年収一千万円以上の人って、本当に５％だけ？

[ビギナーさん]

よく“年収１０００万円以上は国民のわずか３～５％”と言われますよね。

それって、ほんとなんでしょうか？？

（１）赤ちゃんから高齢者を含めた日本人口全体で５％？

（２）２０才から６０才位までの就労できるはずの年齢にいる人全体で５％？
　　　そうなると働く気持ちが無い人や働きたくても失業中の人も含まれて？

（３）現在バイトやパートも含めて働いている人達の合計からみた５％？

都会と地方の僻地では家賃等の生活にかかる費用も違うし、
現在は定年を過ぎている天下りしたような元エリート官僚の方々は
大金持ちではあるけど現時点では“無職”になるから
＜５％＞の中には、含まれてない訳ですよね？

東京２３区では私立中学を受験する割合がすごく高くなってきているようですが、
それってフツウの一般的なサラリーマンには厳し過ぎじゃないですか？

また“平均的世帯モデル”として、
＜サラリーマンの夫・専業主婦の妻・子供２人＞っていうパターンで
年収４００～５００万円というのも新聞でみかけますよね。

年収って、わずかしか無い人から何億も稼ぐすごい人もいるから
なんとも言えないけれど、どんな割合なんですかね？

１００万円～２００万円が△％
３００万円～４００万円が△％　・・・どんな感じなんですかね～？

[121: 匿名さん]

111さんへ有給とって解雇されるようなレベル低い会社に勤めてる111はお気の毒です。

[122: 匿名さん]

有給は、旅行の時などに利用してます＾＾。
有給で解雇されるかわいそうな会社にいなくて良かった。
ハイシーズンに海外行ったらもったいないもんね。

[123: 匿名さん]

公務員パートだったら有給取りなさいなんだけど…
かわいそうな人多すぎ…

[124: 匿名さん]

１２１さん　勘違いコメントですか　笑

[125: 匿名さん]

１１１さんの会社は、違法に有給出さないと言って。解雇されるとは一言も書いてないよね。
皆さん、きちんと文章読みましょう。

[126: 匿名さん]

大企業だと、有給使用しないとかえって罰則がある所もあるみたいですね。
ブログなどでみたんですが。そんな会社はまれなのかもね。

[127: 匿名さん]

父親が言っていましたが。当時の年収は多い定年前で1000万は超えたそうですが。
子供の学費などで多方面の出費があると、そんなリッチでもいってました。
実際、中程度の暮らしはしてましたが。贅沢という感じではありませんでした。

[128: 匿名さん]

サラリーマンだと少なそうだな。たいていが自営とかだろうし。

[129: 匿名さん]

いいなあ。一千万超え

[130: 匿名さん]

世帯収入となると、年収1000万越えは全世帯の38％くらいらしいですよ。

[131: 匿名]

共働きで１０００万というのは厳しいかもね。経費が掛かって可処分所得が少なそう！

[132: 匿名]

会社の役職はそれぐらい貰ってるでしょ、あと45歳あたりからも、友達が年収一千万はざらにいると言ってたし

[133: 匿名]

リーマンの１０００万と自営の１０００万は全然違うよね。領収書使い放題ですから。

[134: 匿名さん]

40代、50代だったらけっこう多いんじゃない。
自分のまわりは多いよ。
２０００万以上もいる。

[135: 匿名さん]

地方公務員で年収１０００万円以上もやはり５％くらいでしょう。

[136: 匿名]

地方は物価も安いし官舎が月６千円とかですからね♪

[137: 匿名さん]

私大卒者で年収1000万円以上ある者はいませんよ。

[138: 匿名さん]

普通にいるよ！

[139: 田山]

はい。いますね。

[140: 匿名さん]

パートに有給与えないよ一流会社ほど。
辞めれば、代わりなんていくらでもいるぞ！

[141: 匿名さん]

そんな時代なんですね。

[142: 匿名さん]

年次有給休暇（法第３９条）
　使用者は、雇入れの日から起算して６箇月間継続勤務し、全労働日の８割以上出勤した労働者に対して、継続し又は分割した１０労働日の有給休暇を与えなければなりません。
（６箇月間８割以上の出勤で１０日の有給休暇を付与）

　また、使用者は、１年６箇月以上継続勤務した労働者に対しては、雇入れの日から起算して６箇月を超えて継続勤務する日から起算した継続勤務年数１年ごとに、次の労働日を加算した有給休暇を与えなければなりません。

