大和地所レジデンス株式会社（旧：日本綜合地所株式会社 ）ってどうですか その４

[購入検討中さん]

ある意味人気のがデベです。
その４が終わるまで存続することを祈ります。


その３
http://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/47639/
その２
http://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/47681/
その１
http://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/47947/

企業情報＠株情報コム
http://kabujoho.com/list/8878.html

[332: 匿名さん]

>>327
まるで何もなく取り消されるのが当たり前みたいな書き方だね？

[333: 匿名さん]

＞まるで何もなく取り消されるのが当たり前みたいな書き方だね？

http://blog.tashiro-sr.com/archives/51535536.html

取消が正当と認められる事由としては、通常次のようなものが考えられます。
①　学校を卒業できなかった場合
②　入社の際に必要と定められた免許・資格が取得できなかった場合
③　健康を著しく害し、勤務ができない場合
④　履歴書や誓約書などに虚偽の記載があり、その内容や程度が採否判断にとって重大なものである場合
⑤　採用に差し支えるような破廉恥な犯罪を犯した場合等

要するに経営悪化を事由にする内定取消が有効とされるのは、経営悪化が新規採用を不可能ないし困難とするようなものであり、かつ、この経営悪化が内定当時予測できないものであった場合に限られます。

[334: 匿名さん]

学生さんかわいそうです。
が、逆にこの会社に入った方が大変だったかもしれません。
どう転ぶかわかりませんからね。人生は。

[335: 匿名さん]

就職したくない会社堂々第１位に輝いたとのこと、おめでとうございます。
就職したくてもまもなくできなくなりますが．．．

[337: 匿名さん]

>>325

「学生を騙した会社の造った物件」と一生後ろ指されるか…

そんなの誰も一生覚えてないってｗ

[338: 匿名さん]

企業としてすべきことは法律を守ること。

責任は内定を出した会社側にあります。

[339: 匿名さん]

ここのデベの板が荒れてるのは内定取り消し問題のずっと前からだよ。
それだけ日綜側にも問題があるんじゃないかなあ。

[340: 匿名さん]

問題に埋もれた会社ですよ。

[341: 匿名さん]

学生の気持ちが分からない連中は自分がリストラされた時の事考えてみればいいよ。
42万？100万？それでどれだけ生活していけるの？

[342: サラリーマンさん]

危機管理が出来ていない企業であることは確かです。

就職と結婚は似たように巡り合わせ、自己責任が強いと思います。
学生さんには気の毒ですが、自分で決めたのだから。

入社しああとに、お父さん　くびでは、百万円も出なかったと
思って、前向きに後力されることをお勧めします。

同情はされても、国も世間も手を貸してはくれません。
これが、現実であり弱肉強食の世界です。

[343: 匿名さん]

自己責任なんて言葉使う人に限って
自分に被害が及ぶと掌返したように社会批判始めるんだよね。

[344: 匿名さん]

10月の頭に内定式やっといて、２カ月後にお役御免でさようならって．．．

[345: サラリーマンさん]

342に賛成！
学生もあーだこーだいってもしゃーないね。次に向けて動くしかない。

＞自己責任なんて言葉使う人に限って
＞自分に被害が及ぶと掌返したように社会批判始めるんだよね。

こういうこと言いたがる奴いるねぇ。うちの会社にも・・・

[346: 匿名さん]

日本綜合地所の広報が『経営危機』と言っているのは事実。
社員も契約者も、現実とちゃんと向き合ったほうがいい。

週刊ダイヤモンド2008/10/04号　「判定！倒産危険度」
■１・２部上場　倒産危険度ワースト３０社　
10位 アゼル(1872)
18位 平和不動産(8803)
19位 ランドコム(8948)　　＜9/28民事再生法の適用を申請
22位 有楽土地(8838)
25位 日本綜合地所(8878)　＜11/28経営危機で内定を全部取り消し(違法行為）
27位 藤和不動産(8834)
http://job-finding.seesaa.net/category/5702959-1.html

[348: 匿名さん]

そもそも斜陽業界に就職を決めること自体、リスクが大きすぎる。
学生は見る目が無い、というか、世の中を見る能力が無い。
１００マンも貰えるだけでもラッキー以外の何物でもない。

[349: 匿名さん]

あのさ〜みなさん同じこと何回も書いてないですか？そういうのは意見ではなくて嫌がらせですよ。やめましょう

[350: 匿名さん]

去年悪評を察知してここの物件を解約しました
その物件の入居開始直後のスレが内装がひどいと荒れていたのを読んで妻と胸を撫で下ろしていましたがまさかこんなことになっているとは…
もう少し努力してほしいものですね

[351: 匿名さん]

>>345
自作自演はもっとうまくやりましょう(笑)

[354: 匿名さん]

12月26日

[358: 匿名さん]

まあまあ、言い合いは何も生まないよ、対して考えていることは変わらなかったりもする

整理すればよいこと
どっちが悪いか
１．経営者の判断が悪い・・・異議のある人は？
２．学生さんたちの判断が、間違えだった・・・結果を見るとそうなるね

ただ、結果として騙した方と騙された方の関係になっている
圧倒的に悪いのは、騙した方（結果として）、一部上場の企業が新卒を雇うのだから
責任が重いのは、当然企業側だよ

１００万円が適当か、不適当か（少ないか）
今の就職の条件では、次に移るのも困難と思いますので、少ないでしょう。

日綜はこれ以上出せないか？
例えば、役員賞与・手当のカットとか、自分たちも血を流している所を見せないと
これしか出せないことに、必然性が感じられない
・役員減・社員の冬のボーナスカット・各手当の廃止・・・だけですよね

しかし、学生さんたちは、次に向け動いた方が、自分たちのためにはなるでしょう