埼玉県川口市アーバンエステートの被害者掲示板 PART16

[匿名さん]

荒らしはスルーの方向でお願いします。


アーバンエステート被害対策弁護団
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アーバンエステート公式HP
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埼玉県川口市アーバンエステートで家を建てた人、集まれ！PART２
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埼玉県川口市アーバンエステートで家を建てた人、集まれ！
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[153: 匿名さん]

>>149　確かにO山からそういうお願い（必死？）はあったようだが、明確に断ったそうだ。
また、提訴された元社員で弁護をまとまって頼むとしても、その中にO山とか、まさかの三◯が入るなら別の弁護士に頼む。
俺にも非通知通話あるよ。とにかくなりふり構わずだろうな。
12月初旬に元社員が倒産を知っていたなんて前提は、もしかすると三◯の証言かもよ。
社員の暴走を止められなかったことについては責任を感じてる‥‥‥なんて証言してるんじゃねーのか？（警察にな）

[154: 匿名さん]

>>149　確かにO山からそういうお願い（必死？）はあったようだが、明確に断ったそうだ。
また、提訴された元社員で弁護をまとまって頼むとしても、その中にO山とか、まさかの三◯が入るなら別の弁護士に頼む。
俺にも非通知通話あるよ。とにかくなりふり構わずだろうな。
12月初旬に元社員が倒産を知っていたなんて前提は、もしかすると三◯の証言かもよ。
社員の暴走を止められなかったことについては責任を感じてる‥‥‥なんて証言してるんじゃねーのか？（警察にな）

[155: 匿名さん]

重複、すまん！

[156: 匿名]

三●は、あの失態発言を口裏合わせて責任逃れしようと必死みたいだね。

皆さん、自分だけ生き残ればいいという考えの奴らに情けは無用でしょっ！

ここまで至らしたのは、雲隠れして無責任な行動をした経営陣です。
奴らには社会的制裁を加えましょうね！！

[157: 匿名さん]

部長、元社員は倒産を知ってて、社員の暴走を止められなかったとか、言ってるのー？？
言ってたら、ひどいなー。あの性格なら、言いかねないから怖いね

[158: 購入経験者さん]

155さん、重複okです。　頑張りましょう。

[161: 匿名さん]

施主と社員の裁判は、提訴された５０人弱の社員の中に、近々破産申請がされる情報をつかんでたのに
施主に入金させた社員がいるかどうかなんだよ、論点は。社員の裁判じゃ、会社の不正とか永や
三の不正、なんて全然関係ない迷惑な話。提訴された社員は、施主に煽られて冷静さを失うなよ。

[162: 匿名さん]

破産申請は民事再生を申し立てながら、
その努力をしなかった（怠った）結果だろ？
その民事再生を申し立てたのは、社長と経理女課長とそうじ屋だよな。
支援の申し入れを断ったのは誰だ？
これがシナリオだとするなら、知ってた者の罪は重い。
解雇される前にトンづらしたやつらは、何か知ってたんだろうな。

[163: 匿名さん]

未払い残業代の件で、労働基準法違反か、なにかで、旧経営陣にば賠償請求できないかなー？
社員(営業マンも含む)の残業代、労働基準監督署も認めたんだしさー。

[164: 匿名さん]

先週、労働基準監督署から、送られてきた書類に、
アーバンは、支払うべき残業代を、社員に支払いを、怠っていたって、書いてあったぞー
旧経営陣に、だまされてたよなー

[165: 匿名さん]

今後、あーばんは、どんどん、違反や違法がふえてくな。

[166: 匿名さん]

サービス残業なんか、どこでも普通だろうが。
施主にここまで大きな被害が出てる状況で、社員が未払い残業代を請求するってか？旧経営陣に
賠償請求するってか？
お前ら、とことん自分のことだけだな。

[167: 匿名さん]

当然のごとく、反応がでた。ただ９割方の社員は、うってられていない。訴えられたのは、５０人

[168: 匿名さん]

どっつちもどっち、お互い様ではないか？

[169: 匿名さん]

サービス残業は、違法なんだよ。多くのサラリーマンは、ただ度胸がないから、訴えないだけ。会社に、にらまれちゃうからねー

[170: 元社員]

うちにも、先週労働基準監督署から、手紙きました。
あまりここには、余計な事は、書きこまない方が、よいのではないでしょうか。

[171: 匿名さん]

