管理費は年々上昇傾向ですが、実は人件費や物価上昇を口実にした、管理会社の利益追求のための単なる便乗値上げの場合もある。
そもそも管理会社の契約は1年更新。既存物件の管理費は据え置きで管理できているのに、同等グレードの新築物件の管理費はどんどん値上がりしてるのは不自然でもある。
また、分譲時から管理費の削減改革に未着手の物件は、削減余地が大きい。これは最初の管理会社はデベロッパから無競争の有利な条件で受注しているためそもそも割高で、その分、削減余地が大きいという理由がある。
管理費削減未着手の物件が、コンサル等の協力で改革した場合、サービス内容の維持を条件にしても平均30%程度の削減が可能だという。これは管理会社の取りすぎだった収益のカット分を主な原資にしているからだ。
ただ、注意点もある。管理費をカットして、例えば独立系の管理会社にした場合は、各種工事や大規模修繕で別途、儲けようとするため、注意が必要になる。
[スレ作成日時]2022-02-16 14:29:11
管理費の減額交渉、管理会社の変更の進め方 ※是非を論じるスレではないです。荒らしはスルーで
61:
もはや神オリジナル
[2022-09-14 15:41:42]
|
62:
上位
[2022-09-14 15:48:28]
デベ系管理会社のフロントの平均年収は700から800万でかなりまともな人がやってるけど、
独立系って年収400万以下が大半でろくなのいないからやめといたほうがよい。 リプレース時のプレゼンで来る人は会社のエースだけど リプレースした後しばらくすると管理業務主任者の試験も受からない人が担当になるよ。 |
63:
マンション検討中さん
[2022-09-14 16:10:33]
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64:
匿名さん
[2022-09-14 16:46:28]
>>63 マンション検討中さん
この人有名な自作自演の荒らしだから相手にしてはダメですよ。 ただ、管理費が割高な社員の賃金に消えてると言うことなんで、コストの安い会社の方がマシです。 管理会社なんてどこもぼったくりなんで、せめて月のランニングコストが安い方がいいんです。それを組合で意見をまとめてどう選ぶかですね |
65:
通りがかりさん
[2022-09-14 17:27:08]
>>63 マンション検討中さん
たぶんそこは管理人を含むから。高すぎると反感を買うから安く見せたいんでしょう。住友不動産とか三菱地所の子会社とかかなり高いですよ。むかしいた管理侍はそのへんの会社のフロント。 |
66:
検討板ユーザーさん
[2022-09-14 17:29:01]
|
67:
匿名さん
[2022-09-14 17:50:57]
55です。現役フロントですが年収の件についてお答えいたします。
私はデベ系ですが、昨年度の年収は700万弱です。役職は次上がれば管理職というところです。 以前は独立系にいましたが、係長で520万ほどでした。 平なら400万を切るでしょうね。 知り合いが某鉄道系の大手にいますが、そこも5年目主任クラスで400万円台と言っていましたね。 やはり会社によって大きく違いますよ。例えば三井さんなんかはもっと待遇は良いと聞いています。 私が転職した理由も待遇面が大きいですが、私の今の勤め先は求人サイトの年収例より実際の方が多いのに驚きました。普通逆なんですがね。 ただ、やはり管理会社だけあって中途入社のゴールとなる支店長または部長クラスでも1000万は届かないようです。 執行役員から上はプロパーの人間か親会社からの出向くらいしかなれませんから。 |
68:
マンコミュファンさん
[2022-09-14 18:19:17]
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69:
匿名さん
[2022-09-14 18:52:03]
マジですか
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70:
匿名さん
[2022-09-14 20:51:28]
>>67 匿名さん
つまりは、デペ系で管理を買ったつもりが、人件費に消えているということですね。 管理組合目線では直接の管理に関係ないコストの分(賃金や福利厚生)も負担しているということなので、ますます大手に頼むのはコスパが悪いということですね。 荒らしの人は「安心だから」とか「質がいい」とか印象論だけで、品質の良さの客観的な根拠を言えないえませんからね。 委託管理は安価な独立系に頼んで、工事営業の構成に関してはこれまた荒らしが荒らしてきたコンサルに業務監査で目を光らせてもらうのが賢いやり方かもしれません。 大手なんて品質に支払っているつもりが、従業員の給料に消えているんですからね。 |
