管理組合・管理会社・理事会「1級マンション管理士制度を創設しよう」についてご紹介しています。
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マンション掲示板さん [更新日時] 2022-11-25 09:28:53
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国土交通省のガイドラインのコピペばかりの「マンション管理士に相談しようパート3」のスレを非常に憂慮しています。
国土交通省が言うから正しいのではなく、自分で考えて提案できるマンション管理士を作るには現行のマンション管理士から上位を選抜する1級マンション管理士制度を作るしかありません。活発な議論を期待します。

[スレ作成日時]2022-08-29 18:40:53

 
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1級マンション管理士制度を創設しよう

41: 評判気になるさん 
[2022-09-04 13:16:31]
1級マンション管理士を創設しADR代理権を与えるといいね。
42: 匿名さん 
[2022-09-04 14:26:07]
日管連が法務省認証を受け、所属マン管士による「マンションADR」を行っている。

https://www.nikkanren.org/service/mansion-adr.html
43: 評判気になるさん 
[2022-09-07 08:28:07]
>>42 匿名さん
知らなかったですよ。全日本マンション管理士協会にもやるように言ってみる。
マンション管理士会は分裂して連合会派と全日本派があります。
44: 評判気になるさん 
[2022-09-07 09:35:50]
全日本は意味ないからADRはやらないって。
45: 評判気になるさん 
[2022-09-07 11:36:21]
あー、連合会派と協会派だ
46: 購入経験者さん 
[2022-09-28 07:10:22]
最近、うちのマンションで大きいトラブルがあって、マンション管理士さんたちと
たくさん話したんだけど、マンション管理士って玉石混合で、しかも圧倒的に石ばかりだから、1級マンション管理士制度を創設したいって気持ちは痛いほどよくわかるけど、マンション管理士さんの大弱点って、法律知識が貧弱なことだよね マンション管理の実務と法律に詳しくなくちゃ、実際に大きなトラブルがあった時、役立たずなことが多い
47: 匿名さん 
[2022-09-28 08:27:42]
>>46 購入経験者さん
同意。知識とそれを活かせる実務能力はイコールではないからね。医者で考えればわかること。同じ医者でも実務能力の低い医者にかかりたい患者などいない。
48: マンション掲示板さん 
[2022-09-28 11:11:48]
>>47 匿名さん
全日本マンション管理士協会に相談してらみてね
49: 匿名さん 
[2022-09-28 12:35:44]
1級マンション管理士制度を設けても変わらないよ。
要は、当人にプロとしての自覚があるかないかだよ。
50: 匿名さん 
[2022-09-28 13:31:01]
マンション管理士の資格をとった後は、自己研鑽に励むか
どうかが、マン管士の実力となる。
51: 匿名さん 
[2022-10-02 21:37:35]
弁護士でも資格をもっているだけでまったく弁護士の
仕事をしない者もいる。
タレントや政治家は特にそれが顕著だね。
52: 匿名さん 
[2022-10-03 11:33:25]
何か1つ特権があればいいけどね。
53: eマンションさん 
[2022-10-03 12:18:03]
>>52 匿名さん
優良マンションの認定制度ができたそうで
マンション管理士が講習受けると審査員になれるって聞きました
54: 匿名さん 
[2022-10-04 08:52:44]
日新火災海上はドクター保険の審査にマンション管理士を
活用していますね。
55: 匿名さん 
[2022-10-04 11:15:38]
ドクター保険も以前よりは保険料は安くなくなった。
親会社からしめつけがあったのかな。
56: 匿名さん 
[2022-10-05 13:07:03]
1級マンション管理士制度ねえ。
名前だけ変えても意味がない。
57: 匿名さん 
[2022-10-07 08:50:50]
1級マンション管理士の制度を設けるより、まずマンションの
住民がマンションの管理を勉強することが大事です。
そのために、マンション管理士の試験を目指すのはいいことです。
58: 匿名さん 
[2022-10-07 13:10:51]
新しく理事になったら、まず管理規約と各種細則を
読むことからスタートしましょう。
59: 匿名さん 
[2022-10-07 13:54:49]
輪番制の理事ではやる気のある者は少ないよね。
輪番制では、中にはやる気のある、時間も割ける者はいる。
しかし、現役で時間が割ける者は使い道がない。
60: 匿名さん 
[2022-10-08 12:02:23]
ということは、会社をリタイアした者の有効活用しかない。

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