ゴールドヒルズのセキヤマ（関山不動産）

[匿名さん]

ＨＰをみるかぎりでは、かなりいい感じを受けますが、実際どうなんですか？
ゴールドヒルズ等住まわれてる方、意見よろしくお願いします。

[381: 物件比較中さん]

そういえば山口台って売れてるんですかね？

[382: 103]

凄い興味津々！何棟売れたの？

[383: 業界さん]

セキヤマさんって、業界では「かなりヤバイ」って情報は流れてますよ。（たぶんもうダメでしょうけど・・・。）
でも、物件を買った方や、これから買われる方にはあまり影響の無い事なんで心配しなくても大丈夫ですから。
ただし、物件購入から2年以内の方は住宅性能保証の引継ぎはしっかりしとかないとダメですよ。
まあどんなに大きいハウスメーカーだろーと、どこも同じ自転車操業で実際作ってるのは、地元の工務店や大工さんですから。
同じ予算かけるなら、地元のまあまあの規模の工務店の方が間違いなく良い物作りますよ。
会社のイメージで飛びつくと、高い買い物買わされますよ。

[384: ブラックマンデー]

そんなにヤバイなら、全社員ボーナス全額カットですか？

[385: 業界さん]

「たぶんもうダメ」なんて、酷い事書きすぎました。訂正します。
社員さんは安月給で働いてるからボーナスカットはキツイでしょ。
会社側もカットしたくないから店舗統合で経費削減してるのでは？
まあ、あざみ野店は明らかに失敗でしたね。このまま引きずればホントに・・・。
でも、セキヤマさんの社長はかなりのやり手ですから早いうちに手を打ったみたいですね。

[386: 333]

今、不動産業界でまともにボーナス出る所何か無いよ。出ない方が当たり前。良いときは貰うのは当たり前、悪くなっても貰うのは当たり前。そんな虫のいい話なんてないよ。
一生懸命再建中なのに給料が安いからボーナスだけは、よこせ何てズウズウシィ！
本当に会社の事を思ってんならボーナス何て辞退するべきだね。何でも一生懸命やって儲かれば一杯出してくれる会社見たいじゃん。それまで我慢＆ガンバ！

[387: 通りすがり]

辞めて正解じゃねーの
仕事のできる頭のいい社員は会社の為に尽さないだろう
他でいくらでもできるし
中途でも稼げるのは業界の当たり前だからな

[388: 業界関係者]

経営と人材のおかしい会社では、仕事のできる頭のいい社員は会社の為に尽さないだろ

他でいくらでもできるし
中途でも稼げるのは業界の当たり前だからな

会社の為に我慢はナンセンスｗ

[389: 物件比較中さん]

383って何か言ってることおかしくねー？
散々言いたいこと言って今度はヨイショってなんなの？
ボーナスがほしーがための訂正？あほくさ！

[390: 販売関係者さん]

社員にボーナスを払いたいからあざみ野店閉鎖・・・違うだろ？
多分もうだめだけど早いうちに手を打ったって・・・ん・・・なんだ？
こいつ何だ意味がわからん？
かなりのやり手って、なにが？
こいつほんとのアフォだな

[391: 匿名さん]

社長・・・

ひとのせいにするのは、天下一品

それだけは、やり手って言えると思うけど

[392: 入居済み住民さん]

アフターもすごく良くやってくれていますよ！対応もやわらかくて、話しやすいし、家についての色んなことを教えてくれますよ。

[395: オシム監督]

決算書って帝国データバンクの会員なら開示請求出来るって本当？

[396: 金融関係者]

↑本当です。

但し、Ｂ／ＳとＰ／Ｌの一表や都合の良い簡易な付属明細では、財務数値の異常性は素人では財務分析できませんよ。

全体フローの判明する付属明細の徴求や個別ヒアリングしないとわかりません。

売上戦略の変更や販売管理費の削減では、会社は右肩上がりになってないのは確かです。

中小企業の経営を更正できるか否かは、経営者と周辺環境だけでしょうね。

[397: 匿名さん]

ＨＰの

148名　（男性102名、女性46名）　−平成19年7月1日現在−

平成２０年７月１日現在に、早く書き直して下さいよ！！

[398: 匿名さん]

人件費の削減、財務上の販売管理費の削減ですな。
しかし、営業利益のソース転換は企業経営指針に大きく影響するのは確かだな。

これからは、経営者一族裸一貫でやらないとダメですよ。

[399: オシム監督]

396さん有り難うございます♪

[400: 小作地主]

山口台を大々的にやってる見たいだけど何棟売れたの？