別スレ
● 【土地代含めた総額】4000万以下で購入するならマンション?それとも一戸建て?
https://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/612858/
4000万マンションと同じ支出額の戸建てを検討すると4000万を超える戸建てが購入できることの議論がスレチであると揉めていたため、新規にスレを立てます。
ーーー
[住宅コラム]マンションと戸建てと賃貸どっちがお得? https://www.e-kodate.com/html/column2_9/
[スレ作成日時]2017-05-20 16:35:14
4000万以下で購入するならマンション?それとも一戸建て?(戸建は土地代込み・マンション固有のランニングコスト踏まえ4000万超可)
20641:
匿名さん
[2017-09-30 20:02:29]
|
20642:
匿名さん
[2017-09-30 20:03:37]
|
20643:
匿名さん
[2017-09-30 20:05:54]
|
20644:
匿名さん
[2017-09-30 20:06:45]
|
20645:
匿名さん
[2017-09-30 20:09:05]
|
20646:
匿名さん
[2017-09-30 20:09:06]
|
20647:
匿名さん
[2017-09-30 20:12:12]
|
20648:
匿名さん
[2017-09-30 20:13:46]
私は自宅マンション、キャッシュで買いました。
で、地方転勤の間、月30万で貸してます。 |
20649:
匿名さん
[2017-09-30 20:14:18]
|
20650:
匿名さん
[2017-09-30 20:14:45]
|
|
20651:
匿名さん
[2017-09-30 20:15:35]
>>20641 匿名さん
もっと安いですよ。 私がちょうど額面年収1000万円ですが、毎月、銀行に振り込まれる月給が45万円強です。 ちなみに、我が家は妻も働いているので、それも含めれば月の手取りが80万円弱ですが・・・ |
20652:
匿名さん
[2017-09-30 20:18:06]
取り敢えず、エンジニアで残業代もらって喜ぶ立場の人は、例え管理職であっても下流サラリーマン。
|
20653:
匿名さん
[2017-09-30 20:21:00]
|
20654:
匿名さん
[2017-09-30 20:25:11]
>>20653 匿名さん
それは普通。 私も東証一部上場の自社・グループ会社員合わせて数十万人の会社員だからね。 だからこそ、敢えて言う。 エンジニアで残業代もらって喜ぶ立場の人は、例え管理職であっても下流サラリーマン。 |
20655:
匿名さん
[2017-09-30 20:26:25]
|
20656:
匿名さん
[2017-09-30 20:28:10]
|
20657:
匿名さん
[2017-09-30 20:29:59]
|
20658:
匿名さん
[2017-09-30 20:30:35]
|
20659:
匿名さん
[2017-09-30 20:33:30]
>>20657 匿名さん
> じゃあ、会社の食堂、昼飯150円です。安いでしょ。 > 食堂使えないオフィスに勤務してる人は、昼食補助が毎月18000円。 それも普通。 ちなみに、 > 食堂使えないオフィスに勤務してる人は、昼食補助が毎月18000円。 は不利だよね? なぜだか分かる? |
20660:
匿名さん
[2017-09-30 20:34:35]
>私も東証一部上場の自社・グループ会社員合わせて数十万人の会社員だからね。
で、4000万以下の安い自宅にしか住めないわけね。 サラリーマンって大変なのね・・ご愁傷さま。 |
20661:
匿名さん
[2017-09-30 20:34:37]
|
20662:
匿名さん
[2017-09-30 20:36:05]
|
20663:
匿名さん
[2017-09-30 20:38:27]
|
20664:
匿名さん
[2017-09-30 20:39:43]
|
20665:
匿名さん
[2017-09-30 20:45:28]
>>20660 匿名さん
私もグループ数十万人の日本有数の大手企業で妻が公務員ですが、4000万円+ランニングコストの家に住んでいますよ。 50代前半で役職定年なので、そこまでにお金を貯めてアーリーリタイアしたいと思っています。 |
20666:
匿名さん
