転職について教えて下さい

[匿名さん]

現在、輸入建材関係の営業事務をしています。

住宅には多少の知識があり、前から興味があったハウスメーカーに転職をしたいのですが、年齢が４３歳で営業は今さら無理ですか？

建築士などの資格を持っていないとできないんでしょうか？

ハウスメーカーも厳しい状況だとは思うのですが・・・。

[1: 匿名さん]

↑スレ主です。４３歳、既婚女性です。

[2: 匿名さん]

厳しい言い方ですが、ここで書いていても、満足の得られる解答はないのではないかと。

その気があるなら、すぐにでも、行動したほうがいいです。
足を使って。

よい転職先がみつかることを、祈っています。
状況は、厳しいですけど。
新しい転職先がみつかるまでは、今の職場を大切にしてください。
辞めてから探そうなどとは、考えないほうがいいと思います。

[3: 匿名さん]

営業だったら雇ってくれるんじゃないですか？
ただ、自分の以前聞いたところ（I工務店）はノルマがあるらしく
年間４棟以上契約しないと残れないと聞いたことがありますが。

[4: 匿名さん]

スレ主です。
レスありがとうございます。
今の職場は来年３月に閉鎖されることが決まっているので、もうあまり時間がないのです。


大手ハウスメーカーに勤務するには「建築士」の資格がいるのが常識なのか知りたいのです。

「無資格の、それも未経験の女」で大手ハウスメーカーに転職なんてありえるのでしょうか。。。

　

[5: 匿名さん]

>>4

ハウスメーカーの営業で、１，２級建築士を持っている人なんか、ほとんどいないはずですよ。（大手ほど）

[6: 匿名さん]

がんばれ！しか言えなくて、ごめんね。

[7: 加世子]

営業さんって本当に買ってくれ買ってくれってうるさいんだよな？
もうちょっと静かにしていてほしいな？

[8: おかまさる]

＞７
まあ、たしかにそう。うるさいんだけど。。
スレ主の話とは、ずれとるぞ。

[9: 加世子]

何でずれているの？
営業さんってうるさいしこっちの立場から見たら本当にやめてほしいんだもの。だからならないほうがいいってお勧めしてんじゃないの。

[10: おかまさる]

なるほど。そーゆーことか。わかった。すまん。

[11: 匿名さん]

＞スレ主さん
他人の自己本位な好き嫌いより、
自分が本当にやりたい仕事を選ぶほうが、のちのち充実します。
現在のお仕事で得たノウハウが生かせる業種がいいと思います。

期限もあるようですし、一刻も早く行動されることをおススメいたします。
資格については、募集要項に記載されていなければ、問題ないです。
面接で勝負をかけてください。

[12: 特命さん]

４３歳で職探しは厳しいね。
とにかく「がんばれ！」としか言えない。
資格を含めて、会社がどんな人材を求めているか、
把握するためにも一度面接をした方が良いと思われる。
健闘を祈る。

[13: 匿名さん]

年齢だけみたら厳しけど、経歴を売りにして
率先力になる！と思わせるような運び方をするのがいいかも。
営業はどの世界も大変だけど、興味があるなら頑張ってみてください
応援しています！

[14: 加世子]

営業ではなくて一級建築士か司法書士か公認会計士になり、設計の仕事か、司法相談の仕事（マンションの登記は司法書士さんに頼みました）企業なんかの経営コンサルタントなど、詳しく知りませんが、うちの会社も税理士さんや公認会計士さんも来ているし、、、こういう仕事のほうがいい気がします。

[15: 匿名さん]

スレ主です。
励ましのレスをくださった方々ありがとうございます！


建築士の資格までいらないんですか！？
少なくとも２級建築士くらいはいるのかと思っていました。（もうそこまでする体力、知力、経済力なし）


では営業はプランも考えないで、どうやって契約取るんでしょう。
お客様に提案する時、建築の基礎知識もわからず、どう説明すればいいのか。。。

[16: 匿名さん]

正社員は多分厳しいでしょうね。
最近は派遣の営業さんなら女性も結構いますけど。
私も今、求職中なんですが40歳を越すと門前払いがほとんどです。
パートでさえ、経歴など言う前に年齢だけで落とされます。
お互いめげずにがんばりたいですね・・・。

[17: 匿名さん]

永久就職はどうだろう

[18: 加世子]

だから営業マンはダメだよ。人に押し売りするなよ。

[19: 匿名さん]

営業マンより営業ウーマンの方が「押し売り」しないんじゃない？

[20: 匿名さん]

＞お客様に提案する時、建築の基礎知識もわからず、どう説明すればいいのか。。。

社内研修があるんじゃないかな？
ただ、このご時世、社内教育する余裕はないでしょうね。経験者優遇。

昔はハウジングセンターで、営業スタッフを募集していることがありました。
未経験者可でした。

本気でやりたいなら、建築士、インテリアコーディネイターなどの資格を取ることも
視野に入れるべきではないでしょうか？

＞だから営業マンはダメだよ。人に押し売りするなよ

お客様に押し売りだと思われるのは、ダメ営業マンの証拠。
優秀な営業マンを目指せばいいのですよ。

[21: 匿名さん]

＞18
ひとに、意見を「押し付け」ているのは、あなたのような気がするのは私だけ？

[22: 匿名さん]

そうだね。

[23: 匿名さん]

通常転職は３５才まで。
自分が入社する事により会社にメリットがある事のアピールが必要。
大手の異業種ですが４０才で転職して奇跡と言われました。

[24: 旧帝一校]

営業マンの将来はないよ。
正社員であろうがなかろうが生産性が低いものはカットされる。

生産性の高い業種を目指せ。

[25: 匿名さん]

面接の採用担当との相性も大きいと思います。
自信なかったけど、面接が盛り上がって、あっさり採用されました。
上場企業の中途ですが。

[26: 匿名さん]

自宅警備員の人達は、ここを参考に早く就活しましょう。

[27: 匿名さん]

働かない奴は、食べてはいけませんよ。

[28: 匿名さん]

なんだって営業だろ＾＾
研究・技術職だろうがコンサルだろうが、基本はいかにアイデアやプランや商品を売り込めるか
そういうスキルが高くて、しかも客がついているような方々は40歳以上だって欲しいね
まあ、そういう方は営業だろうがなんだろうが転職に苦労はしないと思うが

50歳以上で生産性も低いのを高給で飼ってるような会社（いわゆる大手に多い）は、無理だろう
し止めといたほうがいいと思うが

[29: 匿名さん]

人柄だけで採用されたと思われる？中途採用のおじさん（42歳）が
3年で部長になりました。

コネがあるとは聞いてないし、昔からいる50代はやりにくそうだけど、
実力があれば、こんなものかもしれませんね。
横柄でもないし、ひとを使うのも上手いと思うことがしばしば。
妬みや悪口はすごいけど、女性社員には人気あります。

[30: 匿名さん]

＞妬みや悪口

こういう暇な方々はリストラして、やる気のある若者にもっと職をあげましょう＾＾

[31: 加世子]

アイデアもいいけど、売りつけるのはやめてくれ。
それから、もっと値段を安くしろ。
こんなに物の値段が高いから、給料高いことわかっとけ。

[32: 匿名さん]

スレ主さんは、営業実務経験はまったくないんですか？
でも営業事務経験ありなら、話を聞いてもらうくらいはできるかもしれません。
面接までこぎつけるといいですね！

[33: 匿名さん]

面接で31のような暴言を吐いたら、まず退場させられますから、気をつけてね。