箕面のSSOKからジェットに・・・変わりすぎ？

[匿名]

SSOKがジェットに変わり、久しぶりに行ってビックリ！

あれだけ賑わっていたお店が…ガラガラ？婦人服売り場は以前のような活気はなく

接客も最悪…何か楽しみに行ったのにガックリでした。しかしこの変わりようは何で？？

[161: 匿名さん]

ジェットは訴えられるべき‥…

元従業員の人はもっと文句を言っていいと思います。

それにしても何処のお国の方か分かりませんが日本語とっても変ですね。
よく分かりません‥…

[162: 匿名さん]

お昼休憩は無給なのに食べるものに制約があり、飴も駄目。

従業員出入口で持ち物検査がある。
お客さんより従業員を疑っている。

奥様の一言で従業員は即クビ、メーカーさんは出入禁止。

親族企業に仕事やるために工事。

レジカードが磁気不良になると、
辞めた人間の名前入ったレジカードを一時的に渡される。
個人情報お構いなし。

[163: 匿名さん]

>>162さんの言う通り！

ペットボトルならわかるけど水筒も駄目ってどう言うこと?って感じですよね。

じゃあ何飲めばいいんですか?って聞くと社長:おまえらは便所の水でも飲んでおけ。
もう私ら人間扱いされてない‥…

従業員のほうが酷い扱いを受けてるイメージがあります。

聞いた話だと辞めた後もお店に入れなくなったりと大変みたいですね。

[164: 匿名さん]

突然でしたよね、水筒禁止。
初日、昼過ぎまで休憩室も使用不可でした。
便所の水って、便所もろくに行けないのに。

[165: ご近所の奥さま]

>>163

酷いですね。
社長自らそんな事を言うのですか？
全然知らずに買い物に行ってました。

店員さんが元気無いのも分かる気がします。

[166: 匿名さん]

>>165

私の知り合いは皆さんこの内容は間違いないとの事です。

社長自らそんな事言うなんてもう未来はないですね、皆さんの表情が暗い理由が分かりました。

[167: マンコミュファンさん]

No159さん

不思議な文章ですね。？？？

ごうに行けば・・・ってことわざ初耳です。

「郷に入れば郷に従え」に似ている気もしますが違うみたい・・・

先代の社長は立派な方でした。人望も厚く社員を大事にされてました。

しかし、このスレ見たら何と嘆かわしい現状でしょう・・・(ToT)/~~~

馬鹿な嫁を迎えたら会社もこんな風になるんですね・・・呆れます。

ましてや役員にしてしまったら、会社も潰れますね。

良い会社だったのになぁ～＞＜　　　　残念ですね！

[168: 匿名さん]

>>167

それはジェットの社長の話ですか？

萬栄とまた別なのですか？

[169: 匿名さん]

萬栄とジェットは今は一緒の企業

萬栄が本社でジェットが支社

でも社長は後からくっついたジェットがめちゃくちゃ嫌いで今回なんてまた従業員100人一斉に解雇したらしいです。

相変わらず非道な扱いを従業員はいまだに受けているみたいですね。

[170: 匿名さん]

ＳＳＯＫ・・・俺の青春

[171: 匿名さん]

>>170

SSOKの従業員の方+現従業員の方、御愁傷様でした。

[172: タカ]

>>164
休憩室は 一週間 使用禁止でした 昼の食事 食べない私は 休憩無しでした 給料は 一緒
また一気に100人以上解雇さ今 トップの考え方が まったく分からないので 退職しました

奴隷扱いしているような 会社 と断言できます

[173: 匿名さん]

>>169


買収されたわけですね。

でも、ＳＳＯＫからマクドナルドやドリンクコーナーがなくなって、
売り場もとても買い物しにくくなりました。

確かに店員さんもあまりいない気がします。
１００人も解雇してたなんて…。

[174: 匿名さん]

私も今の現状を聞くと退職してよかったなと思います。
同僚からも辞めてよかったねと言われます。

どんどん扱いが酷くなっているみたい‥…
私たちほど年齢が上がるとあれだけど若い人たちはもっともっといい職場があるはずだから早めに転職する事をオススメするは。
若い才能をこんな所で埋もれさすのはもったいない！

[175: 匿名さん]

>>174



いつ頃やめられたのですか？

私は転籍させてもらえず、そのまま別の会社へ行きました。
今思うと、あの圧迫的な面接落ちて良かったなと思います。

[176: 匿名さん]

>>175


だいたい２年半くらい前ですね。

今の会社はとっても楽しいです！
落ちられてよかったと思いますよ。

[177: マンコミュファンさん]

懲りない会社は沢山の人員を解雇して

まだ犠牲者を増やそうとしています。

これに応募する人達は可哀相ですね！

地獄行きの片道キップですね！

http://townwork.net/detail/clc_0096735001/joid_17693027/?vos=ntwnidemc...

