らいずほーむ 6

[匿名さん]

さぁもりあがってまいりました！

らいず１　http://www.e-kodate.com/bbs/thread/10006/
らいず２　http://www.e-kodate.com/bbs/thread/9470/
らいず３　http://www.e-kodate.com/bbs/thread/66593/
らいず４　http://www.e-kodate.com/bbs/thread/73625/
らいず５　http://www.e-kodate.com/bbs/thread/96620/

おさらい。
富士被害者１　http://www.e-kodate.com/bbs/thread/11050/
富士被害者２　http://www.e-kodate.com/bbs/thread/10989/
富士被害者３　http://www.e-kodate.com/bbs/thread/10924/
富士被害者４　http://www.e-kodate.com/bbs/thread/10797/
富士被害者５　http://www.e-kodate.com/bbs/thread/10640/
富士被害者６　http://www.e-kodate.com/bbs/thread/10639/
富士被害者７　http://www.e-kodate.com/bbs/thread/10322/

[351: 匿名さん]

いつまでタルい夢を考えているのですか？支払いはありません。そもそも払う気はありません。泣き寝入りを待っているんです。行動して目の上のたん瘤になるには払います。かこれが全てです。

[353: 匿名参]

今朝の新聞に小さく記事があったんだが、らいずの建築工事を請け負った大工が起こした訴訟に対して、
静岡地裁がらいずとSPに未払い金全額の支払いを命じる判決を出したとの事

らいずは「判決に従って支払う」とコメントしたってさ

No.351にある「行動して目の上のたん瘤になるには払います」ってこの事とかですかね～？

[354: 匿名さん]

Ｔ社長以外の取締役・監査役が今年２０１３年１月３１日に全員が辞任しています。
更に、Ｊの入社式当日の４月２４日に本社がＳＰとは別の住所へ移転し、
その同じ日に新しい取締役１名が就任しています。
これって倒産した場合の経営責任回避に向けた準備なのでしょうか？

あとＪの設立が２０１１年１月１３日ってどういう事？
２年前に会社だけ先行して設立されているなんて何かおかしくありませんか？

[355: 匿名さん]

らいずが救済ですと言った時から決まっていた事、設立も。

[356: 匿名さん]

すべては、筋書どおりということが証明されてきましたね。計画的すぎます。

[357: 匿名さん]

と言うことは詐欺成立ですよね。民事以外に刑事訴訟も可能ですよね？例えお金が返って来なくても一子報いたいのですが。

[359: 匿名さん]

参考までに

まったく、ひどい経営者ですね。
賃金を払わないのは、労働基準法違反の犯罪です。
労働基準法第２４条には、「賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければならない。」とあり、違反すると「３０万円以下の罰金に処する」と定められています。
労働基準法違反を取り締まる権限を持つ労働基準監督署に対しては、まず、賃金不払いの申告（給料が払われないから払うように指導してと求めるもの）ができます。
ほかに、給料を払わない経営者を刑事告訴・告発（法律に違反しているから刑事罰に処するよう求めるもの）することができます。
申告は民事、刑事告訴は刑事の手続きです。
おおまかにいって、告訴＝本人がするもの、告発＝本人以外の人がするものです。
告訴状は、「司法警察員　○○労働基準監督署長」宛で、告訴人は自分、被告訴人を会社と会社の代表者にします。
告訴の主旨（労働基準法○条違反なので被告人の厳正な処罰を求め告訴するといった内容）、告訴事実（賃金未払いなら、いつからいつまでの給与が支払われていないといった事実）、経緯の説明などを書いて、証拠書類（支払われた月の給与明細、支払われない月のタイムカードのコピーや手帳のメモ、振り込み先金融機関の通帳のコピー、会社の登記簿など）を添付して提出します。
書式はここが参考になります。ややこしかったら申告も告訴は口頭でもできます。
http://www004.upp.so-net.ne.jp/rouki/sankoushiryou/kokuhatsushoshiki.h...

もし、労働基準監督署が刑事告訴をきちんと受理しないようなら、直接、検察庁に対して行うこともできます。

[360: サラリーマンさん]

相手は給料を意図的に支払わない経営者です。黙っていたら何も進展しませんよ。みなさん行動してください！

[361: 黒石]

らいずほーむも、法令違反の疑いがある4000社に含まれるのかな？

http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/130809/crm13080900100001-n1.htm

9/1は全員で無料電話相談に連絡だ。

[362: 匿名さん]

未払いのある業者の皆さん、元従業員の皆さん、グループ企業の皆さん
このままやられっぱなしでいいんですか？

半沢直樹じゃありませんが卑劣な策略に屈せず、「やられたら倍返し」です。

[363: 匿名さん]

従業員様お借りしていた大切な物をお返ししてあげたいと考えてますが仕事が忙しいので時間が取れた時に自宅にお伺い致します。会える時を楽しみにね

[365: 匿名さん]

ここでしきりに煽っている人が先頭になってやればいいのに
結局、誰かお願いってスタンスだから数年間変わらない状態なんだよｗ

[366: 匿名さん]

らいず設立当初の2009年10月頃より賃金遅配が始まり
業者への支払いも滞って皆が大変厳しい時期に
Ｔ建築部長は黒の新型クラ○ンを新車で購入していました。
どこにそんなお金が有るのかと思っていましたが
やはりこの頃から既に高額な報酬を得て
役員たちは潤っていたんですね。
Ｊでも同じ事を繰り返すのでは？
早く手を打たないと手遅れになります。
皆さん、今すぐ行動を！！

[376: 匿名さん]

みなさんも休みの間くらい嫌なことを忘れましょう
ストレス溜めたままだと疲れますよ＾＾

[377: 匿名さん]

嫌な事を忘れたいの皆同じだと思います。
全ての債権者に未払いを支払えば多少は落ち着きますよ。

[380: 匿名さん]

>>373 その通りです。二人とも元〇士ハウスの役員です。

〇野は取締役ながら経営手腕があるとは思えなく、
元〇士ハウス、らいず、共に経営不信の原因に加担していた人物です。
Ｊハウスの現状を見ればお分かりだと思います。

〇居は基本的に仕事をまともにしているとは思えない人物で、
住宅完成保証の「あんしんホーム21」の会社代表もしていますが、
この会社もまともとは到底思えませんし、訴訟もあるようです。

この二人は以前にも書き込みにあったように
社員の給与未払いを60回払いの誓約書へサインをさせた人物です。
その際、脅すかのように社員の弱みに付け込んでです。とにかく手段が卑劣です。
そのうち社員に訴えられるんじゃないかなぁ？

[381: by匿名]

結局誰も行動しないから相手の思うつぼだね
逃げ得ってこと

[382: 匿名さん]

住宅完成保証の「あんしんホーム21」がらいずやＳＰとつながっているとは知らなかったね。
そもそもそれってどうなの？らいずの物件は「あんしんホーム21」が完成保証するの？
じゃあ今止まっている物件も安心だね。
でも、「あんしんホーム21」を利用している工務店などは不安だね。
自分たちの顧客情報なんかも、らいずやＳＰに筒抜けだし。
さらに、万一らいずやＳＰがダメになったら、その○居と言う人も責任とらんとならないから、完成保証どころの話じゃなくなるし、さらにいろんなところに影響出てくる話だよね。

[383: 匿名さん]

今とまってる物件は保険に入ってないから、
無理じゃない、、
らいずは去年12月から保険契約してないもんね・

[386: 匿名さん]

自問自答かぁ
だから何年経っても全く進展しないんだなｗ