管理組合・管理会社・理事会「分譲マンション管理会社に勤務している人専用の雑談・意見交換」についてご紹介しています。
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管理会社フロント [更新日時] 2022-05-21 11:40:38
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ことらは、分譲マンションの管理会社に勤務している人。(そのうちいわゆるフロントマンと自認している人たち)専用の雑談・意見交換の場です。
ここでは、購入予定者や、すでにマンションにお住まいの方々が多数見ているにもかかわらず、全て本音で語っていただける、正直者のみ参加願います。
「きれい事」「建前」は不要です。

[スレ作成日時]2009-02-19 23:40:00

 
注文住宅のオンライン相談

分譲マンション管理会社に勤務している人専用の雑談・意見交換

666: 匿名さん 
[2011-10-02 22:58:59]
少し前に退職しました。別の業界に移ります。
病気が重症になる前に決断しました。

667: 匿名さん 
[2011-10-03 06:58:00]
せいぜい300が良い所かな、月25では共稼ぎしても生活で目一杯で子供の扶養は難しいね。
668: 匿名 
[2012-01-11 20:34:08]
実に儲からない業界。
669: 匿名 
[2012-01-13 20:53:13]
早くこの業界から足を洗いたい。
670: 匿名さん 
[2012-01-14 17:16:28]
ようこそガテン業へ
671: サラリーマンさん 
[2012-01-14 22:46:38]
会社は高収益を出しているのにね
672: 匿名さん 
[2012-01-15 01:24:21]
簡単なことです。
労働集約型産業で利益を上げるにはどうしたらよいか。
わかりませんか。
673: 匿名 
[2012-01-15 08:46:17]
人件費の削減!
674: 匿名さん 
[2012-01-15 08:55:18]
>労働集約型産業で利益を上げるにはどうしたらよいか。

少ない人件費にする事
借金を持ってない人間を採用する事
真面目で一人で何でもこなす人材を採用する事
人数を減らす事
給料を減らす事
時間給にする事
日本人に限定しない事

675: 匿名 
[2012-01-15 10:12:35]
通称管理人こと管理員は、子会社の派遣にすることです

フロントと管理人の給与格差です
676: 匿名 
[2012-01-15 16:49:33]
真面目で一人で何でもこなそうとする人ほど早く壊れます。
677: 匿名さん 
[2012-01-15 20:03:12]
>真面目で一人で何でもこなそうとする人ほど早く壊れます。

壊れたら取り替えです。現在の不景気では人間は消耗品です。
678: 匿名 
[2012-01-15 20:49:38]
人間はモノではない!
679: 匿名さん 
[2012-01-24 01:03:37]
管理会社は、サービス業と思うけどね。
680: 匿名さん 
[2012-01-24 07:08:43]
>人間はモノではない!
資本主義社会では「労働者は一個の商品」だということ、そして資本主義社会の経済は労働者からの搾取によって成立しており、労働者がいかに熱心に働いても、その労働生産物(商品)はすべて資本家に収奪され「労働者は彼が富を多く生産すればするほど、…それだけ貧しくなる。労働者は商品をつくればつくるほど、それだけますます彼は安価な商品になる」ということ。
681: 匿名さん 
[2012-01-24 09:17:55]
資本家.................オリックス
682: 匿名さん 
[2012-01-24 09:45:43]
現代の資本家とは経営サイドの総称。
683: 匿名さん 
[2012-01-24 11:42:36]

>by 匿名 2012-01-15 10:12:35 通称管理人こと管理員は、子会社の派遣にすることです

>フロントと管理人の給与格差です


これで大失敗の大京アステージです。

684: 匿名さん 
[2012-01-24 13:49:29]
サラリーマンは歯車の一つに過ぎない。
685: 入居済み住民さん 
[2012-01-24 20:36:19]

自社が損保代理店として担当マンションの損害保険を取り扱っている場合、
フロントの方が更新手続き説明をされていますが、損害保険の販売資格を取得されているのでしょうか?

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