管理人さんが新しいスレをということなので、Part2です。
Part1は、下記です。
http://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/23860/
私も上司にいじめにあい、うつ状態になりました。
環境を変えるべく、職場も変わります。
なんでパワハラした人が残って、された人が去らねばならないのか?
職場のハラスメント対策は絵に描いた餅状態。
パワハラを具体的に書けと言われてもそれを書くということは
精神的にものすごい苦痛です。二重の被害にあう形です。
痴漢やレイプと同じ次元では考えられませんが、精神的苦痛を
受けるというのでは同じです。でも文章化しないと相手を
訴えられません。訴えなくとも相談したことでパワハラする人に
注意勧告ができるシステムを作っていただきたい。
[スレ作成日時]2010-03-17 11:49:28
いじめ問題 Part2
122:
匿名さん
[2010-03-30 03:14:58]
いじめだけでなくコピペ荒らすのも止めましょう。それでは。
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124:
夢〜眠
[2010-03-30 08:25:54]
護身術を身に付けるんじゃ。いじめからみをまもる方法を考えよう。
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125:
匿名さん
[2010-03-30 10:58:20]
心の護身術ですね。
強そうに見えるけど、結構繊細でよく知っている人からは ガラスのハートって言われてます。 助けてくれるのは、職場以外にも長年付き合ってきた友人や知人、 あるいは期間は短くても親身になって支えてくれる方々がいらっしゃる ということです。 今回の職場は最初から最後までなじめませんでしたが、次の職場は すでに上司と食事をしたりしてます。また私が赴任してくるのを 心待ちにしてくださっているようです。ありがたいことです。 |
126:
夢~眠
[2010-03-30 11:27:19]
そうじゃ、
相手がいじめの攻撃を仕掛けてきた→急所をける→ひるんだその隙に逃げる これじゃ。 |
127:
匿名さん
[2010-03-30 11:28:57]
そうそう、他人に助けてもらおうなんて甘えだよ。
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128:
匿名さん
[2010-03-30 12:18:06]
苛められっ子は、いじめっ子と同様に
親の育て方に問題あるらしいね。 過保護過干渉とかさ。 |
129:
匿名さん
[2010-03-30 12:43:11]
128のsourceはどこから?
虐められる側にも問題がある的な発言は、 100%のケースがそうでない限りもっと慎重にして欲しいものです。 |
130:
↑
[2010-03-30 13:01:37]
香山りか先生の本読んだらぁ?
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131:
匿名さん
[2010-03-30 14:04:21]
そうですね。読んでみます。
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132:
匿名さん
[2010-03-30 19:04:17]
親から干渉されませんでしたよ。
静かに見守っててくれるという感じです。 なので自立心が結構芽生えました。 でも世の中、出る杭は打たれるなので 人と違う動きをすると叩かれるわけです。 逆に今の職場は、過干渉です。 何でも枠にはめようとするので、窮屈で仕方がない。 また上司よりも大きなプロジェクトを任されてるので それも気に食わないらしい。 それがいびつな形で、「いじめ」に発展するわけです。 いじめというよりもハラスメントですね。 |
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133:
匿名さん
[2010-03-31 01:00:01]
自意識過剰じゃないの?
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134:
匿名さん
[2010-03-31 11:46:14]
苛められ側のカキコは、被差別問題のそれと似てるね。
強い被害者意識で、腫れものみたく扱ってほしいだけかね。 |
135:
匿名さん
[2010-03-31 13:11:38]
頑張って強くなろう。
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136:
匿名はん
[2010-03-31 15:51:19]
127へ
そう思うなら ご自分が困ったことになっても人や行政に助けを求めないで下さいね ご自分の家が放火魔にやられたって消防車あてにせず自分で火を消し、警察を当てにせず自分で放火魔をとっ捕まえるようにして下さい |
137:
匿名さん
[2010-04-01 00:43:04]
勘違いを自慢げに書かないように。
論点が大きくずれていますよ。 |
138:
匿名さん
[2010-04-01 01:52:34]
77です。
こんばんはなんだか頼れる方々の書き込み増えてませんか? ポジティブな応援メッセージが書かれていたので嬉しくなりちょっと調子に乗ってしまいました。 書き方で語弊を招いて嫌な思いをさせてしまった事お詫びいたします。 読み返してもああいうコメントは気持ちの良いものではないですね。気をつけます。 112さん、ご指摘ありがとうございました。 スレ主さん、追い込みで疲れも溜まっているでしょうから身体には無理しないようくれぐれもお気を付けて。 もうすぐ開花ですね!! |
139:
匿名さん
[2010-04-01 01:58:46]
77です。124さん、126さん、129さん、護身技が冴えてますね。
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140:
匿名さん
[2010-04-01 12:37:44]
処世術がないから苛められるんだよ。
KYだからだよ。 |
141:
匿名さん
[2010-04-01 23:46:09]
苛めている事に気がついていない人はKYに入るのかな?
