株式会社合人社計画研究所についての情報を希望しています。
物件を検討中の方やご近所の方など、色々と意見を交換したいと思っています。
よろしくお願いします。
所在地:広島県広島市中区袋町4番31号 合人社広島袋町ビル
交通:http://www.gojin.co.jp/
間取:
面積:
物件URL:http://www.gojin.co.jp/
施工会社:なし
管理会社:合人社計画研究所
【管理組合・管理会社・理事会板へ移動しました。2013.8.24管理担当】
[スレ作成日時]2013-08-24 12:46:25
株式会社合人社計画研究所ってどうですか?NO6
2281:
マンコミュファンさん
[2022-10-21 18:24:48]
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2282:
名無しさん
[2022-10-21 18:58:02]
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2283:
匿名さん
[2022-10-21 19:33:08]
良い会社にはいい人材がいる。
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2284:
匿名さん
[2022-10-23 10:34:53]
合人社にも優秀でやる気のある人材はいるでしょう。
そういった社員のためにも、会社としては、信頼を取り戻す 必要があるんでは。 |
2285:
匿名さん
[2022-10-23 12:08:11]
会社は継続することに意味があるんです。
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2286:
マンション検討中さん
[2022-10-23 12:35:54]
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2287:
マンション掲示板さん
[2022-10-23 19:33:21]
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2288:
匿名さん
[2022-10-24 13:29:46]
管理会社のフロントは悪いことしているとは思っていないよ。
金儲けをするといっても、会社の利益向上のためにはやるけど、 個人のふところのことは考えていないし。 |
2289:
匿名さん
[2022-10-24 13:30:40]
そりゃあそうでしょう。
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2290:
マンション掲示板さん
[2022-10-24 13:58:45]
>>2288 匿名さん
自分に正しくありたいと思う人は去っているのさ。残ってんのは貴方のような方々だよ。個人の懐に入れないのは大前提なんだよ。薄々感じてるんだろ?貴社のビジネスモデルに大きく欠けているピースがあることを。 |
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2291:
通りがかりさん
[2022-10-24 21:06:34]
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2292:
eマンションさん
[2022-10-24 21:58:12]
>>2291 通りがかりさん
g関係者と思われる投稿に対する投稿だよね。 匿名掲示板だから間違いも正しいもないよね。 ちなみにあなたのは意見ですらなく評価だよね。 その得意げな評価は的外れじゃないかい?(笑) |
2293:
口コミ知りたいさん
[2022-10-25 11:35:41]
>>2290 マンション掲示板さん
ピースというより、本質 だから、管理委託費が異常に安いだけで引っかかるのは馬鹿 ーマージンの異常さ ー不要な修理の追加 ―修繕のあとのチェックなしのいい加減さ など、やられるから気を付けてください うちも相当やられて、リプレイス中 こことは利益関係のない外部の査定は絶対不可欠 |
2294:
匿名さん
[2022-10-25 11:50:28]
管理委託費は現在契約している値段より安く提案してきますね。
それをやらないと新規開拓はできませんから。 |
2295:
匿名さん
[2022-10-25 12:12:53]
ただ、その提案の仕方が正当性がないともいえますが。
委託費は安いが工事でカバーするやり方です。 しかし、工事は管理会社を通さないという規定を結べばどうですかね。 |
2296:
マンコミュファンさん
[2022-10-25 15:32:55]
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2297:
口コミ知りたいさん
[2022-10-25 17:25:35]
>>2295 匿名さん
メリット無し 人材もダメだから 口の利き方・態度だけでなく、ひどい日本語で書かれた意味不明の議事録やお知らせやアンケートを首ひねりながら読まなきゃいけないとか、嘘つくのが癖になっているような人たちとなぜ関わらなきゃいけないのか 一度委託契約してしまうと、 解約しにくくさせる内容をいろいろ盛り込んでくるし あの手この手で第三者管理を導入させようとしてくるし 前理事長なんかノイローゼになって、何か自閉症みたいになっちゃったよ フロントが言われたことを一つも守らなくてかなりやりあったらしいけど |
2298:
匿名さん
[2022-10-26 06:53:23]
管理組合からは人件費高騰の名目で管理費を上げて貰ってるが、委託先の管理人や清掃人には、一切その増額分を支払っていない会社。全ての物件がそうなのかは知らないが、私の知っているマンションは当てはまる。
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2299:
評判気になるさん
[2022-10-28 14:30:49]
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2300:
匿名さん
[2022-10-29 21:32:46]
現在の値上げがそうだね。
円安だ、コロナだ、ウクライナだといって材料費があがって 困る。 だから値上げをする。しかし、従業員の給料は上がらい。 |
退職?で担当がころころ替わるG社みたいなところは、ダメな組織の典型だと思う。
社員が定着しない会社はろくなところがないよね。