「定年ビンボー」が怖くないですか？part2

[匿名さん]

新しいスレを作成してみました。
引き続き、議論しましょう。

前スレ：http://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/363524/

[743: 匿名さん]

先ず自分のねんきん定期便などで年金見込額を知る事です。公的年金プラス必要生活費分をコツコツ積んでおく。
若年では２５％位しか準備していないようですが、、、

[744: 匿名さん]

>>743
中年でもなかなかそこまでまわらないのが現実です。住宅や教育費に追われます。

[745: 匿名さん]

サラリーマンの様に守られている部分が少ない分、
小規模共済、倒産防止共済は国が自営業や弱小企業経営者の為の制度、堂々と節税しましょう。
加入するお金がなきゃ意味が無いですけど。

[746: 匿名さん]

＞741
一番怖いのは税務署が調査のため取引先に連絡すること、不正でなくても誤解を生み信用を落としかねません。
取引先に迷惑が及ばないように不正は勿論グレーなこともしてません。

[747: 匿名さん]

消費増税分を減額させたりする業者いじめの企業が一番ヤバいよ。今、公取の消費税転嫁防止アンケが中小に来ていますので。

[748: 匿名さん]

本来は国が介入すべき問題ではない。

自由な競争は正しい。
１円でも安く仕入れようとするのは当たり前。
消費税分を安くしてくれる仕入れ先があれば乗り換えるのは当然。

[749: 匿名さん]

＞748
商売は信用ではないですか？
ある老朽化した部品製作工場が有りました、機械のメンテナスも事前にせず壊れてから昼夜問わずに直してくれと連絡が来ます。
直すのも必要最小限で儲けも出ません、顧客としては利益も上がらず最低でしたが修理要請にはきちっと対応してました。
工場が計画道路にかかり、土地成金になったようです。
遠い郊外に広い新工場建屋を作り1/3程度のスペースに古い機械を移設しました、新工場は旧工場から移転する方が少なく1/3くらいの陣容でした。
少ない人数で工場を動かすため搬送など全部自動化しました。
少ない人数で部品を製作してますから競争力が増したのでしょう、10年経ないうちに新工場の残りスペースに次々に新設機械が入りスペースが無くなりもっと大きな第二工場も建設しました。
今ではたくさんの機械を事前に計画的にメンテナンス要請して頂ける有り難い顧客になってます。
新設機械も他のメーカーとは競争はなく、指名で購入してくれます。
某自動車会社の部品を作ってる今では有力な関連会社の話です。

[750: 匿名さん]

アフターも値段の内ですね
アフターも含めて判断してる訳でしょう

そのアフターが有るかどうかが信用なんでしょうけど
信用は積み重ねですね

年金も信用できたらいいんですが、
いかんせん何度も裏切られてまだ積み重ねが薄い

[751: 匿名さん]

年金は欧米のスポーツみたいに日本勢が勝ちだすとルールを変えるのと似ている。
ゴールを伸ばすだけじゃなく、受取金を減らし、加入年数、掛け金増され、、、

[752: 匿名さん]

旧社保庁の数々の汚点、省庁の中で出来が一番悪い処。奴等の年金は財務省管理で安心だからな。庶民の年金も財務省に管理して欲しかった。

[753: その後、消えた年金どうなった？]

自分は未だ先の話しなので斜め読みですが、
年金を受け取ることができる状態の方でも、それで勝手に支給がはじまるわけではありません。
各自で手続き及び記録確認をする必要が有る。手続きをしても２〜３ヶ月後の支給だそうです。
また、５年請求時効というのも有るので要注意。入院中やボケたら終わり。
また最後の雇用保険（失業）を貰っていると年金はその期間停止のようです。

[754: 匿名さん]

今の政府の消費税に頼る姿勢が続く限り、定年ビンボーは増えそうだね。富裕層は増えてるが、
多くの人が低所得や低賃金の派遣労働になり、貧富の差が拡大してるようだ。

自助努力が必要で富裕層は貯金や株を増やしているが、貯金が殆ど無い人が増えている。

[755: 匿名さん]

正規社員は就労者の6割程度。

[756: 匿名さん]

派遣社員はしばらく勤めるとごく一部の優秀な人以外は新しいもっと若い人に代わる。
辞めていった人は別の良い職場に勤めているかな？何歳まで今の職種に勤められるのかな？

派遣社員の制度は国が止めるべき。収入が減って消費が伸びるわけない。

[757: 匿名さん]

派遣の４割は正社員になりたくない。
派遣のままが心地よい。

[758: 匿名さん]

再消費増税延期、法人税軽減で、その穴埋めに直接税と社会保障費に手を付けるだろうから庶民は負担増になる。。

[759: 匿名さん]

金融資産１億以上の富裕層が役100万世帯に増えてますね。
老後の資金3千万がつつましい金額と錯覚しそう。
野村総研の記事からですが

[760: 匿名さん]

失礼　×役100万世帯→○約100万世帯です。
今回の税制改正によって相続税でがっつり持って行かれそうですね。

[761: 匿名さん]

健康保険料、年金保険料また上がっていますね。中でも健康保険料がくせ者。

[762: 匿名さん]

>>760
中途半端な遺産はアテにできないてすね。

[763: 匿名さん]

現行の相続税法で心配が要らなかった方でも来年一日から納税の可能性が出てきます。
今でも課税対象の見込の方は更に納税額が増えます。
民主時代もチョロチョロ色んな税を上げて来たが、こうして時の政権は手を替え品を替え搾取に一生懸命。
自分たちの人数減らさないで師走に迷惑千万の選挙〜、或る意味、図々しい。

