埼玉県川口市アーバンエステートの被害者掲示板 PART24

[匿名さん]

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[721: 匿名さん]

倒産理由のひとつに、手厚い社員報酬というのがあるけど、その点が施主の怒り買うよね。

[722: 匿名さん]

結局、高額報酬もらってた社員さんうらやましぃーっす。

[723: 匿名さん]

高額報酬で仕事して、何が悪いのか？

[724: 匿名さん]

なにしろ、契約できない社員にも、高額な給与はらってたからなあー。

[725: 匿名さん]

アーバンは、みーんな高給取りの社員。だけど、高給にあった能力ないんだよねえー

[726: 匿名さん]

アーバンは、非営利目的団体とでも、思ってるん？

[727: 匿名さん]

いつから、手厚い社員報酬が、倒産理由になったんだ。

[728: 匿名さん]

手厚い役員報酬も、倒産理由にしちょくれー。社員の報酬とケタが違うぞー。

[729: 匿名さん]

2000万円捨てちゃうくらいの金銭感覚は、すごいよな。

[730: 匿名さん]

2000万円、間違って捨てちゃったけど、何がまずいの？って裁判所で答えちゃう会長。

[731: 匿名さん]

どんぶり勘定だが、
５００件も契約残して、居なくなったのがミソ。
平均２０００万×５００＝１００億円分の仕事を飛ばしても倒産したのは。
１００億円あっても作りきらないと判断したんでしょう。
単純に今お金が無いのなら、１００億の借金があったわけで。
それですっからかん。つまり１００億の借金を作るのに５年かかったわけだから。
一年２０億借金。つまり。５００件やる場合、見積もりが１００億じゃなくて
１２０億だったら良かったわけだ。２割ほど見積もりがおかしかったわけ。
他社との競合で２割安かったとの情報もある。

こんな単純な計算できないから倒産しちゃうんだな。

俺だったら、アーバン流で２割増の建物バンバン建てて、巨万の富を得る。

[732: 購入検討中さん]

うわさの東京マガジンで手厚い社員給料とか言ってたよ。

[733: 匿名さん]

給料が高いと、何か問題あるの？

[734: 匿名さん]

施主の給与より高いから、すねてんじゃね？

[735: 匿名さん]

アーバン選んだんだから、施主の給与は、たかがしれてるじゃん。
それに引き換え、社員は高給取りだったって事に、
施主は、反感なんじゃないの？　なんだかねー

[736: しゃいーん]

No.731 確かに、2割り増しくらいなら、まだバンバン仕事取れるな。
営業不振で倒産したわけじゃないんだからさあ。

[737: しゃいーん]

現場の営業所の感覚からいったら、こんだけ、がんばって仕事して契約してんのに、
なぜいきなり倒産？って感じた社員もいたと、思うよ。

[738: 匿名さん]

顧客残500件も残して、営業不振なんて事はないだろう。
埼玉の地方工務店レベルの規模の会社じゃ、上出来なんじゃない。
契約数だけはさ。

[739: 匿名さん]

契約させたけど、着工できなかったのか、
着工できないけど、契約させたのかが、ポイントなんじゃね。
もちろん施主は、後者を主張だろ。

[740: 匿名さん]

いくら広告・TVCM流しても、
いくらいい建物そうに見えても、
いくら社員が誠実そうに見えても、
いくら見積もりが安そうに見えても、

経営者がダメじゃ、どうしようもないって事だろ。