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匿名さん [更新日時] 2024-09-07 18:48:01
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【一般スレ】全館空調を導入された方| 全画像 関連スレ RSS

全館空調を導入された方 その7 のスレです。
引き続き、価格やお勧めのメーカー、メリット・デメリットなど有意義な情報交換をしましょう。

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 その2:http://www.e-kodate.com/bbs/thread/72867/
 その1:http://www.e-kodate.com/bbs/thread/28486/

[スレ作成日時]2015-06-09 11:57:11

 
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全館空調を導入された方(住宅設備スレ)

4314: 匿名さん 
[2017-09-07 12:43:28]
>4313
>ハウスメーカーのA社員やB営業に対して役立たず、馬鹿だ、チョンだ言っても個人への誹謗にはならない。

お気の毒ですね。
精神構造が、思った通りで残念な方ですね。
会社での「馬鹿だ、チョンだ」はパワハラになります。
+++
【パワハラチェック項目①~被害者編~】
●「バカ」「グズ」「のろま」などの暴言を受けた
●「お前なんかいつでもクビにできる」などと脅された
+++

貴方は一般的なモラルも知らないのですね。
育ち、素性が分かりますね。
4315: 匿名さん 
[2017-09-07 12:50:13]
>4313
それとも、「お客様は神様です」の言葉を勘違いしてしまったモンスターカスタマー。モンスタークレーマーともいわれています。
いずれも、モラルがない方ですね。
あなたの得意な「検索」すれば、たくさん出てきますよ。
4316: 匿名さん 
[2017-09-07 12:56:42]
>4313
>お馬鹿な准教授
>間抜けなインチキPPD表で能書き
に加えて
>脳みそが育ってない?

まさに誹謗中傷のオンパレード。
昨日も書きましたが、毎日のように誹謗中傷発言で明け暮れると麻痺してしまうのでしょう。
お気の毒です。
4317: 匿名さん 
[2017-09-07 15:07:04]
>4316
>4311参照
>こんな簡単な事も理解出来ない、脳みそ育ってない>4308は不憫な奴(嘲笑)(これが個人を中傷誹謗してる例だよ)

4318: 匿名さん 
[2017-09-07 15:13:00]
>4314
言葉の理解が出来ないようですね。
http://www.kyoeikasai.co.jp/kpa/agent/monosiri2012-03.htm
4319: 匿名さん 
[2017-09-07 15:16:07]
スレチに付き合っていられませんから終わり。
欠陥商品の汚い空気が循環するダクト式全館空調はいずれ廃れます。
>4315>4316が話題を外そうと必死になっても変わりません。
4320: 匿名さん 
[2017-09-07 16:05:43]
>4318
相変わらず、出所がいい加減な民間のものを上げるね。
厚生労働省のURLをよく見てね。
動画もあるから、勉強してね。

貴方は一般的なモラルも知らないのですね。
育ち、素性が分かりますね。

+++++++++++
精神的な攻撃
侮辱、暴言など精神的な攻撃を加えるパワハラ
精神的な攻撃

職場の同僚の前で、直属の上司から、「ばか」「のろま」などの言葉を毎日のように浴びせられる
++++++++++
https://no-pawahara.mhlw.go.jp/foundation/pawahara-six-types/type2
4321: 匿名さん 
[2017-09-07 16:12:37]
>4318
>4319
ハイ、勉強してね。

「「バカ」「アホ」といったひどい暴言は、業務の指示の中で言われたとしても、業務を遂行するのに必要な言葉とは通常考えられません。(厚生労働省ホームページ「明るい職場応援団」より引用)」

貴方は一般的なモラルも知らないのですね。
育ち、素性が分かりますね。

++++++++++
厚生労働省がパワハラ対策のために開設した「あかるい職場応援団」というポータルサイトを見ると、代表的なパワハラが6類型掲げられているのだが、私の上司の行動は、「精神的な攻撃」の類型に間違いなく当てはまる。

