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【管理会社】日本ハウズイング株式会社ってどうですか?
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[スレ作成日時]2013-08-30 10:57:04
管理会社 日本ハウズイング株式会社ってどうですか? ~Part2~
1534:
匿名
[2018-09-24 23:22:42]
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1535:
検討板ユーザーさん
[2018-09-25 14:34:13]
草津の従業員の沼田さんて方が背骨腰部狭窄症で4ヶ月近く療養が余儀なくされたのですがなんと未だに補償がないそうで?ひどい会社ですね?
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1536:
匿名
[2018-09-26 23:53:33]
>1528: 匿名さん >元帳でも何でも確認するものはあると思いますが? 元長見ました。見たけど項目別に合計金額があるだけです。でも、合計金額 だけなら総会資料でもわかる。 合計金額では何が増えたのか減ったのか?その”何が”が見えない。 仮に増減がなかったとしても、増えたものと減ったものがあったのか?” 家計簿つけてない主婦と同じ。”いる時はいるのよ!”て具合です それで”足りない”と平然と言う。”なにがどう足りない?””それが かかることは前もってわかっていただろ!”となる。 管理組合となると管理費値上げって具合。組合員からすると”無駄を減らせ!”と言うがなにが無駄なのかわからない。だから、”それやめよう” とか言えない。 そして、無責任な委任状のやつらのおかげで出来レース。それでいて、 ババアが”なんで値上げなんてするの?”と吠える。 |
1537:
匿名さん
[2018-09-27 17:10:11]
最近、日本ハウズイングが管理している築一年半のマンションに入居しました。初年度から赤字という話を聞いたので、調べてみようと思い理事会議事録の閲覧要求をしたら、理事長経由で見せられないと言う。何を言ってるのだと思い突っ込んだところ、後日掲示板に貼りだすとの回答で掲示されました。管理規約に組合員及び利害関係者しか見れないように書かれているにも関わらず、賃貸入居者や、出入りする部外者にも見られる状態でした。色々調べるうちに、議事録は今迄に一度も組合員に対して配布などしていなかったようで、組合員も関心がなかったと思われます。日本ハウズイングの本社お客様センターに聞くと、日本ハウズイングとして議事録を掲示板に貼りだす事は認めている様子でした。私も過去に管理会社勤務の経験があり、おかしいなと思い弁護士に相談するとやはりこの行為は間違っているようで考えられないとの回答でした。こんな会社にサポートして貰っている理事会の理事長(ちなみに総会で決められた理事長本人ではなく、その奥さん。規約では代理は認められていません)も言いなりのようで、何の疑問も感じていないようです。日本ハウズイングにとっては上得意様でしょうね。後日、理事長の奥さんには組合員からの閲覧要求を正当な理由なく断ると区分所有法で20万円の過料が取られますよと教えましたが何の事かなという顔でした。ちなみに総会の資料から赤字金額は販売元から補填されるものだと調べ出し、無事入金となりました。改めて何も知らない理事会役員の恐ろしさとそれを上手く操る管理会社の恐ろしさを感じました。
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1538:
匿名さん
[2018-09-27 17:44:20]
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1539:
匿名
[2018-09-27 18:06:06]
驚きましたね。
理事会の在り方の問題ですよね。 私のとこは マンションの理事ってある程度知識経験があって就任するならいいけど なにもなくてやらされるんじゃ、どうにもならないです。 露骨に”私は年金生活者でなにもわかりませんから”と総会で信任の 理事長挨拶した者までいます。 そして、理事にいたっては”仕事があるんで何もできません”と言い 質問されたら管理会社の人間に答えさせる。 結局、もちまわりで理事にされるので責任感など全くありません。 総会でも担当理事はなにも答えられず、ほぼ全部が管理会社の担当に ふります。 形骸化されているのです。いわゆる管理組合が機能せず管理会社に まるなげされているのが現状なんです。 匿名さんは過去に管理会社勤務があるということですので是非とも 管理組合を内外からお力添えできたらいいなと思いました。 |
1540:
匿名さん
[2018-09-28 13:26:49]
やる気はあるが人気がない一組合員さん、がんばれよ。
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1541:
匿名さん
[2018-09-28 13:33:07]
あんたも頑張ってね!