[764: 匿名さん]

>相続税でがっつり持って行かれそうですね
いいね！
死んだらお金は不要ですから～

[765: 匿名さん]

さすがに世帯主が派遣社員で家を建てようって人はいないんじゃないかな？
あと、派遣の男と結婚する女性もかなり少数派だとおもうし。

[766: 匿名さん]

>>757
就労者１００人中の４０人が非正規、その内の１６人が心地が良いと云ってる訳？、女性だろそれ！？

[767: 匿名さん]

非正規雇用の内訳で考えるべきだろうね。でないと男子も4割が非正規と勘違いしてしまう。
居心地がいいのは、扶養家族になっている専業主婦だろうね。

[768: 匿名さん]

すみません、訂正です。専業主婦ではなく主婦です。

[769: 匿名さん]

派遣はいけないことなのか？
もちろん違う。

[770: 匿名さん]

>769

正規社員とほぼ同額の給料ならいいと思うが。同じ仕事をして、正規社員の数割、管理職社員の
半分以下でしょう？ボーナスや年金はどのぐらい貰えるの？

企業は忙しい現場に適正な人員を配置できるんで、その点は合理的だと思うけど。

[771: 匿名さん]

60歳以降の雇用延長者の嘱託契約も似たようなもの。
手取りでは派遣者の時給より低い。
60歳で年収1000万超でも、いきなり400万に下がる事も多い。
定年ビンボーになるのは、継続雇用でも同じ年収がもらえると考えてる人。

[772: 匿名さん]

>771

６０歳定年後も厚生年金・企業年金(退職金の残り)で４００万円台の収入が見込めたので
定年間近に９０㎡台の分譲を都区内に購入、６０歳で定年、再就職はせず、毎日が趣味の
生活、年取って老け込まないようにトレーニングも毎日続けている。短時間で済む。

再就職すると年金もその間は貰えない。後輩の下で同じ仕事を安月給ではしたくない。

[773: 匿名さん]

>>772ハイハイ、何回も顔出さなくていいよ。

[774: 匿名さん]

定年以降報酬もらうことで年金が減額、停止される人は働かなくていい。私は報酬ではなく配当という形でもらいます。

[775: 匿名さん]

「仕事が趣味」って言う人が多いね

[776: 匿名さん]

暇だと支出が増えるし、ボケ防止には良いのでは？

[777: 匿名さん]

＞775
＞仕事が趣味
安く使える→若者の仕事が減る→失業率が増える→賃金が下がる。
年寄りは隠居する、働きたいならボランティア活動をする。
早く若手に道を譲る。

[778: 匿名さん]

再雇用が６割程度でも会社は人件費予算を見直して抑制してる。

[779: 匿名さん]

今回、派遣法改定が先送りされたが、あれが通過すると益々非正規が正規に成るチャンスは無くなる。失業は減るが低賃金が増える。

[780: 匿名さん]

＞今回、派遣法改定が先送りされたが、あれが通過すると益々非正規が正規に成るチャンスは無くなる。失業は減るが低賃金が増える。

日本の高コスト体質が変るチャンスと考えるべきでしょう。
最大コストである人件費の抑制は日本の喫緊の課題。

私は年金と老後資金でのんびりとつつましく暮らしていきます。

[781: 匿名さん]

>780
ココ１０年とかで平均年収が落ちてるでしょ、年収減れば税収も落ちる。また派遣の話しで言えば正規社員の割合が更に減ると云うことでしょ。引退組は口挟まなくて宜しい。

[782: 匿名さん]

＞引退組は口挟まなくて宜しい。

みなさん定年ビンボーは嫌なはず。
悠々自適の引退組の意見はあり。

[783: 匿名さん]

老害というのもありますからね。

[784: 匿名さん]

40,50代の老後資金ハッピー予備軍の意見なら有り。既に年金受給者の現役時代と今では時代が違い過ぎる。

[785: 匿名さん]

追伸、40,50の難民予備軍の意見も注意点の参考に成るのであり。

[786: 匿名さん]

>770
>正規社員とほぼ同額の給料ならいいと思うが。同じ仕事をして、正規社員の数割、管理職社員の
>半分以下でしょう？ボーナスや年金はどのぐらい貰えるの？
何で派遣が正社員と同じ給料もらうの？責任感なんてないのに。
派遣のボーナスや年金は企業の責任じゃない。

[787: 匿名さん]

>786

国の制度が悪い。派遣社員が増えると消費や税収が減る。好景気にはならない。
将来のために消費税増税は必要だが、生活必需品の軽減税率も同時に必要。

景気が良くならないと今の若い人たちは更に悲惨な状態になる。

[788: 匿名さん]

むしろ老人の医療費補助減らした方がいいかも。長生きしたくない。

[789: 匿名さん]

介護の方が金銭だけで無く、介護者は肉体的精神的にキツイ。

妻や子供に迷惑かけるなら、安楽死したい。

[790: 匿名さん]

中間決算で輸出は上方修正、小売は逆にダウン、職種によって明暗クッキリ。個人的には実感なし。

[791: 匿名さん]

収入が増えたとしても将来消費税20%とか25%とか老後の想定すると消費は押さえざる終えない。

[792: 匿名さん]

また何人も人の良さそうなお爺さんが不審死。
こんな婆さん女狐に騙されるとは、幾つになっても男はバカだね。
お金があっても孤独には勝てなかったって事か。