今どきネットで検索すれば、家の事も土地の事もローンの事も税金の事もなんでも自分で調べられる。それなのに、営業マンはなぜ必要なの?やつらの給料分を値引きしてもらった方がお得じゃないの?営業マンの存在意義ってなんなの?
[スレ作成日時]2018-06-09 22:50:02
注文住宅のオンライン相談
営業マンて必要なの?
321:
匿名さん
[2018-07-30 13:47:38]
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322:
通りがかりさん
[2018-07-30 14:03:22]
ビジネスモデル云々で言えば各都道府県ビルダーの売上トップクラスはみんな営業マンがいるわけで、すでに論理の根拠が破綻してるよ
誰かも言ってるけど、兼務できる=いらない、ではないよ |
323:
匿名さん
[2018-07-30 14:24:20]
そうですね。営業も兼務できるというのと、営業がもっとできるのとはは関係ないですね。でも、営業にかかる経費より効果がないと意味ないのでノルマがあるんですよね。
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324:
匿名さん
[2018-07-30 14:43:35]
http://www.daishou-kensetsu.co.jp/build/no_businessman/
ノルマをもって営業だけやってるような営業マンは必要ありません。誰でも営業はできるし、誰もが営業をやっているという意識は持つべきですね。 自分が80%の中にいると思っているような方は難しいか、もしくは意識もできないでしょうけど。 |
325:
匿名さん
[2018-07-30 15:57:21]
家電の販売員がみんな技術的な事を知ってるのか?
車の営業が技術的な事を知ってるのか? 営業や販売員が技術的な事を必ずしも知ってる必要はありません 現場作業員は技術的な事をすべて知ってるのか? これもイコールではありません 営業職だけが営業できるわけではありません 技術系の職にいちいち手を止めて顧客対応に事務所なりお客の家に行ってもらうのは能率は悪いです 技術系でも設計でもなんでもいいけど営業もしたければすればいいと思いますよ あなたの理屈の誰でもできるから営業職がいらないなら 車の営業も当然はいらなくなるし店舗の販売員もいらなくなるしレジ打ちのおばちゃんもいらないっすね |
326:
匿名さん
[2018-07-30 16:07:00]
現場作業でもクロス貼りや外壁貼りぐらい慣れれば誰でもできますし工場の作業員だって誰でもできます
弁当屋のパートでもコンビニのアルバイトでも誰でもできます みんな無駄な経費なんですか? 必要だからいるのです 必要なければわざわざ会社がお金払って雇わないだけです 営業職と言う職種自体もいつかはいらなくなるかも知れません しかし今現在はいる職業ですし企業も営業職を新規で雇い入れてるのは近未来的すぐには営業職が不要にならないと思われるからなのです 街の小さな工務店なら不要なとこもあるでしょう あくまでもそこにとって不要なのであって営業職自体が不要なのではありません 解りますか? 解りませんよねw |
327:
匿名さん
[2018-07-30 16:46:35]
>>323
基本どの職でも一緒 かかる経費に対して効果がなければ自社でいる意味はないです 営業はノルマという目に見える成果があるだけです 必要数以上にいれば営業だけでなくどの職でも無駄です 設計でも自社で受注する分では少なすぎるなら外注にした方が安上がりですし 大工でも自社で雇うより外注に出した方が費用対効果が大きければ外注に頼む 基本的な考えはどの職でも一緒ですね トヨタでも全部自分のとこで作るより下請けに頼む方が能率がいいからそうしてる訳です 基本と言ったのは費用対効果だけでは物事は決まらないので費用対効果は悪くても自社で持ってるという事を強みにしたければ費用対効果悪くても自社でやる場合もありますね まあそれを含めての費用対効果でしょうが |
328:
匿名さん
[2018-07-30 17:18:22]
https://www.miyakoda.co.jp/faq/2012/11/post-6.php
営業マンをおいていない会社です。営業マンを雇わずとも年間100棟程度とのことです。 この会社さんについてレポートを上げている方もいます。営業マンを置かないというビジネスモデルは小規模だけでないことがわかりますね。 https://www.attax.co.jp/sp_column_sakamoto/0098/ 私の主張を歪めて、意味不明な批判を展開されている方がいらっしゃいますが、レジ打ちのパートは重要ですよ(笑) 住宅専用掲示板で他業種の営業も含めて批判してくるのも理解できてないのでしょうねぇ。どの業界にも営業不要論はありますがね(笑) |
329:
匿名さん
[2018-07-30 18:06:28]
>>328