[2017-09-30 20:47:18]
役員なら給与、高いだろうから残業代出なくても仕方ないね。
|
20667:
匿名さん
[2017-09-30 20:48:38]
残業すればするほど給料が増える=原価が増えることを喜ぶのは下流社員であることがご理解いただけたようで。
|
20668:
匿名さん
[2017-09-30 20:48:58]
|
20669:
匿名さん
[2017-09-30 20:50:40]
|
20670:
匿名さん
[2017-09-30 20:54:33]
|
20671:
匿名さん
[2017-09-30 20:55:57]
>>20669 匿名さん
> 役員じゃないと下級サラリーマンって言うならそうかもね。 役員かどうかは名言しない。 ただ役員じゃなくても、月報制とか裁量労働制とかある。 うちの会社もホワイトなので、残業代はちゃんとでる。 その上で、更にホワイトなところは、同じ仕事を残業いっぱいして成し遂げた人と残業しないで成し遂げた人とでは、年収で後者が上回る。 なぜだか分かるか? |
20672:
匿名さん
[2017-09-30 20:57:01]
|
20673:
匿名さん
[2017-09-30 20:57:33]
|
20674:
匿名さん
[2017-09-30 20:57:58]
|
20675:
匿名さん
[2017-09-30 21:01:22]
|
20676:
匿名さん
[2017-09-30 21:01:38]
|
20677:
匿名さん
[2017-09-30 21:02:34]
>>20674 匿名さん
> ホワイトなのか怪しいなあ。 裁量労働は自己申告制だよ。 まっとうな人は 「残業いっぱいしているあいつより俺は沢山仕事こなしてる。それで、給料があいつの方がいっぱいもらえているのは納得いかない」 って思うでしょ。 そんな人が裁量労働制を申告して、 > 更にホワイトなところは、同じ仕事を残業いっぱいして成し遂げた人と残業しないで成し遂げた人とでは、年収で後者が上回る。 となる。 光り輝くホワイト。(オフホワイトじゃないよw) で、話ごまかそうとしているが、なぜ > 更にホワイトなところは、同じ仕事を残業いっぱいして成し遂げた人と残業しないで成し遂げた人とでは、年収で後者が上回る。 なのか分かるか?と聞いてるが、返答ないね?出来ないか? |
20678:
匿名さん
[2017-09-30 21:11:21]
|
20679:
匿名さん
[2017-09-30 21:12:20]
|
20680:
匿名さん
[2017-09-30 21:14:39]
|
20681:
匿名さん
[2017-09-30 21:15:19]
|
20682:
匿名さん
[2017-09-30 21:17:40]
|
20683:
匿名さん
[2017-09-30 21:17:45]
>>20680 匿名さん
あと、話ごまかそうとしているが、なぜ > 更にホワイトなところは、同じ仕事を残業いっぱいして成し遂げた人と残業しないで成し遂げた人とでは、年収で後者が上回る。 なのか分かるか?と聞いてるが、それも返答ないね?出来ないか? |
20684:
匿名さん
[2017-09-30 21:18:28]
|
20685:
匿名さん
[2017-09-30 21:19:59]
まぁ、残業代もらえて喜んでいる自分が下流社員であったことが理解できてきているようなので、そろそろ許してやっても良いが?
|
20686:
匿名さん
[2017-09-30 21:20:48]
|
20687:
匿名さん
[2017-09-30 21:22:01]
日本で裁量労働制って残業代カット目的になっているケースがほとんどだけどね。
うちは研究職は裁量労働制なんだけど、明らかに労働時間に比べて給料が低い。 研究所から事業側に転勤したら年収が200万円くらい上がったwww |
20688:
匿名さん
[2017-09-30 21:22:49]
>>20686 匿名さん
> 労働裁量性のメリット無いじゃん。 あはは。 ネットの知識で応える素人さんですか。 まず、家で仕事するには自分にも会社にも多大なリスクが伴う。 定時勤務者より遅く出社して早く帰ったりはするけどね。 |
20689:
匿名さん
[2017-09-30 21:22:58]
労働裁量性なんて、給料絞るための手段でしかないよね。
不払い残業が増えるだけ。 ブラック企業です。 |
20690:
匿名さん
[2017-09-30 21:23:31]
|
安っ!