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71:
評判気になるさん
[2022-09-15 07:36:06]
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72:
口コミ知りたいさん
[2022-09-15 07:40:24]
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73:
口コミ知りたいさん
[2022-09-15 07:58:17]
分譲したときのデベ系管理会社だと売り上げ計画に大規模修繕工事も入ってるから管理組合が何もしなくても定期的に大規模修繕工事が提案されるよ。ライオンズマンションなんか10年に1回らしい。大半のマンション管理組合は100戸以下で修繕委員会なるものを組織する人材はいない。
例えるならアフリカなんかは独立しないで植民地のままのほうが安定して発展していたはずなのよね。 長谷工の60戸の築30年のマンションでエレベーター交換1300万かけたらしいけど、大した問題ではないだろう。継続した修繕が約束される快適なマンションライフなんだからw |
74:
口コミ知りたいさん
[2022-09-15 08:21:59]
長谷工のフロントは年収800万くらいが平均みたい。
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75:
匿名さん
[2022-09-15 10:12:22]
800か・・・
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76:
マンション検討中さん
[2022-09-15 11:05:45]
修繕積立金は必要額の半分程度あるのが理想的。
足らない半分を値引き要求と借入金で賄う。 ないところからは取れないからね。 修繕積立金の増額議案にはとりあえず反対すべき。 大規模修繕が5年10年遅れても実害はないよ。 |
77:
評判気になるさん
[2022-09-15 11:56:38]
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78:
マンション検討中さん
[2022-09-15 12:47:08]
それにいまインフレで超低金利でしょ。企業物価は10%以上上がっているから、修繕積立金は実質10%以上目減りしている。
借入金で大規模修繕をやれば時間の経過で借金が目減りする。 積立金制度は高金利時代の遺物なんですよ。 |
79:
匿名さん
[2022-09-15 13:25:25]
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80:
匿名さん
[2022-09-15 13:41:25]
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81:
匿名さん
[2022-09-15 13:50:25]
80は荒らしなんで相手しないように
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82:
通りがかりさん
[2022-09-15 14:21:57]
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83:
匿名さん
[2022-09-15 14:47:57]
>>82 通りがかりさん
ドル高円安の進行を防ぐ操作は中銀の利上げに頼ってきたが効果が薄れてきた。問題がやまずみである。資金不足で管理費等の値上げは必須。ウクライナ侵攻に失敗したロシアが次に打つ手は?。ヨーロッパ発の世界大恐慌。 |
84:
匿名さん
[2022-09-16 23:00:22]
管理費を下げたければ、理事会から営業会社(フロント)を外すことが近道。
これで、理事会がまともに機能する。フロントがいるとどうしても管理会社の売り上げになるように誘導される。理事会は管理会社の提案が妥当なものか、単なる管理会社の売り上げの為の本来不必要な提案かは判断できない。 |
85:
eマンションさん
[2022-09-17 07:10:51]
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86:
匿名さん
[2022-09-17 07:54:15]
事務管理費を減額する代わりに、毎月、休日の理事会にフロントは、在宅勤務のリモート参加で良いとする。
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87:
口コミ知りたいさん
[2022-09-17 08:36:27]
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88:
eマンションさん
[2022-09-17 09:24:55]
管理会社が敵で区分所有者が味方だと勘違いしないでね。管理会社は反対意見の区分所有者を制するために使うんだよ。
管理委託費以外の経費から削るべきでそれには管理会社フロントの協力が不可欠である。 例えばエレベーター保守を独立系に変えたらかなり下がるが、理事会で横から安全性がどうのこうのと言われたら総会議案書の理事会決議はできないだろう。 |
89:
eマンションさん
[2022-09-17 12:31:00]
植栽はケチらないほうがよい。必ず専門業者に頼むこと。シルバー人材センターみたいなところに頼むと駐車場のクルマに傷を付けたりしてトラブルになるよ。
素人では高木の剪定は無理で、管理できないから伐採してしまえとか別スレのアホスレ主みたいな不幸な結末になるだろう。 |
90:
マンション検討中さん
[2022-09-17 23:24:13]
また荒らしが出てきてるのか。ここはどうやるかのスレ。荒らしはピンハネスレから出てくるなよ。お前の意味不明な憶測誰も聞いてないから。
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91:
eマンションさん
[2022-09-18 12:57:44]
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92:
匿名さん
[2022-09-18 14:30:35]
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93:
匿名さん
[2022-09-18 23:06:29]
>>89 eマンションさん
>駐車場のクルマに傷を付けたりしてトラブルになるよ。 車に傷付けるのは、故意でなければ管理会社が頼む専門業社だって同じリスクがある。 シルバー人材センターに剪定頼むのはいいと思いますよ。 実際、トラブルなんてないし、マンションの共用エリアの草木なんて、管理しやすいように元々最低限しかないし、高い木自体、初めからほとんど植えないよ。 半額近くになって、よほど細かい住人以外、ある程度の出来があれば問題にしません。 そもそも、草木の剪定なんて、別に失敗したところで大きな問題にならないし、一度やってみてよければそのやり方でやってダメならまた業者に移ればいい。何のリスクもない。 |
94:
通りがかりさん
[2022-09-19 09:09:33]
>>93 匿名さん
↑こいつの世間が狭いだけ。 こいつのマンション庭先の雑木林の剪定とまてもなマンション共用部の庭園の剪定の区別がついていないw 高木があるマンションなんかいっぱいあるが、こいつに言わせると手が届かなくなると伐採するらしい。雑木林だからできること。専門業者は強剪定で対応する。 シルバー人材センターのトラブル事例は実際あります。 シルバー人材センターに頼む場合は複数のところに頼むこと。 同じところから複数呼ぶとおしゃべりばかりで仕事しないみたい。でもほんとにシルバー人材センターに頼んでるとはたまげたね。間違いなく雑木林だね。 |
95:
匿名さん
[2022-09-19 16:23:21]
>>94 通りがかりさん
なんでコロコロID変えるの? だから荒らしは信用されないんだよ。 >シルバー人材センターのトラブル事例は実際あります。 どこにあるんですか?申し込んだ総数とトラブルの割合を教えてください。 大したデータもないのに、自分で調べろと言って逃げないでね。あんたのいつもの手口だからw シルバー人材センターに頼むとお喋りで契約を履行しないの?どこの自治体? あんたの憶測以外に根拠あるの? |
96:
匿名さん
[2022-09-22 11:59:39]
>シルバー人材センターに剪定頼むのはいいと思いますよ。
樹木の高さ制限あるし、範囲が広いと剪定ゴミの処分不可だったりと、小型物件以外では相当使い勝手が悪いですよ。 ただ、20戸未満で植栽が低木や植木程度しかないようなマンションならいいかもしれないです。でも、個人の剪定業者でもシルバー並みの料金でやってくださるところありますから、私ならプロにお願いしますね。 |
97:
マンション掲示板さん
[2022-09-22 12:10:16]
>>95 匿名さん
シルバー人材センターのトラブル一覧 https://gokinjowork.jp/corporation/article/silver-human-resources-cent... この記事以外でも管理組合が剪定を頼んだら駐車場のクルマに養生しないで作業したみたいでクルマにキズがついて トラブルになった事例を管理会社フロントから聞きましたけど。 |
98:
マンション掲示板さん
[2022-09-22 12:16:59]
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99:
