株式会社合人社計画研究所ってどうですか？ＮＯ６

[匿名さん]

株式会社合人社計画研究所についての情報を希望しています。
物件を検討中の方やご近所の方など、色々と意見を交換したいと思っています。
よろしくお願いします。

所在地：広島県広島市中区袋町4番31号　合人社広島袋町ビル
交通：http://www.gojin.co.jp/
間取：
面積：

物件URL：http://www.gojin.co.jp/
施工会社：なし
管理会社：合人社計画研究所

【管理組合・管理会社・理事会板へ移動しました。2013.8.24管理担当】

[1101: ロイヤルコート大手町]

>>1081 検討板ユーザーさん
北九州市にある某マンション（260世帯）
管理会社が食い物にしています。
前回の大規模修繕（2億）バックマージンが
管理費会社へ
2021今、某インターホン会社と結託して
また甘い汁を吸おうとしてる。
とにかく何でもかんでも某管理会社、某管理会社エンジニアリングを通すと、30%高くなる。
形上、住民アンケートを取るが、住民から帰ってくる答えは（Yes）だけなのでわちょいもんだ。
とにかく某管理会社には気を付けろ。
特に某管理会社の担当者　×賀には注意??
訴えるとこないかな？
最低最悪。

[1102: しさん]

>>1100 ふくい滋 命さん
合人が管理するようになって何年目ですか？

[1103: しさん]

>>1101 ロイヤルコート大手町さん
ひどいですねぇ(ToT)

[1104: 坪単価比較中さん]

>>417 匿名さん
そういう貴方は理事長どころか、、、止め床。理事長が先頭に立っても付いてくる人は僅か。そこが白蟻管理会社の付け目です。ですが貴方が会社での仕事の半分でも管理組合活動に力を入れれば、白蟻退治は簡単なのにな,,,,,

[1105: 管理組合理事長]

>>1066 区分所有者Ｆさん
理事長に隠れて勝手に理事を集め会合を開き公開出来ない様なことを話し合い、その後正式な理事会で自主管理について話し合おうとすれば、理事たちから、言われの無い、いいがかりやナンクセをつけられ、自主管理の話し合いは妨害された。あの、会合では、絶対にヤバイ事があったと思う。

[1106: マンション検討中さん]

>>1105 管理組合理事長さん

Gからリプレイスしようとしている理事長を追い詰めるのは、Gの得意技。
絶対、ヤバい事がありましたよ。

[1107: 元合人社管理マンション管理組合員]

代表取締役所長F氏自ら全く根拠のない嘘をつき、管理委託契約の守秘義務違反の明言などを列記した書面を複数人へ公表するなど、会社のトップがメチャクチャな会社で信用できなく管理会社を変更しました。

[1108: 理事]

ここの管理会社に工事をさせてはいけませんうちのマンションみたいに3倍は高くなります。
設計書に同種工事で価格が違う素人目には分からない感じです。
契約書も紙切れであり、正式な契約書か皆さん確認した方が良いです。
当マンションには違法な契約書があり是正を求めたが無視され続けています。
小規模工事の書類は廃棄されたみたいです。
再提出を再三再四求めましたが、ありませんの一言です。
契約時の約款を無視し、不法行為を行ったことに対しても無視でした。
契約変更で工事をしていないのにしたことにする。
増額で盛り込むように指示した工事記録もあります。
部が悪くなると地方に異動させます。
新たに着任した支店長は謝り誠心誠意対応しますと云われたが
全て確認できません。解りませんで逃げました。
脱税もあるとおもいます。
管理組合が支払うことになるかもしれませんので要注意です。

[1109: がんばれ]

>>1056 区分所有者Ｆさん

騙されていますね
収賄されたのでは？
多分半額でできる工事ですね。

[1110: 通りがかりさん]

>>1056 区分所有者Ｆさん
証拠保全が重要ですよ。保全して、然るべきところで白黒決着をつけるべき。
総会は成立していることは確かのようなので、投じたという反対の議決権行使書について、調べてもらうとか。

[1111: マンション検討中さん]

合人社が管理してるマンションの住人です。
合人社の担当者の対応が悪く、バカ高い工事金額で小工事をやっていたことが発覚。
大規模修繕工事を組合の直接発注方式にしたら急に管理業務費を月額７万円、大規模修繕工事等の工事の一括受託、フロント担当者の待遇改善を管理契約延長の条件として出してきた。
フロント担当者の待遇改善って何よ？
合人社内部の問題だろ！
しかし面白い管理会社ですね。
世間的にはボッタくり会社と言って良いかもしれませんね。

[1112: ご近所さん]

客観証拠の提示を意識しましょうよ。何かそれ以前の管理組合事案が多いです。

[1113: マンション検討中さん]

総会前に合人社が一方的に管理委託金額を上げてきて、管理組合がその値上げを拒否した場合、合人社の判断で期限を切り解約すると言って来たそうです。
凄い会社です。
ただ、合人社の管理しているマンションは、管理会社変更の可能性が高いマンションですよね。
他のマンション管理会社が営業かけたら管理委託取れるような気がするけど、どうなのかな？
物は考えようですね。

[1114: ご近所さん]

一切の修繕工事は他との兼ね合いで競合入札をさせてもらうと
はっきり明確に提示しましょう。

[1115: とあるマンションの組合員]

Ｇ社は今年8月の通常総会に　自らの委託業務項目の雑排水管清掃を削ってまで
委託契約料10％以上の値上げ、3年契約を議案化してきました。
しかも　デルタ株急増中の第5波コロナ禍で　総会出席を断り、議決権行使書での議決を強いた総会で。

