らいずほーむ ４

[購入検討中さん]

話題が尽きないらいずほーむ

まだまだ話しましょう

[801: 匿名さん]

今日、住宅展示場で説明を受けたところ、冨士が倒産したのを、IT関係の会社？が買って？工場もまるのままほとんどただ同然で買っているとのことでした。
まるで、まったく関係の無い会社が買い取ったかのように言っていましたが、本当は冨士そのものなんでしょうか？
ちなみに営業マンは展示場４件回った中で最低でした。

[802: 匿名さん]

磐田工場って、らいずが買ったの？

[804: 匿名さん]

未払いの給料は解決済みですよ。

[805: 匿名さん]

未払いの給与があった時点で普通の企業じゃないでしょう。
協力会社への支払いは未解決？

[806: 社員]

業者さんへも何とか早めに解決したいと思っています。

[808: 契約済みさん]

以前から家の立替を検討していて、今年の5月に初めてらいずほーむの港北展示場に行きました。
他の業者さんで決まりかけていたんですが、お値段と工法にひかれて結局らいずさんと６月の終り頃に契約しました。

もちろんこちらの掲示板も拝見していましたので、かなり不安になり契約するのはやめようと思いましたが・・・

担当営業の方の誠実さと他社では出せないお値段で契約をきめました。

以前は色々と問題があり工事も遅れていたようですが、今はスムーズに進んでいるみたいですよ。
らいずのホームページに書かれているアンディさんの現場も見てきました。

私も家作りの進行具合をホームページを立ち上げ報告していこうと思っています。

[809: 匿名さん]

８０４さん、ウソは駄目です。

[810: 契約済みさん]

私は東海地区に住んでいますが、最近の現場も確認しました。
建前した直後の現場でしたが、業者さん方々が大勢いらっしゃいました。

[811: 契約済み]

私は神奈川です。先月、上棟をむかえる事ができました。いろいろ不安でしたがあと2ヶ月もすれば完成なので、父さんだけはしないでほしいです。

[812: 匿名さん]

>>804

＞未払いの給料は解決済みですよ。
どう解決したのですか？

１．去年の分も含めて、全ての社員に全ての未払い分を支払い完了した。
２．部分的に支払いし、それで社員を納得させた。
３．未払いはそのままだが社員を納得させた。
４．本当は未解決だが悪い噂を消すために対外的には解決済みとすることに社員も同意した。
５．その他

少なくとも現社員の友人はまだもらってませんが。

[813: 匿名さん]

808,811さんのブログ期待大です。
アンディさんじゃあてにならない。更新遅くて。

[814: 匿名さん]

現場が進んでらいずへの入金もあるはずなのに支払いが進まないのはなぜですか？
結局7月末も入金有りませんでした。
なんで去年の6月分すらまだ払われないんですか？
もう1年以上経過していますよ。
それだけ好調だというならなら支払い優先するはずなのに。

先日話題になったランキングサイト見ました。
らいず以外のメーカは必ずマイナス要因が書かれているのですが、らいずのみマイナス要因が書かれていません。
工法の説明も木造軸組のみマイナス要因が書かれていません。
らいずー木造軸組に誘導しているランキングサイトに見えます。

この掲示板の書き込みも同様です。

プラス要因
・安い
・構造がよい
・以前よりは現場が動いている。

マイナス要因
・社員・業者への未払い
・未払いという事実から懸念される倒産

例のランキングサイトと同様に、この掲示板でもおそらく今後、プラス要因のみ強調した書き込みが増えると思いますが、マイナス要因が解消されないとこの先の不安は払拭されないと思います。
マイナス要因がどのように解消されていくのか、または解消されないのか、社員の方はしっかり伝えるべきだと思いますが。

未払いについても「解決された」とありましたが、払われたのか払われてないのかがわかりません。不安を払拭したいのであれば、曖昧な表現ではなくしっかりと伝える必要があるのではないでしょうか？

ランキングサイトといい、ここまで未払いが続いている現状といい、とても信頼出来る状況ではありません。
信頼を得るためにはまずは未払い解消だと思いますが、「あと少しでよくなる」が１年続いている状況です。

最初の話しに戻りますが、なぜ現場が進んで入金があるのに支払いが進まないのですか？
明らかに建設業法違反だと思いますが。

[815: 契約済みさん]

たしかに業者さんへの支払いがないのには不安があります。
何とか早めに支払いしてほしいものですが、私としては営業さんを信じるしかないです。

[817: 匿名さん]

>>804の社員さん
解決したとおっしゃいましたが、本当に過去の未払い分含めた全ての未払い分の給料をもらったんですか？
ここでは回答出来ないんですか？

[818: 匿名さん]

社員・元社員の給料未払いは約４～５ヶ月分。
業者さん達の未払いはどのくらいあるのでしょうか？

[819: 匿名]

ランキングサイトを見ましたが、これほど他社を誹謗して、らいずをベタ褒めする文章だとは…。やりたい放題ですね。

[820: 匿名さん]

