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[スレ作成日時]2015-10-30 14:14:30
\専門家に相談できる/
「定年ビンボー」が怖くないですか?part5
6994:
匿名さん
[2019-07-16 10:46:02]
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6995:
匿名さん
[2019-07-16 10:47:30]
配当代わりに上がり続けないと駄目だけど
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6996:
匿名さん
[2019-07-16 11:04:42]
>>6994: 匿名さん
スティーブジョブズは、一般社会的には株主に配当すべき資金を、開発費に向けた。それぐらい最近新しい開発が重要な変動の時代ということです。年功序列で昇給を待っている社員の給料は上がらない時代、NECは新卒給料1000万円で募集しています。 |
6997:
匿名さん
[2019-07-16 11:59:30]
古株経営者が 自分の利益の為だけに 自分の報酬を上げるなら 話は別だけど
会社にそれ以上の利益をもたらしてくれるなら1000万でも2000万でもあげればいい たくさん集まれば集まるほど会社が 良くなる もちろん結果がでなければ それを決めた責任者はクビ |
6998:
匿名さん
[2019-07-16 12:14:35]
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6999:
匿名さん
[2019-07-16 12:39:29]
日本の経営者は雇われマン、毎日、誤字脱字をチェックして定年ないしは退任を待つだけ。
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7000:
匿名さん
[2019-07-16 12:49:52]
サラリーマンの99%は中小勤務。
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7001:
匿名さん
[2019-07-16 14:09:09]
中小だろうが厚生年金に加入しているなら、将来月に20万円以上貰える様に頑張れ。
国民年金だけの1号被保険者よりよっぽど恵まれてる。 |
7002:
匿名さん
[2019-07-16 14:56:52]
>7001: 匿名さん
株価が、雇われ社長がどうのとか大富豪がとか凡人からすると外れ話ばかりだったので書いたまで。 |
7003:
匿名さん
[2019-07-16 15:05:19]
与太ばなしにのせられちゃだめ。
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7004:
匿名さん
[2019-07-16 15:32:27]
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7005:
匿名さん
[2019-07-16 15:39:06]
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7006:
老後安心予備軍
[2019-07-16 17:23:07]
属性は十人十色だから自営でもサラリーマンでも早く老後安全圏に入ること。又は入れる見込みを付けると、これに尽きる。
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7007:
通りがかりさん
[2019-07-16 17:34:16]
いまから地方都市に移住することを検討したら楽になれるのに
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7008:
匿名さん
[2019-07-16 18:11:34]
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7009:
匿名さん
[2019-07-16 19:20:30]
マクロスライドとは、年金の保険料支払い世代(現役労働者)の減少、平均寿命の延び(年金受給者)、またその時代の経済状況にあわせ年金の給付額をカットする制度のこと。年金が将来増えることはないですよね。受給開始は70才からになる可能性は十分あるでしょう。
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7010:
匿名さん
[2019-07-16 19:23:37]
>>7009 匿名さん
それとサラリーマンの99%が中小企業との発言と何の関連性があるのですか? |
7011:
匿名さん
[2019-07-16 19:46:15]
日本維新の会が掲げている年金の制度は、現行の、現役世代の保険料を今の年金受給者へあてる「賦課方式」(ふか)から、各自が積立てたものを老後に取り崩して受け取る「積み立て方式」にするということです。今支払っている現役世代には「積み立て方式」の方が納得感あるでしょうね。
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7012:
匿名さん
[2019-07-16 20:14:00]
無限連鎖ねずみ講じゃないんだから 年金を子供の数に頼ればいつか破綻する
病死や戦争が無くなっていけば夫婦二人で子供二人を産むと 人口が均衡する だから 最終的に子供二人で二人を支えるしかない 昭和の真ん中頃までは 定年後は 長男が大黒柱になって生活費を支え 定年親の年金は 孫や自分の小遣いとして使う、というのがモデルケースで 年金で暮らすなんて 想定すらしてなかったんじゃないかな お父さんが倒れたら お母さんと子供二人で面倒を見て お母さんが倒れたら 長男と長女夫婦が交代で面倒を見る そんな感じじゃなかったのかな |
7013:
匿名さん
[2019-07-16 20:15:08]
同居すれば食費なんてそんな変わりないですからね
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配当がなくても株価が上がれば十分株主を大事にしてる
それで文句を言う株主なんていない