ＭＳの管理者管理方式って知ってますか？

[64歳の管理士]

ＭＳの「管理者管理方式」が何かと話題になっています

元々は高住協（管理会社の団体）が、政治家や行政に熱心に提案していた方式ですが
４月に国交省の諮問で「新たな管理方式検討委員会」が調査報告書を公表しました

新たな方式は管理者管理方式と信託活用方式ですが、やたら管理者管理方式が注目されています

・管理会社は仕掛け人？ですので、いよいよ一層のビジネスチャンス到来！と張り切り
・管理士の多くは仕事が出来る！（収入になる）と無邪気に期待し
・役員をやりたがらない区分所有者は、リスクも考えず厄介な役目から開放される！と
　先走って導入を検討しようとしたり‥‥

それぞれの立場で現状の課題を考えている人へ
問題山積のこの方式についてどの様に考えておられますか？