マンション(区分所有形式の共同住宅)が出来始めて50年以上が経過しています。
昨今、建物の高経年化と共に居住者の高齢化が顕著になり、管理組合のみならず外部の諸組織からも
如何に対応すべきか、色々な意見が活発に交わされています。
国民の1割以上の住居形態になりましたから、高齢化問題に限らずコミュニティ形成は重要な要素です。
私有財産での問題ですから、まずは管理組合において考えるべきでしょうが法的根拠もありません。
皆さんはどの様に考えられますか?
[スレ作成日時]2012-07-30 12:23:57
マンション内のコミュニティ形成活動
821:
匿名さん
[2013-11-02 18:26:42]
管理組合で全組合員対象に管理規約習熟度テストをしたらいい。
|
||
822:
匿名さん
[2013-11-02 19:52:44]
赤点取ったら強制退去がいい。
|
||
823:
匿名さん
[2013-11-02 21:44:29]
問題はマンション管理士に作成委託すればいい。
食えない資格のマンカン士、仕事やったら喜ぶだろう。 |
||
824:
匿名さん
[2013-11-02 22:05:31]
それ、不要ですから、ここで出さないでね。
|
||
825:
匿名さん
[2013-11-03 11:20:28]
ところでマンカン士の資格持ってる理事長とか理事いるの?
少なくとも知識あるから運営に期待出来るのでは? |
||
826:
匿名さん
[2013-11-03 11:48:08]
マンカン士は理事や監事の自己啓発には有用な国家試験だね。
前年に試験合格して翌年に立候補して役員になる。 マンカン士の国家資格掲げて管理組合業務を執行する。 組合員は大いに期待するね。 |
||
827:
匿名さん
[2013-11-03 12:41:53]
ついでに管理業務主任者の国家資格も取得すれば、管理会社に対する抑えになるよ。
|
||
828:
匿名さん
[2013-11-03 15:04:13]
理事長でマンション管理士と管理業務主任者の国家資格持ってたら「向かうところ敵なし」ですね。
|
||
831:
匿名さん
[2013-11-03 19:50:15]
そんな2つも持ってる理事長っているか?
そういう関係の仕事してないとまずいないと思う。 管理会社のフロント担当は、管理業務主任者は当然持ってるが、 マンカン士も持ってる人は多い。 |
||
832:
匿名さん
[2013-11-03 20:40:37]
理事長がマンカンとか管理業務とか建設系の国家資格持ってたら管理会社はビビるよ。
管理会社は生半可な提案ができなくなるから。 |
||
|
||
833:
匿名さん
[2013-11-03 20:57:31]
国家資格持ってても実務の裏付けがないとペーパー資格だよ。
|
||
839:
匿名さん
[2013-11-04 11:35:50]
元総理も言われています。
「人の考えはかわる。」立場が変わったから発音が変わったのではないかと思われます。 同じ人が歴任するコミュニティは腐る。 真実が見えなくなり、真実が聞こえなくなり、真実を言えなくなる。 自治会機能を管理組合が持つことは、管理組合が自治会に飲み込まれることになる。 |
||
840:
匿名さん
[2013-11-04 19:29:48]
それなら自治会が管理組合機能を併せ持てばいい。
|
||
by 管理担当
こちらは閉鎖されました。 |