【清掃会社】カテリーナサービス株式会社ってどうですか？

[評判気になるさん]

マンション・ビル清掃業務を行う
カテリーナサービス株式会社
この会社の一般的な評価など、情報交換をお願いします。

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商　号　　カテリーナサービス株式会社（旧 乾商事株式会社）
所 在 地　 東京都新宿区新宿一丁目36番12号
創　業　　昭和46年12月21日
設　立　　平成26年4月1日
資本金　　3,000万円
株　主　　日本ハウズイング株式会社(100%)
代表者　　代表取締役社長　熊谷正幸
役　員　　役員4名（監査役1名含む）
従 業 員　 本社員16名、準社員・パート社員660名（平成28年7月1日現在
取引銀行　三菱東京ＵＦＪ銀行
営業種目 ・マンション・ビルの日常清掃及び定期清掃(床・ガラス・空調機・照明器具他)業務
　　　　 ・マンション・ビルの管理員・清掃員のスポット代行業務
事業所　 本　社 〒160-0022　東京都新宿区新宿1丁目36番12号　サンカテリーナ5階
出先機関 横浜営業所・千葉営業所・所沢営業所 　

[1: 評判気になるさん]

私たちのマンションでは、
マンション内の定期清掃業務をカテリーナサービス株式会社で行っています。
管理会社指定の清掃会社なのですが、仕事の質に疑問を持っています。

情報が少なく、どのような評判が存在する会社なのか気になっています。

[2: 匿名さん]

下請の清掃業者の仕事に不満なら、
１．元請の管理会社を通じて清掃業者に業務の改善を促す
２．それでも改善されなければ管理会社に下請清掃業者の変更を申し出る。
３．管理会社が自社系列の清掃業者の指定を拒むなら清掃業務のみ管理委託契約を外して、直接発注する。
４．管理会社が２も３も拒むなら、管理会社の変更含めて検討する。

[3: 名無しさん]

ここはなかなか難しい会社ですよね。
うちの場合は、改善要求をしても仕事の質が変わらないです。
前の方のアドバイスから選ぶと、うちは、4番しかないかな。

[4: 匿名さん]

管理委託費が安いことで有名なあの日本ハウズイングの子会社でしょ？
現場で清掃してる人は、社員でなくパートやバイトが殆どだろう。
人手不足の中、不安定な身分で安い賃金でこき使われてるんだから
質の高い仕事が出来る人なんか集まる訳ないよ。

[5: 匿名さん]

うちのマンションもこの会社にお願いしていますが特別問題はありません。今まで何度も転居してきましたが、酷い会社がたくさんありました。それに比べて今の会社は良くやってくれているのでまあまあ満足しています。
清掃員を正社員として雇用している会社があるのでしょうか。高い時給で雇っている会社があるのでしょうか。
ほかの会社は素晴らしいと思っている方、経験上どの会社も同じようなものだと思いますよ。

[6: 匿名さん]

何度も引越しして？賃貸ですか？
転居のたびに清掃会社の事気にします？会社名を確認しますか？関係者さんなのかな？
私は初めての購入物件ですが、この会社の清掃員や清掃自体の質は酷いと感じています。
そもそも、来る清掃員は孫請けの別会社からでしたし。
私は、マンション理事会の役員になり、はじめて酷さを実感しました。
比べる目や経験がある人が羨ましいですね。

[7: マンション掲示板さん]

清掃の質が、驚くほど低い。
毎回、来る担当が変わる為、作業員に何故か尋ねると、バイトだとの返答。
私たちのマンションは、
来期から、年間の清掃回数を減らすか、業者を変えるか検討中。このままでは、正直捨て銭払ってるようなものだ。

[8: 匿名さん]

うちは過去において日常清掃と定期清掃を管理会社ＴＣに委託していたところ、
月日とともにエントランス等が黒ずんできたなくなったので組合が清掃会社を
選定して直接契約としたら業務費は安くで綺麗になりました。

[9: 匿名さん]

>>7
理事会による再三の改善要求にも関わらず、こちらの会社による清掃状態が一向に改善されず、かつ元請の日本ハウズィングが理事会の清掃会社変更要求に消極的な姿勢なら、次年度の管理」委託契約から定期清掃業務を外し、組合が直接発注した方が良い。

[10: 匿名さん]

この会社の親会社であり、元請である日本ハウズィングの管理業務に看過出来ない問題があるなら、清掃会社のみにとどまらず管理会社ごと変更してしまうのも一考。そうすれば、この会社も必然的に清掃業務から離れることになる。

[11: 匿名さん]

なるほど、ひどい理由がわかりました。

[12: 匿名さん]

親会社の日本ハウズイングさえ解約してしまえば、必然的に低品質な清掃サービスに甘んじているこちらの子会社ともおさらば出来ます。

[13: eマンションさん]

>>1 評判気になるさん

社員を思いやらない上層部にやる気のない社員とアルバイト、質の追求よりも儲けと早く帰ることの追求に一生懸命。従業員の教育も満足なものなく、紙を配ってそれを読んだだけで教育したつもりになっている。親会社が大手だから仕事は絶え間なく降りてくるのでそれに甘えてあぐらをかいている会社。
ハッキリ言って〝最悪〟の一言に尽きる！

[14: 匿名さん]

親会社が"あの"日本ハウズイングでしょ？
管理会社のレベルがど底辺なんだから仕方ないよねえ。
組合から高額巻き上げて子会社にはほとんど渡してないんじゃない？
そりゃそうなるよ(笑)

[16: eマンションさん]

>>15 匿名さん
暑い日も寒い日も掃除してくれる人に対してめちゃくちゃ失礼な奴やだな。
こうなったら人として終わり