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[スレ作成日時]2015-10-30 14:14:30
\専門家に相談できる/
「定年ビンボー」が怖くないですか?part5
6951:
匿名さん
[2019-07-13 21:49:10]
庶民はせっせと自助しましょう
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6952:
匿名さん
[2019-07-14 11:45:04]
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6953:
匿名さん
[2019-07-14 12:57:26]
食い潰れたら生保でいい。
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6954:
匿名さん
[2019-07-14 18:05:14]
>鳩山氏株を売って年間17億円の所得あり
>食費に500万かからない、着るものに600万かからない >家に1500万管理費かかるだろう。ますます富む。 いくら膨大な資産でも運用できなければ富むことはない 親の財産を 増やせずに食いつぶすようじゃ ダメ息子だね |
6955:
匿名さん
[2019-07-14 18:18:10]
>>6953 匿名さん
自宅と自家用車を持ちながら、生活費プラスアルファを受給できればそれもあり。 |
6956:
匿名さん
[2019-07-14 18:58:52]
本人でもない第三者が鳩の話して意味あんのか?そーとう暇なんだな。
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6957:
匿名さん
[2019-07-14 19:26:58]
鳩山さん本人が話をするわけないでしょう。話題になるのは普通だと思います。高額所得者には年金は不要という意味につながっているのでしょう。
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6958:
匿名さん
[2019-07-14 21:42:21]
他人の資産を論評するより、まず自己の定年ビンボーを回避。
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6959:
匿名さん
[2019-07-14 22:04:06]
どれくらい 働いたら 幸せが 買えるだろう
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6960:
匿名さん
[2019-07-14 22:28:40]
アリとキリギリスの童話だな
少ない給金でも無駄づかいせずしっかり貯蓄する人 いくら稼いでも無駄遣いする人 金持ちほどセコイのは世のならい 金ない言ってる馬鹿は大概無駄に旅行や食費に浪費してたりする奴 |
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6961:
匿名さん
[2019-07-14 22:31:22]
最低賃金1500円で8時間労働=1日12000円が、まず日本中で確保されるべきでしょう。
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6962:
匿名さん
[2019-07-15 01:14:34]
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6963:
匿名さん
[2019-07-15 01:17:20]
>6960
雇わなくなるから逆に失業者が増える |
6964:
匿名さん
[2019-07-15 05:28:38]
>>6959 匿名さん
現役時に手取りの時給が5000円ぐらいなら、普通に働いてもそれなりに自助できるでしょう。 |
6965:
匿名さん
[2019-07-15 08:41:35]
カキコから 他力本願=ビンボー
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6966:
匿名さん
[2019-07-15 09:07:13]
>>どれくらい 働いたら 幸せが 買えるだろう
資本主義では、8時間労働のうち、6時間が自分の給料分で、2時間分は経営者の利益になる。残業代も同じ割合。 |
6967:
匿名さん
[2019-07-15 10:21:09]
>>6966
4人以上雇わないと経営者は労働者より貧乏? |
6968:
匿名さん
[2019-07-15 11:11:21]
>>6967: 匿名さん
経営者には赤字リスクがあるのでそういうことにもなるでしょうね。しかし、実際はそういう会社は続かないのでなくなり、3人の優秀な社員が4人分の仕事ができる会社が残るでしょう。しかし優秀な労働者はリスクがない代わり賃金だけを得ることが続くだけ、経営者には利益が蓄積され拡張性が続く、これが資本主義社会の格差構造。 |
6969:
匿名さん
[2019-07-15 12:02:19]
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6970:
匿名さん
[2019-07-15 12:09:21]
1時間2千円の利益とすれば。
従業員は6時間x2千円で1万2千円、経営者は従業員3人x2千円x2時間=1万2千円、従業員が4人なら1万6千円。 優秀な従業員3人が4人分仕事すれば8時間x2千円x4人分=6万4千円の利益。 従業員3人なら従業員と経営者の取り分は同じ、6万4千円÷4=1万6千円。 従業員の給与は上がるが経営者の取り分は普通の従業員4人の時と変わらない。 少しづつ大勢から搾取する方が経営者は儲かる。 |
6971:
匿名さん
[2019-07-15 13:11:06]
企業の利益配分には、①銀行への利息 ②株主への配当 ③社員の給料 ④国への税金 その他に⑤内部留保がある。
最近、会社は、株主重視が多くなったので配当金を増やすことが多く、なかなか給料は増やさない、政府や日銀はインフレ目標2%としているが、企業が社員の給料を増やさないと大衆消費がすすまずデフレ対策にはならないのは当たり前。 また、アベノミクスになってから売上は増加していない、社員の給料を下げれば、その分企業の利益が増えるのは当然。実際の現場で社員はリストラがコワイので黙って受け入れている。影には労働組合の弱体化もある。これが最近の景気上昇の裏側。ともかく商品は売れていない。人口減分だけ減っている。 |
6972:
匿名さん
[2019-07-15 13:23:53]
正式な意味では①銀行への利息、③社員の給料は利益配分からではない。
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6973:
匿名さん
[2019-07-15 13:25:01]
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6974:
匿名さん
[2019-07-15 13:28:17]
