注文住宅 ハウスメーカー・工務店掲示板「埼玉県川口市アーバンエステートの被害者掲示板 PART25」についてご紹介しています。
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匿名さん [更新日時] 2010-04-13 21:28:25
 

荒らしはスルーの方向でお願いします。


アーバンエステート被害対策弁護団通信
http://saitamachuuou.gr.jp/osirasetop.html
(「事務所からのお知らせ」の右側の各リンクから)

アーバンエステート公式HP
http://www.hinoki45.com/

埼玉県川口市アーバンエステートの被害者掲示板 PART24
http://www.e-kodate.com/bbs/thread/69550/
埼玉県川口市アーバンエステートの被害者掲示板 PART23
http://www.e-kodate.com/bbs/thread/67964/
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埼玉県川口市アーバンエステートで家を建てた人、集まれ!PART3
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埼玉県川口市アーバンエステートで家を建てた人、集まれ!PART2
http://www.e-kodate.com/bbs/thread/10782/
埼玉県川口市アーバンエステートで家を建てた人、集まれ!
http://www.e-kodate.com/bbs/thread/10851/

[スレ作成日時]2010-03-29 02:01:28

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埼玉県川口市アーバンエステートの被害者掲示板 PART25

401: 匿名さん 
[2010-04-03 19:29:47]
根拠のない提訴は不法行為となります。  
「訴訟において提訴者の主張が、法律的根拠を欠くものであるうえ
提訴者が、そのことを知りながら、又は通常、人であれば容易にそのことを知りえたといえるのに、
あえて訴えを提起したなど、訴えの提起が裁判制度の趣旨目的に照らして著しく相当性を欠くと認められるとき
(最高裁第3小法廷昭和63年1月26日判決・民集42巻1号1頁)は不当提訴となります。
損害賠償請求訴訟において、提訴者が、自らに敵対する者や批判的な者に対する攻撃ないし威嚇の手段として、
訴訟を用いるという不当な意図・目的に基づき、あえて訴えを提起したなどの場合にも、やはり、上記の不当提訴の要件(訴えの提起が裁判制度の趣旨目的に照らして著しく相当性を欠くこと)を充足し、訴えの提起は、違法な行為となる(東京地裁平成13年6月29日判決・判タ1139号184頁を参照)。


402: 匿名 
[2010-04-03 19:35:08]
社員を提訴できるのは個人的な事だよ。例えばセクハラとか、だれかセクハラされながら契約させられた施主いない?
403: 匿名さん 
[2010-04-03 19:37:17]
根拠のない提訴しちゃうと、相当やばくない?
404: 匿名 
[2010-04-03 19:40:01]
いやらしい目で契約せまられたとか
405: 匿名さん 
[2010-04-03 19:41:51]
施主被害者も、不安じゃない?根拠のない提訴って裁判所に判断されちゃったら、大変じゃん。
406: 匿名さん 
[2010-04-03 19:45:03]
提訴の心情的な根拠は、あるのかもしれないけど、
法的根拠は、この前の裁判の時には、なかったから
裁判所に、書面出しなおしの指示されちゃったんだろうなあー。
407: 匿名 
[2010-04-03 20:17:00]
まぁー元社員なら、沢山心当たりあるんじゃなーい
別件でも色々有りそうだし、その他の善良元社員は、堂々としてるしね。
こんな所で情報操作なんて、しないでしょ!
408: 匿名さん 
[2010-04-03 20:48:07]
>>407
情報操作している元社員など見当たりませんが…
409: 匿名さん 
[2010-04-03 21:06:39]
情報操作って言うより、常識論いってるだけのような、気がするけどねえー
410: 匿名さん 
[2010-04-03 21:09:55]
あれ?施主の主張って、織的詐欺会社じゃなかったっけ?
善良な社員いるの?詐欺会社で?なんか矛盾してなーい?
411: 匿名さん 
[2010-04-03 21:13:58]
アーバンは、組織的詐欺会社って、施主に一方的に言われてるだけだからなあー
どのあたりが、組織的詐欺なんだか、よくわからない。
組織的詐欺って言ってる割には、社員の賠償請求が、話のメインになっちゃってるし、
組織的なんだか、個人的なんだか、ゴチャまぜ状態。
412: 匿名さん 
[2010-04-03 21:20:48]
別件でも色々有りそうだしっていわれてもなあー 推測じゃだめなんじゃないか?
そう!根拠がないと!ますます、深みにはまっていっちゃう感じ。
413: 匿名さん 
[2010-04-03 21:32:07]
会社の指示に基づいて職務を全うしていたのだから社員が、罰せられる事はないんじゃないの。
もし罰を受けるのなら粉飾決算をした会社の経理課員全員が罰を受ける事に成りますが
未だにその事例なさそうだし・・・・
416: 匿名さん 
[2010-04-03 21:43:27]
粉飾決算して倒産した会社の、一般社員が賠償した例ってあるの?
417: 匿名さん 
[2010-04-03 21:47:49]
社員が不祥事起こして、会社に損害与えたっていうなら、個人賠償もあるんだろうけど、
経営者が、不祥事起こして(粉飾決算等)損害出したっていう、状況みたいだからなあー
418: 匿名さん 
[2010-04-03 21:52:30]
施主がお金払って家が建たないという悲惨な状況を、
社員に賠償させて、その状況を肩代わりさせるって事は、
よっぽど確かな証拠なきゃ、裁判官、できないんじゃないかなー?
419: 匿名さん 
[2010-04-03 21:56:17]
>>416
権利と義務は対の関係。
経営権のない人間に対して、経営の問題による賠償の義務は発生しないでしょう。
420: 匿名さん 
[2010-04-03 21:57:05]
社員に賠償させるくらい悪質って言うのは、
社員が会社の指示や規則を守らず、勝手に早期入金を催促し、
入金されたお金を、会社に秘匿し持ち逃げしてしまった。
これくらいの事やってれば、悪質だろう。
by 管理担当
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