三菱地所コミュニティ株式会社（旧称：三菱地所丸紅住宅サービス株式会社）はどうでしょう？

[匿名さん]

かつての三菱地所コミュニティーサービスと藤和コミュニティが合併して早３年、
この会社の評判はどうでしょうか？

三菱地所藤和コミュニティ
http://www.mjtc.co.jp/index.html

三菱地所丸紅住宅サービス株式会社
http://www.bes.co.jp/

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[741: 匿名さん]

管理会社に管理を委託するのであれば、知識ややる気もない
管理会社に委託するより、志をもった優秀な人材のいる大きな
管理会社に委託した方が安心・安全です。
労働条件の良しあしが人材の良しあしに比例します。

[742: 匿名さん]

管理会社のフロントであれば、最低管理業務主任の資格ぐらいは

確保しておくべきだ。

何にも知らなくて管理組合を牛耳るな。

[743: 匿名さん]

うちはここの管理会社にお願いしてるけど不満はないけどね。
どういう不満があるのか教えてよ。

[744: 匿名さん]

不満がないなら、あなたはそれでいいのでは？
不満は多くの方々が色々書き込まれてるから、見返せば確認できますよ

[745: 匿名さん]

無知無策の管理組合は美味しいお客様ですな・・・
743さんが良い例です。　

[746: 匿名さん]

しかし本当にそんなに管理会社に不満を持っている者が
多いのかな。
フロントによるんじゃないかな。
たまたまババを引いたんじゃないの。

[747: 匿名さん]

一流管理会社のフロントは総じて優秀だから。

[748: 匿名さん]

一流会社のフロントマンは殆どが学卒だしね。

[749: 匿名さん]

一流会社なら悪いことはせんだろう。

[750: 匿名さん]

天下の三菱の系列会社なんだろう。
三菱の御紋だよ。
旧財閥のトップだろう。

[751: 匿名さん]

>>750 匿名さん

三菱の名前を冠してても、うちの管理センター職員の質は悪い。いってみれば、ダサい。

[752: 匿名さん]

まあどこの会社にもピンキリはいますから。
平均的に一流会社には優秀な人材が豊富ということだね。
いい会社には高学歴の者が入社してくるでしょう。

[753: 匿名さん]

>>752 匿名さん

本社の人はそうかもしれないが、管理業務で常駐している人達の平均は低いと思います。

もっとも支店長のレベルも低いので、本社もあまり期待できないかもですね。

[754: 匿名さん]

デベロッパー業界で囁かれている噂
社内の身分制度
企画開発＞新築販売＞仲介部門＞管理会社

投稿を読むと管理会社内での身分制度も有るのかな？
その人達がマークをかさに着て、自らを『優秀有能』と評していること自体が己を知るに能わず。

出世を気にせず、地に足を着けた知識、お客様ファースト、で行動すれば将来は開けるであろうが、自画自賛の皆さんはどう考えているかな。

[755: 匿名さん]

やはり管理会社部門がキリなんですか。
銀行でも本部勤務がエリートで支店勤務はそれに
外れた者がいくからね。

[756: 匿名さん]

銀行と管理会社を比較してもねえ。

[757: 匿名さん]

三菱地所コミュニティはそんなに評判が悪いの。

弱小管理会社のやっかみだよ。

[758: 匿名さん]

大体三菱地所コミュニティに管理を委託している者が
ここのスレにいるの。

[759: 匿名さん]

>出世を気にせず、地に足を着けた知識、お客様ファースト、で行動すれば将来は開けるで>あろうが、自画自賛の皆さんはどう考えているかな。

出世を気にせずお客様第一で行動すれば将来が開けますか？

[760: 匿名さん]

一番大切なのは、マンション管理のプロとして仕事に責任と誇りを
もって誠意をもってマンションのお手伝いをすることじゃないですか。