[178: 働く女子さん]

>>177

毎年年末のバイト行ってたのですが、やめた方が良いでしょうか？

[179: ご近所の奥さま]

>>178

177さんではありませんが…
最近辞めた者です。
年末年始のみだけなら、良いのではないでしょうか?
いろいろおかしい所はありますが、短期なら耐えられるでしょう…

[180: 働く女子さん]

>>179

去年まで行ってた時は売場の変更が多いなと思うくらいで、特におかしな所はなかったです。
今年になってからの書き込みをみると激変してるみたいです。
何か方針みたいなのがかわったのでしょうか？

[181: 匿名さん]

>>180

去年も一昨年もですよ。

ただ今そう思うのはそろそろ従業員も疲れてきて、そう言うのが目立ってきているだけですよ。
ずいぶん前からジェットの扱いは酷かった。
何年も続いたらそりゃ従業員は疲れますよ。

[182: マンコミュファンさん]

腐った会社は、やる事もとんちんかん・・・

このご時世に未だに慰安旅行と称する旅行が行われてる。

慰安旅行してる会社って、まだあったんやぁ(°д°)

今年の旅行は大笑い！行き先に見栄張ってカジュアルな服装禁止だって！

会社の品位が問われるからとアホな事を言い出すバカ奥方・・・

この会社に品位ってあるんかな？？？落ちるトコまで落ちてるよ！

そんな体裁ばっかり気にしてるんなら、ココの書き込み読みなさい！

あんたの会社は品位の欠片もないブラックでっせ！

エエ加減に潰すなら気持ちよく潰しなさい！バカ息子には金渡して

海外にでも行かせたらどうですか？奥方は国へ帰りなさい！それが一番！！！

[183: 匿名さん]

>>182
>>海外にでも行かせたらどうですか？奥方は国へ帰りなさい！それが一番！！！



奥方って外国人の方ですか？

[184: 匿名さん]

>>183
他人の事は、ほっとけばいいでしょう。書き込みしても何も変わりませんよ。誹謗中傷している人は、何様と思ってるんですか、仏様か神様かな？

[185: ご近所の奥さま]

早く潰れてほしい。

あの店があるだけで、むかつく。

[186: 匿名さん]

>>185

気持ち分かります。

あんな極悪非道な会社は潰れてほしい。
世の中のため。

誹謗中傷ではなく事実だから仕方ない。

[187: 匿名さん]

>>185
>>186


SSOKの従業員の方ですか？

[188: 匿名さん]

そういえば奥様大陸のかたでしたね、でもこのスレとは関係ないですね。

人の上に立つなら、人望や知識は不可欠と思います。
恵まれた人生を送ってこられたのでしょう。少しくらい勉強されてはいかがでしょう。
自分達の思惑や感情通りになるほど甘くないです。

もし私がまだ働いていたら、録音して労基駆け込みますね。
現従業員の方は従順ですね。

私ならトイレ行かせてもらえないならバックで営計の上に出します。基本的人権無視されてるんだもんな。

自分の働いていた会社なのでなんとか潰れないでいてほしいのですが、難しそうですね。

大西さん、本町と箕面の1キロ圏内には近づかないのでご安心を。

2年前くらいのSSOK同窓会誘われたけど欠席したな。みんな元気かな。


あ、、上の大西さんはセルフ大西のことで個人名ではないです。

[189: 匿名さん]

あれだけやられても労働組合がだんまりだからねー。
何のための組合だか。人事は不手際多いし。

[190: 検討中の奥さま]

最近では発注時間が制限され、PCが思う様に使用出来なくなったそうです。
尚且つ、数百人のバイトの首を切っておいて、売場に人が居ないから人的配置を徹底して管理しろ！という命令が下ったそうで…それは元を辿れば首を切ったからですよね？
中学生でも分かる問題ですね〜

腐ってますね〜。
こんな感謝を知らない会社だったとは！
もう利用する事はないでしょうね〜
息子はどう思ってるんでしょう？

[191: 購入検討中さん]