同サイトでは、精神的な攻撃についての説明文の中で、次のように明言している。

「やめてしまえ」などの社員としての地位を脅かす言葉、「おまえは小学生並みだな」「無能」などの侮辱、名誉棄損に当たる言葉、「バカ」「アホ」といったひどい暴言は、業務の指示の中で言われたとしても、業務を遂行するのに必要な言葉とは通常考えられません。(厚生労働省ホームページ「明るい職場応援団」より引用)

上司が指導だと思って行っていることが、法的な基準に照らし合わせると、違法なパワハラに該当するということである。

電通で自殺した高橋さんも、彼女が残したSNSの投稿によると「君の残業時間の20時間は会社にとって無駄」と言われたり、長時間労働をさせておきながら「会議中に眠そうな顔をするのは管理ができていない」と言われるなど、上司から「精神的な攻撃」を受けていたことが推測される。
++++++++++
http://toyokeizai.net/articles/-/142866?page=3
4322: 匿名さん 
[2017-09-07 16:17:37]
>4317
>これが個人を中傷誹謗してる例だよ
同様にこれもまさしく誹謗中傷ですね。
>お馬鹿な准教授
>間抜けなインチキPPD表で能書き
毎日どころか毎時間のように発する誹謗中傷で、麻痺状態。
お気の毒です。
4323: 匿名さん 
[2017-09-07 16:19:20]
>4320
言葉が理解出来ない人ですね。
4324: 匿名さん 
[2017-09-07 16:20:30]
>4321
同じく、いい加減うんざり。
4325: 匿名さん 
[2017-09-07 16:23:09]
>4322も個人を誹謗中傷してるよ。
目糞鼻糞を笑う。
4326: 匿名さん 
[2017-09-07 16:25:48]
>4323
ついに降参ですね。
パワハラの件は、残念でしたね。

貴方は一般的なモラルも知らないのですね。
育ち、素性が分かりますね。
こればかりは、残念ですがどうにもなりませんよね。
お気の毒です。
4327: 匿名さん 
[2017-09-07 16:28:53]
>4323
>4324

厚生労働省の動画で、勉強してね。
まだ、まっとうな人間として、間に合うかもしれないからね。
4328: 匿名さん 
[2017-09-07 16:33:40]
言葉が理解出来ないのね、誰が職場の事を言ってるの?
4329: 匿名さん 
[2017-09-07 16:47:45]
>お馬鹿な准教授
>間抜けなインチキPPD表で能書き
これなどは侮辱罪が適用されることもあり得ます。

侮辱罪とは刑法231条において定められる罪で、
「事実を摘示しなくても、公然と人を侮辱したものは拘留または科料に処する」
と規定されています。

たとえば、相手をむやみに汚い言葉で罵倒する行為で、「あいつは馬鹿だ」とか「あいつは醜い顔をしている」、などの発言が考えられます。
よく子供のうちはこのような言葉を使うこともあるでしょうが、
>このまま改善できずに大人になると、
インターネット上で侮辱行為を行い、犯罪になることもあるので注意しましょう。

とも書かれています。
>改善できずに大人になると、
悲しいですね。
4330: 匿名さん 
[2017-09-07 16:52:15]
ONREIのEシステムと呼ばれる全館空調について情報はありませんか?
導入コストがお安く、床下の環境にもよさそうです。
導入を検討された方や、実際に使われている方の意見を頂けると嬉しいです。
4331: 匿名さん 
[2017-09-07 17:33:24]
>4329も同罪。
>改善できずに大人になると、
>悲しいですね。
侮辱罪ですね。

4332: 匿名さん 
[2017-09-07 17:49:16]
4333: 匿名さん 
[2017-09-07 18:08:08]
>>4331 匿名さん
同罪と言ってるところをみると、ご自分の発言は侮辱罪にあたると認めたんですね。
私は人が改善できないのをみる事が辛いので、悲しいと表現しましたが、これが侮辱罪にあたりますかねぇ?

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