営業マンの代わりにスタッフ言ってるだけでしょww 案内してる人間を営業職と言うかスタッフと呼んでるかの違いだけで確かにそれなら営業はいらないねw 会社の組織を作る時に一番必要なのはどの程度の受注が見込めるか それに合わせてどのような職がどの程度いるかを考える 分業にした方がいいか兼業にした方がいいか会社の規模やり方次第の話でしょw 営業の代わりに兼業させるなら営業は要らないしそこで言うスタッフなる物を営業職と名前を付けてスタッフがやってる仕事を全部を営業職となずけて営業がやれば営業職になるだけw 営業のしてる仕事が全く意味なくネットで販売だけするとかならともかく案内や説明を兼業でするのか専門でするかだけの違いなら会社の方針や規模しだいとしか言いようはないでしょw |
330:
匿名さん
[2018-07-30 18:19:08]
スタッフが何人いるか知らないけど例えばスタッフ30人でこなす仕事量を営業10人事務員2人現場管理5人設計1人でこなせるならスタッフさんがいっぱいいても意味ないし何が言いたいかちっとも解らん
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331:
通りがかりさん
[2018-07-30 18:20:54]
訪問、売り込み、契約等だけをする営業マンがいないと言ってるだけで、スタッフはいると書いてるよね
年間100棟、50人の社員さんがいて、さて有資格の人間は何人いると思ってる? |
332:
匿名さん
[2018-07-30 18:23:08]
>>329
ここまで突き抜けた回答がくるとは思わなかったわ(笑) 始めから分業にすればいいと言ってるじゃん。数字をもって営業しかしないような営業マンはいらないって言ってるじゃん。提案は設計士が行ったほうが的確だよと言ってるじゃん。 営業行為自体は誰でもできるし、できないことはできるところに仕事をふればいいと最初から言っているのだよ(笑) その会社に直接クレーム入れなよ(笑)そんなビジネスモデルは破綻しているから表記を変えろ!って(笑) |
333:
匿名さん
[2018-07-30 18:27:02]
>>331
営業マンを雇わないというビジネスモデルは実際に存在し、成功している事例もある。このビジネスモデルについては、ある程度小さく一案件ごとに丁寧に仕事をできる工務店であれば、紹介だけで生きていけるようになる。 それ以上、ぶっ飛んだ回答しても恥の上塗りだよ。それとも、意味不明なレスで埋めていくつもりかな?(笑) |
334:
匿名さん
[2018-07-30 18:29:43]
結論→足長坊主さんの言っていることは正しい場合もある。
営業マン自体をなくしても企業として続けていくこともできるし、ハウスメーカーのような軍隊のような営業力も必要ない場合がある。営業不要論を前提にしたビジネスモデルは実在し成功事例もあります。 |
335:
匿名さん
[2018-07-30 18:49:38]
>>332
あんたはすぐ人の書き込みをぶっ飛んだ解釈する人だなww 大事なのは営業職を抜いた事によって経費がどのぐらい浮くか売り上げは落ちないかが重要であってw スタッフと呼ぶか営業と呼ぶかが大事ではないのだよ 100棟やってる会社で営業を置いてる会社に対してそこの会社が能率が上がって経費削減できてるなら意味はあるが結局同じ人数かかってるなら意味ないし 会社としてどこまで自社でやってるか各会社違うので同じ100棟でも単純比較はしずらい まあ100棟以上で営業職を置いてて成功してる事例は逆に山ほどあるけどなw |
336:
匿名さん
[2018-07-30 19:00:08]
>>335
君ほどではないよ(笑) 営業マンがいなくても会社は存続している。ビジネスモデルの成功例としては十分な事例です。 君が言っているは、ただの言い訳だよ(笑) 私は主張したことを実践している工務店は、小規模、中規模含め数多くあり、会社を存続している。都田建設さんに至っては、2014年時点で12年連続増収増益とまで言われている。しっかりと成功していますが、何か? 営業マンを置かなくても工務店としては存続できる。このビジネスモデルにおける成功事例はあります。 いつまでもイチャモンを言い続けてくれ(笑)恥の上塗りが広がるだけだよ(笑) |
337:
匿名さん
[2018-07-30 19:10:48]
だからw
小規模なら置かなくてもやってる工務店なんていっぱいあるでしょw そんなとこを否定してないよw スタッフと呼ぶか営業と呼ぶかの違いだけで商品説明はスタッフさんがしてるのでしょ? スタッフさんと呼ぶか営業と呼ぶかだけの違いでスタッフさんってのは何を普段してる人かも知らないけどw 私が言いたいことは営業を抜くことによって経費がいくら削減できるのか売り上げが落ちないかが重要って事 あなたの話をまねるなら 営業マンを置いても工務店としては存続出来てる会社できる。このビジネスモデルにおける成功事例はいっぱいあります。 って言っても同じ事でしょw |
338:
匿名さん
[2018-07-30 19:19:44]