倒産直後、施主からは逃げて、社員で徒党組んで、せっせと賃金立て替え払いの作業だけ必死にやってた
社員グループいたな。
でも、提訴されてないから私は悪い社員じゃありませんって？見苦し過ぎないか。

[172: 匿名さん]

『サービス残業』って、ネット検索してみれば、日本の現状がわかるよ。

[173: 匿名さん]

普通の勤務時間帯に、ここに長々書き込みをしてるような元社員が、残業代をアーバンから貰ってないから国が立て替えろ、と申請すること自体に矛盾を感じます。

[174: 一応被害者]

元社員も施主も、どっちも笑える。悪いけど。。

[175: 匿名さん]

住宅業や不動産業は、平日が、休みのところが、おおいいんだよ。
自分の基準だけで、物事考える、視野がせまいな

[176: 匿名さん]

さあー　融資も、契約も、営業も、工事も、設計も、営管も、マーケも、あと、その他、もろもろの部署も、
残業代の未払い申請しよう。６ヶ月分の残業代は、大きいぞお

[177: 匿名さん]

>>175
オマエ意味わかんねー書き込みするなよ。
アンカー打てよ、疲れるんだよ！部外者

[178: 元本社社員]

話かわりますが確定申告みなさんしたかと思いますが年末調整還付金は振り込まれましたか？

[179: 匿名さん]

一部社員の話だと、給料基準がいい加減な会社だったから、立て替え払いも、
関係機関の事務作業が大変だったみたいだな。
立て替え払いなんか、本来、社員が自分の手で全部やるもんだ。俺ん時はそうだったからな。それを、そこまで関係機関の手を煩わせてやって貰って、次は残業代もか。おたくら、どこまで人にやって貰ったら気が済むんだ？自己責任じゃないのか？

[180: 匿名]

被害者専用hpって7月から全く更新されてないけど機能してんのか？

[181: 匿名さん]

労働基準監督署の監督官は、司法警察官の権限があり、労働基準法違反と判断した場合には、
、強制捜査や逮捕の権限も持つ。

[182: 匿名さん]

強制捜査や、逮捕の権限なんて、元社員は、もってないからねー。だから関係機関の手を煩わせる。

[183: 匿名さん]

最終目的は、やはり、これでしょう

過去の事例

①サービス残業で書類送検　神奈川県の住宅販売会社 －相模原労基署／神奈川
　
　神奈川県相模原市の住宅建設販売「○○○○」が残業代などを社員に支払わなかったとして、
　相模原労働基準監督署は、労働基準法違反（サービス残業）の疑いで、社長（５３）と同社を書類送検した。
　調べでは、同社は２００２年９月から０３年４月の間、従業員１５人に残業させ、
　割増賃金など約１１５万円を支払わなかった疑い。
　労基署は数年前からサービス残業の改善を行政指導をしていたが、
　タイムカードを改ざんして改善したかのように装うなどしていたため、書類送検した。（共同通信）

②賃金不払い残業容疑で元電子部品会社社長らを書類送検－－鳥取労基署( 鳥取)
　
鳥取労働基準監督署は、電子部品製造業「○○○○」（鳥取市津ノ井、従業員約１２０人）と、
同社の元社長（５８）▽元取締役経理部長（４４）▽専務取締役（５３）――の１社３人を
労働基準法違反（賃金不払い残業）の疑いで鳥取地検に書類送検した。
調べでは、労働時間を管理する専務は、０２年１１月１日から０３年３月３１日までの間に
社員７５人に法定労働時間（１日８時間、１週４０時間）を１週間１７時間２５分超える労働をさせた疑い。

[184: 匿名さん]

城南建設って明記しろや。解りづれーだろ。

[185: 匿名さん]

提訴され施主に反撃する社員より、かなりタチ悪いと見た。
ここの立て替え払いクンは。

[186: 匿名さん]

書類送検するには、残業代不払いの証拠が必要となる。

[187: 匿名さん]

書類送検するには、残業代不払いの証拠が必要となる。
だから　融資も、契約も、営業も、工事も、設計も、営管も、マーケも、あと、その他、もろもろの部署も、
残業代の未払い申請しよう。

[188: 匿名さん]

旧経営陣の、書類送検したくないって、いうなら、別に申請しなくても個人の自由だよ。

[189: 匿名さん]

185さん　ご意見無用。
『提訴され施主に反撃する社員より、かなりタチ悪いと見た』って
旧経営陣側の人間と勘違いかれるかもよ

[190: 匿名さん]

