管理職になれません

[匿名]

もう46歳になりますが管理職になった事がありません。
このままではリストラ対象になってしまいます。
一生懸命頑張ってるけど、人並みじゃないのでしょうか。皆さん
妻子もローンもあるので毎日心配で気が晴れません。
どうしたらいいのでしょうか？

[No.101 by 匿名 2010-09-12 05:50:11]

>【チコと鮫】

団塊の世代以上の爺婆しか知らないと思います。

[No.102 by 匿名 2010-09-13 08:10:15]

今週も出来の悪いサラリーマンは上司の評価とリストラに怯えながら針のムシロの中で働くのですね。
来週も再来週も、肩を叩かれるまでずーっと。
地獄ですね♪

[No.103 by 匿名さん 2010-09-13 20:53:11]

>>102

自分のこといってるのか（笑）
そんなこと考えないもんな。月曜の朝は一週間の仕事の段取りで頭が一杯。
ちなみに私は管理職ではない。ちょっとびっくり！！

[No.105 by 匿名さん 2010-09-13 21:12:45]

１０３ですが、
30代後半、同期の半数は管理職。全然いいポジションにいません。
飲みにいったら愚痴もでる。でも>>102のような心境にはならん。

[No.106 by 匿名 2010-09-13 22:26:25]

>>105
君の将来に暗雲が垂れ込めている。
残り少ない管理職奪取目指して脇目を振らず一心不乱に働くのだ。
されば道は開けよう。
怠れば負けグミ確定。
会社は甘くないぞ。

[No.107 by 匿名 2010-09-13 22:30:00]

サラリーマンは気楽な稼業と来たもんだ♪

[No.108 by 匿名さん 2010-09-13 22:37:00]

＞１０６お前は馬鹿か？
だから、１０３で働いている様を書いているだろう。
しかし、日本語が読めないお前には言われたくない。

[No.109 by 匿名 2010-09-13 22:38:20]

>>106
君は会社に働かせて貰ってる口だな、精々頑張ってしがみついてな。
俺は働いてやっている口だから、嫌なら何時でも辞めてやるさ。

[No.110 by 匿名さん 2010-09-13 22:39:51]

ウチの会社は課長に二種類ある。労働組合の課長とそうでない課長。

労働組合の課長はよほど失敗しなければ（同期の8割くらいか）だいたいなれるが、労働組合でない課長はその上なので（副部長以上になるには必ず通過しなければならない）最終的にも半分くらいしかなれない。もちろんスピードはバラバラ。

と書くと早く労働組合でない課長になりたいと考えるものだが、実際なってみて残業手当と休日出勤手当がまったくつかなくなったので、昇格分を食いつぶして明らかに減収。しかもこれからは年功序列っぽい扱いはなく、労働組合でない管理職であっても年下の副部長や部長に仕えることになるのです。。。

[No.111 by 匿名さん 2010-09-13 22:39:53]

>>109
はいはいあんたは偉い！よかったお前とは多分違う会社だ。きちがい？

[No.113 by 匿名さん 2010-09-13 23:32:25]

＞嫌なら何時でも辞めてやるさ。

お仕事は短期のバイト？

[No.114 by 匿名さん 2010-09-13 23:33:44]

>>108よ
105だが、君は自分をさらけ出す素直さを持つ反面、忠告に反発する
理解力の弱さも呈している。
もう少し人の気持ちを理解するようになれば管理職の道も開けよう。
反発と反骨は違うのだ。

[No.115 by 匿名 2010-09-14 22:35:31]

管理職やる人はサドが多いかな。
苦しそうにしてる人に、ほらしっかり！頑張れ！みたいな〜

[No.116 by 匿名さん 2010-09-14 23:14:53]

うちの会社、ここ数年、業績が悪い。

係長以下は残業の多さで安月給を補っている。課長は手当てのみで残業はつかない。
年収はあきらかに係長の方が多い。

そこで最近、課長に昇進するものがやたら増えた。部下のいない課長までいる。
どうも、近い将来、係長職を消滅させるつもりのようだ。

会社も消滅しなければいいけど．．．。

[No.117 by 匿名 2010-09-14 23:57:32]

昇進を断われないバカばかり。

[No.118 by 匿名さん 2010-09-15 00:02:14]

>>109

すごい自信ですね。今は就職は大変ですよ。半年～1年以上失業、応募100社以上は当たり前の時代ですから。

[No.119 by 匿名 2010-09-15 08:13:29]

管理職はおろか正社員でいる事すら必死なのが現在の日本社会。
まずは身の丈にあった地位で満足して、他に生きがいを求めるのが得策では？

[No.120 by 匿名 2010-10-01 23:11:26]

ますます日本が縮んできてる。日本は沈む太陽なのか？今日辞令をもらいました。課長から担当に降格。実力と運と混じりあって心の中はどしゃ降り雨。はあサラリーマンなんて、悲しいね

[No.121 by 匿名さん 2010-10-01 23:29:50]

>>120さん、残念でしたね。
課長からいきなり担当に降格ですか？
係長とか主任の役職はないのですか？

私は、出向を命じられました。今までと違う業務内容です。
お互いサラリーマンは辛いですな。。。
住宅ローンさえなければ・・・あと１９年あるんですが。。。ハァ～。

[No.122 by 匿名 2010-10-01 23:40:24]