それは　うちの従来の一般会計（Ｇ社では管理費勘定）では委託契約料を10％以上も値上げすれば
来年度予算を組めない懸念があり　管理費値上げを提案すれば反対され　理由はなんだ？と
追及されるのを防ぐためと考えられます。（他にも地震保険特約の解約もＧ社は議案化しています）
相殺までいかなくとも来年度予算案だけ見て微増であれば目立たないと思ったからと考えられます。
実際は　毎年その倍額取られるというのに！

実際うちの管理組合は会計が5月末締めで委託契約開始が12月1日のため　
来年度の委託契約料の値上げは6か月分しか計上がなく
しかも　雑排水管清掃分、地震保険特約分が減っているので　予算案を見た限りそんなに増額は目立ちません

そして、コロナ禍で　誰も出席しない（させない）総会で　質疑は議決権行使書と一緒にペーパーで提出させ
総会議事録に質疑と応答を載せるとのこと。つまり全て終了後に、後付けで文書で答えるということです。

値上げの理由は人権費の高騰・・
どなたかも書かれてましたが　人件費は会社内部の問題であり契約する管理組合には無関係です。

元々他の管理会社と比べて委託管理料金を安く設定し（価格破壊などと銘打ち、安かろう悪かろうで）
契約を他の管理会社から奪い取ってきたのは　自ら決めた経営方針。
人件費高騰で立ち行かなくなろうが潰れようが知ったことではありません。

自分らで行ってきた価格破壊で委託契約料金をダンピングさせ　今度は人件費などが高騰してきたからなどと
契約する管理組合に負担させるとは　会社としてあるまじき行為で経営者として失格です。
人件費のせいで利益が出ないとしたら当初の価格設定が誤りであり、そんな会社は潰れるべきです。

おそらく最近どの業種も社会保険の加入が増え　非正規雇用やパートにも加入するように
社会保険事務所から強く言われたり残業時間規制による人員増加などの会社負担分がかなりあるのでしょう

しかもやり方が　コロナ禍で出席できない総会で何の説明もせず　管理委託料を10％以上値上げし　
ガッチリ捕まえておきたい３年契約・・あいた口が塞がりませんし　何よりやり口が許せません。
議案化するとしても　コロナ禍が一段落し集会が可能になってからの総会でやるべきです

当然　この議案を許したアホの理事長はじめ理事会には責任を追及するつもりです。
取り急ぎこの件は文書を作成し理事会を除く全戸に配布し、知り合いにはLINEで知らせましたが
議決権行使書では質疑応答がその場でできず、説明不十分で管理委託契約は可決されかねない状況です。

本当に　この管理会社は何をしてくるかわかりません。　

今回は　委託契約でしたが　うちの管理組合は他にも　
機械式立体駐車場リニューアル（収容台数、全戸分の１/３以下）を相見積もりもせず
駐車料金、利用者入替えなどの運用方法も決めないで強行しようとしたり（保留中）、

修繕計画にない不要な玄関ドアの全戸交換を議案化してきたり（当時の理事長の判断で廃案）
気をつけて監視していないと全く安心などできません。

他から管理会社を乗り換えようとしているマンション管理組合の方には　
このスレッド名の会社は　絶対にお勧めしません！！！

ちなみに　フロント（担当者）を何人変えても会社そのものの考え方がおかしいので一緒です。
当組合の担当者は　Ｇ社を辞めた方を含めると14年間で8～9人ほど変わりました
（すぐＧ社を去った方もいます　自分が理事だったころ1回しか会わすに辞めた方もいます）
ある意味　この会社は辞めるのが正解だと思います。それだけでブラック企業なのが分かります。
つまり、辞めていない人間は？？・・・・ということです。

昨年うちの組合担当になった方は　半年ほどで辞めて前の担当者に戻りました。
過去にそういったことが何度もあります。
この会社は　本当に、気をつけなはれや！！
乱文長文　失礼致しました。

[1116: とあるマンションの組合員]

連投失礼します

改行に気をつけておりましたが
投稿確認画面と実際のレスの一行文字数が違うようですね
改行されて字余りで益々読みにくくなりすみません。

[1117: 匿名さん]

>>1115 とあるマンションの組合員 1時間前
貴方は間違っているよ。
議案書は組合の理事会で議決して組合総会に諮る案件です。
管理会社が総会の議案を決めることはありません。
貴方の感情は理解するが、感情は何の決め手にはなりません。

[1118: 匿名さん]

>>1115 とあるマンションの組合員さん
人件費の上昇を価格に反映するのはダメって、とんでもない事言うね。
20年以上前とここ10年の最低賃金の上昇率を見比べるといいですよ。時給600円から800円にまで変わっています。原価が上がれば販売価格に反映するのはどこの業界でも当然で、契約するかどうかは顧客が判断すること。提案に目くじらを立てるのは筋違いで嫌なら買わないようにすればいい。
あなたが書いた内容の大半は組合側の問題で、担当がコロコロ変わる所だけが管理会社側の問題ですね。

[1119: 匿名さん]

>>1115 とあるマンションの組合員
悪い頭で説明しようとするから長文になる。
マンション管理士試験は永久に合格しない頭脳の持ち主。
声ばかり派手で組合活動で混乱を誘発してよろしくない。

[1120: マンション検討中さん]

合人社の担当は、議事録を改竄します。
何故か理事長以下役員がサインして議事録を成立させます。
総会などで意見を言う組合員の排除行動に出ます。
そして理事長に取り入りやりたい放題です。