バイトの件は、一旦契約解除→別の条件で再雇用を画策して失敗した予感
会社の手続き関係の手際の悪さならあり得るｗ

[192: 匿名さん]

萬栄で勤務中です。
来月の15日で契約切れるから、体調が悪いので次の更新しません、とフロア長にいったら、まさかの「今辞められたらこまるんですよね～年明け6日までお願いします～」とのたまわれた。
だから、体調が悪いんだって！！話聞いてる？頭悪いの？
次の契約書渡されたら提出しません、それでも働かせたら強制労働で訴えます。一辺労基署が入って腐った内情見てほしいです。労基法無視のブラック会社め…(T-T)痛い目あえばいいのに

[193: 匿名さん]

アッサリ了承されたら「冷たい」「使い捨て」とか言いそう

[194: 匿名さん]

辞める意志を示してるんで、その日から行かなけりゃ良いだけです。
辞めると言ってるのを引き留めるのはブラックでも何でもないですよ。
あなたを必要だと言ってくれてるので、幸せなことでしょう。

確か辞めることを2週間以上前に言えば法律的には問題ないはずです。
給料払わないとか言い出したら労基の出番でしょうが、その辺りはしっかりした企業です。

[195: 匿名]

年末年始なので働き手がいるだけでしょう。体調悪いんだったら無理せずきっぱり辞めるべきです。ズルズルは良くない

[196: 匿名さん]

>>192　無事に辞められたのかな？？

[197: ろーき [女性 50代]]

SSOKを潰しジェットという別企業にし、元々いた従業員を大量解雇にもっていった為の変化だと思います。
労働基準監督署に査察に入られた方がよろしいかと。違法な行為がかなり行われております。
従業員のトイレの回数まで用紙に書かせるとかプライバシーの侵害、セクハラではないでしょうか。水筒も持ちこめないとか脱水症状で倒れたら責任取ってもらえるんでしょうかね。
以前は空気清浄機のむりやり押し売りキャンペーンが繰り広げられておりました。
従業員にも売りつけメーカーにも売りつけこれまた違法では？

最近は本社のパート・アルバイトも大量に契約更新させず解雇した模様で慢性的に人不足らしいです。
娘がアルバイトとして入った事がありますが、あり得ない処遇に驚いています。他にも色々聞きましたが酷過ぎて・・・。

顧客満足を目指す接客販売業であれば、サービスを提供する従業員満足を向上させない事には「絶対」に良い方向には向かいません。断言出来ます。
衰退の一途をたどる典型的な例だと感じました。

お客として行く時に色々観察していますが、サービス低下、商品の質低下は想像以上でした。声かける従業員がまずいませんし。レジは行列、待ち時間だけやたら長い。
食堂のご飯もおいしくない。喫茶も値段は高い割にたいした物がない。トイレは汚い。
建物もすす汚れ、年季が入ったすす汚れた感じがし、まだ近隣の卸問屋の方がいくらかマシです。ハード面、ソフト面ともに落第点だと第三者目線からは感じます。

[198: 匿名さん]

おっしゃるとおりですね。


レジの人、トイレや給水いけてるのかな。


昨日も社長夫人が来て館長呼べと吠えてたとか。
安い労働力になにを求めているのか理解できません。

[199: ご近所の奥さま]

>>197

トイレ汚いですね。
男性用はわかりませんが、女性用は最悪。
この前閉店間際にいったら、売場にいた男性従業員の人が、手袋と長靴をして女性用トイレを掃除してました。
販売員の人にそこまでさせるの！て驚きましたが、だからこんな汚いんだ～、と納得でした。

[200: 匿名さん]

とにかく今働いてる人の足を引っ張らないでほしい
社長夫人も本部長も、感情的に違法だ強制だと言う人も。

[201: ご近所の奥さま]

>>200
いつまで、そんな所で働いているのですか？
そのうちなくなるのに…

[202: 匿名 [男性]]

SSOK労働組合は、なにも出来なかったらしいですね

しかし監禁とは。。。。

従業員のモチベーションは、購入者私たちも分かります。

萬栄とは別会社ですし。
本町の萬栄も同じような勤務なのでしょうか？

[203: 匿名さん [女性 30代]]

10年以上前に退職したものです。
定時退社なんてあり得ないくらいの業務でしたが、上司の方ともプライベートでも仲良く出来るくらいアットホームな職場でした。
風の噂で色々聞きましたがなんだかこんな事になって悲しいというより悔しいです。
時計売り場とアクセの方はいつまで勤務されてたのかな...

