荒らしはスルーの方向でお願いします。
アーバンエステート被害対策弁護団
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[スレ作成日時]2009-08-09 01:31:00
埼玉県川口市アーバンエステートの被害者掲示板 PART15
521:
匿名さん
[2009-09-04 16:30:36]
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535:
匿名さん
[2009-09-05 11:02:18]
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539:
匿名さん
[2009-09-05 16:29:40]
被告も弁護士費用掛かるからなー。痛い。
それで敗訴だったら? |
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540:
匿名さん
[2009-09-05 18:26:12]
弁護団も単なる倒産ではなく消費者被害といいきっていますね。
その被害を発生させたのは経営陣、被害を広げたのは従業員達という感じで書かれていますね。 従業員が、常識のある仕事をすればこのような事態は招かなかった。 まさに、企業におけるコンプライアンスのいい事例ですね。 HMはアーバン以外に、このコンプライアンスが守れていないメーカーが多数います。 これから新築予定の皆様は、HMに対してのこの点を選定ポイントとすべきですね。 基本的には当時のアーバンクラスのDランクに位置しているHMは見極めが必要です。 アーバン、富士崩れの社員もごろごろいます。結果、質も問題になります。 |
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541:
匿名
[2009-09-05 18:36:28]
敗訴側持ち
ただし弁護士費用以外 てか賠償金が億単位だから微々たるものだが |
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544:
匿名
[2009-09-05 19:00:03]
早期入金を持ち掛けた者(営業など)は保証会社のシステム(過払い分は無効など)をプロなんだから理解していて当然
てことは会社が怪しいと分かっててなおかつ保証が無いと知りつつも入金させた当事者は訴えられたら負けるよ 反論出来る? 当事者さん |
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553:
元社員
[2009-09-07 11:18:13]
保証の問題は、保証会社と裁判になるような専門的法律問題が関係する。そんな難しい問題の解釈まで専門家じゃない営業マンがわかってて当然、というのは決めつけだ。それにアーバンが怪しい会社って、じゃ怪しい内容って何?それを、提訴された社員が具体的にどこまで知ってたの?怪しい具体的な中身なんて営業は誰も知らないよ。施主の話は、社員に経営者なみの義務を負わしてる。1年2年の社員にもだよ。
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554:
自分も元社員
[2009-09-07 11:51:21]
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555:
自分も元社員
[2009-09-07 11:56:10]
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556:
544です
[2009-09-07 12:14:55]
>>552さん
なりすまし等の意見など全く私も同感です >>553さん まず『怪しい会社』というのは私の表現が正確では無かったので訂正します 怪しい会社というのは『倒産するかもしれない会社』ということです これは給料遅配で明らかです 次に保証会社の件ですが 貴方が言うように専門的法律問題云々は私の言わんとしてることとは別次元です 問題なのは保証会社の約款に『過払い分まで保証しない』とちゃんと書かれていたとしたら 自社建物の保証内容を把握せずに早期入金を施主に持ち掛けたこと自体なのです 仮に把握してたとしたら問答無用でアウトですけど どちらにしろ非は免れません 給料遅配以降に早期入金を実行した当事者はもう遅いかもしれんが担当施主に誠意ある謝罪を勧めます |
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557:
匿名さん
[2009-09-07 12:58:52]
もう遅いならしない方がいいのでは・・・
あっ、私は元社員ではないですよ。 別にどうでもいいけど。 |
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558:
匿名さん
[2009-09-07 13:06:21]
すみやかな元社員のチェックと反応ですが、肝心の部分については実質なんの反論もできていないようです。
戯言と言われないような、キチンとした反論をお待ちしましょう。 |
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560:
匿名さん
[2009-09-07 13:10:22]
557さん、わざわざ突っ込むところでしょうか?
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561:
元社員
[2009-09-07 13:17:34]
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562:
元社員
[2009-09-07 13:25:21]
そもそも、12月初旬に給料遅配といえる状況にはなかった。
12月初旬以降の入金について提訴してるって書いてあったが、だったらその点でも施主は矛盾し てるね。 |
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563:
匿名さん
[2009-09-07 13:35:30]
だいぶ熱くなってませんか?
言葉尻を取って、論点をずらしたいのかな? 賛同者がいたら、尻馬ですか。でも潜在的な尻馬は、かなりいますよ。 |
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564:
匿名さん
[2009-09-07 13:50:55]
まあ、施主の方は相変わらず感情的な抽象論。
倒産するかもしれないって思ってた。全然抽象的。怪しい会社、と言うのと同じ。 倒産するかもしれない会社、なんて、いくらでもあるね。しかも社員がそれを確実に知っていた?裁判で、そんなこと証明出来ないでしょ。だいたいからして事実じゃないんだから。 |
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565:
元社員
[2009-09-07 14:07:44]
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566:
544です
[2009-09-07 14:12:49]
私は全従業員に対して言ってるのではない
繰り返し述べるが『給料遅配以降に早期入金を実行させた当事者』に対してのみだ 願わくは当事者に謝罪してもらい 今後無過失の従業員が施主に訴えられる状況が無いようにして欲しい そして従業員および被害者は本当に憎むべき者は誰かを思い出して欲しい |
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567:
匿名さん
[2009-09-07 14:23:47]
本当に憎むべき者は誰か?それは、50人もの社員を提訴した施主にこそ認識してもらいたい。提訴されれば、社員が施主と対立するのは当たり前。提訴した社員50人の裁判にエネルギーを使い、何年もかかる裁判で関係が分断することで、得をするのは誰か。
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568:
匿名
[2009-09-07 14:36:18]
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570:
匿名さん
[2009-09-07 16:53:42]
>>568 へ
君のレスは全く意味がない事に気づいて欲しい。 君のレスを逆に返すと 「その50人の素性を知ってるのかね? 無過失の従業員は一人も含んでいないと言い切れるかね?」 ということになり、君だって答えられないでしょ。 |
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by 管理担当
こちらは閉鎖されました。 |
情報や話題がない人は書き込みして欲しくないですね。
基本 → 馬■を相手にしても無駄だと思いますよ。
スルーでいいと。。。向こうは相手にしてもらえて嬉しいんですから。