荒らしはスルーの方向でお願いします。
アーバンエステート被害対策弁護団
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[スレ作成日時]2009-08-09 01:31:00
埼玉県川口市アーバンエステートの被害者掲示板 PART15
421:
匿名
[2009-09-01 08:10:08]
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422:
匿名さん
[2009-09-01 09:07:46]
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423:
匿名
[2009-09-01 09:37:23]
421何言ってんのかな。作戦上、過失のない社員も提訴したとか、裁判を長期化させ苦しめるのが本望とか。本当にそんなんで提訴してたら施主は逆に損害賠償請求されるね。それに日本の裁判じゃ弁護士を頼めば出廷しなくていい。それに社員も弁護団組んだら費用も安くて済む。社員に自分の財産がなきゃ施主が勝ったって回収出来ない。回収見込みないのに施主は弁護団に高い費用を払い長期裁判するのかな?それに金にならない案件というならボランティアみたいにやってる被害弁護団こそがそうなんじゃないか?
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424:
404です
[2009-09-01 09:45:58]
>>422
施主は永○とか三○とか知らないからね 直接関わったのは営業と契約課なんだから従業員の首謀者に対する怒りなど理解できないのさ 施主からすれば従業員も同類なんだよ それから民事再生法適用を申請した時点での従業員の施主に対する対応はどうだったかな? きちんと担当施主に説明などしたかね? 当時誠意を持って対応した従業員は提訴されないはず 何にもせずに逃げたのなら裁判所も弁護士も原告側に傾くよ 闘っても勝ち目薄いね |
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426:
匿名さん
[2009-09-01 09:59:08]
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427:
匿名さん
[2009-09-01 10:00:08]
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428:
元社員
[2009-09-01 10:05:43]
だから、詫びたかどうか、とか、誠意をもって対応、とかは
裁判の勝敗とは全然無関係だって。それに、事情もよくわからず自宅待機で、 そのあと解雇。社員だって、会社の混乱でどう行動していいか微妙な立場 だったはず。 |
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429:
匿名
[2009-09-01 10:12:05]
>>423
作戦上過失のない社員・・ 云々など私は言ってないが? 弁護団とてプロなのだから明らかに無過失な者を訴えるはずはないよね 本当に財産の無い人間からは取れないが50人全員が無一文ではないだろ 申請すれば財産の仮差し押さえも出来るし だから施主側弁護団にはメリットがある それから 無実なのに提訴されて損害を受けたから賠償請求します なんてことは民事ではあまり例はないよ 貴方の言うように従業員側も専属弁護士を何人か雇えばいいと私も思う 集団には集団で対抗しなくちゃね そうそう 裁判費用についてだけど 民事裁判では敗訴側に請求出来ます 弁護士費用も損害賠償請求に関しては敗訴側に一部又は全部を請求出来ます |
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430:
匿名
[2009-09-01 10:16:26]
>>426
私は被害者施主ではありません |
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431:
匿名
[2009-09-01 10:26:46]
結果的に無実だったからじゃないよ。始めから無過失知ってるとか、長期化して苦しめる目的で提訴したらって意味ね。よくある裁判だと思うよ。それに、俺が知ってるとこじゃ交通事故だけらしい。勝って弁護士の費用の一部を相手に要求出来るの。俺、交通事故で裁判したから知ってます。
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432:
匿名さん
[2009-09-01 10:41:32]
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433:
匿名
[2009-09-01 11:14:47]
それもそうだな
スマンスマン |
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434:
匿名さん