[204: 働くﾏﾏさん]

>>203

確かレジのアルバイトを二人残して全員契約を更新しなかったとか‥…‥
体の良いクビですよね
そんなに人居ないのにどうやって会社がまわってるのか不思議です。
この前買い物行ったらレジに誰もいませんでした！
あんな会社カスです！

[205: 購入経験者さん [男性 40代]]

6,7年前とだいぶん変わったね
昔は、ロレックスとかオメガとか特価で
多く広告に掲載していたけど、掘出し品が無くなったね
ゴルフのフロアでも、センスがいいって思うウェアが無くなった。
要は、欲しいブランド品の特価品が少なくなったと思う
梅田の百貨店のバーゲンの方がいい品
が多いから、すぐ買います。
最近は、バイヤーの志向が変わったのかな
経営者の方針やろか？

[206: 何を言っても・・・ [男性 40代]]

色々愚痴や批判書いてる人がいっぱいいるけど
会社変わったんだから仕方ないじゃん。

お客で利用していた人は小売り業態から卸業に変わったんだから
普通のスーパーみたいな接客を求める事態おかしい。
建物は、あくまでも商品陳列していおる商談のスペースみたいなもんなんだから。

あと従業員＆元従業員。
元従業員は会社に必要とされてない現実を素直に受け止めたら？
もっと前向きになって他の仕事で頑張りなよ。
いつまでも過去の思い出に浸っても一円にもならん。

従業員の方。
愚痴言わず、実践でしょう！
頑張ってください。

[207: 匿名]

本館一階喫茶の「ｼﾞｬｰﾏﾝﾄﾞｯｸﾞ」最高に旨く行く度に３～５本は食べてた。

あれが無くなってから今現在の衰退が始まった。

売り場はコロコロ変わる、マクドは無くなる、レジはフロアーごとの精算。


昔のあの阪急バスが着く度の凄い数の乗降客が居なくなり、亡くなったオカンが大好きだった店の活気、熱気ももうあそこには無い。

[208: 匿名さん [男性 30代]]

私も206さんに賛成しますね〜
今働いている方がここを見ているなら、過去の事は考えず、これから先まだのびしろある地域です(特にジェットは)
北大阪急行はのびますし。
諦めずにコツコツやって変えたらいいのではないでしょうか？
そのうち社長も退任するでしょう？
大体2代目は歴史的に見てもボンクラが多いですしね〜

[209: 匿名さん]

>>208
３代目もあほボンだったりして…。

[210: 働く女子さん]

具体的な打開策もなく従業員のモチベーションは下がるばかり。

社員、アルバイトを含めて退職者が続出。

会員減、売り上げの少なさを嘆く現場の声多数。

先の見えない北急延伸を期待するくらいなら、目の前の売り場の充実に目を向けるべき。

それでも、離れた顧客はもう戻ってこないだろうけど・・・

[211: [女性]]

1Fのジャーマンドッグはいつも長蛇の列でしたね。
ローラーの上で回るソーセージにワクワクしていました。
アーモンドラテもここでしか飲めなかった。

[212: ﾋﾞｷﾞﾅｰさん [男性 40代]]

8階の催事場にわんさか集客し、可愛いバイトだけを周りに置いてた時代が懐かしいよ。

[213: 周辺住民さん [女性 50代]]

去年は母がリビング館で2万円余りの椅子を注文して後日私が受け取りに行き、代金未納と言われ支払って帰ると母が領収書を出してきて、結局返金はしてもらいましたが、ろくに謝りもせず、ああ、支払ってもらってましたっていう対応だったそうです。本来なら平身低頭で売り場の責任者が謝る事案ではないかと思いますが、年寄りと侮られたのかもしれませんが、そんな会社に会費まで支払って購入するのはもうやめます。

[214: ﾋﾞｷﾞﾅｰさん [男性 40代]]

全ての入店カードは捨てました。
会費を払って対応の悪くなった、ゴミ売り場に行くほど 日本人はバカではないからです。

[215: 匿名さん [女性 40代]]