解りやすく言えば現在営業を置いてる会社(大手でもタマでも一条でも秀光)でもいいや営業を抜いた場合に売り上げが落ちずに経費削減だけできるならそれは理想でしょう
現実にそんな事ありえるとは思えないけどね 規模が小さくなればなるほど兼業でまかなえる会社は多いでしょう それも現実だと思いますよ ちなみに貴方の言う営業しかしない営業ってのがよく解らんけど営業マンも事務作業もするし現場見に行ったりもするし営業だけする営業マンってのはどんな人? 大手企業の経営者は無駄な営業マンいっぱい置いて馬鹿ばっかって話? |
339:
匿名さん
[2018-07-30 19:28:18]
>>337 匿名さん
だから?? あなたの発言をなんて言うか知ってる?難癖をつけるっていうんだよ(笑) そもそもスタッフは、設計士かもしれないし、営業事務かもしれないし、どの職種かわかりませんよ?でも契約を迫るような営業マンはいないと言っています。 私は営業行為は誰でもできると言っているのです。ですから、こちらのスタッフは職種はどうあれ、営業だけをして契約を迫るような営業マンではなく、説明をしっかりとできるスタッフがいるのでしょうね。展示場自体が営業してくれているのかもしれませんしね。 私が知っている工務店では、見学会等に設計士もしっかり待機していて、お客様対応していますよ。説明を聞いて家を見たら、仕事の質はわかりますからね。 何か間違いがありますか?(笑) |
340:
匿名さん
[2018-07-30 19:33:15]
>>338 匿名さん
だから、一条やタマなどハウスメーカーに営業が不必要だと言ってませんよ?小~中規模と前から言ってますが、、、難癖付けたいだけですか?(笑) 私が言っている営業マンも過去レスに書いてありますし、営業業務の流れで、誰が代役するかも書いてありますが、、(苦笑) |
341:
匿名さん
[2018-07-30 19:34:10]
営業だけして契約だけをせまる営業マンって確かに要らんねw
営業がそれしか仕事してないと思ってるんだねw |
342:
匿名さん
[2018-07-30 19:35:47]
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343:
匿名さん
[2018-07-30 19:36:49]
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344:
匿名さん
[2018-07-30 19:38:34]
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345:
匿名さん
[2018-07-30 19:40:01]
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346:
匿名さん
[2018-07-30 19:52:50]
>>344
営業マン置いて営業マンが自分の経費以上稼いでくるなら置けばいい (一般的に自分の給料の3倍稼いで一人前) 営業置いても売り上げ上がらないなら意味ない こんだけの話じゃね?w 例えば社長一人ですべて兼業でやってって年1棟受注で500万の利益 2人営業マン雇って一人5棟受注できれば社長が営業以外をすて5000万の利益が会社に上がるなら置けばいいし 逆にこの状態ならお客により安く出す事も可能 営業マン置いても売り上げや利益があがる保証はないから中小は置かないだけのはなしを営業マンはいらないから営業がいると高くなるからに変換されてってるだけの話 営業が何するかなんてどうでもいい話で結論は売れない営業ならいらねって話では |
347:
匿名さん
[2018-07-30 19:52:53]
>>342 匿名さん
その中規模での成功事例が先ほど紹介させていただいた都田建設さんですね。 年間棟数が100棟は工務店としても、かなり大きいですからね。そこで営業マンがいないというビジネスモデルが成功したということは結構大きなことですね。 大半が営業が必要だと思っているが、実は設計士や工事監理者がお客様対応しても十分に集客できるのです。営業媒体は、DMや雑誌もありますし、今はホームページやSUUMOのような電子媒体も営業力を発揮してくれます。 |
348:
匿名さん
[2018-07-30 19:57:30]
>>346 匿名さん
だから?難癖つけてるだけでしょ(笑) 営業マンがいなくても工務店経営は成り立つわけです。営業マンがいなくても工務店経営ができるということは、紹介や自ら足を運んでくれるお客様だけで商売が成り立つわけですね。 営業職としても、この感覚は大事ですね。ここの住人はよくわかっていないようですが(笑) |
349:
匿名さん
[2018-07-30 20:46:42]
>>営業職としても、この感覚は大事ですね。ここの住人はよくわかっていないようですが(笑)
結局、これが言いたかったのですね(笑) |
350:
匿名さん
[2018-07-30 20:52:02]
で?