[143: 匿名さん]

無職だけど年収1000万以上あるよ。

[144: 匿名]

>138

私大卒者で年収1000万円以上ある者は未だ確認されていませんが。

[145: シコにゃん]

ここにいるぞ。

[146: 匿名]

大学すら行ってない年収二千万のあたしが通りますよっと。

[147: 匿名さん]

シコにゃん、私大卒なの？？
ちょっと、引いた．．．．

[148: 匿名さん]

パートは有給取れませんよ。
努力義務なのでパート強制有給法案を作って欲しいですね。強制有給がないから取れませんね。取らないパートばかりですね。


道路のスピード違反みたいなものでしょう。
時速40キロの道を54キロで走っても検挙されませんね。

厚生労働省は忙しいから労働者の休みごときに関知しませんね。そもそもキャリア官僚が労働基準守ってないからね。

[149: 匿名さん]

パートに人権があるのか？

[150: シコにゃん]

>>147
ちゃうちゃう、年収1000万以上だ。
ちなみにマスター卒。

[151: 匿名さん]

会社役員　年収１億２千万です

[152: 匿名さん]

書き込みで、だんだん上がってきたな　爆

どんどん吊り上げでヨシ＾＾

[153: 匿名さん]

心理学的に・・・実際に入る金額では当たり前に思うからわざわざ書き込みはするに至らない。

でも、高額だと本人は珍しいから夢と思って偽ってでも書いてしまう心理があるんです。

[154: 匿名さん]

１５１　叶うといいね。その年収　笑

[155: 匿名]

年収1000万以上の人、私立中高一貫校や私立小学校の保護者とかなら当たり前にいる。うちは、そうじゃないけど。

[156: 匿名さん]

うちの子は国立大学附属の幼小中だったけど、小学校６年の時は１クラス40人のうち、親が医師、歯科医が18人いました。歯科医は２人だったかな？

[157: 匿名さん]

年収の1000万円て総所得？それとも手取り？

[158: 匿名]

＞１５６
親の職業が全て公開されちゃうの？

[159: 匿名さん]

公開されなくても、医者ならわかる。開業してたり、またその大学の医学部附属病院勤務だったりするから。

[160: 匿名さん]

公開されなくても、医者ならわかる。開業してたり、またその大学の医学部附属病院勤務だったりするから。
今は名簿に親の職業の記載は無いけど、十数年前は勤務先の記載がありました。

[161: 匿名さん]

　ファンドの配当と家賃収入だけで、月１８０萬円です。　あと公務員の収入が少々。

[162: 匿名]

あのな、年収１５００万あるけど、保険やら何やら引かれて手取りは一千万ひどや、サラリーマンは、たかが、知れとる(笑)

[163: 匿名さん]

日本全国の30代～40代ならそんなもんじゃないの？　都内に集中してるだろうけど。

[164: 匿名さん]

日本全国の30代～40代ならそんなもんじゃないの？

って、どんなもん？

[165: 銀行関係者さん]

ご参考♪

http://nensyu-labo.com/heikin_kaisou.htm

[166: 匿名さん]

年収1000万円の生活って質素だよ。
派手な生活なんて無理無理〜。
目立たないだけでいっぱいいるんじゃない？
今年は年収1600万円で去年より100万円以上上がったけど、税金でがっぽり取られるから、収入が増えたという実感は全然無い。

[167: 匿名さん]

我が家も税金や保険で300万円以上引かれて、派手な生活なんて考えられない。
年収が1000万円超えても裕福でもなんでも無い。

増えた分だけ引かれるのも増えるからね。

[168: 匿名さん]

年収800万くらいから税金が跳ね上がるから、1300万くらいまでは年収800万くらいと実質の手取りは変わらないとか。

[169: 匿名さん]

仕事量増やして収入上げても税金が増えるだけ。
手取り増加は微々たるもの。
1000万超だがスーパーの惣菜とか割引品中心に買う。
正直、金より休みが欲しい。
海外旅行とか行かなくていいから、子供と一緒にキャンプ行ってバーベキューとかしたい。
まぁ海外旅行行く余裕も時間もないけど…

[170: 匿名]

年収1000万以上の世帯で中学生や高校生や大学生の子供がいると贅沢なんて出来ないですよ。学校の授業料や部活代や塾代をしっかり取られますから。