匿名さん
[2022-09-22 13:53:57]
まあ、荒らしが必死に否定するということは、剪定なんてシルバー人材センターで十分だということは分かりました。業者に頼むより格段に安く、仕上がりがまあまあ納得できるくらいなら十分ありでしょう。
エレベーターもメーカー系は高いから、独立系にした方がいいということみたいですね。 |
100:
匿名さん
[2022-09-22 14:29:07]
>>99 匿名さん
好きにしたらいいと思うけど。植木の職人って1日3万以上じゃないのかな?貧乏でケチるならいらないだろう。 庭園とは、 文化の発達に伴って、実用目的から離れて花や緑樹を植え、憩いの場として装飾的な地割や植栽を施して、観賞を目的とした庭園へと発達していった。 文化程度の問題だから、議論しても意味ないよ。 |
101:
匿名さん
[2022-09-22 14:33:27]
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102:
匿名さん
[2022-09-22 14:38:58]
最近のエレベーターは現地での定期点検は3か月か4か月に一回で毎月やるのは遠隔点検。だから以前の古いエレベーターの毎月の現地点検よりメーカー保守料金はかなり安い。
独立系に変えると遠隔点検できないと思うよ。センサーの仕様を開示してないみたいで毎月現地に行くしかないのでは? 古いエレベーターは毎月点検、または毎月2回点検だったりして遠隔点検はできないから独立系に変えたら下がると思うが、エレベーターが最新型に更新されたら独立系の仕事はなくなるのでは?公正取引委員会が介入するしかないね。 |
103:
匿名さん
[2022-09-22 14:41:35]
>>101 匿名さん
安いマンションは買うもんじゃないね |
104:
匿名さん
[2022-09-22 16:28:31]
>>102 匿名さん
独立系も普通に今は遠隔ですよ。なんで嘘ばかりつくの? メーカー系は遠隔になったから安くなっているわけでもないですよ。 新しい、古いに関わらず、メーカー系は保守系の倍くらい高いのは調べればわかること。 あなたの書き込みなんて嘘ばかりなんだから誰も信じませんよ。 |
105:
通りがかりさん
[2022-09-22 17:12:16]
|
106:
通りがかりさん
[2022-09-22 17:16:13]
> メーカー系は遠隔になったから安くなっているわけでもないですよ。
技術革新により、現地での点検回数が減ったから安くなったんだよ。 古いエレベーターはいまでも月2回です。 |
107:
匿名さん
[2022-09-22 17:20:35]
|
108:
匿名さん
[2022-09-22 17:27:20]
>>100 匿名さん
実は私の実家が造園業を営んでおりますが、以前からお得意さんだった戸建ての剪定も代替わりしたとたんお断りされることが増えたので、以前は職人も雇っていましたが今は両親の2人だけでやっています。もう70近いですし何もしないよりはマシかなという感じで日当1万円でも請けていますよ。 |
109:
匿名さん
[2022-09-22 17:31:12]
>>104 匿名さん
遠隔監視が出来ない独立系もありますよ。 普通にとはどういう基準かわかりませんが、某有名会社さんは出来ませんよ。 あと、メーカー系は遠隔監視になり有人点検が3カ月1回になったタイミングで減額交渉を行った結果、単価は下がりました。 もちろん何も言わなければ下げてもらえませんし、遠隔監視になったから下げれますよね?と聞いても、はいそうです。とは答えませんけどね。 メーカー系と独立系の金額差は昔は倍以上開きがありましたが、今はそこまではないですね。 でも1.5倍程度は差がありますね。これはあくまでも減額交渉ありきなので、何も言わなければ以前の高額な金額のままっていうところもあると思います。 横やり失礼しました。 |
110:
評判気になるさん
[2022-09-22 17:39:13]
>>107 匿名さん
そんなのメーカーとかマンションによって違いますよ。 フルメンテ契約のオーチスを独立系に変えるぞ!と脅したら 役員会決裁だと言って半年近く返事がないから 本当に独立系にかえたら4割くらい下がったかな? そのあと2年後くらいに元に戻して下さい!とオーチスが懇願して そこから2割下がったみたいだが。 結局、メーカー保守で半額になったと思うけど。 毎月現地点検のままね。 4万くらいでフルメンテメーカー保守だね。 いまは三菱だと新築でフルメンテ月44000くらいだと聞いてるよ。 現地での点検は3カ月に一回だったかな。 三菱で毎月現地点検の頃の相場はフルメンテ65000程度だったはず。 独立系でも遠隔点検できるのかい?引き継ぎもしないのにどうやってやるんだろうね。 毎月現地に来てたら点検の様子とか管理組合側でわかるけど、 遠隔でやってます!と言われて何を信じるの? |