時々いるんだよね、大手HMクビになって 「工務店ガー」とか言い出す人(笑) |
351:
匿名さん
[2018-07-30 21:12:04]
ビジネスには集客が最重要
ハウスメーカーは、モデルハウス+営業マン=集客 工務店は地域密着型で、紹介=集客 その代り遠方では施工体制がない。 |
352:
匿名さん
[2018-07-30 21:45:40]
施工体制がないことと、営業マンがいなくとも企業存続ができるというビジネスモデルはまったく関係がない。
また、施工体制は考え方によっては、遠方地でも体制を作ることは可能。実際そのような工務店もある。 |
353:
匿名さん
[2018-07-30 22:26:59]
テレビ、ネット、新聞、チラシで宣伝して、週末、住宅展示場のモデルハウスで来場客を待っているのがハウスメーカーのビジネスモデルです。
住宅展示場は、なぜだかテレビ局などが運営していて、モデルハウス出店料や非現実的に豪華なモデルハウスの建築費、営業マンの経費など比較にならないぐらい高い経費が掛かっています。現実はモデルハウスこそ必要ないです。 |
354:
匿名さん
[2018-07-31 01:51:46]
注文住宅もやってます的な不動産業者には、そもそも会社には営業マンと事務員しか居ないですよ。
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355:
匿名さん
[2018-07-31 06:44:11]
モデルハウスと言う名前の支店。
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356:
匿名さん
[2018-07-31 07:29:29]
ここの住人が必要だと騒いでいる営業マンの実態は、こんな感じでしょうか。
http://ichijo-komuten.blogspot.com/?m=1 営業マンも人間ですからね。今の時代、こんなやり方は合わないでしょう。これが正しいと思っているここの住人は感覚がずれているのでしょう。 |
357:
匿名さん
[2018-07-31 08:45:28]
営業マンがいて問題なく経営出来てる会社もある
営業マンがいなくても経営出来てる会社もある 別にいらないと思うなら置かなきゃいいしいると思えば置けばいい 営業が何をしてるのかが重要ではなく結果が出せるかどうかが重要なのです 例えば10人営業が居て10人で目標とする数値がだせるなら会社としている意味はあります 逆に数字が出せないならいる意味はありません 仮に同じ売り上げで利益で兼業10人置くか営業5人事務2人現場管理2人設計1人なら会社としてかかる経費は同じ事なので営業職を置くか置かないかは好きにすればいい たぶん置かない方が有利という答えになりたい一人が営業職は無駄だと言ってるだけでこの人は営業が無駄だという結論でないと都合が悪い人なので当たり前のどっちでもいいんじゃね?会社が決めるだけって話は受け入れる事はしませんよ 会社が成り立つがどうかが必要であり営業職がいるか要らないかは会社が決める事 営業がいる事が有利だと思う会社は営業を置くし営業がいないほうが有利だと思えば置かないだけ これだけの話なのになぜ営業がいる事を逆にそんなに嫌悪するのかが解りませんが |
358:
匿名さん
[2018-07-31 10:24:23]
>>357 匿名さん
「営業はいらない」という主張に対し、小~中規模の工務店で成功している事例があります。その事実を伝えているだけです。 別に営業がいることを嫌悪なんてしませんし、そんなこと言っていません(笑)勝手に投稿内容を歪めないでください(笑) 私は必要ないと思っているだけで、周りがそうででないといけないというようなことを投稿していません。 いい加減、難癖付けるはやめるべきですね。投稿内容を想像で勝手に肉付けしたり、歪めた書き方をするのをやめていただけませんか? |
359:
通りがかりさん
[2018-07-31 10:27:52]
ほら、話が具体性をおびると答えに窮しちゃうよね?
効かないから煽りはいらないよ 工務店と名のつく会社のおそらく半分以上は下請けが主力事業なんだけど、そういう会社もビジネスモデルとやらに入れちゃってるのかな? |
360:
匿名さん
[2018-07-31 10:28:07]
そうですかw
都合よく話変える人ですねw |
361:
匿名さん
[2018-07-31 10:30:25]
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362:
匿名さん
[2018-07-31 11:06:21]
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363:
匿名さん
[2018-07-31 11:24:10]
営業やったことない人やいつまでも初心者マークの人、パレートの法則で言うところの80%の人とか、どうしようもない人が集まって、営業は必要です!って騒いでるだけだしね(笑)
工務店は、営業マンがいなくてもビジネスは成功することもあります。 |
364:
通りがかりさん
[2018-07-31 11:34:59]
何度も書いてる人いるが、営業としての人材を必要とするかどうかは企業側が決めることで外野がとやかく言うことじゃないんじゃない?
