消火設備(スプリンクラー)の点検

[匿名さん]

消火設備の点検が年に２回あります。

最近は、共働きも多く、点検のためにその日自宅にいてくださいといっても
なかなか休めないようです。確かに、たかだか１０分のために仕事休むのは
納得いかないでしょう。

でも、家庭内のスプリンクラーのチェックは１００%が望ましいと思っています。

皆様の管理組合では、どのように工夫されていますか?

[422: 匿名]

421匿名様、ｽﾌﾟﾘﾝｸﾗ-ｱﾗ-ﾑ弁より噴射についてのアドバイスありがとうございますm(__)m　これは通常の定期点検で発見出来た件なのか難しいところもありまして。

[423: 匿名]

警報機ブームはもうお仕舞い？

[424: 匿名]

末端試験弁からの放水試験は定期点検ですか？

[425: 匿名]

｢消防設備｣｢アルバイト｣の二語を入れて検索すると結構でてくるのだが、補助ならＯＫ？

[426: 匿名]

補助の人間を使う場合は、有資格者の立ち会い(指導・監督)があれば良いです。

現場に出る前に、乙種６類(消火器)等を取得してから補助に着くのが良いと思います。

[427: 匿名]

なんだ、やたらめったらアルバイト反対屋さんがいるので補助もだめかと勘違いしていたよ。

[428: 匿名]

補助に関しては、概ね１年以内には必要な資格は取得すべきだと思います。

努力が出来ない補助人は現場の足枷になる。

１年以内に最低限の資格を取得出来ない補助人は、無資格アルバイトと変わらないので退職すべきだと思います。

自火報の工事なら、見習い期間(概ね１年間)には、最低限として乙種７類は取得すべきです。

見習い３年間で甲種４類を取得して戦力となるのが理想です。

[429: 匿名]

アルバイトに資格を求めるのか？

[430: 見習いは独り仕事が出来ない]

アルバイトに資格を求めるのか？

消防設備の工事・整備・点検は有資格が行うのが原則。

アルバイト(見習い)は有資格者の指導・監督の元で行う。

見習いアルバイトは一定期間内に資格を取得する義務がある。

見習いは独り仕事が出来ないので、現場の足枷になる。

[431: 匿名]

アルバイトは一定期間内に資格を取得する義務、とはどのレベルの話？

法律
業界規制
アナタの会社
アナタ個人の見解

[432: 匿名]

業界のモラル

いつまでも無資格者を使えない。

[433: 匿名]

業界のモラル………であって欲しいと願う『アナタ個人の見解』ですな

[434: 匿名]

433>

貴殿は無資格者について、どのような見解をお持ちですか？

また、業界のモラルについても見解を述べて欲しいです。

[435: 匿名]

無資格者については、資格者が指導監督を前提に補助として使って良いというのであれば、それで良いのではないですか。


業界のモラルなどご自身で考えてください。むしろ、このスレをみると、業界のごく一握りの方の発言でしょうが、バランス感覚に疑問を感じる発言が多く、人材を欠く業界なのかなと思います。それが正直な感想です。

[436: 匿名]

435>

無資格者を資格者が指導・監督して雇用するのは良いですが、あくまで新人を育てる見習い期間です。

会社により対応が違いますが、見習い期間に資格を取得させるのは当然であり、見習い期間に努力義務を怠る人間を本採用する会社は皆無だと思います。

消防設備に限らず、設備の保守点検業務は有資格者であるプロが行うのが当然です。

[437: 匿名]

見習い期間の対応はそれで十分立派だと思います。

[438: 見習いアルバイト]

グローバル社会の厳しさ！



長崎県佐世保市。

旧海軍造船跡を引き継いだ造船所で１人の韓国人が世界最大級の液化石油ガス(LPG)船の建造を指揮する。

佐世保重工業の常務執行役員、権泰振(クオン・テージン、５７)だ。

権はサムスン重工業の元専務で、特殊船建造の経験が豊富な技術者。

佐世保重工業の社長、森島英一(６８)が『社運を賭けたＬＰＧ船建造に知恵を貸して欲しい』と口説き落とした。

来日した権は日本の造船会社のＩＴ(情報技術)の遅れに驚く。

韓国ではベテランの技能と知識をデータベースにするのは常識。

権の提案でＩＴ導入計画が動き出した。

鋼材など素材価格の上昇圧力が高まるなか、韓国勢を指標にコスト削減を急ぐ。

『日本企業は韓国の優位性を認めたがらないが、お互い学ぶべきものはある』と権は説明する。

造船大国、韓国を支えたトップ技術者が日本の仕事の進め方を変える。

[439: 匿名さん]

