パナソニックホームズ(パナホーム)で建てた方、検討されている方など有意義な情報交換をしましょう。パナソニック ホームズの評判・口コミ、性能やメンテナンスについてなど、ご存知でしたら色々と教えてください。
【公式サイト】
https://homes.panasonic.com/sumai/
【注文住宅の相談(無料)】
https://house.home4u.jp/promotion/index_01_03?ad=ekdt_ah_05&al=ekdtl
敷地を最大限に活用できるカサート、多層階住宅シリーズのビューノ、光触媒タイル外壁の「キラテック」など、パナソニック ホームズ(パナホーム)について語りましょう。
■パナソニックホームズ施主ブロガー
【アンパンまま】
https://www.kodate-ru.com/archives/author/go-go-anmama/
[スレ作成日時]2014-10-25 23:02:52
パナソニックホームズ(パナホーム)の評判ってどうですか? (総合スレ)
101:
匿名さん [男性 50代]
[2014-12-29 08:58:20]
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102:
匿名さん [男性 20代]
[2014-12-31 17:26:23]
パナホーム、高齢被害者女性を提訴、強引に契約催促、架空請求、書類偽造の疑い | ビジネスジャーナル
http://biz-journal.jp/2014/07/post_5321.html |
104:
匿名さん
[2015-01-07 08:17:21]
上の事例は、1Fのテラスが沈下したもの。原因は、建物基礎をやるとき、土を掘る(根切り)をやるが、埋戻しが甘かったのが原因でしょう。
今回はテラスが沈下したが、建物の周囲1m位までの範囲には、各種設備配管が埋められている。いずれ配管周りの土が沈下して、配管がギタギタになるでしょう。 なぜなら、テラス周りだけ埋戻しが甘いとは考えにくいし、むしろ、配管は主に北側に集中するが、北側は狭いので重機が入りにくいので南側以上に埋戻しが甘くなりやすいから。 ウチはテラスがないから大丈夫と思ったら大間違い。排水が流れにくい、排水管給水管が割れる・漏るという被害が出るかも。 |
106:
匿名さん
[2015-01-08 13:54:14]
今年の正月休みは、大して展示場に客が来なかった。
もう、アンケート書いてくれた見込み客には電話し終わったが、1件もアポ取れなかった。 手持ち名簿でもあたってみるか。たぶん、ダメだろうけど。 でも、店長は1棟でも3月完工に上げろと激とばす。 今から頑張ったって1月いっぱいの契約で、2月半ばまでに仕様決めして、部材発注しても、3月半ばの上棟、常識じゃ3月完工なんて無理だ。 また形だけ3月完工に売り立てておいて、実際の引き渡しは4月になるのかな。 あくまで取れればの話だけど。 |
107:
匿名さん
[2015-01-08 16:34:45]
いつもやってるみたいに、てんぷら上げればいいやんけ。
当月、嘘受注上げて、翌月キャンセルするだけや。受注件数はIR情報に載るが、キャンセル件数まで載せへんからな。 |
109:
購入検討中さん
[2015-01-08 22:36:21]
何かよく分からないけど営業大変なんですね。
応援してますので頑張って下さい。 |
110:
匿名さん
[2015-01-09 13:55:27]
「同情するなら、契約くれ。 0・1営業マン」
なんちゃって。・・・・古いか。 |
111:
匿名さん
[2015-01-09 20:33:33]
>>107
上場企業なのに、IRで発表される数字でも、そんな不正が行われているとは、とんでもない会社ですね。 監査法人なども、そのような不正を知りつつ、見て見ぬふりをしているのでしょうか。 そんな不正常套の体質では、違法工事や脱税が、はびこるのも無理ないですね |
112:
匿名さん
[2015-01-13 09:03:14]
きっと(といってもほぼ100パーセントだが)、壁内結露して、ロックウールやグラスウールが水吸って断熱効果0になっているだろう。唯一の断熱効果は外壁内側下地のスタイルフォームだけ。
だから、パナホーム室内は寒いだろう。 他社?他社は外壁通気工法がそこそこ出荷されているから、平成10年以降の出荷分はそこそこ大丈夫だろう。 パナホーム?値段が高いから、外壁通気工法はほとんど契約されていない。 ちなみに、外壁タイルは断熱効果はない。 |
113:
匿名さん
[2015-01-15 09:53:14]
何でもいいから、3月決済に売上を上げろと、上司が怒鳴る。
でも今更どうしようもないんだよな。 外構と家電の追加を客からもらおうとしたが、いかんせん うちの見積もり高すぎる。 外構は、ナテックスの見積もりにマージン乗せてる分だけ高いし、家電は量販店の金額の足元にも及ばない。 うちの支社じゃないけど、クレーム処理費用を、売り上げに計上したくなる。 |
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114:
匿名さん
[2015-01-15 13:37:49]
なるべく人材が辞めない、そして満足して働ける環境をつくった組織、
そうであろうと努力を惜しまない管理職がいる会社が最終的には勝ちます。 商材やサービスでは差をつけられない以上、ライバルとの差別化は人材ではかるしかないからです。 |
115:
匿名さん
[2015-01-15 15:01:35]
営業はベテランと若手が多くて中間がいないのが痛い。権限移譲できないので混乱することがある。
ベテラン体育会系は113のように「黙ってやれ」と怒鳴りまくり、部下は主体性なく嫌々動く。 でも未だに107のようなことをしているとは・・・。 |
117:
匿名さん
[2015-01-15 22:47:53]
キラテックタイル以外がクソだからなぁ
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118:
匿名さん
[2015-01-16 08:25:01]
賃貸住宅で、押し入れにナノイー?
パナソニックからのプレッシャーか? |
119:
匿名さん
[2015-01-16 11:08:56]
入居者の、服や布団がクセエってことだろ!
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120:
匿名さん
[2015-01-16 12:56:02]
>>118
ナノイーって効果ない?笑 |
次世代に引き継いでいかなければならない仕事を、人材がいないとこと理由にしがみつき、
自分だけ逃げ切れたらいいと安易に考えている。
若い人は仕事がやりにくいと思う。我々の世代は人間的に魅力のある人間は皆無でなおかつ責任はとらない。
黙っていればまだマシだが、つい口出しをして混乱させる日常。マイナスにしか作用しない。
「生き残って、すみません」