兼業が成り立つんならコーディネーターやら事務員やらなんでも必要ないって話しになっちゃうでしょ? 職種は企業が役割を決めて配属するんだから、いるいらないの話し自体がナンセンスと思うよ |
365:
匿名さん
[2018-07-31 11:46:57]
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366:
匿名さん
[2018-07-31 12:01:55]
>>364 通りがかりさん
それは、、何度も書いてるあなたがおかしいんですよ(笑) 議論する必要ないとか言っているあなたがナンセンスですね(笑) 前に80%の人が一生懸命わめいてましたが、「外野がとやかく言うことじゃない」からe戸建てが制限をしているのなら、規約の観点から説明をどうぞ(笑) あ、同じ人ですか?(笑) |
367:
匿名さん
[2018-07-31 12:24:12]
営業マンが必要ないということに対して、批判はたくさんするが、営業マンがどうしても必要である理由は言えないようだし、営業マンなんて必要ないでしょうね。
|
368:
匿名さん
[2018-07-31 13:04:40]
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369:
暇人
[2018-07-31 15:15:34]
小~中規模の工務店で成功している事例があります。
↑ 小~中規模って従業員、資本金どの位なんだろ? 一般的に成功したイメージって松下幸之助のナショナル パナソニックってイメージ。 ここのトピ スレ主の性格知れてある意味面白い。 |
370:
匿名さん
[2018-07-31 15:30:09]
|
371:
名無しさん
[2018-07-31 17:14:19]
>>営業マンがどうしても必要である理由は言えないようだし、営業マンなんて必要ないでしょうね
これが必要ない理由にしている時点で短絡的な発想で、短絡的な性格だからこんなにムキになるんじゃないかな? 営業マンを必要としている企業もあるよって言ってるだけなのに、理由を言わないからって「必要ない」に結論するのはちょっと幼稚じゃない? まぁ本当に必要の無い職種ならそのうち無くなるから安心しなよ。 打合せや見積出す社員の肩書きが、営業であろうが設計士だろうがちゃんと仕事してくれれば、どっちでもいい(笑) |
372:
匿名さん
[2018-07-31 17:29:54]
確かに、営業とか設計とか、持っている資格は別として所属部署とか肩書だものね。
客の立場からすればいるかいらないかって言うよりどっちでもいいって感じ(笑) |
373:
通りがかりさん
[2018-07-31 17:40:22]
まぁ、必要ないってこれだけ必死なんだから、彼にとって必要ないんでしょ。
必要としている人や企業が有ることも認めたくないなら良いんじゃないそれで。 ちなみに当社では営業部がないと困るので私にとっては必要です。 |
374:
匿名さん
[2018-07-31 17:49:09]
|
375:
匿名さん
[2018-07-31 18:00:03]
請負工事というのは、契約すれば利益が確定するもんじゃなく、兼業で下手な設計、下手な工事をしていればかえって手直し工事が必要になったりして赤字になってしまうもの。顧客の不規則な要求に自由に動ける営業マンは必要です。
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376:
匿名さん
[2018-07-31 18:06:43]
>>375 匿名さん
それって当たり前のことでしょ?請負契約後にコーディネータや設計士が入って、オプション的な部分の建材選定を行うんだから。 しかも、最終的には工事監理者が自由にできる工務店もあるよ。工事監理者側から、こんな建材どうですか?と提案をしてくる工務店もある。それを大工が行う工務店もある。規模に限らず。 営業マンでなくてもやっているところはあるし、考え方を変えるだけで営業マンはいらなくなります。もちろん、営業マンが必要だという工務店もあるでしょうし、否定はしませんが。 |
377:
匿名さん
[2018-07-31 19:01:26]
|
378:
匿名さん
[2018-07-31 19:28:14]
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379:
匿名さん
[2018-07-31 19:44:24]
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380:
匿名さん
[2018-07-31 20:27:15]
>>379 匿名さん
そうですか。私の伝え方が悪いのですね。 それでは再度お話させていただきます。 私は営業マンがいなくとも工務店は成長することができ、企業として継続できると思っています。そして、その事例を紹介させていただきました。ハウスメーカーは難しいかもしれませんが、中規模程度の工務店までは、営業マンがいなくとも大丈夫だと思います。 現在、営業マンがいる工務店や企業を否定するつもりはございません。ただ、営業マンを必要しなくとも企業(工務店)は増収増益、業務の拡大が可能です。 |
381:
匿名さん
[2018-07-31 21:08:45]
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382:
匿名さん
[2018-07-31 21:13:05]
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383:
通りがかりさん
[2018-07-31 21:34:24]
だからといって、営業マンが必要ない事にはならんでしょ(笑)
