管理組合・管理会社・理事会「福岡でお勧めの管理会社教えてください」についてご紹介しています。
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福岡在住の理事長 [更新日時] 2024-11-13 21:12:21
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築5年 戸数60戸のマンションの理事長をしています。
現在、地元デベロッパー子会社マンション管理会社に管理委託していますが、
頼りないことこの上なく、法令違反は朝飯前、いままでの経緯を省みると
自主管理していたほうがましだったことがわかりました。
お金払って、無駄なやり取りしていては時間を浪費していては堪りません。
このままだと永遠に理事長しなればいけません。
どなたか、ちゃんと管理業務してくれる(ちゃんとマン管法遵守して、
きちんと管理員教育する)管理会社紹介してくれませんか。





[スレ作成日時]2009-11-20 07:51:48

 
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福岡でお勧めの管理会社教えてください

484: 匿名 
[2013-07-02 13:12:43]
現理事長は委任状で過半数議決しようとして紛糾させました。
確かに数では勝てるけど、小さなマンションなので
これから住んでいくのにこの方法は出来ません。
管理会社に不満がある人が多かったので、それを話し合えば来年は変更できるようでした。
485: 匿名さん 
[2013-07-02 14:32:31]
全員の合意を得られるように努力する事は大切です。
必ず得られるでしょう。

共同住宅ですから人間関係は大切です。
486: 匿名さん 
[2013-07-02 15:58:59]
管理会社の変更は大事だがその後の事も
考慮に入れないと変更した理事長は逃げられない。
 
場合によっては大変な事になる。
487: 匿名 
[2013-07-02 17:17:36]
暴走理事長そのものが大変です。
理事長がどこかに逃げてくれたら・・・
理事長のために住人は頭が痛い。
488: 匿名さん 
[2013-07-02 18:32:26]
逃げられる理事長は幸せである。
ローンを抱えて逃げられません。
489: 匿名さん 
[2013-07-02 18:55:02]
スレ主の理事長さんは5年たっておりますが
まだ理事長していらっしゃいますか。お元気でしょうか。
490: 匿名 
[2013-07-02 19:26:12]
理事長が暴走している程度なら、簡単に止められるでしょ?

不満なら改善すればいい。素人といっても高価なマンションの主なら知識ぐらい持ってなさい。

無知にもほどがある。
491: 匿名 
[2013-07-02 21:43:07]
次から次に暴走いや爆走する理事長は簡単には止まりません。
毎日爆走しているんです。
付っきりで見張っている訳にもいきません。
確かに今までこんな理事長いなかったので無知でした。
492: 匿名さん 
[2013-07-04 17:57:41]
区分所有者一人一人が情報を共有して自分達のマンション
の管理に気を付けましょう。いつどんな理事長が誕生するか
解りませんよ。役員の顔と部屋番号位は覚えておきましょう。
493: 匿名 
[2013-07-05 21:12:12]
今まで特に目立たなかった住民が、輪番などで理事長になった途端に張り切る場合があります。
規約や権限を逸脱しない範囲であれば頼もしく有難い存在となりますが、無闇に張り切るタイプは大抵がただの身勝手だったり空回りするので、気を付けたいですね。
494: 匿名さん 
[2013-07-05 21:46:02]
理事長の資質は見抜けませんからね。規約を勉強して
自分を守らないといけませんね。理事長によっては
マンションの雰囲気が180度変わる事が有ります。

組合がかけている保険等の補償範囲など。
ある日突然上階から大量の漏水があり、管理会社
に問い合わせたら自己破産や夜逃げ等で不在宅に
なっているとか、便器から汚水が吹き上がるとか、
なにも知らない管理会社まかせの理事長は、
いざ地震等の指揮が取れない。なぜならマンションの
複雑な設備を理解していない。

