ある意味人気のがデベです。
その4が終わるまで存続することを祈ります。
その3
http://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/47639/
その2
http://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/47681/
その1
http://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/47947/
企業情報@株情報コム
http://kabujoho.com/list/8878.html
[スレ作成日時]2008-12-08 21:42:00
大和地所レジデンス株式会社(旧:日本綜合地所株式会社) 口コミ掲示板・評判
81:
匿名さん
[2008-12-10 10:20:00]
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82:
匿名さん
[2008-12-10 10:26:00]
学生の中には、完全に親から経済的に自立して、奨学金とバイトで食いつないでいる人も結構いますよ。そういう人が、上場企業に完全にだまされて予期せぬ留年を強いられることになったとすれば、黙ってはいられないのではないでしょうか。件の学生がそういう人かどうかはわからないけど、そういう情報もなく非難するのもナニかと思います。
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83:
元上場デベの営業マン
[2008-12-10 11:24:00]
>>74
私が上場デベにいたのは3年前。その頃から今の市況になる予兆があったので私は勤め先が「泥舟」になる前に辞めて転職してます。 私の業界も決して景気がいい訳じゃないですが、我が身を守る為には先を予見する事も必要と言ってるだけ。 ちなみに前に勤めてたデベはまだ健在です。同期達は転職活動に勤しんでますが。 |
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84:
匿名さん
[2008-12-10 11:40:00]
良いじゃない、学生たちも少しぐらいお金あげなきゃ可哀想だよ
まあ、泡銭にならなきゃいいけどね 今の状況で、ここの会社の人間は難しいね |
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87:
匿名さん
[2008-12-10 14:46:00]
今日の株価はいかほど
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88:
よっ!釣り名人
[2008-12-10 14:53:00]
釣るねぇ〜♪今日の釣果はいかほどかな?
今日は不動産株軒並み高騰してるのに知ってるくせに〜 |
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89:
匿名さん
[2008-12-10 15:03:00]
>釣るねぇ〜♪今日の釣果はいかほどかな?
>今日は不動産株軒並み高騰してるのに知ってるくせに〜 釣られます(笑) 不動産株価は昨日で底を打ったかな?それともソニーと東芝の人員削減&設備投資延期の影響で、ハイテク関係の資金が不動産に行っただけか? 今の不動産株は倒産さえしなければ、底値買いの好機! 倒産しない会社を頑張って探しましょう。 で、日本綜合地所は・・・ 買いか?売りか? |
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90:
匿名さん
[2008-12-10 15:56:00]
これからは、博打うちが買うからさ
買ってもOK(持つのはやめた方がいいよ) この会社に、いくら金入れても蒸発するからね |
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92:
競合物件企業さん
[2008-12-10 21:22:00]
学生が東部労組に加入・会社に団体交渉を要求
http://blog.goo.ne.jp/19681226_001/e/b30c21159c14656ea4a28231ab44747e 受付でのひとこま ↓↓↓ http://blogimg.goo.ne.jp/user_image/36/e3/2abb376d71c29a0aaf4de0250fe5... 学生と受付嬢との間で どんな会話が交わされたのやら・・・ |
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94:
匿名さん
[2008-12-10 22:07:00]
会社とかでも日本綜合地所の話題が出るようになった。
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95:
匿名
[2008-12-11 00:21:00]
なぜ株価が30円も一気に上がったのでしょうか?
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96:
サラリーマンさん
[2008-12-11 00:25:00]
学生の気持ちもわからなくないけど、あまりやり過ぎてしまうと自分の首を絞める事にならないかな。
私が採用決めれる立場なら、そんな学生は敬遠したい。 私なら100万もらって直ぐに就職活動をやり直すかな。 >上場企業に完全にだまされて予期せぬ留年を強いられることになったとすれば 内定取り消されてしまうと学生って留年になってしまうの。? 学生としてやるべき事をやっていれば卒業できると思っていたけど、この認識って甘いのかな。 |
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98:
匿名さん
[2008-12-11 06:34:00]
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99:
匿名さん
[2008-12-11 07:42:00]
話題の中心
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100:
匿名さん
[2008-12-11 08:10:00]
卒業してしまうと「既卒」になってしまい、多くの日系大手・中堅企業では選考対象者から自動的に外れてしまうので、わざと「自主留年」して「卒業見込者」になって、もう一回活動をやり直すのです。
新卒一括採用が中心の日本企業のやり方に合わせると、やむを得ない。 |
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by 管理担当
こちらは閉鎖されました。 |
賃金も年齢も高い35歳オーバーの中途の方が要りません。
30歳の時の給料で一生据え置きなら採用出来るけど・・・