ユニホーって知ってる？

[匿名さん]

ユニーブルとかやってるけどどうなのよ。
知らない奴は無視。


お問い合わせ窓口
http://www.uniho.co.jp/office/branch.html

[215: 仲介業者]

214さん
ウソの情報を流したって事ですか？
とんでもない方ですね。
業界狭いのに、金を渡すなんってウワサすぐにまわるのに。

[216: 匿名さん]

>>214

それは認めたってことですよね？？
わざわざネット使って自ら暴露、マサにアホウですね(ｗ

[217: マンコミュファンさん]

結局どうなの？
ウソなの　本当なの

[218: 匿名さん]

意味不明な言い訳だな。

[219: 匿名さん]

何でもかんでも無理やり悪い方にこじつけてるとしか思えんな。

[220: 匿名さん]

主旨が読めません。役立つ話をしましょうよ。

[222: サラリーマンさん]

よく理解できない内容ですね。もうちょっと役立つ会話をしてほしいものです（笑）

[231: 特命係]

またもや退職者増加中か。懲りない会社だ。また社員に裁判されたりして。

[233: マンコミュファンさん]

そういえば…、世間的にはボーナス出たけど
昨年に続き、夏～冬同様「なし」でしたか？
厳しい会社だね～。
しがみついている一社のOという社員…がんばってネ（爆笑）

[234: デベにお勤めさん]

「利他」という理想の考えはもう無くなったの？
レスをみると逆に「利己」の方が多い会社になったようです。

[235: 匿名さん]

そーです。超利己的なんです。

[244: 匿名さん]

一時のにぎわいはなくなったのは、大変なことでもおきたのですか？

[245: 匿名さん]

明大前は、決局ダイア建設の社員がやってるの？

[246: 匿名さん]

それにしても不動産は不況だね～。

[247: 匿名さん]

ダイア建設の皆さんも頑張ってください。

[249: デベにお勤めさん]

東京支店って閉めた？？？
社員も減ったらしいし、最近この会社どうなの？
他社のように物件さよならして、撤退？

[250: かつての従業員２]

東京支店閉めたって本当ですか？つい1年ほど前には50名ほども従業員がいたはずですが・・・

[251: ん？]

支店閉めるってガセでしょ

[252: 匿名]

東京閉めたら稼げないしね

[253: サラリーマンさん]

でも切羽つまってるみたいですよ。

[254: 近所をよく知る人]

火の無いところに煙は立たずでしょうか？

[255: 匿名]

東京閉めるなら、他の拠点閉めるでしょう

[257: デベにお勤めさん]

最初に撤退は北の町からでしょうか？

[258: ご近所さん]

販売と管理両方ともダメなんですかねぇ

[260: ご近所さん]

撤退するなら

管理はどこかに移して管理してもらうんですかねぇ

[263: 住まいに詳しい人]

この頃書き込みないけど・・・・

[264: 匿名さん]

麦島建設と管理会社の西洋ライフポートのセットで駄目駄目。
癒着体質の会社やめた方が良いですよ。

管理が特に駄目で知人は管理会社のせいで大変迷惑してますw
買って後悔します。耐震偽装の時も構造的にどうなのか？

回答無かったみたい。

管理会社の熱血社長のブログ読むと独裁者体質が良くわかる。

[265: 住まいに詳しい人]

やっぱり管理はどんな風にダメなんですか？

[266: 購入検討中さん]

No264 知人（友人？）は管理上 どんなトラブルがあったのですか？

[267: 購入検討中さん]

賃貸マンションも、分譲マンションも「管理」がダメなのは

麦島建設のもんだいなのですか？それとも管理会社の問題ですか？

[268: 購入検討中さん]

教えてください・・・・

[269: 匿名さん]

この会社、社長交代したら急激業績低下して、

会長が返り咲いたと自社の募集ＨＰにあったけど

大丈夫なのですか？

[270: 入居済み住民さん]

自分ユニホー管理の物件に住んでますけど、いろんな書き込みにびっくりしてます！

以前水廻りのトラブルで来てもらいましたが、すぐ来てくれて、応対もよかったです。

自分自身は何の問題もなく満足してます。

北の方なんで冬に何日か家開ける時は水抜きするんですけど、それも毎回お世話になってまーす。

[271: 地元不動産業者さん]

そんな北の方まで管理物件ありましたっけ？

仙台、札幌、さくら？

[272: 不動産購入勉強中さん]

さくら裂いて 問題が明確に・・・

[273: かつての従業員２]

今年の冬はボーナスでたのかな・・・

[274: 匿名さん]

5万くらい出たらしいよ。

[275: 匿名さん]

適当書くんじゃないよ。
今年はひとり150でした。

[276: 匿名さん]

>>275
ぶっ！バブルかよｗｗｗ
つ>>269

[277: 土地勘無しさん]

今の時代、150万円のボーナスが出せる建設業者など皆無に近い。大手ゼネコンでも無理！
ましてや、会社が傾きかけているユニホーなんか出せるはずがない！

[278: 匿名]

そんなことゆーたるな（笑）

[279: ビギナーさん]