西方沖地震を経験した住民は参考意見を投稿してください。
管理会社は連休の初日でしたね、しっかりした理事長は
指揮を執り被害を最小限にくい止めたはずです。

私のマンションは管理会社の担当は3日後に来ました。
大手の管理会社でした。
495: 匿名 
[2013-07-31 13:50:40]
管理会社の悪口を書くのは、その管理会社が選択肢の中に入ったときに
排除の対象になる事実が述べられているのであれば、第三者には参考となり便利がよい。
ただし、悪徳管理会社と知りつつ委託し続けているのは、
組合員のレベルの方を問うべきだろう。

管理会社にも種別がある。
 全国展開の大手デベロッパーの関連会社
 全国展開の独立系大手
 異業種関連の全国展開の大手(親会社がマンション分譲ではない業種)
 地元のデベロッパー系中堅
 地元の独立系中堅
 地元の独立系小規模  等である。
なお、地元に大手の種別がない理由は、
地元で最も管理戸数が多い会社でもランキング54位、次が84位(2013年)
54位で17000戸あまり、全国では、13位までが10万戸を超えている。

それぞれにメリット、デメリットがあり、それについてはここでは述べない。
それぞれのメリット、デメリットについては、この後この仕分けを元に
書き込んでもらい、読んだ方がその内容を元に判断すれば良いと考えている。
もちろん会社の対応は良いところでも担当フロントマンのレベルが低い場合もあるし
その逆もある。委託先を替えるとデメリットも多いが、管理組合がしっかりしていれば
管理会社変更は、古くなった道具をお払い箱にする感覚と同じである。
愛着があるからといつまでも使い続けると、壊れたときの反動は大きいことが多い。
496: 匿名さん 
[2013-07-31 14:05:19]
九州で一番の管理会社である、東福互光は中々しっかり
した管理会社だと思うけどね。
常に管理組合に目を向けた管理をしているからね。
工事等を積極的に勧めもしないし、自分の関連会社等に
誘導しようともしない、どちらかというと、消極的な商法
ではあるけど、安心感はあるよ。
497: 匿名 
[2013-08-06 10:08:20]
そうですね。
東福さんはグループ総合でみれば全国でも上位に入る会社だ。
消極的な面が良い方にでれば良いが、管理組合の依頼心が強いところは、逆効果となる。
ダラダラと何時までも滞納管理費が片付かない、提案されないから修繕工事が遅れる等
気がつけば大変なことになっている。「悪気があった訳ではない。」は理由にならない。
サポート力の弱さはマンション運営ではマイナス面が大きい。
積極的な管理組合であれば、一部例外の管理会社以外であれば使いこなせる。