>>438
ちょっと待て！
その話がマンション口コミ掲示板の消防設備スレとなんの関係がある。
だから、人材を欠く業界って言ってんだよ。

[440: 匿名]

消防設備業界は人材不足です！

[441: 匿名]

438は消防設備点検業務を外国人にも解放せよ、との積極的な主張だと思います。
外国人に消防設備点検業務を！

[442: 匿名]

優秀な技術者であれば韓国人でも中国人でも良いと思います。

人材不足なら仕方ないと思います。

[443: 匿名]

よし。外国人の招聘運動しようぜ。

[444: 匿名]

語学力が問題だな！

[445: 匿名]

外国人だろうが日本人だろうが、無資格の点検は厳罰にすれば良い。

特に無資格アルバイトを採用した会社は営業許可を取り消しにすれば問題解決だ！

[446: 匿名]

無資格者だって補助ならいいんだろ

[447: 匿名]

薄給な無資格者だらけになるだろう！

[448: 匿名]

安易な無資格アルバイトが業界の薄給に拍車を掛けている。

[449: 匿名]

『資格の重要性』


シャープは工務店などの住宅用太陽電池の施工資格者を増やす。

工務店などに対する研修を拡充し、資格を持つ作業員を１年以内に2万9000人と今年３月末の１.５倍にする計画だ。

迅速に住宅に取り付けられるなどサービス体制を強化し、低価格の海外製品などに対抗する。

太陽電池メーカーは正しく設備が稼働するよう各社が独自に設定した資格の取得を工務店などに求めている。

シャープの場合、太陽電池の仕組みを説明する１～２程度の講習と実技を含めた３日間の施工研修の受講者による取り付けを設備にメーカー保証を付ける条件にしている。

[450: 匿名]

点検作業は付加価値の創造力は低いから、給与水準はいい線。

[451: 薄給作業員]

なるほど！

整備や工事をする資格を取得しないと、いつまでも薄給だな！

[452: 匿名]

いや、使われる側から使う側に廻れ！

[453: 匿名]

使う側に廻れ？

消防設備の会社など新規参入しても苦労をするだけ！

脱サラするメリットなし。

[454: 匿名]

消防設備の作業員は肉体勝負！

若さ溢れる若者が必要。

[455: 匿名]

若くなくなったらお仕事もらえないのね

[456: 匿名]

年寄りは早く引退すべし

[457: ｽｷﾏ防災]

夏休みの学校の点検を二人で一日二校やるのは無理ですよね？
設備はフル設備なんです。

[458: ｽｷﾏ防災]

消防設備保守点検に関しては17条3の3 ！資格者の指導監督もダメです。最低でも点検資格1･2種の考査をパスしてから！
工事・整備に関しては消防設備士が有効に指導、監督が出来てれば大丈夫です！
点検を無資格者が補助でやっていいとは書いてなかったです。ちなみに、消防設備士が無資格者を使った場合、6点の違反点数が加算されてしまうから注意ください。

[459: 匿名]

運転免許の反則点数みたい

[460: 匿名]

防火管理者講習で、火災関係の受信盤について、誤報の時にすぐリセットボタンを押すとどこが誤報だったかメモしてからボタンを押すようにとの説明があった。あとからどこの警報がアラームを発していたか分からず困ると。


その時は聞き流したが、メモリー機能を搭載すればいいんでないの。

[461: 匿名]

458>

まぁ、余り堅いことを言わないで！

[462: 匿名]

そうそう安けりゃ多少のことは大目にみるべし。

[463: 匿名]

462>

安ければ多少は大目に見る？

馬鹿か！

無資格者の点検は断じて許さん！

[464: 消防関係者]

無資格者の点検を見つけたら、有資格者も返納命令の対象になるぞ！

消防は無資格者の点検は絶対に許さん！

[465: 匿名]

堅いこというなって

[466: 匿名]

無資格アルバイトを使う業者が、いい加減な点検をする。

いい加減な点検で費用を安くする。

すなわち価格破壊をしている。

[467: 匿名]

安かろう、悪かろうは意味がないぞ

[468: 匿名]

それでもオッケー

[469: 匿名]

日本消防設備安全センターの点検基準に従いなさい。

[470: 日本消防設備安全センター]

日本消防設備安全センターの点検基準が重要です。

[471: お天気屋]

隣のマンションがガス爆発で炎上したら、外壁やバルコニーへの延焼が心配です。

隣のビルは野菜加工場なので大量の発泡スチロールがあるので、やはり延焼が非常に心配です。