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1542:
匿名さん
[2018-09-28 21:50:09]
1540さん、日本ハウズイングって、組合員の方に関して、理事であるかないかで、差別する会社なんですね。
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1543:
匿名さん
[2018-09-28 22:23:27]
そうだよ、ハウジングってそんな会社です。
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1544:
匿名さん
[2018-09-29 04:21:51]
どこの管理会社もそうですよ。
むしろ、企業で役員とそれ以外の社員を区別してなかったら、それはそれでひどい会社でしょ。 |
1545:
匿名さん
[2018-09-29 11:42:56]
例え話しが間違っていません。役員と一般社員か。輪番制の管理組合に当てはめると、一年間は役員その後は一般社員? 扱い方が違うという意味合いですか。管理会社から見ると、組合員すべてが大事なお客様かと思うのですが。それを区別して扱う、意味が分かりません。
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1546:
匿名
[2018-09-30 08:45:02]
企業で役員は経営者側の社員で一般社員は労働者側の社員で従業員とよばれる。そして、管理組合では理事も組合員も同じ区分所有者である。管理組合の運営で不利益がおきた場合は双方の負担となる。
だから、理事会責任で不利益が生じた場合に理事会が負うことはない。管理組合で負担することになる。 企業では役員責任であり一般社員が経営責任を負うことはない。 だから、企業の役員と一般社員の例えでなく、企業の労働組合の例えのほうがあうかも。でも労働組合も御用組合だからあってないかも。 |
1547:
名無しさん
[2018-10-02 23:56:02]
会社に例えた話、笑えますよ。
この会社の人たち、まともなビジネスマナーも無ければ、仕事の仕方も社会人1年生レベル。 もしくは、それ以外。 会社ゴッコに付き合わされる理事会側は 笑えないです。 |
1548:
匿名さん
[2018-10-03 00:22:01]
一時は合人社に対する誹謗中傷をしていた管理会社000の裏が、今はハウズィングに向けられている。読者は正しい判断をしてください。
管理会社000は893にも劣る管理会社ですので、あらゆる汚い手を向けてきます。危険です。 |
1549:
マンコミュファンさん
[2018-10-03 12:50:06]
嘘で固めた、誹謗中傷ならいいんだけど
実際困ってるんですよ、ハウズイング管理の物件に住む住民は。 |
1550:
匿名さん
[2018-10-03 14:57:57]
1537の者です。実はもう一つ話しがあります。議事録の件ですが、なぜ組合員に見せないのかを調べてみました。前回も書きましたが、総会で承認された本人でなく奥さん(代理は認められていない)が自ら理事長と言う位ですから。すると、総会や理事会が理事本人でなくほぼ奥さんを集めて開かれている事実が分かりました。総会など議長は理事長本人が務めなければなりません、居ない場合は変わりに副理事長ではなく、奥さんがなっていました。つまり日本ハウズイングは公然と代理出席を独自に認め、都合の良いように運営しています。議事録の出席者の欄を見ても、〇〇氏と書かれ正式な氏名は書かれておりません。しかも最後の署名押印の欄も、出席していない本人の名前で署名されております。規約には出席した理事2名が署名押印をするようになっています。これについて日本ハウズイング側に質問したところ、いまだに回答はきません。これだけ酷い事をしていれば回答のしようがないでしょう。たぶん何らかの理由で国交省などからの調査が入った時に、書類上では問題ないようにしているのかなと思われます。議事録の内容(自社及び理事役員に不都合になる記載は一切なし)も含め、組合員に配布出来る書面ではないでしょう。私が色々指摘をしだしてから、最近急に理事長が変わりました(現役員の中で再互選したようす)。これで解決したなんて全く思いませんが、これで本当に良いのでしょうか? 平気で嘘の書類を作製する行為が、まかり通る管理会社。おかしい世の中ですね。
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1551:
匿名さん
[2018-10-03 15:38:09]
そんなことは管理会社の責任では有りません。組合員の代理出席も、同居人の理事長、監事は他の管理会社000も当たり前です。
まだ、悪質な部類ではありません。むしろ、お宅のマンションは役員の方に責任が大きいようです。 管理会社は役員会の意向には刃向えません、それ等に不満があれば貴方が立候補して理事長になってみてください。良し悪しが理解できます。 証拠もなく匿名だからと言って誹謗中傷をされると告訴される危険性があります。証拠を概略でもいいから示して御覧なさい。 管理会社を批判する前に役員の資質を調査した方が賢明です。 |
1552:
名無しさん
[2018-10-03 20:43:15]
「これぞ、ハウズイングクオリティ!」
と、言える事って何でしょう? 総会で、住民に短い言葉で説明するとして。 20文字程度で、テンポ良いやつください! |
1553:
匿名さん
[2018-10-03 21:18:33]
証拠を示しなさいという言葉は、最近二度目の表現ですね。よその会社もやっているから、OKですよという意味ですか? 何か役員自身の責任問題に振替えてきましたね。管理会社として、適切な理事会運営のサポート体制についてどう考えているのでしょうか? 無理な言い訳は見苦しいと感じます。それから議事録を見ていると、必ず最後は理事会で決定し管理会社に指示したような表現が使われているようです。
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集計・分析に時間がかかる数年の変化のグラフ化、見える化をして
いかないと。理事は毎年同じ人間がやるわけじゃないし。
書いた資料は年度変化が見えにくいし。
結局、分析に時間がかかることが殺し文句になってしまう。”じゃ、
やってください”と言われたらお手上げなんです。今はもう21世紀なんです
業務にベテランなんていらない時代ですよ。コンピューターも人工知能に
なりつつあるし。
結局は管理組合は、お年寄りの集まりで管理会社は大卒の若い方達。