111:
マンコミュファンさん
[2022-09-22 17:47:06]
|
112:
匿名さん
[2022-09-22 18:04:21]
|
113:
検討板ユーザーさん
[2022-09-22 18:11:33]
|
114:
匿名さん
[2022-09-22 18:22:49]
|
115:
匿名さん
[2022-09-22 18:58:44]
|
116:
検討板ユーザーさん
[2022-09-22 19:15:45]
最近のクルマよく知らないが電子制御なんでしょ。
メーカー系列でない整備工場で整備できるんですか? エレベーター保守も同じこと。メーカー保守を独立系に変えた場合、引き継ぎなんかないですよ。 シンドラーのエレベーターで死亡事故が起きたとき、保守してたのはシンドラーではなくて大手独立系。シンドラーのスイッチボタンの意味が特殊すぎてわかってなかったみたい。 |
117:
匿名さん
[2022-09-23 01:30:48]
>>116 検討板ユーザーさん
あんた別スレで全く同じ質問して何も言えなかった荒らしでまた別のスレで同じ質問してさ。HNもコロコロ変えて、あんたの言うことの方が独立系より遥かに信用できないから大丈夫だよ。荒らし目的の人と誰も議論なんてしようと思わないよ。 そもそもタイトルも読めないのかな? なんでわざわざ情報交換の妨害に来たの? |
118:
マンコミュファンさん
[2022-09-23 07:03:19]
|
119:
検討板ユーザーさん
[2022-09-23 07:11:49]
>>109 匿名さん
> あと、メーカー系は遠隔監視になり有人点検が3カ月1回になったタイミングで減額交渉を行った結果、単価は下がりました。 そんなバカな? 保守契約の内容を一方的に変更できるはずがない。 点検回数を減らすには管理組合とな保守契約を変更する必要があり、同じ値段で点検回数減少に同意したあと、 減額交渉したんですか?そんなわけなくて 普通は 値下げして下さい→遠隔監視にして現地の点検を3カ月一回にしたら2万下がります→それでいいですよ の順番です |
120:
検討板ユーザーさん
[2022-09-23 07:28:09]
同じ仕様で減額しろなんて言って減額するはずがないので、掃除や剪定をシルバー人材センターにやらせて
エレベーター保守を独立系に変更、管理人はパートにするとか、そんなことするなら市営住宅に住みなさい。あほ |
121:
匿名さん
[2022-09-23 09:49:42]
>>120 検討板ユーザーさん
今は普通のマンションもシルバー人材センターでやっていますよ。 管理人って普通にパートでもやっているでしょう。貴方の大好きな大手が募集しているよw 一体、何と戦ってるの? https://webc.sjc.ne.jp/sumida/activity_2 マンション・ビル等の清掃等 マンションやビルの定期清掃を行っています。住人や利用者の皆様からから、「ありがとう、ご苦労様」と感謝の言葉を掛けていただくこともあります。 |
122:
口コミ知りたいさん
[2022-09-23 11:59:34]
|
123:
口コミ知りたいさん
[2022-09-23 12:14:00]
パート二人で隔日交代にして社会保険負担を免れて
管理人の人件費を抑える提案をする管理会社があるけど、作業の引き継ぎ、問題の共有ができなくて 言った言わない、聞いた聞いてないのトラブルが多発するよ。 まさに安かろう悪かろうになるからまともなマンションはやめておこう。 |
124:
匿名さん
[2022-09-23 13:30:46]
|
125:
マンコミュファンさん
[2022-09-23 13:50:20]
|
126:
匿名さん
[2022-09-23 14:21:23]
|
127:
匿名さん
[2022-09-23 14:49:12]
|
128:
匿名さん
[2022-09-23 15:35:17]
|
129:
eマンションさん
[2022-09-23 15:41:20]
|
130:
匿名さん
[2022-09-23 15:45:25]
>>128 匿名さん
120を書いたの私じゃないですけど… どこかのアホが管理会社が大量のパートやアルバイトを使っているから危ないと言っていましたが、あなたもそのレベルなんですね。 あなたは週36時間勤務のマンションがあれば、全て週 18時間?2人にした方がいいと思うのですか?そんな馬鹿げた事は言わないと思いますがどうですか? |
131:
匿名さん
[2022-09-23 16:23:54]
>>130 匿名さん