ランキングサイト見ました。

コラムの中であえて富士ハウスの名前を使っているところなんか「無関係な第三者のサイト」を装いたいという卑しい意図が見え隠れしていて気持ち悪いです。
「旧社から抜粋された営業」、「旧社から抜粋された建築」とか書いてますが、抜粋って人間相手に使う言葉ですか？普通は選抜とか言うような･･･。
まあそれはどうでもいいんですが、倒産するほど売れなかった会社の営業から選抜しても優秀ってことにはならないでしょ？
それにそもそもこれって誰がつけた評価で、どうやったらランキングが変わるのですか？公平性も何もないですよね。
こういうのって公取かＪＡＲＯに持ち込んだらなんていうかな？
早速メールで問い合わせ出してみます。

[821: 匿名さん]

>>820です。
JAROってメール受付してないみたいなのでFAXしました。
回答きたらここに書き込みます。

[822: 匿名さん]

掲示板の内容がずっと変わらないね。

[823: 匿名]

７月の契約は３４件です。
当面の目標は月４０本以上です。もう少し頑張らないといけませんね。

[825: 匿名さん]

ランキングサイト見ましたよ。
こんな自己中心的な評価を公表していいのなら、真似してみます。
ランキングじゃありませんよ。あくまでも個人的な評価です。
でも嘘はないですよ。

営業
富士ハウス倒産後、「救済」の名の下に社員募集。
特に選抜などなく、手を上げた人はほとんど採用。
残るしか選択肢がない人もいた。
したがって他社と比べて特別に営業力が高いということはない。

設計評価
現主力は規格型。フリープランは営業が作成。
担当営業の能力により提案内容のレベルが異なる。
これも、他社と比べて特別に設計力が高いということはない。

監督
これも営業同様、手を上げた人はほとんど採用。
他社と比べて特別に優秀ということはない。

部材評価
ＣＡＰＳは確かに良いが、パネルを使った工法は他のローコストメーカーも対応している。
差があるのは断熱材くらい。
磐田工場でしかプレカットできないため、安いプレカット会社を使うことができない。
なのに価格は安い。必要経費を削減しているのでは？と疑がってしまう。
設備関係は普通。標準仕様では決してグレードは高くない。

経営評価
書くまでもない。
未払いが解消する日は来るのだろうか？

[826: 匿名さん]

>>822
なぜずっと変わらないと思いますか？
これだけの未払いをこれだけ長く続けて、これだけいろいろ書かれてもずっと状況が変わらない。
経営がまともになるまでは書き込みも変わらない。

しかし、よくこの未払いの状況をこんなに長く続けた状態で会社を存続できますね。
銀行から借りないだけで、こんなことができてしまうのですね。
なにかがおかしいと思います。

[827: 匿名さん]

２６展示場で月３４件契約？
ローコストでやっていける数字ではないと思う。
展示場や工場の家賃、公共料金、社員の給料、業者への支払いをせず親会社だけ儲かればいいなら別だが。

[828: 匿名さん]

業者や社員への未払いが解決しない限りここの掲示板は
悪い書き込みで盛り上がるんだろうな。

負のスパイラル

金払わない→未払いの文句が掲載→らいずの評判ますます落ちる→売り上げ上がらず→金払えず

この繰り返し？

こんな状況の中、残っている社員は、給料の遅れとか未払いは
多少なりとも納得して残っているんだろうから、業者や辞めた
社員の未払いを先に解消したほうが少しはこの掲示板も落ち着くと
思うんだけどな。

[829: 匿名さん]

↑
その通りだと思います。
ここ数カ月は現社員の給料は払われているようですので、業者や辞めた社員の未払い分も同じように払うべきですよね。

[830: 匿名さん]

>820
すんごい楽しみwktk

>825
正解ですね。社員の方ですか？

[834: 匿名]

そーいえば、ジャロの件はどうなったんでしょうか？

[840: 匿名さん]

３４本の契約なら、１本５００万の利益があるから１億７０００万の利益が計算できるはずなのだが、、、。

[841: 匿名さん]

私は辞めた社員の一人です。
未払いの給料は無事に取立てできました。

ただ、かなり遅れましたけど。

[842: 匿名さん]

>>841さん、『どうやって』『何か月分』を取り立てました？

知り合いに元社員がいて、その人も在職時の給与未払いで困っているので教えてほしいです。

[843: 匿名]

自分も辞めた人間ですがまだ支払ってもらえません。
今年中になんとか払えるように努力しますみたいなメールがきましたよ。

[847: 匿名さん]

社員の給与の不払いは確か２年で時効だったはずです。
お気をつけください。

[848: 住まいに詳しい人]

一条は元々、らいずの前身である富士ハウスと関係のあった会社だよ。
デザイン云々は似るもんだよ。

[849: 匿名さん]

>>841さん
どうやって取立したか、私も知りたいです。
多くの社員や業者の未払い分取立の参考になると思います。
どうか教えてください。

もらえる人ともらえない人の違いもわかりません。
なにか特徴的なことがあればそれも教えてください。

[850: 関係者]

本社に乗り込んだらいいんじゃないの？
ってか、行動に出たもんが勝ちだよ。