色々と問題もありますが、新たな気持ちでどうぞ!
前スレ
マリナゲートタワー MGT入居予定者限定
http://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/2811/
所在地:神奈川県横浜市神奈川区星野町8-1、8-2(地番)
交通:JR京浜東北線・横浜線「東神奈川」駅 徒歩11分
京浜急行本線「仲木戸」駅 徒歩11分
[スレ作成日時]2009-08-13 00:51:00
マリナゲートタワー MGT パート2【住民限定版】
541:
匿名
[2009-10-03 23:06:30]
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542:
住民
[2009-10-03 23:19:51]
自分が抽選で役員になったら面倒だと思うので、任期に関して熟考してください、などとよく理事会がいえますよね。上述のような他マンションの事例や建設的な意見でもって、任期に関して、理事会も考えて欲しいです。
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549:
マンション住民さん
[2009-10-04 18:02:37]
もうすぐコットン祭ですね。
いろんなお店が出るのかな? 結構楽しみです! |
550:
入居済みさん
[2009-10-04 21:19:01]
アンケートの回答の選択肢ですが、誤解しやすいのでは、と感じました。
きっと理事会では、それぞれの回答は次のように解釈するのでは。 総会決議が妥当 → 臨時総会を開いてそこで決める(委任状などが多くほぼ可決される) 審議の継続が必要→ 今、どうするか決めず、もっと話合いを続けて考える 継続審議不要 → 即、採用決定 もしそうだとしたら、住民の皆様にもうちょっとわかりやすい選択肢にした方が親切だったのではないでしょうか。 それから、「そもそも検討する必要がない」という選択肢がないですよね。 どれを選択しても、見直しを実現させる方向の選択肢になっていると思いました。 どちらかにかたよっているアンケートの選択肢でなく、もっと中立的に選択肢を作る必要性を少し感じました。 たとえば、もっとシンプルに、「賛成」、「反対」、「もっと議論して検討」などの方がよいと思います。 回答の選択肢の意味を取り違えて、回答しちゃっている方もいるのではないでしょうか。 ちょっと心配になりました。 |
553:
マンション住民さん
[2009-10-05 10:23:58]
アンケートの設問・回答選択肢にはもっと、変に住民を誘導しないように気をつかって
ほしいですね。 作り方で、回答がいろいろ変わってくるのは仕方ないところもある程度は ありますけど、理事会の進めたい方向への賛同票集めってのが判るのはしらけます。 |
554:
マンション住民さん
[2009-10-05 12:02:12]
>審議の継続が必要→ 今、どうするか決めず、もっと話合いを続けて考える
「今の内容では不可」だと思ってました。。。 |
555:
入居済み
[2009-10-05 12:52:50]
アンケートの選択肢について。
二つの意味に解釈できる選択肢です。 「審議不要」 は、(1)任期などの見直しについて、見直すこと自体審議をする必要がなく、現状のままでよい という意味と、 (2)任期などの見直しをするかしないか、はこれ以上検討を継続するまでもなく、改訂すべき。という意味。 また「審議継続」は、(1)見直しするかしないかを審議継続すべき という意味と (2)見直しをすべきだから、その方向で審議を継続していくべき という意味。 いずれにしても、選択肢というのは、100人いたら100人が全く同じように解釈できるものであるのが望ましい。 何か既存の制度の見直しを検討するのであれば、「見直しに明らかに賛成」という住民が大多数である必要があると思う。 アンケートは「見直しに賛成ですか?」でいいと思う。 決して批判ではなく、今後のために意見として書かせて頂いた。 |
556:
入居済みさん
[2009-10-05 13:45:22]
アンケートの作成には十分な注意を払っていただきたいですね。
なにかを変えるのであれば、現状でよいとしか読みようのない選択肢も入れておいて 貰わないと。 検討するべきかどうかに賛否を問うスタイルがいいかと思います。 |
559:
入居済みさん
[2009-10-05 23:51:11]
七夕と時計か…
子供たちはとっても喜んでいたけど、、、、 勝手にやった(?)から駄目なんですか? 私はまったく主催していたわけではないですが、どうすべきだったんでしょうか? なんだか、「やるよー」って声がかかって、 子供たちはにこにこで遊んできて、でも結局こういう原因になるってすごく嫌ですね。 |
560:
入居済みさん
[2009-10-05 23:56:58]
自治会案件と、理事会案件をごっちゃにしているんだよなぁ
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そこで、理事長は2年目になった理事の中から選ぶと言う(暗黙の?)ルールでした。
結果、理事長の任期は1年となります。
>540さんの案では、理事長は2年目に監事となるとの案ですが、任期が1年になる点では
同じですが、1年目から理事長になると、勝手がわからないまま独自性を出そうと
はりきったりして、間違えを起こす危険があります。
1年目は理事を経験して管理組合を勉強し、2年目で理事長に就くのが、企業での引継ぎにも似て
良いのではと思われます。