なんでいちいちHNを変えるの? >フルタイム勤務のパート管理人なんかいないよ。 何が言いたいんだ? >エレベーター保守を独立系に変更、管理人はパートにするとか、そんなことするなら市営住宅に住みなさい。あほ じゃあ、これは何が言いたかったんだ? フルタイムならパートにできないのに、どうやってするの? フルタイム勤務じゃない管理人はパートもいるだろ。どこまで頭おかしいんだ? |
132:
匿名さん
[2022-09-23 16:24:58]
しかし最初からHN変えまくってて、荒らし目的ですって宣言してるようなものだな。
まあ、いつも矛盾コメントしかできないから、バカを誤魔化したいっってのもあるが。 |
133:
匿名さん
[2022-09-23 17:10:44]
アホがHNにこだわりそれ以外見えないようですね。
フルタイムの現場で分ければ安くなるっていう提案ならやらない方がいいって話ですけど、あなたほどのバカには分からないんですよね。頭がおかしいレベルではなく異常ですよ。ご愁傷様です。 |
134:
匿名さん
[2022-09-23 17:13:49]
|
135:
マンコミュファンさん
[2022-09-23 17:23:29]
再掲する
パート二人で隔日交代にして社会保険負担を免れて 管理人の人件費を抑える提案をする管理会社があるけど、作業の引き継ぎ、問題の共有ができなくて 言った言わない、聞いた聞いてないのトラブルが多発するよ。 まさに安かろう悪かろうになるからまともなマンションはやめておこう。 |
136:
マンコミュファンさん
[2022-09-23 17:30:09]
サービスは出しているカネに比例するのが通例である。
値切ればサービスレベルが落ちるのは自明のことで、 特に財閥系デベロッパーが建てたマンションを買ったのにデベ系管理会社を独立系管理会社に変更するのは愚の骨頂だ。カネがないなら最初から公営住宅に賃貸で住むべき。管理費を三割下げた、五割下げたなどと自分を貶めているだけ。愚か過ぎるw |
137:
匿名さん
[2022-09-23 17:41:01]
|
138:
匿名さん
[2022-09-23 17:52:17]
少なくとも、エレベーターは独立系にしたほうがいいですね。全くサービスは変わりませんし、問題も起きてませんし、安全性も変わりません。メーカー系を使っているのは情弱だけど、残念ながら、ほとんどの組合は情報を持ってないし、関心もないから損する契約をし続けている。
独立系が心配と言っている人も死亡例一件だけで、全く根拠を出せず、自分の憶測だけだからね。 剪定もシルバー人材センターで全く問題ありません。料金も半値に近く、植え込みの草刈りなんてそんなに仕上がりに差が出ません。綺麗にしてくれますよ。1回試しにやってみたらいい。別に失敗しても大した問題にもならないので、それでうまくいけば続ければいいし。 管理費自体が相場より高ければ、コンサルなどに頼んでリプレイスを検討しましょう。 大手ブランドは管理の質にもほぼ影響しません。タワマンだって普通に独立系がやっています。 特に維持費が高いと売れにくくなりますからね。確実に。相場から崩れて安いなという物件もよくみると、維持費が高かったりします。結局、維持費が高いと資産価値落とすんですね。お金かけて修繕してるつもりが、実際には資産価値落としてるんですね。 |
139:
匿名さん
[2022-09-23 18:17:12]
|
140:
口コミ知りたいさん
[2022-09-24 03:35:20]
|
141:
マンション検討中さん
[2022-09-24 03:37:40]
|
142:
マンション検討中さん
[2022-09-24 03:39:42]
|
143:
マンション検討中さん
[2022-09-24 03:40:56]
サービスは出しているカネに比例するのが通例である。
値切ればサービスレベルが落ちるのは自明のことで、 特に財閥系デベロッパーが建てたマンションを買ったのにデベ系管理会社を独立系管理会社に変更するのは愚の骨頂だ。カネがないなら最初から公営住宅に賃貸で住むべき。管理費を三割下げた、五割下げたなどと自分を貶めているだけ。愚か過ぎるw |
144:
マンション検討中さん
[2022-09-24 03:53:04]
タワマンの管理人ってスケールメリットがあるからだと思うけど、給料高いのよね。22万とか。
そうすると倍率30倍くらいの難関になり 採用される人はかなり優秀な人になります。 フロントの年収もだいたい700万くらいの人がくる。 タワマンなんて余裕があるのにケチって 管理会社を独立系に変えて 最低時給の管理人と年収400マンのフロントにして何が嬉しいの?あほ |
145:
匿名さん
[2022-09-24 15:38:34]
>>144 マンション検討中さん
