関西私鉄の女社員が、子供が三歳過ぎたとたん激務に回されるのはマタハラだと訴訟しています。
三歳すぎてマタハラなのでしょうか?
夫と調整してだれが子守するか考えるのが先ではないでしょうか?
こういう社員の発想こそが女は育児、男は仕事という概念を固定化していくのではないでしょうか?
[スレ作成日時]2015-06-25 07:28:28
◎マタハラ問題について語りたい
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