あくまでもそういう例があるだけでしょ(笑) この人おもろ |
384:
匿名さん
[2018-07-31 21:40:34]
>>383 通りがかりさん
その企業には営業マンはいらないのですよ。一例だけではないですから、例外があったというわけではないです。 先ほどお伝えしたように、営業マンがいることを否定するつもりはございません。ただ、営業マンが必要なくとも成功する企業があることは事実です。 そして、その形で企業が存続できることが、企業としても良いことだと私は思います。 |
385:
匿名さん
[2018-07-31 21:59:15]
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386:
匿名さん
[2018-07-31 22:32:28]
>>385 匿名さん
私がお伝えしている営業マンはいなくてもいいということと、AIによる営業業務については、分野が違うためコメントは控えさせていただきますが、AIにより受付は無人になっているところはありますね。寿司屋チェーンの魚べいなんかは、接客がペッパーくんが行いますしね。 |
387:
匿名さん
[2018-08-01 07:56:58]
ここは、お客の立場から営業が必要なのかを問うスレッドだったはずだが、最近は会社の立場からの論議に終始している。お客の立場から言うと、そんなの全く興味ないね~
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388:
匿名さん
[2018-08-01 08:59:45]
そうそう、客からすればただの肩書。。。。
客にとって営業マンという肩書が必要かどうかで言えばそんなもんどーでもよい 結局は誰かしら担当が付くんだから(笑) |
389:
匿名さん
[2018-08-01 13:19:41]
>>388: 匿名さん
しかし、日本には『お客様は神様です』『おもてなし』などと言うように、顧客は結構お客ぶっているのも確か、お辞儀する角度まで決まっていたり、自動車ディーラーでは顧客が帰る際、車が見えなくなるまでお辞儀した頭をあげない。のも事実ですよね。以前、会社ではペコペコ、キョロキョロして空気ばかり読んでいる気の弱い社員がいましたけど、あるとき飲食店で店員があやまってワイシャツに飲み物をかけてしまい、かけられたその社員は急にあの気の弱さとは正反対にクレーマーに変身していました。 |
390:
匿名さん
[2018-08-01 19:30:22]
客は大金を払うんだ、だからより気持ちよく金を払わせてくれる相手に全てを託したいもの
これはクラブにホストクラブ、キャバクラも基本精神は同じですね 家は営業マンから買う、より気持ちよく買う。 家自体実は付加価値でしか無い。 その市場がある限り営業マンが消えることはない。 |
391:
匿名
[2018-08-01 21:20:37]
納涼花火大会でゆかたを着た女性社員が無能な「元」営業マンの写真の上で線香花火をしていたよ。
その無能な「元」営業マンは今頃何してるんだろ? 無職で家族にも逃げられ、有り余る時間を使ってこのサイトで必死に書き込みしていたら笑うよね。 |
392:
匿名さん
[2018-08-01 22:33:08]
こういう人が設計しているのか。調子のいい営業マンより数段エグイ。
|
393:
匿名さん
[2018-08-02 08:05:04]
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394:
匿名さん
[2018-08-02 08:47:42]
A君と初心者マークのB君一人2役でやってるの?
なるほど~の3役目用意しないと意味ないよw 営業や販売員を専門でやってもらって責任感を持ち売る事に集中してやってってもらうか (成長する企業に多い) 営業職を置かずに客に説明だけする役職を置くやり方 (中小だと兼業でこういうやり方した方が能率いい場合もある) 別に現状どっちが正解でもなくあくなでもそこの経営者がどの様な方針で会社を運営してくかの違いだけ 当然営業置く手法で成功してる会社もあれば営業置かない手法で成功してるとこもある 今後AIやインターネットが今まで以上にすぐに伸びるとは思えないし年配者が増えればよりコスパだけではなくより細やかなサービスにお金を払う人も多い 安売り自体がムリがき始めてるので今後は逆にしっかりする対応が求められるのか日本の景気が又悪くなってデフレに触れるのか販売手法なんてどっちにベットするかの違いだけ 営業置こうが置くまいが結局会社として適正に仕事が回ってる事が重要であって 結局どっちを選んでも成功するとこも失敗するとこもある話なだけで経営者の手腕といる人間の質しだいとしか思わないけどな |
395:
匿名さん
[2018-08-02 09:14:22]
結構、論議が進んだところで、わかったような事でまとめてるのは、後出しジャンケン風ですね。
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396:
匿名さん
[2018-08-02 11:32:35]
ずっと一人で書いてたのか
初心者マークも自作自演のツールだったとは |
397:
匿名さん
[2018-08-02 11:47:43]
『営業マンて必要なの?』のスレ内容であえて自作自演までする人はいないでしょうね。
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398:
匿名さん
[2018-08-02 11:58:20]
足長さんは全て一人でやってたってことか
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399:
匿名さん
[2018-08-02 12:20:36]