タワマンが他のマンションと比べて給料が高いという証拠はどこにあるの? 嘘でしょ? 仮に22万は高い給料じゃないけどね。マンション管理人賃金はどこも最低賃金ですよ。 応募が殺到するくらいなら普通の企業判断なら賃金下げるけどね。 400万でできる仕事を700万も払うほうが馬鹿げているけどね。マンションに入ってここが独立系かデベ系が管理しているか、区別つく人なんていないよw エレベーター保守もそうだけど。 まあコロコロHN変えるような誤魔化してばっかの奴の書き込み信じる人いないでしょう。全部根拠ないんだから。この人の言うことは。 |
146:
評判気になるさん
[2022-09-24 16:17:26]
>>145 匿名さん
おたくさんがネット記事しか情報源がないのに比べて 私は多数の業界関係者からの話を元に書いてるので ソースはどこ?と言われても該当URLはあるはずもなく 別に信じなくてもいいよ。あほ |
147:
匿名さん
[2022-09-24 16:26:34]
|
148:
マンション掲示板さん
[2022-09-24 16:41:29]
|
149:
匿名さん
[2022-09-24 16:43:09]
|
150:
匿名さん
[2022-09-24 16:52:59]
>>145 匿名さん
400万でできる仕事である証拠はどこにあるのですか? 少なくとも400万(独立系)は700万(デベ)とクレームは比較にすらならないようですけど。 あと早くあなたのマンションの管理費や修繕積立金を教えて下さい。元の管理費からいくら値下げ出来たかも教えて頂けるととても参考になりますので是非お願いします。 |
151:
評判気になるさん
[2022-09-24 17:32:42]
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152:
口コミ知りたいさん
[2022-09-24 17:38:41]
>>145 匿名さん
60代でリタイアした人に払う給料は15万くらいが普通で 管理人で22万だとかなり高いので競争率30倍くらいになったが、競争率が高ければ給料を下げるのが普通の企業判断とは初耳であるw 公務員とか給料が高いのは汚職防止だし、民営化してもJRの給料が高く設定されているのは安全対策のためだ。 タワマンで言えば高いマンションを買った住民に対する相応の接客をしたいがためだろう。あほ |
153:
匿名さん
[2022-09-24 22:00:27]
>>152 口コミ知りたいさん
あんたが言ってること全部根拠のない妄想じゃない。 書いてることも無茶苦茶だしさ。22万で30倍というのもまったくのあんたの妄想でどこにも根拠ないし、60でリタイヤした人が15万というのはフルタイムの社員なの? それだと最低賃金以下だぞ? こんなデタラメばかり書いてるからだれからも相手されずネットに粘着するしか能がないオワコンな人生になったんじゃないの? |
154:
マンション検討中さん
[2022-09-24 22:55:02]
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155:
マンション掲示板さん
[2022-09-24 22:59:14]
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156:
匿名さん
[2022-09-24 23:02:00]
それ、反論にもなってないよ。一般論に対して個別の問題を突っ込むって反論できないやつの典型だからw
「ブランドにこだわらないなら格安スマホの方がいい」と言っている奴が個人的にキャリアを持とうが糸電話であろうが、別に関係ないしね。 |
157:
マンション掲示板さん
[2022-09-24 23:03:29]
最低時給以下で働く自衛官
月給を労働時間で割って最低時給以下でも何の問題もない。最低時給とはパートアルバイトの最低報酬である。 あほ 給 料 初任給:167,700円(新規高等学校卒業者) ※自衛官候補生は手当131,800円 (平成29年4月1日現在) |
158:
マンション掲示板さん
[2022-09-24 23:09:01]
>>145 匿名さん
おたくさんがネット記事しか情報源がないのに比べて 私は多数の業界関係者からの話を元に書いてるので ソースはどこ?と言われても該当URLはあるはずもなく 別に信じなくてもいいよ。あほ |
159:
匿名さん
[2022-09-24 23:37:42]
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160:
マンション掲示板さん
[2022-09-25 10:23:07]
>>159 匿名さん
おたくさんがネット記事しか情報源がないのに比べて 私は多数の業界関係者からの話を元に書いてるので ソースはどこ?と言われても該当URLはあるはずもなく 別に信じなくてもいいよ。あほ |
管理委託契約の中身が基幹事務だけならだけど。
しかし、それで安くなる一戸当たりの管理費は1000円から2000円程度に過ぎないからやめといたほうがよい。