数年ぶりにソックに行ったら、ジェットに変わっていた。
何よりビックリしたのが売り場の狭さ！
バスで回るくらい色々あったのに今は本館と家具館だけ。
置いてる商品もすごく減ってるし、雑然とした感じ。
カードも有料になったと連れて行ってくれた人が言っていた。
どうしてこんなことになったのでしょう？
経営者が変わったのですか？

[216: 匿名]

ソックのあの活気懐かしいですね

[217: 働くﾏﾏさん]

アルバイト100人解雇したってききました。

もうカードの更新なんてしない！

[218: 匿名さん [女性 50代]]

本町萬栄前で先日、不当解雇撤回と訴えてたひとが。
退職させられたひとがなん組か訴えを起こしてるそうですよ。

[219: ご近所さん [女性 40代]]

萬栄の仕入れ担当者はどういう目で仕入れをしているのか不良品多すぎ！ 所詮安売り(と言うほど安くもないけど)商店だからろくに品定めもせずに仕入れ検品もしないで店頭に並べてるとしか思えない。

[220: 働く女子さん [女性 30代]]

>>209
３代目おぼっちゃま、社内に彼女が出来るもナッツ姫ならぬナッツ社長夫人に猛反対され彼女は退職する羽目に

[221: 働くﾏﾏさん [女性 40代]]

>>217
アルバイト、というより5〜18年勤務のパートを100人一斉に解雇にしたのです。 本当にひどい会社です。 人間不信になりそうでしたよ。

[222: 匿名さん [女性 30代]]

>>218
ゴールデンウイークあたりに、またデモ的な事をするみたいですよ。

[223: 匿名さん [女性 50代]]

そうなんですか！
何らかの進展がなければ抗議は継続しますよね❗
働く人の権利や人権を無視するようなやり方ではこれから通用しないですよね。
経営者側に「働いて貰ってる」と言う意識は皆無で「働かせてやってる」と言う考えなんでしょうね。

[224: 購入検討中さん]

トップよりもトップの直下のほうが実害多いよ。
彼らは従業員がなーんにも考えてないと思ってるフシがあるね。

[225: 匿名さん [女性 40代]]

そもそも､ホームページにお客様の声を受け付けるフォームがない。
あまりにも接客態度がひどいので投稿しようと思ったら､それがないのに気づいた。
お客がどう思おうが､知らんってことですよね｡
聞く耳を作らないこの現状が､この会社の全てだと､よくわかりました｡

[226: 匿名 [女性 40代]]

働いている者は毎日地獄。少ない人員で目一杯働き、トイレ、休憩、水分補給、何時から何時までレジ業務、何時から何時まで商品だし、と、全て一日を離席表で管理されます。
売り場に人員が少ないため、休憩でも呼び戻されます。
サービス残業は毎日当たり前です。

[227: 匿名 [女性 60代]]

以前から伺っております。孫にこのコーナーを見せてもらい驚いております。食品と化粧品しか買いませんが、忙しそうに働いている従業員さんが、丁寧に相談にのってくださるので、化粧品はいつも同じところで買っています。思春期の孫の肌荒れにも化粧品メーカーにこだわらずアドバイスいただきました。孫も従業員さんをありがたく思っています。私も買い物に行くのが楽しみのひとつです。

[228: 匿名さん [ 40代]]

>>225
働く者として一言言わせてください。
接客にご不満があればその場で言って頂ければいいと思います。
ただ入社の時の教育では「お客様に買っていただいていると言う感謝の気持ちは第一ですが、お安く提供させて頂いているので当社側の規定や規則を守って頂くと言う理念を忘れてはいけません。」などとしたある種の問屋特有の考え方があるのも事実です。

[229: 販売関係者さん [男性 40代]]

従業員自身が会社の体質ややり方に悶々している状態なのですからお客様に満足して頂ける様なサービスが出来るわけ無いかも知れません。
サービスで言うなら会社自体がお客様に対するサービスを劣化させていることを忘れてはいけないと思います。
長年ご来店頂きお買い上げをしていただいてきたお客様を蔑ろ(サービス後退)にして、医者と言うだけで無条件に会員カードを発行し購入の有無に関わらず多大な特権を与えていることを皆様はご存知ですか？
従業員と同様にお客様に対する差別を克明に打ち出しているのがいまの萬栄です。

[230: 匿名]

あの活気溢れたソックが目に浮かびます。わたしの青春がそこにはあります。

[231: 販売関係者さん [女性 40代]]

わたしが勤務を始めた頃は盛況を極めていました。
懐かしいです。

[232: 匿名さん [男性 30代]]

