管理費は年々上昇傾向ですが、実は人件費や物価上昇を口実にした、管理会社の利益追求のための単なる便乗値上げの場合もある。
そもそも管理会社の契約は１年更新。既存物件の管理費は据え置きで管理できているのに、同等グレードの新築物件の管理費はどんどん値上がりしてるのは不自然でもある。
また、分譲時から管理費の削減改革に未着手の物件は、削減余地が大きい。これは最初の管理会社はデベロッパから無競争の有利な条件で受注しているためそもそも割高で、その分、削減余地が大きいという理由がある。
管理費削減未着手の物件が、コンサル等の協力で改革した場合、サービス内容の維持を条件にしても平均30％程度の削減が可能だという。これは管理会社の取りすぎだった収益のカット分を主な原資にしているからだ。
ただ、注意点もある。管理費をカットして、例えば独立系の管理会社にした場合は、各種工事や大規模修繕で別途、儲けようとするため、注意が必要になる。
[スレ作成日時]2022-02-16 14:29:11
注文住宅のオンライン相談
管理費の減額交渉、管理会社の変更の進め方 ※是非を論じるスレではないです。荒らしはスルーで
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121:
匿名さん
[2022-09-23 09:49:42]
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122:
口コミ知りたいさん
[2022-09-23 11:59:34]
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123:
口コミ知りたいさん
[2022-09-23 12:14:00]
パート二人で隔日交代にして社会保険負担を免れて
管理人の人件費を抑える提案をする管理会社があるけど、作業の引き継ぎ、問題の共有ができなくて 言った言わない、聞いた聞いてないのトラブルが多発するよ。 まさに安かろう悪かろうになるからまともなマンションはやめておこう。 |
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124:
匿名さん
[2022-09-23 13:30:46]
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125:
マンコミュファンさん
[2022-09-23 13:50:20]
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126:
匿名さん
[2022-09-23 14:21:23]
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127:
匿名さん
[2022-09-23 14:49:12]
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128:
匿名さん
[2022-09-23 15:35:17]
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129:
eマンションさん
[2022-09-23 15:41:20]
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130:
匿名さん
[2022-09-23 15:45:25]
>>128 匿名さん
120を書いたの私じゃないですけど… どこかのアホが管理会社が大量のパートやアルバイトを使っているから危ないと言っていましたが、あなたもそのレベルなんですね。 あなたは週36時間勤務のマンションがあれば、全て週 18時間?2人にした方がいいと思うのですか？そんな馬鹿げた事は言わないと思いますがどうですか？ |
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131:
匿名さん
[2022-09-23 16:23:54]
>>130 匿名さん
なんでいちいちHNを変えるの？ >フルタイム勤務のパート管理人なんかいないよ。 何が言いたいんだ？ >エレベーター保守を独立系に変更、管理人はパートにするとか、そんなことするなら市営住宅に住みなさい。あほ じゃあ、これは何が言いたかったんだ？ フルタイムならパートにできないのに、どうやってするの？ フルタイム勤務じゃない管理人はパートもいるだろ。どこまで頭おかしいんだ？ |
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132:
匿名さん
[2022-09-23 16:24:58]
しかし最初からHN変えまくってて、荒らし目的ですって宣言してるようなものだな。
まあ、いつも矛盾コメントしかできないから、バカを誤魔化したいっってのもあるが。 |
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133:
匿名さん
[2022-09-23 17:10:44]
アホがHNにこだわりそれ以外見えないようですね。
フルタイムの現場で分ければ安くなるっていう提案ならやらない方がいいって話ですけど、あなたほどのバカには分からないんですよね。頭がおかしいレベルではなく異常ですよ。ご愁傷様です。 |
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134:
匿名さん
[2022-09-23 17:13:49]
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135:
マンコミュファンさん
[2022-09-23 17:23:29]
再掲する
パート二人で隔日交代にして社会保険負担を免れて 管理人の人件費を抑える提案をする管理会社があるけど、作業の引き継ぎ、問題の共有ができなくて 言った言わない、聞いた聞いてないのトラブルが多発するよ。 まさに安かろう悪かろうになるからまともなマンションはやめておこう。 |
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136:
マンコミュファンさん
[2022-09-23 17:30:09]
サービスは出しているカネに比例するのが通例である。
値切ればサービスレベルが落ちるのは自明のことで、 特に財閥系デベロッパーが建てたマンションを買ったのにデベ系管理会社を独立系管理会社に変更するのは愚の骨頂だ。カネがないなら最初から公営住宅に賃貸で住むべき。管理費を三割下げた、五割下げたなどと自分を貶めているだけ。愚か過ぎるw |
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137:
匿名さん
[2022-09-23 17:41:01]
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138:
匿名さん
[2022-09-23 17:52:17]
少なくとも、エレベーターは独立系にしたほうがいいですね。全くサービスは変わりませんし、問題も起きてませんし、安全性も変わりません。メーカー系を使っているのは情弱だけど、残念ながら、ほとんどの組合は情報を持ってないし、関心もないから損する契約をし続けている。
独立系が心配と言っている人も死亡例一件だけで、全く根拠を出せず、自分の憶測だけだからね。 剪定もシルバー人材センターで全く問題ありません。料金も半値に近く、植え込みの草刈りなんてそんなに仕上がりに差が出ません。綺麗にしてくれますよ。１回試しにやってみたらいい。別に失敗しても大した問題にもならないので、それでうまくいけば続ければいいし。 管理費自体が相場より高ければ、コンサルなどに頼んでリプレイスを検討しましょう。 大手ブランドは管理の質にもほぼ影響しません。タワマンだって普通に独立系がやっています。 特に維持費が高いと売れにくくなりますからね。確実に。相場から崩れて安いなという物件もよくみると、維持費が高かったりします。結局、維持費が高いと資産価値落とすんですね。お金かけて修繕してるつもりが、実際には資産価値落としてるんですね。 |
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139:
匿名さん
[2022-09-23 18:17:12]
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140:
口コミ知りたいさん
[2022-09-24 03:35:20]
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スムログ 最新情報
スムラボ 最新情報
今は普通のマンションもシルバー人材センターでやっていますよ。
管理人って普通にパートでもやっているでしょう。貴方の大好きな大手が募集しているよw 一体、何と戦ってるの？
https://webc.sjc.ne.jp/sumida/activity_2
マンション・ビル等の清掃等
マンションやビルの定期清掃を行っています。住人や利用者の皆様からから、「ありがとう、ご苦労様」と感謝の言葉を掛けていただくこともあります。