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142:
匿名さん
[2010-04-02 00:29:31]
>苛めている事に気がついていない人
いません、そんな人。 |
143:
匿名さん
[2010-04-02 00:33:15]
だよね~
苛められていることに気づいてない人はいました 私はもちろん荷担しませんけど。 |
144:
匿名さん
[2010-04-03 02:04:31]
弁護士とカウンセラーに相談するしかないかな。
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145:
匿名はん
[2010-04-03 04:03:10]
このフリースクールはいいフリースクールなのではないかと思う
↓ http://yuima.jp/yuima-specialty/rule.html 学園の校則で「暴力行為・いじめ行為禁止」と記載している 「初めから守る気のない人は入学できない」「安心して学習・生活ができる環境を守る」 とアピールしている またこのようにも記載している ↓ http://yuima.jp/yuima-specialty/faq.html 「学園には本当にいじめはありませんか?」→「本当にありません。校則にもありどの生徒も理解しているからです。そのような人間関係を好まない生徒ばかりです。」 *学校の校則で「いじめを禁止」するのをルール化するのはさすがである! というかむしろそれがルールとして当たり前にならないほうがおかしい! 服装の乱れうんぬんいうような校則なんかよりも比べ物にならないほど重要なルール! 学校に限らず会社についても同様のことがいえる! |
146:
夢〜眠
[2010-04-03 07:59:41]
いじめられたら体当たりで、そいつの髪をぐちゃぐちゃにし引っ張るんだよ。
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147:
匿名さん
[2010-04-03 12:15:57]
気弱で体力も気力もなければ、それも不可能かと。
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148:
匿名さん
[2010-04-08 23:46:39]
頭の良い弱い奴と
頭の悪い強い奴は どちらがマシでしょうか? |
149:
匿名さん
[2010-04-09 01:04:12]
どっちも苛めに遭いやすいね。
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150:
匿名さん
[2010-04-09 12:23:39]
叩上げで成功者もいると、某スレでたたえていましたね。
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151:
匿名さん
[2010-04-09 13:18:27]
将来の夢:プロ野球選手、芸能人
レベルの確率だよな~~ |
152:
匿名さん
[2010-04-10 21:45:41]
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153:
匿名さん
[2010-04-10 22:11:20]
学校に入学する人・会社に入社する人には以下のような誓約書をかかすようにしてほしい!
また入学・入社を志願している人には以下のような誓約を入学・入社条件とすることを告知させるようにしてほしい! 入学(入社)誓約書 ??学校長殿(??会社殿) 私たちは入学(入社)後は以下のような社会のルールを守ることを誓います。 私たちは他の生徒(社員)に対していじめ行為・暴力行為などの人権侵害行為を犯したりはしません 私たちは他の生徒(社員)の人権を十分に尊重するようにします。 以上のルールを破ることにより退学(解雇)処分にされても私たちは異議を申したりはしません。 (冤罪の場合を除き) 生徒(社員)本人署名欄(捺印欄) 保護者署名欄(捺印欄) |
154:
匿名さん
[2010-04-10 22:13:27]
↑ただ公立の小中学校の場合義務教育期間なので残念ながら退学処分にすることはできないが
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155:
匿名さん
[2010-04-10 22:32:47]
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157:
匿名さん
[2010-04-11 05:41:33]
犯罪になるやり方はよくないと思います。
そういうのは相手の思うつぼ。 |
158:
匿名さん
[2010-04-11 14:15:18]
今頃になって掲示板で熱くなるより、
その場で直接言い返せば良かったのに。 |
159:
匿名さん
[2010-04-11 14:33:56]
掲示板でしか活躍できない人々なんです。
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160:
匿名さん
[2010-04-11 14:53:52]
それを言うなよー
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161:
匿名さん
[2010-04-11 21:27:40]
その場で直接、ある程度言い返しましたが、一人に対し上司複数で
太刀打ちできませんでした。また、精神的に追い込まれました。 その当事者でないとなかなか分かりづらいですよ。 |
162:
匿名さん
[2010-04-11 21:29:14]
大変言いにくいのだが、心当たりと言うか
非は全くなかったのでしょうか? |
163:
匿名さん
[2010-04-12 00:23:13]
非はなかったよ。
実力ないから実力ある部下の足をひっぱたってだけ。 まるで小学生の集まりかと思いました。 今、周囲は真実を知って、非難してます。 でも表立ってじゃなく、陰でね。 表で言うと、パワハラで何をされるかわからないから。 他の部署でも実力ある人たちが上司のパワハラのターゲットに なってます。今、人権委員会に訴え中。 でもすぐには動いてくれないんですよね。 |
164:
匿名さん
[2010-06-09 21:41:54]
すれぬしです。
異動してはや2ヶ月半、上司にも同僚にも恵まれ、いい職場環境です。 ご心配してくださってありがとうございました。 思いきって辞職してよかったです。 |
165:
匿名さん
[2010-06-10 00:03:34]
ターゲットになり易い人は繰り返すと言いますし
気を付けた方が良いと思います。 |
166:
匿名さん
[2010-06-10 00:06:53]
イジメられるやつはいかにもイジメてくださいオーラだしてるから、ついついイジメたくなってしまうんだよねw
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167:
匿名
[2010-06-21 21:55:51]
いじめられる人資産家。いじめる人倒産。いじめられる人は呪文です。いじめる人は呪文は自分に向かう。いじめられた人は人生で贈り物がありますよ。命の限り人生を生きてね。いじめられた人は必ず幸せな暮らしが与えられます。
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169:
匿名さん
[2010-06-22 02:37:44]
本人はいじめられたと思いこんでいるが、
実はただ独りよがりな性格って奴っているよね? 人の忠告も聞かず、結局どこへ行っても同じ事繰り返してるんだ。 いい加減大人になって欲しい。 |
170:
匿名さん
[2010-06-22 11:54:33]
本人に全く非が無い場合と、空気読めない等で本人に非がある場合があるね。
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