3月末頃の不当解雇撤回と訴えてた人がビラ配りしてたぞ。
女性の体格のいい方がビラ配りしてませんでした？
こういうのは体格のいい方が配った方がええんかな。

[233: 販売関係者さん [女性 40代]]

>>232
実際に見てはいないですが話しは聞きました。社内でも話題になりました。確かに萬栄で働いていたひとです。

[234: ６番館 [男性 40代]]

228さんが働く者として。。。とありますが
この店の免許は卸売業ですよ。
お客様ではなく、特約店様では
お安く ではなく卸売価格ですよ。
社員のレベルがよくわかりますね。
元６番館社員より

[235: 匿名さん]

実際今はお商売の仕入れにご来店されるかたは極々わずかで、大半が個人のお客様です。今ではお商売人様宛の売り出しも無くなってしまいました。
メーカー希望価格よりお安く販売するので卸として登録しないと問題が生じたりするので卸売業になっていますが実際は個人に小売りしているとしか言えません。だからこそ会員制を採っているわけです。
とは言え最近は素人さんがネット販売するためにまとめ買いをするケースが多々あります。
SSOKからジェット(萬栄)と経営母体が変わっています。

[236: 周辺住民さん]

>>235
萬栄の方ですか？こちらをご覧になってるんですね！

[237: [女性 30代]]

>>233
ナッツ姫に辞めさせられた人ですか？

[238: ６番館 [男性 40代]]

そうそう 本町もそうですが、ここの商品担当の多くは、商談用の商品サンプルを、会社ではなく自宅に送らせるそうですね。送っても、採用の有無もなければ評価も無いと困惑している食品メーカーさん達が愚痴っていましたよ。

[239: 販売関係者さん [女性 40代]]

>>237
部署が違うので詳しくは分からないですが、去年からレジのアルバイト、パート社員が多数解雇になりました。
理由は単純にリストラじゃないでしょうか？でも今日言って今日みたいな一方的な辞めさせ方で労働基準局に相談に行ったり裁判に訴えてるひともいらっしゃると聞いています。
それとは別に社長夫人に辞めさせられた人も居るのは確かです。

[240: 匿名さん [男性 30代]]

>>233
背の高い女性の方ですか？

[241: [女性 40代]]

>>240
多分そうだと思います。

[242: 匿名さん [女性 10代]]

入社早々テンション下がる❗
早くも辞めたくなっちゃった。
わたしブラックに就職しちゃったみたい⤵

[243: 匿名さん [女性 40代]]

アルバイトに有給があることを、一切話さない会社なので、ブラック企業だと思います。

入社早々やめたくなる会社…。

普通は頑張ってといいたいのですが、ここのはなしだとそうも言ってあげられない。

[244: 匿名さん [女性 40代]]

女性の正社員なら結婚して子供が出来ても働けるシステムになっていますが、男性なら正社員でもお薦め出来ないです。
社長の一言で左遷や退職を余儀なくさせられるので自分の伴侶が萬栄の社員と言うのはパスしたいです。
あとアルバイト、パートをはじめ社員に対してでも人権をないがしろにしています。
トイレ、給水は行けないことは無いのですが離席表に書いて提出が義務づけられていますし(セクハラパワハラだと思います)、冷暖房は関電からの要請と言う名目で全く効かせてくれません。ロッカーからゴミ箱が撤去されたままです。
社長や、社長夫人はバイトは使い捨てくらいにしか 思って無いかのように情がないです。

[245: 働くﾏﾏさん]

本当に、あらゆる面でブラックですよ。
高校に求人が来ていたのでしょうか？
ここに就職するのはやめた方がいいと、先生にお伝えした方がいいと思います。 精神的に参ってしまいますよ。

[246: 匿名さん]

>>245
わたしも同感です。
もし高校の推薦で就職されて疑問を持つ人がいたら学校に実情を知らせたほうがいいと思います。萬栄は従業員の生活、家庭、人生なりを預かっているんだと言う責任感が無さすぎます。

[247: 匿名さん [女性 30代]]

>>242
確実にブラックに就職ですね。
日本の中の北朝鮮って言われてますよ。

[248: 匿名さん]

わたしが勤務していた時から社長のことを陰で揶揄して「将軍様」と呼んでいましたが社長夫人が半島出身だと聞いてなるほどなぁと思いましたよ。

[249: 購入検討中さん]