>>275

150万じゃないよ！！！150円の間違い。

失礼しました。

[280: 匿名さん]

会社傾いているんですか？

大丈夫なのでしょうか？

[281: 匿名さん]

地元ではしっかりした会社で知られてるけど・・・。

土地活用も沢山してるし、健全な会社っていうイメージでした。

転職を考えていたので、いろいろ調べましたが、コメントを書いている人は
本当のことを言っているのでしょうか？？？

[282: 匿名さん]

オーナーの一言で・・・、宗教、昔の体質、

などと言われていた書込みがありましたが、

消されているようですよ！

[283: かつての従業員２]

5万円くらいのボーナスってあの会社ではありえます。
まったく目が・・になっちゃう額です。お年玉じゃねーっての。

[284: サラリーマンさん]

ﾎﾞｰﾅｽなんて実際2年くらいでてないんじゃない・・・
今年もでないみたいよ。

[285: 匿名さん]

>>284
だ～か～ら～！今年は５万出たっつ～の！

[286: 匿名さん]

5万円。。。

[287: 元社員]

なんで、2年間ボーナスなしで今年は夏なし、冬5万円で社員は在籍しているのだろうか？
よく辞めずにいるな。
すごすぎる…この人達。

[288: かつての従業員２]

すごい・・・というより「ここでしか生きられない（レベルが低いので）」あるいは自分でそう思っている人達の集まりですな・・・私も他の会社へ勤めてみてこの会社の従業員レベル（モラル？）の低さを実感しました。（だから給料が低いということもある。）それ以外の人種でこの会社に長年勤めているのは犯罪者すれすれのことをやって儲けているとか会社を食い物にしているとかで極低賃金をしのいでいる人達っていうかもう犯罪者です。

[289: 匿名さん]

>>287
この不況下でボーナス出るだけマシだと思うが？
>>288
モラルの低さとは具体的に？

[290: かつての従業員２]

モラルの低さとは、以前のスレで語られていますが、具体的には客を客というよりカモと考える体質とか、仕事をやりっぱなしでほったらかしにしていたり、管理職なのにまったく部下のことを指導、教育しないで責任を部下に転嫁するというようなことです。

[291: 知人]

まぁいろいろ好き勝手書くのは自由だけど、今回のボーナスはここに来てる皆さんより出てる事は確かですよ

モラル低いとか言ってますが、あなたがたはそれにも負けてるんです

頑張ってください爆

[292: かつての従業員２]

えっ私は今の会社でユニホーにいたときの３倍ほどボーナスをもらっていますが、（5万円の3倍じゃないですよ・・・それでも業界水準からいってさほど多いほうではないけれど）それより多いんですか？信じられない・・・ていうか嘘でしょ・・・だって昨年の冬のボーナスが５万円ぐらいだったのは本当に間違いないみたいですからね・・・もし普通の会社並に５０～１５０万円ぐらいのボーナスが実力に応じて出るとしたら、もう少しいい人材が残っているでしょ・・・わかっているはずですよ・・・ユニホーはＭ氏が創業して、今でもＭ氏が経営しており、Ｍ氏と共に去る会社です。人材不足は如何ともしがたく、Ｍ氏も本人は商才があるものの、組織をつくれないので将来はないでしょう・・・ユニホーでボーナスが5万円なのは組織で動けないだめ社員として当然であり、（Ｍ氏の責任でもあるけれど）まともなボーナスをもらっていたとしたらもらいすぎですね・・・

[293: 匿名はん]

組織がまともでないこと、良い人材はどんどん止めていったように聞こえています。

帰りざいたＭ氏でも限界なのでしょうか？

[294: かつての従業員２]

↑ずばりその通りです。Ｍ氏は、ユニホーの殆ど全社員を一人で食わせているといっても過言ではありません。しかし、いくらなんでも数百人を一人だけの稼ぎで食わせていくのは限界があるのです。そして、組織作りという点ではＭ氏は失敗続きです。組織の非効率さに我慢ができないので、すぐぶち壊しにかかるため、おそらく永遠に組織はできないでしょう。それを支える「ほどほどに」できる人達はユニホーにはいません。いるのはだめ人間か犯罪者もどきの人間で、ユニホーで鍛えられた人間は独立して結構有名な会社の創業者になったり、もう少しましな給料がもらえるところに転職したりしています。それはユニホーの低賃金が原因です。

[295: 元社員]

↑さすが…良くわかってらっしゃる。
そうなんです、今のユニホに「できる人間」はいません。
ゴマスリ人間かグータラ人間の集団の会社です。いい人は既に辞めて駄目会社の一途と聞きます。
特に、管理職（ぬるま湯の･･･世間では通用通しない『管理職』）一般には、係長レベルのユニホでは
次長・部長？と呼ばれる（笑）クラスの人間がひどい。分譲とかにのさばっている。衰退の一途です。
残念ですが、期待しています。（たのしみ）

Ｍ氏はいい人です、ちなみに。

[296: 元社員Ｂ]

私もＭ氏はいい人だと思います。ただ、その人の良さにつけこんで甘えすぎな管理職で固められているので、ユニホーの将来は怪しいと思います。「恥を知る」とか、「信賞必罰」とかいう観念が管理職に抜けているのでどうしようもない。

