らいずほーむ 4
523:
旧富士社員です。
[2010-06-30 03:02:19]
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524:
匿名さん
[2010-06-30 07:09:38]
523、半年、1年と未払いされたら解るのでは、あなたは富士が倒産した際、退職金も貰った身でしょ。
まあ、どっちでもいいんですけど。と言うなら、態々そんなこと書かなくても。。。。。 |
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526:
匿名さん
[2010-06-30 08:03:47]
また、ものすごくわかりやすい成りすましだね。
書き込みの信憑性を下げる目的がみえみえ。 もし、書き込み内容が本当に切られて仕事のない業者や首になった社員が腹いせに書いた嘘の書き込みだとしたら、正々堂々「SP社員です」と名乗って反論すればいい。 給与未払いもウソ、業者未払いもウソ、完璧に支払いされていますよって書けばいい。 でも、それは出来ない。 給与未払いも、業者未払いも本当だから。 だから、成りすまし君は「書き込み内容が違っていますよ」ではなく「書き込み内容は信頼できませんよ」としか書けない。 >本物の社員や関連業者なら、受注を増やし利益を稼ぐ為に >こういう書き込みを阻止しようとするんじゃないのかな!? 受注が増えようが、(SPの)利益が増えようが、社員や関連業者には還元されないから。 だから書き込みを阻止しようとはしない。 >まあ、どっちでもいいんですけど。 本当、どっちでも良い旧富士社員がわざわざ書き込みの信憑性のみを問う書き込みをするほうが違和感がある。 成りすまし君の書き込みは独特の違和感がある。 その立場の人間が、本当にその内容の書き込みをするだろうか?と疑問に思う内容になっている。 本当に旧富士社員が書き込みをするとしたら、自分が直接聞いた話と書き込み内容が異なる時だろう。 例えば、 「現らいず社員から聞いたけど、給料はもらっているし、業者にも聞いたけど支払いはしっかりされていると言っていたよ。この書き込みはウソだ。辞めた社員や業者が腹いせに書いている」と言うような内容になると思うよ。 そんな書き込みは本当の社員にはウソとわかってしまう。 だから、「書き込み内容の信憑性は無いですよ」と書くしかない。第三者に成りすましてね。 |
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527:
匿名さん
[2010-06-30 08:17:49]
もう一つ。
らいずに不利な事実を書き込むのは、らいずを倒産させたいからではない。 はやく正常になって欲しいからである。 SP社の運営方法は疑問だらけだ。 それを明らかにして、少しずつでも改善して欲しいから。 現社員に異常に気付いて欲しいから。 |
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528:
匿名さん
[2010-06-30 11:18:07]
給料日は明後日だぞ。
楽しみだ? |
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529:
匿名さん
[2010-06-30 11:22:16]
↑楽しみ、いよいよ、
どっちだろう? |
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533:
匿名さん
[2010-07-01 07:57:36]
契約書の着工日、契約書約款をしっかり読みなおしましょう。
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534:
匿名
[2010-07-01 09:59:50]
違約金を請求しましょう。
っても、らいずは違約金を素直には支払いませんよ。 |
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539:
社員
[2010-07-02 11:35:37]
書き込みありがとう。
無事に給料出ました。 これからもがんばります。 |
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540:
匿名さん
[2010-07-02 12:35:49]
業者さんは、どうですか?
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by 管理担当
こちらは閉鎖されました。 |
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切られて仕事のない業者や首になった社員が腹いせに書くなら理解できるけど・・・
(旧富士ハウスの書き込みは、そういう輩の仕業でしたから。)
現社員や現業者が本当に書いてるなら利口ではありませんよね
普通に考えると、・・・
悪評が多くなれば、受注も利益も減り、さらに状況は悪化するのでは・・?
未払いなどがあるのであれば、支払いのままお父さんする事になるでしょ・・?
お父さんするように一生懸命書き込みする身内って、ばかだよね。
本物の社員や関連業者なら、受注を増やし利益を稼ぐ為に
こういう書き込みを阻止しようとするんじゃないのかな!?
こんな事は誰でもわかる事だし、それを分かった上で書いてる社員や業者は、
普通居ないでしょう。
まあ、どっちでもいいんですけど。