タマホームご存知ですか？ その27

[購入検討中さん]

その27です。
煽り・荒らし・リスト房のスルーに御協力をお願いします。


タマホームご存知ですか？　その２６
http://www.e-kodate.com/bbs/thread/55011/

タマホームご存知ですか？　その25
http://www.e-kodate.com/bbs/thread/9454/

[209: 匿名]

安いしタマでええやん。…で、エコポイントは？

[210: 匿名さん]

呼び強度が低いコンクリートは、諸所の事情で、
完全に同じでは無いですが、水セメント比が高い可能性が高いです。
水セメント比が高いコンクリートとは、遊離水を多く含んでいるということです。

固く、耐久性の良いコンクリートを打つためには、
水和反応を起こすのに充分な水分は必要ですが、
それ以外の遊離水は出来るだけ少ない方が良いです。

夏場に、丈夫なコンクリートを打つためには、
水セメント比がある程度に抑えてある呼び強度が強めのコンクリートを打って、
養生だけでなく、散水などをして、蒸発を出来るだけ抑えることが大切です。

また、これは夏場だけの話ではないですが、
コンクリートを打つ際には、材料だけでなく、丁寧な施工も大切です。
呼び強度が高いコンクリートは、粘度が高く、気泡を含みやすいです。
なので、気泡を抜くために、丁寧に撹拌をする必要があると本に書かれていました。

先日、タマホームの現場を見に行きましたが、隣の現場と比べて、
基礎に大量の気泡後が残っていて、施工に関して疑問を抱きました。

もっとも、たまたま、私が見に行った現場だけなのかもしれないので、
もう少しリサーチをしてみてから、お願いするHMを決めたいと思っています。

[211: 匿名]

基礎工事のレベルと
ハウスメーカーのモラルは
見事に一致します。

基礎で手を抜かない会社は建物も手を抜かない。

基礎工事で全てを判断して間違いない。

業界トップ企業のベテラン営業の親友に聞きました。

私も５箇所くらい現場を見て来てその通りだと感じました。

[212: 匿名]

そういえば、確か２ヶ月位前の「日経トレンディー」って雑誌でタマホームが「ベストコストパフォーマンス住宅」に選ばれてたっけ。大手ハウスメーカー住宅と構造施工レベルはほぼ同等で価格は半値らしいよ。

[213: 匿名社員]

だったら他見んとさっさと契約しな！

[214: 匿名]

おやおや。怖い怖い。あんた、本当にタマホーム社員かい？社員は、来なくていいよ。営業に行ってこい。ここは、一般人が来る所だ。

[215: 匿名社員]

>>214
名前、住所を教えて。
見込み客に登録して営業に行くわ！

[216: 匿名]

君とは契約しない。

[217: 教来石景政]

周りがたくさんリストラされて行くので、イライラしているのでしょう。
ところで、>>206さんの真性〇茎の〇の中は何ですか？

[218: 匿名]

↑
足長

[219: 匿名]

本当にリストラされているのですかね。
聞いたことがありませんが…。業者支払いが遅れたことは聞きました。

[220: 匿名さん]

タマホームで良い人はいいんじゃない？妥協のかたまりのような気はしますが。

[221: 匿名]

来月着工なんですが…
倒産や破綻が心配なんですがどうなんでしょうか？何か有力な情報ありませんか？

[222: 住まいに詳しい人]

>>221

タマ施工中の大工さんに色々
聞くと話してくれる
人が中にはいるよ

ttp://tamahome.best-contents.com/595_1.html

[223: 匿名社員]

来月着工なら大丈夫。完成までに○産はない。今年いっぱいはもちます。

[224: 匿名]

ありがとうございます。元事務に聞いたところ営業ではやばいって話しが実際あるんですよ…

アフターメンテナンスは諦めた方がいいみたいですね…

[225: 匿名社員]

そうですか。
私は事務と付き合っています。小牧の方です。

[226: 匿名]

匿名社員さん！
タマホームは来月にはどうなるのですか？内部事情はどんな感じですか？教えてください。

[227: 匿名さん]

そうですか。
私は営業と付き合っています。ビバリーヒルズの方です。

[228: 営業N]

暫く見ない間に、この板も落ちましたね
某匿名掲示板と変わらないですね・・・

今年も大量の新卒が入ってきますよ
これには賛否があると思いますが
皆さんが心配している様な会社が
300人近い新卒って採用するの？

⇒支店合併⇒人件費削減
でも新入社員増大⇒お局様引退

誰でも出来る仕事なら
融通の利いてリフレッシュな
新人さんも個人的には歓迎ですが
新卒を取らなくなった時点で
会社の成長も止まるって言いますが
育てる能力の無い会社に毎年大量に
新卒を雇っても意味が無い気がするのに
会社の考えがさっぱり分かりませんね・・・