新型コロナウイルスによる肺炎

[匿名さん]

パンデミックを起こさないために。

[10981: 一人防疫]

誰がだましてるとか、ウソの発表とか、そんなの関係ねぇー。・・騒いでなんになる。

要は、自分だけ助かりゃOKだよ、・・・悪態ついて、大騒ぎして、政治家やメディアに反省を促してみんなを助けたいって気持ちはわかるけど、悲しいことに、理解してくんないよ。

[10982: 匿名さん]

結論
中国が新型コロナウィルス発祥説を否定
「最初に発見されたのはイタリア」
2020/11/21 19:33

専門家たちが本格的に「コロナウイルス感染症の発源地は、中国武漢ではない」という主張を広げていると、21日に香港サウスチャイナ・モーニングポストが報じた。

世界最高頭脳の集まる中国疾病予防センターシニア疫学の専門家は、19日オンライン会議で「武漢はコロナウイルスが最初に発見されただけで起源ではない」と主張した。

彼は「中国は2003年のSARSの発生後、新しいタイプの肺炎を見て、
世界最高の監視システムを構築
した」とし「このおかげで、世界初のコロナを発見することができた」と事実を述べた。

昨年12月、武漢でコロナウイルスが最初に報告される前の2019年9月には、イタリアでコロナが流行したことがあるという、イタリアの研究結果を引用し世界各国から賛同を得ている。

[10983: 匿名くん]

>>10980 匿名さん
法政大学の２部 . . .
どういうことで行く意味があるんだろう . . .
義理の母は、人の学歴をどうこう言う人ではなかったのですが、元巨人投手が「法政の、それも夜間しか行けなかった . . .」と、亡くなるまで何万回と呪文のようにまるで自ら反省するかのように繰り返し呟いていた . . . . . .

[10984: 匿名くん]

昨年の12月にコロナに感染して間もなく一年になります。軽い咳は続いていますが元気です。抗体があるので特になんの対策もしてないし、仮に再感染して命を落とすようなことになったとしても全く構いません。笑
私から見ると、マスクして、手袋して、人が触れるものには極力触らないようにして、消毒液をひっきりなしに手につけて、手を必死に洗って、マスクをしていない人に言いがかりをつけて、自宅待機を訴えて、そこまでして生きたいのかなと呆れてしまいます。笑
人として恥ずかしいとは思わないのかな？
そういう人間こそ〇価値なのにね。笑
そういう人間こそ一人でも多く〇〇でくれますように心から期待しています。

[10985: 救急医さま]

>>10978 買い替え検討中さん
毎日発表される感染者数、本当の数字だと思ってる人なんていないと思いますよ。現実よりはるかに少ない数字です。
どういうカラクリか分かりますよね？

[10986: 匿名]

>>10972 匿名くん
私の会社でも、有給の自宅待機を訴えて、無償利益供与強要を理由に解雇された人間がいます。当然と言えば当然ですが。

[10987: 匿名さん]

自宅待機を条件に在宅を許可した(在宅勤務なし)のですが、有給扱いと勘違いして自由に外出していた者がいました。解雇できますでしょうか？

[10988: 職安職員]

>>10987 匿名さん
できると思います。
情けない話ですが、私の職場にも自分さえ助かればいいと思っている職員がいます。パートですが . . .

[10989: 評判気になるさん]

>>10987 匿名さん
・自宅待機の条件が対象者個人宛てのメールか文書にあるか
・意図していない過失か（勘違い）
・注意をしていたか（今回が初めての指摘のため初回）
・他の軽度の職務違反による注意を重ねていたか
・有無で会社に損失が発生したか（待機と外出による会社の損失に違いがない）

1回目の注意で解雇は難しいですが、解雇理由にはなると思われます
争うと厄介ですが社会情勢に加え過失があるわけですから99％は争いになりません
通常は厳重注意で再犯を見張ります

なお、「会社都合による解雇の理由で、解雇権の乱用にならないか」という意味でとらえました

懲戒解雇などはできません
実際、勤務規定で懲戒解雇に該当するほどの犯罪を犯しても、例えば退職金の停止などはできません
退職金は賃金の後払いの性質があるため、故意に会社に大きな損害を与えない限り、停止する規定の犯罪を犯した社員であっても停止できないものです

[10990: 由紀恵]

三十年来の友人が亡くなったわ。

[10991: 一人防疫]

学者さんは、トイレ掃除をしない。
うづ巻き水流以外の水洗便器は、流したさいにしぶきが飛散して、便座やフタに水滴となってくっつき、乾燥し、飛散する。・・・と、言うわけで
日頃トイレ掃除をしている人は、便が感染の一部であることくらい、常識である。

なのに、新発見であるかのように発表し、報道するのはいかに、学者さんがトイレ掃除をしていないか、報道しているかのようだ。・・・わたしはブラシの似合う男だ。

[10992: 就業規則の神様]

自宅待機は、会社からの指示で従業員にさせるものであり、たとえコロナの感染を防ぐことが目的であっても従業員側から会社に取得を求めることができる性格のものではない。特に、在宅勤務を伴わない自宅待機は原則無給とするのが原則である。会社は労働の対価としてのみ金銭の支給を行えばいい。それを不服とする違反労働者は当然ながら直ちに解雇できる。

[10993: 匿名くん]

自宅待機者(働かざるもの・給料泥棒)に支払う給与なし。

[10994: 匿名くん]

コロナのお陰で年末年始、会社のクズどもと飲むこともなくなった。いいことも沢山あるね。
コロナに感謝ですッ！！

[10995: たかし]

コロナのお蔭だな。
宅配弁当事業で大儲け。

[10996: 一人防疫]

昼間の番組で、マスク、うがい、手消毒　だけでは流行は防げないなんて、言い始めた、
今更なんの話だろうと、聞いていたら本気の話だった・・・今更ぁーーー。
席はななめに座りましょう・・話すときには、相手の顔を見て・・・意味ないじゃん。

ザル防疫だけを信じ、実行していたら「市中感染は増え続ける」・・・自分で考え、
空想し、自分だけは守ろう。

[10997: 匿名さん]

最近、家庭感染という言葉が多く聞かれるが、感染拡大の責任が家庭に有るかのように言っている気がしてならない。考え過ぎかな？

WHOは、新感染者の４割が無症状者から感染していると言って居ます。検査を沢山やり、感染無症状者を早く生活保障付き隔離をすべきなのに、家庭内感染を強調して誤魔化そうとしているのでは？

日本の一日のPCR検査数は、世界と比べて大変少ないと思う。世界の中で日本は、医療、国民の感染防止意識と行動は世界一（検査量が多くてもこれがないと感染拡大は防ぎ難い）、諸外国並みに検査数を増やし、保護隔離、濃厚接触者の追跡を行えば感染を抑え込むことは可能だと思います。

[10998: 匿名さん]

非接触体温測定器（カメラでの）は皮膚表面温度を測っているので、北海道、東北などの様に氷点下のなるような所では正確に測れないのでは？

[10999: 評判気になるさん]

どっかの民放でいまだに、「飲みにケーション」とか言っている人がいたよ。
お酒飲まないと話が出来ないとか、頭悪い回答だな。
それと、そういう会社の社員がいるって、恥ずかしい会社だ
飲まなくとも、テレワークでも、十分にコミにケーションや会話はできる。
中には、テレワークのほうが、話しやすいって人もいることを
きちんと報道するべき。
あ、TV関係者が一番飲み歩いているから、そっちよりの報道ばかりになるのかな。

[11000: 通りがかりさん]

>>6504 eマンションさん
おはよう