管理会社を探し、良い管理会社を選択する前に、
管理組合の内部勉強会を開き管理のあり方を勉強することが肝要
自ずから良い管理会社のスタンスが見えるようになり、
マンションのライフスタイルに沿う管理会社を見つけることができる。
498: 匿名さん 
[2013-08-06 10:37:18]
修繕を積極的に働きかけてくる管理会社がいいのか、
そのサポートが弱いけど、管理組合のために一生懸命やるとこが
いいのか迷うとこではありますね。
ただ、工事については基本は長期修繕計画に沿って行うというので
あれば問題はないような気もするけど。
計画を前倒しまでしてやる必要はないし。
それに、相見積でも自社系列にもっていこうとする管理会社では困るし。
499: 匿名 
[2013-08-07 13:52:46]
二本SMは、ショボイ。
滞納管理費の回収に関するアドバイスは無いに等しい。
結局、その部屋は競売になった。落札されれば競落人から取れるかも知れないが、
マンションの価値は、さらに下がってしまった。
1戸100万円下がれば、100戸で総額1億円だよ。「どうしてくれる。」
回収方法は幾通りかあったはずにも関わらず、何もしない。
業務委託料だけ取って契約違反だろうが。
もっと真面目に管理しろ。サドマゾ管理なのか。
500: 匿名 
[2013-08-07 21:23:36]
工事に消極的なのは、フロントの知識が乏しいだけ。
必要な工事と先送りできる工事を線引きできなきゃ、ただの役立たず。
501: 匿名さん 
[2013-08-08 12:31:27]
早くやった方が管理会社としては、儲かるからね。
502: 匿名さん 
[2013-08-08 13:33:12]
東福互光は積極的には工事は推奨しないよね。
503: 匿名さん 
[2013-08-11 20:06:46]
でもいい会社だよ。
504: 匿名さん 
[2013-08-11 21:29:48]
株式会社合人社計画研究所だけは絶対にやめて下さい。
505: 匿名さん 
[2013-08-12 09:11:48]
う~ん、うわさには聞いているけど、
実態はわからない。
506: 匿名さん 
[2013-08-12 10:47:08]
合人社は積極的に新規開拓はしているようだけど。
うちにも来たけど。
507: 匿名 
[2013-08-12 11:29:24]
>503
具体的にどのような部分がいい会社なのですか。
508: 匿名さん 
[2013-08-12 12:46:52]
一生懸命動いてくれることかな。
509: 匿名さん 
[2013-08-12 13:45:09]
合人社を悪くいう者がいるけど、いいと思っている
管理組合もあるんだよね。
そうじゃなきゃ、あんなに管理はできないよ。
全国でもトップクラスの管理数だよ。
510: 匿名さん 
[2013-08-13 13:08:33]
何故そんなに管理数が増えてるのかというのが疑問ではあるけど。
511: 匿名さん 
[2013-08-13 13:27:08]
東福互光という管理会社知ってます?
512: 匿名さん 
[2013-08-13 21:51:15]
知ってますよ、うちはその会社に管理を委託してますよ。
真面目な会社と推測されます。
513: 匿名 
[2013-08-14 04:47:02]
新築物件のスレに管理会社が合人社って多数見掛けるね。
514: 匿名さん 
[2013-08-15 10:11:35]
新築物件は逆に少ないですよ。
515: 匿名さん 
[2013-08-15 21:09:06]
合人社は、地元の小さい管理会社が管理しているマンション
が多いようですよ。
516: 匿名 
[2013-08-16 10:37:36]
>515
合人社は、地元の小さい管理会社が管理しているマンション
が多いようですよ。     意味がよくわからないのですが。
小さな会社の物件を横取りですか、
それとも、小さなデベの新築物件を契約していると言う事ですか。

新築から多いにはそれなりの理由があります。
答えは想像に任せます。
解約がでない事にもそれなりの理由があります。
この答えも想像に任せます。
答えの内容は、決して良いものではありません。
517: 匿名さん 
[2013-08-16 10:58:21]
合人社って、管理棟数が多いね。
518: 匿名さん 
[2013-08-16 11:50:36]
>新築から多いにはそれなりの理由があります。
答えは想像に任せます。
解約がでない事にもそれなりの理由があります。
この答えも想像に任せます。
答えの内容は、決して良いものではありません