営業マンは必要なの?と聞かれたら、必要ないでしょうね。
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400:
匿名さん
[2018-08-02 13:13:21]
すでに新築経験済みの人は営業マンは不要だと思う人は多いでしょうね。この場合済んでいるので必要は少なかったという意見になってしますでしょう。しかし、これから新築する未経験者はやはりよくわからないので、案内ガイドとして営業マンが必要な人は多いでしょうね。よって未経験者での必要度が論点でしょう。
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401:
匿名さん
[2018-08-02 13:47:31]
営業マンでなくとも案内ガイドが必要です。
ノルマ達成の私欲のためにしか動かないですからね、営業マンは。 |
402:
匿名さん
[2018-08-02 15:01:24]
営業が私欲の為に働こうが社会貢献の為に働こうが関係ない
客や会社に必要とされるかどうかが重要なのであって相手の本当の心の中なんてそもそも解る訳なし 口で自分の為と言ってっても会社の為に働いてるタイプもいれば逆も又いる そもそも全員が一括りにできないのに相変わらずの極論好きがおるね 現実問題中規模以上の会社なら営業マンはほとんどのとこでおる おる以上は必要って事 必要なければ金払って企業は雇わない 小さい会社でも営業置いて長くやってる会社もいっぱいあるし兼業でやらせてる会社もいっぱいあるのでしょう 別に営業マンが必須だとは思わないけど会社が必要かどうか決めるだけで必要がなく兼業でやると決めれば兼業でやればいいし営業マン置いて頑張ってくれってならそれでいいだけ 営業マンがいようがいまいが客が納得できる仕様で価格なのかそれが大事なんじゃね? 兼業でやらせようがいる人数に対して仕事量が少なければ意味ないし営業マンいても営業が仕事量がビッチリ入る量の仕事量ならわざわざ兼業でやらせるメリットはない 営業がいてもメリットがなくなれば営業職なんて消えてなくなってくし営業職がいる事がメリットがあると会社が考えれば営業職はいるだけの事 |
403:
匿名さん
[2018-08-02 15:46:44]
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404:
匿名さん
[2018-08-02 17:43:21]
403: 匿名さん
100棟では、あまりピンとこない人が多いでしょうね。逆に100棟ぐらいから営業マンが必要になるのかな。という気がしますけど。 |
405:
匿名さん
[2018-08-02 18:58:55]
>>403
変わった人だな 別に営業を置かない工務店を批判してる訳じゃない 年100棟やってって営業置いて成功してる工務店もいっぱいあるというだけの話 それこそ年20~30棟の工務店でも営業を置いて長く営業しとる工務店もいっぱいある 一つの例だけだしてさもそれが当たり前みたいな言い方しとるけど そこはそのやり方してるという話なだけで こう書くとあなたは批判しとるみたく言うけど兼務させるか営業職を置くか会社の方針で好きにすればいいだけって言ってるだけだからね ちなみに営業を置かない事に対するメリットは何があるの? 結局兼務でやらせるか専門でやらせるかの違いだけでしょ 顧客対応に必要な時間が一緒なら結局一緒の話なんだけど |
406:
匿名さん
[2018-08-02 19:11:30]
付け加えるなら年2~3棟しかやってないような工務店なら営業は確かに不要だろうね
社長一人で顧客対応も現場管理も賄えないようでは自分の給料にもならないだろうし |
407:
匿名さん
[2018-08-02 19:21:44]
>>別に営業を置かない工務店を批判してる訳じゃない
貴殿の投稿が、営業を置かない工務店を批判しているとはだれも思わないでしょう。営業マンなしでやっていける規模は 100棟ぐらいまでなのかな、というだけの話。 |
408:
匿名さん
[2018-08-02 21:03:59]
スレ主がどんな人間か、何でこんなスレ立てたか考えれば?
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409:
ユニ
[2018-08-03 01:02:24]
営業マンは必要だ
居なきゃ成り立たぬ 大小関係ない |
410:
387
[2018-08-03 05:01:46]
また議論が元に戻りましたね。
お客はどうでもよい。会社もどっちでもよい。 営業職の人達だけが必要だと食い下がっているように思います。 本人達にとっては死活問題ですから必死なのでしょうね。 |
411:
匿名さん
[2018-08-03 07:02:47]
年間100棟建てる工務店の規模だと中堅クラス。その時点で全国の工務店の半分以上を占めるので、大半は営業マンが要らないということになりますね。
営業マンがいないというのはイメージが良いですからね。良くも悪くも積水ハウスの営業マンの影響でしょうか。 |
412:
匿名さん
[2018-08-03 07:39:50]
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413:
匿名さん
[2018-08-03 08:03:24]
>>412 匿名さん
実際に営業マンなんていなくても継続できてる工務店はあるし、営業不要論はもともとあるものだし、どっちが正しいということはないのに、営業マンが必要だと思ってる人たちは異常に攻撃される方が多いようですね。 |
414:
匿名さん
[2018-08-03 09:10:30]
将来的に考えると、BtoBの営業マンが必要なのは変わらないと思う