[297: 元社員]

人が善くない。この集団は。（特に管理職といわれる奴ら）
Ｍ氏がよく言ってた、『大会社病』と。小さい会社のくせに勘違いしすぎの社員の多いこと。
そんな集団はダメですわ。

[298: 匿名はん]

こんな会社のグループが「上場！」なんて目指しているなんて、

貸付残高のある金融機関からどの様にみられているのですか？

[299: かつての従業員２]

↑どうなんでしょうね・・・以前ユニホーは確かトーマツの監査を受けていたはずですが、最近はずれてよくわからない監査法人の監査を受けているようです。銀行もそのへんは怪しく思っているかもしれませんね

[300: 購入検討中さん]

ここの社員は最悪です

[301: 住まいに詳しい人]

監査法人変更など過去の書込みにもありましたが、

“消されて”いるようですが・・・・都合が悪いのでしょう

[302: ご近所さん]

監査法人はかわってないみたいですよ。でも、監査当日にセコイ事はするみたいですよ。
ってか、去年の個人情報審査のときも従業員を社に居なくさせたみたいですよ(笑)
どこの会社でもやってることでしょうけどねー。

[303: サラリーマンさん]

わたし営業のエライひとY氏嫌い。だから他者と取引！！！！

[304: 元社員]

↑Ｙ氏？誰？
私の記憶ではＹ氏は数人しか…。

もっと、腹黒い「奴」いるけどなぁ。

[305: かつての従業員]

この会社で最も問題なのは従業員教育です。Ｍ氏の方針なのか金がもったいないのかは知りませんが、自分の知る限りでは研修とか社内での相互指導とかの類は一切ありませんでした。だから従業員レベルはまちまちで、標準化されていません。そして人事評価が適当なのでいいやつは抜けていって屑ばかり残るという状態でした。今はどうなんでしょうね～多分変わらないのでは？

[306: マンション投資家さん]

そのとおりですね！ 屑もリストラされて、絶対数も減少し、

販売、管理とも「手が回らない」状況ではないでしょうか？

[307: とっくの昔の元社員？？]

ちょっと前までは２部上場とか目指していたかな？でもＭ氏の資産分離が上手くできないとか、他なんだかんだで駄目になったのではないでしょうかね！
その後、不況で会社からの指名解雇の「嵐」「嵐」で、また社員による訴訟もあってか、社内のモチベーションは最悪だと風のたよりで聞きましたよ！

一見、バリバリの営業マンの様に成果をあげても実は大赤字であったり、超問題物件の取引であったりする成果の者が解雇にならず社内でしっかり生き残っていたり出世する。そんな社員の本質を見極めできないめくらになっている会社と言っている人もいましたかね。

まぁ、まじめでコツコツ地味に働き、コツコツ成果を上げる人には絶対向かない会社ですね。
きちんとした他の会社で転職できるなら今すぐに辞めること考えている社員は、好・不況に関係なくこの会社には多いと思います。

辞めること考えて仕事している社員が多いと、そんな会社伸びていく筈は絶対ないですよね！逆にいつ倒産してもおかしくないのでは？
会社の体質は相変わらずではないかな？最近はよく知りませんがね・・・・

[308: 元社員Ｂ]

要は、この会社はＭ氏以外は殆どいないに等しいということです。会社（組織）としての機能は無いに等しいのですから、まったくこの規模の会社で信じがたいことですが、事実は小説よりも奇なりで、永続を前提とする会社としては致命的です。この会社の将来は日本の未来よりも暗いです。

[309: かつての社員]

会社が駄目なのか、ぶらさがり社員がだらしなさすぎるのか･･･多分後者だと思いますし、好き嫌いで判断されるとこありますが、M氏の理念は基本間違ってはいませんし、問題はそれを真摯に受け止められず、へいこら社員が多いのが問題なのでしょう。

[310: かつての従業員２]

みなさんの書き込みを見ていると、やはりユニホーの体質は私がいた頃と変わっていないようですね・・・もう終わりかもね・・ココ

[311: 傍観者]

書き込みみてると無能な社員が残って、さらに残ってる社員の中には私腹をこやしてる人もいるみたいですね

でも潰れない不思議…

[312: 元社員Ｂ]

↑繰り返しになりますが、要するにＭ氏以外はいてもいなくてもいい組織？なのです。だから突然首になったりするのです。Ｍ氏が普通の会社の課長レベルのことまでみんな決めているので、（多分今でも）のこりの従業員（管理職）は本当はみんな平社員で、実は誰でもいいんです。いっそみんなパートの女の子にすればいいのに。

[313: 取引業者]

たまにしか仕事くれないくせに、この会社商いの規模からしたら微々たる金額を平気でジャンブさせやがる・・・

支払い条件も嘘ばっかりだし、今月もまた「繰り越し」という名のジャンプかな

払うもんは払って欲しいよ

というグチも直接言えない下請の辛さわかってああいう態度なのかな？ Ｔ課長

[314: 傍観者]

そんな小額まで「ジャンプ」相当資金繰りが・・・・かなぁ？？？？