想像に任せますといったって、分かる訳ないでしょう。
519: 匿名さん 
[2013-08-16 13:28:04]
それなりの理由ってのが分からないよ。
520: 匿名さん 
[2013-08-16 20:46:41]
想像に任せますという、それを知りたいですね。
教えてください。
521: 匿名さん 
[2013-08-16 22:00:40]
合人社計画研究所だけは、駄目です。
根こそぎ、金を搾取されてしまいます。
522: 匿名さん 
[2013-08-17 09:30:05]
合人社アレルギーですね。
合人社の社員は全て悪人ですか。
523: 匿名さん 
[2013-08-17 11:21:03]
だから、東福互光を推薦しますよ。
いい会社ですよ。
524: 匿名さん 
[2013-08-20 10:58:52]
具体的に教えて下さい。
525: 匿名さん 
[2013-08-20 19:29:49]
定期的に東福互光が推薦されますが、金額はどんなものなんでしょう?
貧乏な管理組合なんで、高いのはちょっとムリかな。
526: 匿名 
[2013-08-23 17:29:14]
東福互光は出来る方と出来ない方の差が大きい。
一般的には消極的な会社。
だから、何もしないのに委託料を取られたと感じる方もいます。
H社やG社の様に、積極的に管理組合のお金を消費することはないようです。
また、会社の方針なのか真面目に管理していても、
「何もやってくれない。」と積極的に運営している組合理事さんからの評価は低いケースが多い。
トラブルの対応力も低水準です。
527: 匿名さん 
[2013-08-23 20:54:16]
理事会がしっかりしていれば、それの方がいいのでは。
528: 匿名 
[2013-09-05 15:01:05]
ここのスレでは、東福互光が良い評価を受けているが、うちのマンションは変更をする予定です。
指示通りにできない担当、一流はまず居ない、二流も居ない。
三流以下ばかり、来春の総会前に臨時総会を開催して変更を検討中
具体的な指摘点は、事務管理、清掃、管理人、理事会での提案力等です。
529: 匿名さん 
[2013-09-05 15:31:12]
>528
修繕とかを盛んに提案してくる業者にあたらないように
気をつけてください。
それから、事務管理費が毎月違う請求のとこもあるから要注意です。
例えば、掲示物のチラシやポスターを作成すれば、別請求がきたりするとこもありますので。
530: 匿名さん 
[2013-09-05 22:45:39]
同感です。
合人社計画研究所の場合、他のマンションの写真を持ってきて「今にも壊れそうな状態だから大至急工事が必要です。 今直ぐ返事を下さい。 返事が遅れて居住者に被害が出ると理事の皆さんの責任問題になります。」と言って、工事をした振りをしてしまうことがありましたから、この会社だけは止めるべきです。
531: 匿名さん 
[2013-09-06 09:02:44]
>528
いい人材は、どこの管理会社にもいますよ。
ただ、一流企業はその数が多いだけのことです。
管理会社は、大きなマンションには、優秀なフロントをつけますが、
小さなマンションには、それなりの者しかつけません。
このやり方はどこも同じ考えのようです。
管理員が悪ければ変えてもらえばいいし、清掃が悪ければ
フロントや管理会社に抗議すればいい。
理事会での提案は何かわからないが、理事会主導で理事会は運営すべきこと。
管理会社は、理事会や総会の支援業務を行うのが普通。
理事会や総会の準備(議案書の素案、議事録案、総会・理事会の出欠等はやるけど、
提案となるとね。例えば長期修繕計画で計画予定の工事を前倒しとかの提案とか
されてもねえ)
変えて後悔するんではなく、管理会社に話しをした方がいいとおもうけどね。
532: 匿名さん 
[2013-09-06 10:13:01]
>528さん
50戸以下のマンションだったら、ぜいたくはいわないことです。
今は、逆選別の時代に突入しているのですから。
儲からないマンションでうるさいとこは淘汰されますよ。
533: 匿名 
[2013-09-06 13:33:36]
>変えて後悔するんではなく、管理会社に話しをした方がいいとおもうけどね。
>50戸以下のマンションだったら、ぜいたくはいわないことです。
>儲からないマンションでうるさいとこは淘汰されますよ。
>小さなマンションには、それなりの者しかつけません。

管理会社の方からの回答でしょうが、理解不能です。
このような不遜な管理会社は淘汰されるべきです。
新米の管理会社員は、失敗しても会社に影響が少ない
小さなところで勉強してから、大きな管理組合を担当することになるのが普通
管理会社に苦情を伝えると、担当者の変更ができる大手は別として、
中小はそれも出来ずに切られることになる。
誰がお客様か理解出来ていない管理会社、福岡にも多いです。
もっとも、管理会社のスタンスは、管理組合の修繕積立金は、
自社の財産と考えて管理していると聞いた事があります。
今後は、管理組合の自立(委託管理をしないと言うことではない)と
役員のレベルアップが求められます。

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