しかしBtoCの営業マンは、通販(特にネット通販)が伸びる以上減って行くと思う。 要するに通販ではWEBサイトやその口コミが、営業マンの代わりになるのだから 必然的に売上に対して費用の大きい営業マンを雇用出来る企業は、減って行くということ。 事実、実店舗販売より通販の方が安い傾向にあるのは、人件費の部分も大きく影響している。 現状実験的であって実利は見えないものの、通販を利用している住宅供給会社は存在しています。 単に私の夢ですが。 現在通販業界を席巻するアマゾンは、個人で本を出版したい人の路を作りました 今まで広く世に本を出す事の大半を牛耳り、そこに胡座をかいていた出版業界を震撼させる勢いです。 本来は優れた書籍を広く広める為にある出版業界が、いつの間にやら「俺様の目に適ったものだけ出してやる」 そうなってしまったのです。これも言い換えれば営業目線、売れそうなものだけ売るということです。 これを今変えているのが通販業界、売れそうかどうかに色目は使わない、とにかく売りたい人がいれば何でも売る 購買者側の選択補助として口コミを提供する、アマゾンに限れば業者には恐ろしいまでの返品受け入れ体制がある。 住宅に関わらず商品のクレームは業者の誰もが嫌う、しかしそれを巧みに往なすのも営業の仕事。 売りたい商品を巧みに売り、そしてそのクレームを巧みに往なす。これが営業マンの役割。 これが通販になれば売るのはWEBサイト、クレームがあれば業者には問答無用で受け付けるシステムさえあれば 割の合わない商売(元々クレームが多く、そこは営業マンが踏ん張っていた)は成り立たなくなる。 真面目に家作りはしていても宣伝力が無く、細々とやっている零細工務店にとっては アマゾンの様な通販(下手な建築業者側には恐ろしい販売者)こそが、伸びていく道なのではないかと思います。 |
415:
匿名さん
[2018-08-03 09:50:33]
成功してるとこも真面目なとこなんて多くありますよ
少なくとも頑張ってきたのは大きくなってきた工務店であって 意外と適当な零細もありますしいつもどちらにも当てはまる話を貴方はさも片方だけがこんなんですよ~って話ばっかで ネットでも物を売るだけで終わらないので現物を見ないと判断できない以上は建売でも案内や説明員はまだ必要でしょう ネット販売が伸びてるとはいえ今でも実店舗で現物を見て買いたいと言う人も多いですしスーパーでも売り上げは落ちてないですね 本とか工業製品みたいな現物見ずに買っても同じ物しかこない商品はネットが圧倒的に強いとは思いますが 仮にネットに切り替わっても結局は成功する会社とうまく行かない会社は生まれてくるだけの話でそれでも零細の町の商店街の方が大手スーパーとかよりダメージ受けてるイメージですが まあ今後人口減で着工数もおのずと減っていきますし新しいやり方が出てくる可能性は十分にあるとは思いますが特に大きな会社ほど兼業の方が能率がよくなればそちらに移行してくだけだと思いますよ |
416:
匿名さん
[2018-08-03 10:12:13]
>>415 匿名さん
それで、、営業マンがいなくとも工務店は継続していけるという事実が間違っているわけではないですよね? 私は営業マンがいなくともやっていけると言っているだけで、営業マンがいることを否定しているわけではないですよ。 |
417:
匿名さん
[2018-08-03 10:13:09]
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418:
匿名さん
[2018-08-03 10:19:30]
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419:
匿名さん
[2018-08-03 10:34:53]
>>416
私は出来るだけ中立の意見を言ってきたつもりですが どちらでも起こりうる話を片方だけが勝ってると読み取れる内容にそうじゃないんじゃないと言ってきただけです 営業がいなくても当然会社は成り立つ 規模が小さいほど兼業なんて基本どの業種でも当たり前の事 そもそも社長が兼業で全部やってる個人商店なんて山ほどあるし人を仕事が増えて人をもし雇うとする場合 社長が営業兼管理職 現場管理1~2名 事務奥さんみたいなパターンも多いんでしょうから規模が小さいほど営業職が必要ないと言う話ならその通りだと思いますよ 何人か雇いだした場合でも 社員に特定の仕事を集中してやって貰うか兼業でやって貰うか会社の方針の問題だけで世の中いろいろな企業がある中でいろいろな選択をしてどの方法取ってもうまく行くとこもあればうまくいかないとこもあります 統計で中規模の会社で営業を置かない方がうまくいってるという調査でもあれば営業を置かないほうがよいのでしょう ただ数例だけだしてこういう会社もあるよってならそういう会社もあるしこういう会社もあるよと言う話にしかなりません ここのスレで大きいとこってのがどの程度を表してるのかは解りませんが千棟以上やってる建築屋ならほぼすべて営業職はいるのではないでしょうか ほぼと書いたのはすべてを知ってる訳ではないのであえてほぼと書きました 何度も書いてきましたが必要でないか必要であるかは会社の規模や方針の問題だというだけです |
420:
匿名さん
[2018-08-03 11:06:15]
>>419 匿名さん
ですから、会社の規模によって営業マンが必要なくなることもあると主張してるのですが、、そして、その会社の方針により、営業マンをなくしてみたところ成功した工務店があるというモデルケース(年間100棟)を紹介し、その上で私は営業マンは必要ない実例とと共に主張させていただいているのですが、、 |
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営業活動をしない会社従業員なんか、どこにもいないでしょ。公務員だけでしょう。