[2009-09-01 13:05:46]
こう見てくると、施主サイドから見ても
社員提訴は得策じゃない気がする。 気持ちはよくわかるけど。 50人もの社員の責任を裁判で証明する労力 は、ちょっと考えても気が遠くなる作業。ひとりひとり 社員ごとに全部事情が異なるんだし。 よく解らないが50人それぞれ裁判所に呼んで質問することになるんでしょ。おそ らく。終わるまで何年かかるのか。 その労力を一気に首謀者の責任追及にすべて集中して欲しかった。 |
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435:
匿名さん
[2009-09-01 13:15:53]
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436:
匿名
[2009-09-01 13:52:12]
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437:
匿名さん
[2009-09-01 14:00:52]
アーバンの採用はほとんど無差別。
業者が引き揚げた昨年末以降、その末期的な事情を伏せて、やった者勝ちで契約をとったものがいた。その時の被害者が、今回の原告。 また、その末期症状を隠して早期入金の有利さや、穴だらけの完成保証制度の、都合のよいところだけ説明して「安心して早期入金のメリットを生かして下さい」と語り、被害を作り出した元社員達の法的な責任はどうなのか。 社員を含めた告訴には、その問いかけがある。 自分は施主ではないが、この手の犯罪で、成果報酬を求めて、やり得を決め込む社員がいる事実に反社会性を感じていた。 いまやこの板も元社員の施主への中傷レスばかりだが、元社員自体、こうした行為の犯罪性をどう理解しているのか。 【一部テキストを削除しました。管理人】 |
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438:
元社員
[2009-09-01 14:18:27]
昨年末、会社が厳しいのを判ってた社員はいても、それが末期的で、もはや
会社として死ぬしかない状況かどうかなんて判断は社員には出来ない。会社の 財務なんて見てないし。3月末に経営陣が選んだ手段も、再生したいって申請だったはずだ。 会社が生き残る判断をするような状況で、社員が率先して、うちは危ないですよ、と世間に言ってまわれ、 ということか。客に、うちは倒産しそうですよ、という社員なりの判断を、会社の判断に先走って示さないと 犯罪者になるのか?やり得とかそういう問題じゃないだろ。 |
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439:
匿名さん
[2009-09-01 14:43:27]
財務なんか分からなくても、支払いしないので業者が現場から引き揚げたってのは、そうそう経験できる状況じゃない。少なくとも営業に携わるなら、今契約すればどういう危険性があるかはわかるだろう。
契約を引き延ばして、状況が改善されるか様子を見るのも、一つの手段。 見限って退職するのも、経営者に立てついて青臭く馘首されるのも、それに労働基準局の名を出して対抗するのも、自由。 しかしそれを隠して、被害者が発生させたのなら、まったく責任がないとは言えない。 現場が何カ月も止まったままなのに、再生?経営再建? 実質経営者がどんな人物かよく知っているにもかかわらず、それを信じたのなら、判断を誤ったとしか言えない。 ボクは財務みせてもらえてないから、わかりましぇーん というのは、言い訳に過ぎない。 |
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440:
匿名さん
[2009-09-01 15:00:15]
経営者はともかく、会社の十分な資料もない一労
働者に、439さんのような判断を選択せよ、しかも、 結果的に判断ミスしたら、その責任を負え、と いうのは無理。現場が止まったって、また動き出し た現場なんてたくさんある。現場が何カ月もとまって 再生?って言うが、それは結果論。 施主さん方も、逆に、今勤めている会社でそんな高 度な責任を労働者が負わされたら納得できないでしょ? |
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by 管理担当
こちらは閉鎖されました。 |
404です
今回の集団提訴の主旨は少しでも金銭を回収することと アーバン関係者に一矢報いることだと見ております
ならばシロクロをはっきりさせることはもとより 裁判を長引かせ苦しめることが施主としては本望ではないでしょうか
それと原告の24人はあくまで施主の代表者であり後ろにはまだ何人も控えていて資金力も個人の比ではありません
裁判が長期化すれば弁護士費用と出廷労力は相当なものです
従業員は転職したばかりで有休をバンバン使えないでしょう
裁判行くために休みますなんていえないでしょう
必ず一般従業員は折れます
自分の弁護士も金にならない案件ですから和解を勧めてきますよ