>>246
自分が入社したころは、少なくとも人事の上の人にはそういう意識があったけれど
今は変わってしまってすごく残念。

てか理由や原因の説明もなくルールだけ増えるから、変な憶測も流れるし、不信感も持たれるんだよ。

[250: 働く女子さん]

>>249
同感です。
真摯に部下の話を聞いてくれたり相談に乗ったりしてくれた上司もいました。
いまはみんな何もかもに関わりたくないと言う態度が見え見え。
明日は我が身ってことなんでしょうか？

[251: 糖尿社長 [男性 60代]]

まだ、存在してるのが不思議なくらいの会社です。
給水制限がある会社は日本でも此処だけでしょうね(笑)
トイレに行くにも制限があるとは・・・（爆）

まだ社員は、こんな環境でも我慢してるんですね。
これでは働いてる人たちが可哀相ですね・・・
労基も黙ってるんかな？？？
だれも提訴してないのかな？

納入してるメーカーがあるのも不思議です。
遺物ですね！（異物かも・・・）

[252: 匿名さん [男性 20代]]

>>251
労基は指導しかしませんよ、前後するけど、行政は最悪でも会社名の公表しかできないよ。

[253: 匿名 [ 30代]]

≫237
当日？ビラもらったので従業員の知り合いに聞いてもらったら、
辞めさせられたAさん（仮名）はちょっとドキュンな方だったらしいですよ。

[254: 働く女子さん [女性 40代]]

ビラを配ってたひとに限らず突然解雇(再雇用契約結びません)されたひとは多数います。
理由は簡単に言えばリストラ、人件費縮小のためだと想像します。
そのために、売場はもちろんレジ要員の慢性不足に陥っています。 会社の方針で人員カットしているのでしょうから上層部はお客様にご不便をお掛けするのも承知の上でのことでしょう。
また新たに従業員に対してお弁当を持参せずに食堂でお昼を購入して食べるように暗黙の指示がありました。
お弁当持参すると名前をノートに記入させられ、誰が非協力的か明らかにされます。
次々と近代社会の会社とは思えない規則や規程に憂いとは裏腹にここまで来るとどこまでいくのか見てやろうと言う気持ちが出て面白くなってきます！

[255: 匿名さん [女性 40代]]

>>254
規制や規定、離席表、食堂の強制等々大変ですが、頑張ってください。

数年前は、心斎橋から本町の間で買い物袋を下げた方をたくさん見ました。が、最近の繁忙日に歩いても萬栄の近くでないと袋を持った方を見なくなりました。
また、周辺の道路を渋滞させてまでの繁忙日の駐車場の満車、今ではほぼ皆無。
そして、大量のリストラ…、リストラ以外の退社の方々もいたと思います。
お弁当から食堂はそこまでしないと食堂の維持ができないからでしょうか？だんだん明らかになるブラックと、現代に会わない会社の規制ですね。

今日辺りは暑いですから、店内で熱中症になる方も出るのではないでしょうか？関電からの節電今もホントに依頼されているのでしょうか？

[256: 匿名さん [男性 20代]]

>>255
こんな小さい会社に、関電が依頼するはずがない！ええかっこしてるだけ。

[257: 匿名]

>>256
依頼等ないですよ。従業員からも不評な温度管理。夏場は店内の熱気が大変な事になり、気分を悪くされる方もいますが、改善するつもりは更々ない様です。
関電に問い合わせ、虚偽が発覚すれば、店内の案内ビラは虚偽記載を堂々としている事になります。
未成年従業員の飲酒も問題ですね。SNS等で騒がれている様にここも例外ではないです。

[258: 匿名希望 [男性 30代]]

定時が17時45分なのに、残業代は18時半過ぎないと発生しないのは、おかしいと思う。定時1分でも過ぎたら残業申請するべきでは？
サービス残業許せない！マジで労基とかに相談しよかと思てます。

[259: 匿名 [女性 20代]]

もう今年の電力使用量がやばくてそろそろエアコンの設定温度を上げるみたいですね。
ただでさえ設定温度が高いのに入口は開けっぱなし、どんどん店内の温度が上がるのは当たり前でしょ。
まだ５月なのに汗だくで買い物してるおばさんやおばあちゃんかわいそうで仕方ないです。
エアコンの効いた部屋で仕事出来る売場以外の方はいいですよね。

[260: 元社員 [男性 40代]]

258さん。早く相談してきたらどうですか？