横浜・神奈川の新築分譲マンション掲示板「武蔵小杉地区の今後について・・・【86】」についてご紹介しています。
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匿名さん [男性] [更新日時] 2015-06-30 17:50:56
 
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武蔵小杉地区の今後についての86です。

再開発で進化し続ける武蔵小杉。 これからは北口や西側の再開発が進んでいきます。
ネガレスはスルーして、有意義な情報交換しましょう。

武蔵小杉ライフ:
http://www.musashikosugilife.com/

武蔵小杉ブログ :
http://musashikosugi.blog.shinobi.jp/

前スレ: http://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/571005/

[スレ作成日時]2015-06-10 15:41:49

 
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武蔵小杉地区の今後について・・・【86】

341: 匿名さん 
[2015-06-15 23:14:34]
>>338

マッキンゼーは有名だがボスコンて??
一人会社で、ボス同志が合コンですか。何がコンサルですか。知ったかぶりはやめてください。

342: アノニマス 
[2015-06-15 23:17:44]
>>341
ググりたまえ。
故意でなければ本当のバカだな。
343: 匿名さん 
[2015-06-15 23:59:21]
>>342

なるほど。ボストンコンサルタント、アメリカの一コンサル会社ですか。
東大卒ならせめて三菱総研くらいに入らんと。落ちこぼれエリートなんか武蔵小杉のタワマンにはいりません。
344: 匿名さん 
[2015-06-16 00:46:33]
これがエリートトークってやつですか?
345: 匿名さん 
[2015-06-16 01:42:41]
よくある間違い

× 東大は高学歴、MARCHは低学歴である。
○ 四年制大学卒はすべて高卒に比べて高学歴である。
○ 東大もMARCHも学歴は同じである。

× 東大こそ、全大学の最高学府である。
○ 四年生大学ならすべて最高学府である。
346: 匿名さん 
[2015-06-16 02:03:48]
ほとんどの大卒は小卒の松下幸之助の足下にも及ばないがな。
幸之助の孫(正幸)は慶應を出たが結局松下の社長になれなかったもんな。
ダイエー中内功の息子の中内潤も慶應だったし
どっちかと言うと慶應は家は金持ちだが能力は怪しいのが多いのではないか。
347: 匿名さん 
[2015-06-16 07:40:38]
>>346
日吉の慶応大生の遊び場は
武蔵小杉でしょう。ムサコに行こうよ。
私立大学トップは慶応大と関西学院大。
就職の良さ、大企業の役員OB多い。
慶応も関西学院も、知的、スマート、ハイカラ、
世間渡りがうまいという特徴がある。
349: 匿名さん 
[2015-06-16 08:59:55]
ああ、何のスレだかさっぱり分からなくなってる。
350: 匿名さん 
[2015-06-16 09:44:39]
進研ゼミのスレなのかね。?
351: 匿名さん 
[2015-06-16 09:48:00]
いつも思うのだけれど、コンサルの指導によって企業が成長するのならば、何故コンサルは自分で起業しないんだろう。
コンサルはコンサルティング能力は優れているけど、経営能力があるとは限らないってことなんじゃないの。
ビル・ゲイツにしたって大学中退だし、スティーブ・ジョブスに至っては大学生活1ヶ月だしね。
コンサル出身の経営者もいるんだろうけど、素人にはあまりなじみがないね。
352: 匿名さん 
[2015-06-16 09:48:58]
気は早いが8月の、六郷橋、多摩川の花見大会は、小杉最上階のタワマン住民さんは、
見えるのでしょう。
353: 匿名さん 
[2015-06-16 11:50:38]
>>351さん、

> 何故コンサルは自分で起業しないんだろう。 

良いご指摘です。
コンサルの実態はおわかりにくいかもしれません。
住宅コンサルやスーパーマーケットのコンサルは経営のプロです。

ただしコンサルは自分だけのことを考えるのではなく日本社会のために働く仕事です。自分が自分がと私欲で動く人間はコンサルにはなりません。
354: 匿名さん 
[2015-06-16 12:26:50]
>>353
要するに、アドバイスはするけど、自分は何もしない、失敗しても知らねーっていう職業ですね。
355: 匿名さん 
[2015-06-16 12:28:17]
そして高い報酬だけは頂く。
356: 匿名さん 
[2015-06-16 12:33:44]
>353
でもね、会社を興し成長させることも立派な社会貢献ですよ。
別にコンサルだけに認められたものではありません。
優秀なコンサル会社も有能な経営者がいてコンサルを将棋の駒のように上手に使っている。
どこの企業にもある見慣れた光景ですね。
357: 匿名さん 
[2015-06-16 12:37:17]
>>354さん、

とても親身になって相談に乗ります。成功を社長と分かち合い、社長の笑顔がコンサル料ですよと言うコンサルもいます。
住宅コンサルでは家主が思いつかなかったような共益費込みの賃料で借り手を増やした例もあります。
うまくいかなかったケースももちろんありますが、コンサルの責任というよりもともとその会社が抱える問題のためのようです。
358: 匿名さん 
[2015-06-16 12:44:35]
>357
>社長の笑顔がコンサル料ですよと言うコンサルもいます。
コンサルの条件に『霞で生きていける』というのが追加されたようだね。

>コンサルの責任というよりもともとその会社が抱える問題のためのようです。
その会社が抱える問題を解決しなくてコンサルは一体何をするの?
359: 匿名さん 
[2015-06-16 13:01:21]
>>358

社長業は孤独です。
どれほど人に相談に乗ってもらいたいか皆さんにはおわかりにならないかもしれません。
会社の社長がだめなら従業員が生活保護受けないと生きていけないくらいです。そんなシビアな社長には親身に相談に乗ってくれるコンサルが必要です。問題の解決は小さなことです。
360: 匿名さん 
[2015-06-16 13:09:23]
身内が大手企業のコンサルをしています。何十社の社長さんとの繋がりで、企業の良きアドバイザーとして日夜忙しく働いています。
by 管理担当
こちらは閉鎖されました。

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