>>121さん、レスありがとう！

降格で年収は200万も下がります(涙)
経験の無い部署への異動もかなりのストレスですよね。
19年は長いですね、私も65歳までなら20年あります。
それまで生きられるのか、正直不安です。

[No.123 by 匿名さん 2010-10-02 05:35:53]

>それまで生きられるのか

気をつけなよ
会社は殺すつもりかもしれんぞ

[No.124 by 匿名 2011-09-26 08:28:12]

管理職になりたかったな。サラリーマンもあと15年。今後、リストラや病気でリタイアはあっても管理職になる事は無い、虚しい人生だよ。

[No.125 by 匿名 2011-09-26 19:43:26]

出世レースに負けてリストラ待ち。

[No.126 by 匿名 2011-09-26 21:53:49]

管理職になりたかったな。せめて課長になれば今より200万も年収が増えるのに。憧れの八桁を越えるのに。一生無理だな、俺には死んでも。可哀想だが、現状維持も限界だし。人間て不公平だな。わかってはいても悔しいな

[No.127 by 匿名 2011-09-28 22:21:54]

管理職になりたかったな。体がしんどい。あと何年もつかな。

[No.128 by 匿名 2011-09-28 23:28:27]

↑週休３日さんでしょうか？

[No.129 by 匿名さん 2011-09-29 01:36:42]

もし、管理職にならなくても首にならない会社だったら？
それでも管理職になりたいですか？

加えて、妻が正社員で世帯年収が８ケタ超えていたら。
それでもなりたいものでしょうか？

[No.130 by 匿名 2011-09-29 06:38:03]

↑週休３日さん？

[No.131 by 匿名 2011-09-29 08:04:29]

管理職になると、現場仕事しないで経費使って接待やタクシー帰宅、部下も付くし、給与は八桁、仕事は楽チン、リストラない、良いことだらけだよ。

[No.132 by 匿名さん 2011-09-29 12:17:10]

129です

週休は2日です。
うちは管理職とリストラはリンクしていません。
管理職になると８ケタですが、週休１日以下になります。
責任も重くなるし。
いいことないです。

[No.133 by 匿名さん 2011-09-29 17:29:23]

良く読んだら主さんは大会社ですね
４６歳で管理職になれない？
一般に管理職は課長以上だとすると、うちの旦那５０歳でやっと地方出先の課長になりました。
私は管理職になって欲しく有りませんでした。
残業手当がなくなり収入が減ってしまいました。
東京勤務の４０歳係長時代の年収が頂点でした。
妻は収入命だけど、男は収入減でも出世を望む生き物なのかしら？
それはそれでカッコいい生き方かもしれませんね。

[No.134 by 匿名 2014-09-07 16:45:08]

クビにならないだけマシではないですか？
明日からもコツコツ行きましょう

[No.135 by 匿名さん 2014-09-07 19:55:27]

＞133
仕事もつまらんぞ。

[No.136 by 匿名さん 2014-09-07 21:17:27]

うちのオヤジは大会社で、一生管理職にならずに終わった。
オヤジの定年間際に、同期で重役に成った人がワザワザ来て、肩揉みをしてくれたと喜んだ。
「俺は期待されている」と、退職金減額して定年延長した。同期で定年延長したのはオヤジ一人だったそうだ。
カタタタキを理解できずに…

[No.137 by 匿名 2014-09-07 23:29:56]

管理職はなりたくない。
残業代もなし、責任取らされるし、休みもない。
最悪ですよ。
ヒラでガンガン有給消化するのが賢い生き方

[No.138 by 匿名 2014-11-11 14:46:42]

管理職なんて残業カットで経費削減のポジションだからね。
うちの会社なんて一つの課に課長が2人もいて更に平社員より管理職の方が多いんだから笑っちゃうよ。
だから「課長！」なんて言ったことないよ。みんな振り向くからねｗ

[No.139 by 検討中の奥さま 2014-11-11 17:42:19]

>>136
お父様を馬鹿にしちゃ駄目ですよ、あなたは遺伝子継いでるのよ。笑

[No.140 by 匿名さん 2014-11-11 17:49:09]

親のことは、まず尊敬しなさい

[No.141 by 匿名さん 2014-11-12 08:32:11]

＞＞１３６
ポジティブなお父様尊敬できます。

[No.142 by 匿名さん 2015-07-23 19:42:54]

ナランデ　ヨロシ

[No.143 by 匿名さん 2016-07-07 13:14:24]

管理人ならすぐなれますが。

[No.144 by マンション検討中さん 2019-03-23 18:36:21]

出世できないね

[No.145 by お局 2019-03-23 18:42:59]

若い娘が上司！超ムカつく～

[No.146 by 匿名さん 2019-03-23 18:44:38]

テスト

[No.147 by 匿名さん 2020-05-10 08:04:41]

管理職は責任があります。反対にヒラは責任ありません。責任は全部管理職ですから好き放題仕事でやらしてもらったら良いと思う。残業代もヒラはありますが管理職はありません。会社をメチャクチャにしても上司の責任ですから。私はそうしましたよ。今は独立して会社してます。

[No.148 by デベにお勤めさん 2020-05-10 08:13:02]

結婚すべきではなかった。