貿易収支がGDPをプラスにしているのが実態。
国内の景気は低迷してるのに指標だけ一人歩き。 |
6975:
匿名さん
[2019-07-15 13:32:00]
なんでも正式さんは、正式に依存するだけ、自分の答えがない。自分の答えを探すのがビジネス
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6976:
匿名さん
[2019-07-15 13:57:44]
と、曖昧模糊に買い煽り
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6977:
匿名さん
[2019-07-15 14:36:37]
>>6975
アララ、恥を掻いてバツが悪いから開き直り? |
6978:
匿名さん
[2019-07-15 15:26:08]
運用なんかしないで自分で稼げばよろしい。
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6979:
匿名さん
[2019-07-15 17:34:34]
上場は全体の1%、上場に勤務?そんなことより自分の立ち位置認識し出来ることしないと時間の無駄。
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6980:
匿名さん
[2019-07-15 18:08:17]
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6981:
匿名さん
[2019-07-15 19:15:38]
アララ、間違いを指摘しただけですよ。
根に持って今度は絡んで来た、無給医とはいきなり突拍子もない、とても付いて行けない。 |
6982:
匿名さん
[2019-07-15 20:39:41]
少しも答えないで逃げるだけというのも、同じ穴のムジナ(笑)
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6983:
匿名さん
[2019-07-15 20:49:59]
匿名掲示板でちっぽけなプライド気にしてどうするんだ(笑)
細かいことはどうでもいい いつも目の前のの木を見て森を見ず だからいつまでたっても貧乏 |
6984:
名無しさん
[2019-07-15 20:53:14]
BBAの言うことにはついていってはダメ。
一部地域の極端な話しかしないので参考にならない。話に付き合っても無駄 |
6985:
匿名さん
[2019-07-15 21:22:27]
正式とは本来の意味でしょう。
世の中いい加減、変幻自在、いいように引っ張り込む。 力で変える。 信用できるのはJRの時刻表くらいです。 |
6986:
匿名さん
[2019-07-15 22:55:55]
あと給料が上がらない原因は、企業間の競争がはげしすぎて開発費に回す金額が多くなってしまうため、意味は若干ことなるがスティーブジョブズが株主に配当を出さなかったのは有名、だからいまのアップルができた。、株主を軽視していた日本企業はその反動で、今は株主さまさま、従業員を軽視しすぎている。企業の景気と、景気による個人の所得増、は分けて考えないといけない。
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6987:
匿名さん
[2019-07-16 04:51:15]
一部を除いて大企業でも給料なんてたいして上がってないのに中小なんて押してしるべき
定年貧乏が怖いなら知恵を使って自分で稼ぐか節約するかの2択が基本でしょうに |
6988:
匿名さん
[2019-07-16 05:01:02]
押してしる?推して知るべし、だろ。中卒かw
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6989:
匿名さん
[2019-07-16 08:47:37]
押してしる、推して知るべし、ミスといっても単純な変換未確認の残り、本題からソレル方が面倒
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6990:
匿名さん
[2019-07-16 08:48:13]
小泉政権下廃止した議員年金が復活か?
地方議員は現在、厚生年金に入っているのに更に、、厚生年金に入れるのも変な話。 |
6991:
匿名さん
[2019-07-16 09:13:16]
耳学だけだと漢字を間違い 黙読だけだと読み方を間違うあるあるw
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6992:
匿名さん
[2019-07-16 10:03:09]
耳学でも、なんでも、考えるべきところは誤字脱字チェックではないのは同じ
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6993:
匿名さん
[2019-07-16 10:13:15]
と言いながら国語おじさん(おばさん)は若い子のSNSではモテたいから不思議語を使いまくる(笑)
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6994:
匿名さん
[2019-07-16 10:46:02]
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6995:
匿名さん
[2019-07-16 10:47:30]
配当代わりに上がり続けないと駄目だけど
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6996:
匿名さん
[2019-07-16 11:04:42]
>>6994: 匿名さん
スティーブジョブズは、一般社会的には株主に配当すべき資金を、開発費に向けた。それぐらい最近新しい開発が重要な変動の時代ということです。年功序列で昇給を待っている社員の給料は上がらない時代、NECは新卒給料1000万円で募集しています。 |
6997:
匿名さん
[2019-07-16 11:59:30]
古株経営者が 自分の利益の為だけに 自分の報酬を上げるなら 話は別だけど
会社にそれ以上の利益をもたらしてくれるなら1000万でも2000万でもあげればいい たくさん集まれば集まるほど会社が 良くなる もちろん結果がでなければ それを決めた責任者はクビ |
6998:
匿名さん
[2019-07-16 12:14:35]
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6999:
匿名さん
[2019-07-16 12:39:29]
日本の経営者は雇われマン、毎日、誤字脱字をチェックして定年ないしは退任を待つだけ。
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7000:
匿名さん
[2019-07-16 12:49:52]
サラリーマンの99%は中小勤務。
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