ことらは、分譲マンションの管理会社に勤務している人。(そのうちいわゆるフロントマンと自認している人たち)専用の雑談・意見交換の場です。
ここでは、購入予定者や、すでにマンションにお住まいの方々が多数見ているにもかかわらず、全て本音で語っていただける、正直者のみ参加願います。
「きれい事」「建前」は不要です。
[スレ作成日時]2009-02-19 23:40:00
分譲マンション管理会社に勤務している人専用の雑談・意見交換
482:
匿名さん
[2010-03-28 22:55:08]
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483:
匿名さん
[2010-03-29 00:36:12]
確かにできるフロントは面倒な物件を押しつけられることが多い。管理職から見ればバカなやつに大事な物件任せられないから仕方ないけどね。
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484:
管理会社勤務
[2010-04-07 00:24:55]
みなさん。年収を教えてください。
この業界は薄給が一般的ですが、みなさんはどの程度ですか? 勤続年数・年齢・役職・税込み年収をさらけ出しましょう。 きっと、ここを覗いている区分所有者さんたちも、少しは優しい目で見てくれるかもしれません。 (こんなやすい給料でがんばってんだーって) ちなみに私は 10年目・32歳・主任・650万 です。 |
485:
匿名さん
[2010-04-07 09:42:02]
某都市銀行勤務の35才です。
年収は1080万です。 |
486:
匿名さん
[2010-04-07 10:25:53]
夢の羅列、実際は一番安い時給。
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487:
匿名さん
[2010-04-07 10:37:52]
テレビ局営業局課長です。
46才 年収 1,600万。どちらかといえば同僚より出世が遅れてます。 |
488:
匿名さん
[2010-04-07 10:40:18]
百貨店勤務 34才 アシスタントバイヤー
年間所得 1020万です。 |
489:
匿名さん
[2010-04-07 11:39:10]
デベ系大手管理会社勤務
37才 大卒 管業・マン管の資格有 勤続15年 主任 940万 |
490:
匿名
[2010-04-07 16:46:03]
報道関係で年収300万円
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491:
匿名さん
[2010-04-07 20:15:56]
学校の教諭
45才 勤続23年 750万 |
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492:
匿名さん
[2010-04-07 20:17:44]
産婦人科医師
36才 勤務医 年収 1700万です。 |
493:
匿名さん
[2010-04-08 14:58:51]
年収自慢はわかったが、スレタイを読めないところが痛いな。
ま、うそだろうけどな。 管理会社の人間だけ書き込むように。参考にならん。 |
494:
匿名さん
[2010-04-08 21:51:40]
福岡の地元の大手管理会社
43才 フロントマン 管業取得 勤続8年 年収 430万 |
495:
匿名さん
[2010-04-10 22:47:08]
友人の話
自分では大手管理会社といってた。(管理戸数は10万戸以上だって) 7年目29歳 主任 年収330万 だって、結構もらってるって言ってたが・・・ レベルが低すぎてびっくりした。 この間コンパで、「俺さー先月残業がんばっちゃったから、手取り25万超えたぜー。ちょいもらいすぎ?(笑)」 とか真剣に言ってて、マジでびっくりした。 |
496:
匿名
[2010-04-11 09:17:19]
↑
そんなやつおらんやろ |
497:
匿名さん
[2010-04-11 10:58:03]
↑
マジなんでしょうがない。 コミュニティなんとかっていう会社っていってましたよ。 本当に給料が悪いみたいですね。 でも、友人はその会社しか知らないから、自分ではいいほうだと思ってるみたいです。 |
498:
匿名さん
[2010-04-11 19:35:59]
ちょっとありえないな。
大手(財閥系や商社系)だったらさすがに500は軽くいってるはず。 コミュニティワンのことかな。世間様からみれば低レベルな争いなのかも知れないが、 それでも結構管理会社間で待遇差ってあるんだね。 やっぱり、原資となる委託費もそんだけ差があるんだろうか。 |
499:
匿名
[2010-04-11 19:52:30]
まあ年収はウソ三昧ですからね(笑)!
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500:
クズ社員撲滅
[2010-04-12 07:09:28]
マンション住民の皆さん
景気の悪い今こそ、管理会社を解約する大チャンスです。 |
501:
匿名さん
[2010-04-12 22:35:29]
別に解約されても、他の管理会社に頼むんでしょ?
うちも解約が増えたが、見積もり依頼も増えた。行って来いだな。 |
おっしゃるとおり。
でも、稀にそいつだけ妙に重い物件ばっかもたされて、かわいそうなくらい残業しているやつも確かにいる。
それと一緒にするとちょっとかわいそう。
ただ、仕事が遅い→残業多い→給料多い。仕事が速い→毎日定時→給料少ない
っていうのをなんとかして欲しい。
仕事が出来る奴は早く管理職になると思いきや、中小の会社は使えるフロントはプレイヤーとして長く使いたがる。