188へ。残業代の立て替え払い申請をするかどうかと、旧経営陣の労基法違反の責任追及
とは話の次元が全然違う。金を貰いたい自分を正当化するんじゃないよ。

[191: 匿名さん]

190さん、なんとでも、いってくださいな。
残業代の立て替え払い申請ができる事を決めたのは、労働基準監督署。

[192: 匿名さん]

190さん、なんとでも、いってくださいな。
残業代の立て替え払い申請ができる事を決めたのは、労働基準監督署。
こっちから、頼んだ訳じゃない。

[193: 匿名さん]

和解目当ての裁判より、よっぽど、確実に、旧経営陣を、追い詰められると思うがね。

[194: 匿名さん]

これ以上、議論する気はないので、終了。
これだけ、書き込みして、騒いでくれれば、
まだこのこと、知らない社員の目にも、ふれるでしょう。
書き込みは、周知が目的ですから。
もっと、どんどん騒いでね　おしまい

[195: 匿名さん]

労基法違反で書類送検で終了してどうすんだよ。労基法違反じゃ意味ねぇだろ。逮捕出来る事件で追い詰めなきゃ。

[196: 元社員]

>>194
＞これだけ、書き込みして、騒いでくれれば、
＞まだこのこと、知らない社員の目にも、ふれるでしょう。

通知は直接従業員に届いているので、君が周知する必要なし。
それに500人のうち、この掲示板でその手の情報を得ようとしている人間って何人いると思う？
こっちは本丸で追いつめようと思っている。
でも無駄ではないだろうから、そっちも旧経営陣の労基法違反の責任追及を頑張ってくれ。
未払い賃金とか残業代の話題は、それ目的のブログがあるようだからそっちでやってくれ。
未払い賃金の時もそうだったが、ここで話題にするのはやめよう。
ただ、聞き捨てならないのは
>>167
＞当然のごとく、反応がでた。ただ９割方の社員は、うってられていない。訴えられたのは、５０人
確信犯か？色々と反感を買うからやめときな。（施主だけじゃなくな）
まあ、これ以上議論する気はないと言ってるので、返信無用だがもう少し考えてくれよ。頼むよ。

[197: 匿名さん]

196さん　
倒産前に、やむなく退社している人もいる。
そういった人には、連絡さえきていない有様を理解してほしい。

[198: 元社員]

やったー、また未払い賃金貰えるぞー
今度は北海道旅行だー

[199: 元社員]

>>197
まあね、そういうケースもあるが周知の手段として「e戸建て」は、説得力にかけるな。
あまり義務感にとらわれず
＞倒産前に、やむなく退社している人もいる。
そういう人に君が出来る範囲で連絡をいれてあげればいいかと。
そして
>>167
が君の書き込みなら NG! ですな。施主だけでなく訴えられた44人から猛反発だよ。

[200: 匿名]

未払い残業代？
自分はいいや。

やっと見つかった今の勤務先の給料はアーバンの半分以下。上がる気配もなければ、毎日3時間の残業代もでない。俺の仲間もそんなもん。
いまとなっては、今さらアーバンの給料面での待遇の良さに気付いたのさ。
アーバン元社員が倒産してもなお、未払い残業代を請求しているなんて世間で評判になったら、同じ輩だと思われて会社クビになっちまう。
そんな迷惑だけはかけてくれるなよ。

[201: 元社員]

↑
同感です。

やはり少なくても、これから先の収入確保のほうがはるかに大切です。

[202: 匿名さん]

>>196 >>199 >>200 >>201
そういうことだと思う。
元社員には労基から通知が来ている。それぞれの判断で決めればいい。
申し込もうが見合わせようかは各自の判断で、声高に告知するものでもない。
どうも倒産後の元社員の動きも色々あって
とにかく労働者の権利のみを訴えるブログや、役所に賃金についてのデモをする輩など
今回の「事件」については関係ねーや、それより俺に金よこせって奴がチラホラいる。
大義名分は告知、周知だ。
そこに自分の在籍した会社がどれほどの被害を与えたかという気持ちがポッカリ抜けている。
個人個人の責任を問うているのではない。
どれだけの被害者がここを見ているかはさだかではないが、被害者も見ている前提の掲示板で
元社員の権利ばかりを主張する精神が理解出来ない。>>167 は最悪でしょう。