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[スレ作成日時]2015-10-30 14:14:30
\専門家に相談できる/
「定年ビンボー」が怖くないですか?part5
25201:
住民さん
[2024-09-21 06:15:07]
年金収入しかない高齢者にリスク資産は危険。
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25202:
匿名さん
[2024-09-21 11:16:40]
大相撲行司の木村庄之助(64才)も今場所で定年とのこと、 老後人生に待ったなし
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25203:
住民さん
[2024-09-21 12:46:35]
年金、ごっつぁんです。
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25204:
古川
[2024-09-21 14:05:47]
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25205:
口コミ知りたいさん
[2024-09-21 17:36:39]
止めたらアカン しがみつくべし
老後になる前、5年で生活破たんするよ |
25206:
ご近所さん
[2024-09-21 20:08:45]
定年まで会社の椅子に体縛っといた方がいい。
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25207:
匿名さん
[2024-09-22 06:23:32]
再雇用で現役の時より大幅に安い給与で働き続けるより、年金と潤沢な老後資金で生活するほうがマシ
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25208:
匿名さん
[2024-09-22 07:14:26]
>>25207 匿名さん
定年退職後の年金受給開始までの空白期間を埋めるのが再雇用である。 おれはこの再雇用期間は、給料月額20万円・ボーナス年間140万円の年収380万円が保障されていた。だから会社にしがみついていた。 |
25209:
匿名さん
[2024-09-22 09:00:21]
厚生年金の特別支給対象者なら報酬比例分を65歳前から受給できたのに・・・
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25210:
口コミ知りたいさん
[2024-09-22 09:57:44]
40代でFIREするなら、金融資産が少なくとも2億くらいはないと
生活水準を大幅に落とすことになる 鉄板資格で既に資本がある場合(開業医とか親が税理士事務所経営とか)は別だけど リーマンにすぎないなら、その歳では再就職も難しいし、潜り込めても半分が関の山 起業して成功する確率は更に成功率が低く、ギャンブル 今時その年齢で1500万貰えて辞めるなんて、あり得ない |
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25211:
口コミ知りたいさん
[2024-09-22 11:41:58]
普通の無芸なリーマン上がりは50過ぎると再就職は困難
余程実績があり人脈が広く優秀かつ温厚な人以外、まずお声が掛からない ハローワークを頼っても、東大出ようと,大企業の部長職だろうと 幾ら人手不足であろうと 並の中高年にはマンション管理人、配送,警備くらいしか仕事がない それが現実 |
25212:
匿名さん
[2024-09-22 11:50:23]
中高年転職者に求められるのは販路となる人脈だよ。
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25213:
匿名さん
[2024-09-22 17:17:21]
企業は高齢者の再雇用より若年層の処遇改善や新規採用したいのが本音。
立場をわきまえないで処遇に不満を漏らすような高齢者は迷惑でしかない。 |
25214:
後期高齢者
[2024-09-22 17:27:03]
高齢の立場をわきまえている。
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25215:
匿名さん
[2024-09-22 19:06:40]
高齢者の再雇用は、進次郎の解雇規制緩和のメインテーマ。進次郎は相当な国寄り男、独善者丸出し
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25216:
匿名さん
[2024-09-22 19:15:12]
これから進次郎によって弱者はどんどん切られる。解雇規制緩和だけしても何の効果もない、もっと悪い社会になるだけ。
実際は、国民全体の能力アップを達成しないと日本の成長はない。 |
25217:
中古マンション三軒分の金融資産
[2024-09-22 19:16:50]
配送や警備なら誰でも採用されるかというとそうでもなさそうだ。
私は、二年前に、ホームセンターの配送アルバイトに応募したが、不採用。 やる気に満ちあふれ、身体が丈夫そうな人でないとアルバイトですら採用されない。 ボケ防止とか、社会と繋がっていたいなどと言っていると不採用になるよ。 |
25218:
古川
[2024-09-22 20:05:32]
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25219:
匿名さん
[2024-09-22 21:02:59]
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25220:
住民さん
[2024-09-23 03:33:05]
進次郎は経験不足。
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