城南建設の家はどうですか?
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城南建設の家はどうですか
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城南建設の家はどうですか【その2】
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城南建設の家はどうですか【その3】
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[スレ作成日時]2008-07-22 23:42:00
城南建設の家はどうですか? 【その4】
381:
匿名さん
[2009-05-14 03:20:00]
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382:
匿名さん
[2009-05-14 06:29:00]
なんでも「業界が」と言うあなたには無理だ!
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383:
入居済み住民さん
[2009-05-14 09:34:00]
城南はけっして安くはないですよ
私はOPちょいちょいつけて 結局坪70近くいってしまいました(建坪38) あの丈夫な構造に惚れたので後悔はないです。 躯体が良い反面、設備面が少し弱いですが 設備は10年経てば古くなりますし 結局長持ちする家は基礎と構造が大事だと思ったのでここにしましたよ。 ちなみに 大手HMで同じ様な家にしようとしたら坪70を軽く超えました。 |
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384:
匿名さん
[2009-05-15 01:04:00]
381さん
元社員さんの話からすると価格が高いのは 社員のマージンが多いからと言うことですかねえ。 儲けのために作る家もお金をかけてないということでしょうか。 |
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385:
契約済みさん
[2009-05-16 12:36:00]
檜物語を頼んで
会社はいくら儲かるんですかねぇ?? |
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387:
匿名さん
[2009-05-17 11:59:00]
大手HMの粗利益率は30%以上
そうじゃないと契約稟議通らないでしょう・・・ 城南やパワービルダーはどうかな? もう少し低い気がするけど。 聞いた話だけど 城南の仲介料1~1.5%というのは業界の常識外 地域の同業者からは嫌がられているとか・・・アンチな書き込みもその為? でも安く提供するという理想のためにそうしているんだとか 本当なら消費者には嬉しいけどね。 |
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390:
匿名さん
[2009-05-18 22:39:00]
・宣伝・広告塔のSとN
・マックカードやグルメ券のバラマキ ・仲介手数料の減額 ・自社物件在庫処分の物件紹介チラシ ・黄色の看板 共通してあまり品がよろしくないのは経営者の考えかね ちなみに建築の粗利は坪25~30万円程度でしょ 2000万円の請負は材料費+下請工事支払+メーカー支払で1200~1400万円位かね …残り600~800万円は多額な経費と少額の利益 売上対比間接従業員が高いと経費もかかるしね |
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391:
契約済みさん
[2009-05-19 03:18:00]
390さん
お詳しいですね。 城南に限らず どのHMも 坪単価の粗利って そんなもんなんですか? 城南は たしかにお金がかかっている感じしますね。 |
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392:
匿名さん
[2009-05-19 06:12:00]
従業員は確かに多いね。
前期以前までは従業員1人当たりの売上は大手ハウスメーカーの半分以下程度でしょう。 1当たりの労働生産性が低い=人件費がかかりすぎなのは間違いない。 |
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393:
匿名さん
[2009-05-19 15:12:00]
それでも
大手よりは経費がかかってないでしょう |
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394:
匿名さん
[2009-05-19 22:08:00]
宣伝費として考えても
マック券やSとNの出演料なんて微々たるものじゃない。 WBC日本ラウンドには金かかったらしいけど。 従業員1000人弱で2500棟位かな・・・ 他と比べてどうよ タマは全国展開で10000棟? まったくアンチはうざいね。 |
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395:
匿名さん
[2009-05-19 22:11:00]
>ちなみに建築の粗利は坪25~30万円程度でしょ
アホか! |
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396:
匿名さん
[2009-05-19 22:33:00]
経費の比率は売上対比販売管理費(未上場中堅中小では人件費大)の比率を見ればわかる。
財務上では売上が前期比大幅減でも、リストラによる大幅人員減はいきなり着手はできないから、経費率は高い。 ホントにヤバくなれば仲介だけに注力するけど、 ココは建築がメインであるから、住宅販売部門の営業の縮小図っても限界あるでしょう。 大規模の土地も仕入れられないし、本体の間接部門もメス入れるべきだけど難しい。 悪循環の中、大手のハウスメーカーと違って上場もしてないから企業監査もテキトーにできるが、経営を一歩間違え金融支援もなくなるとあっという間に終わる可能性があるね。 今はそれだけ厳しい時代です。 まあ終わるところは経営者がおかしいところです。周りの取り巻きも含めて。 |
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398:
匿名さん
[2009-05-19 22:52:00]
>売上対比販売管理費
だって・・・大笑 元リストラ営業社員と判明 |
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400:
匿名さん
[2009-05-20 08:22:00]
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by 管理担当
こちらは閉鎖されました。 |
来た来た リストラされた 元社員