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仙人 [更新日時] 2020-08-07 09:14:37
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子供の給食費を払えない家庭が増えているうんぬんのニュースが昨今目につきます。
そしてそのニュースは 格差社会の到来、小泉改革の是非、といった切り口です。

皆さんは どう思われますか?

[スレ作成日時]2006-03-24 13:26:00

 
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学校給食費 未納問題

1063: 匿名さん 
[2010-06-11 13:43:27]
>だから、食べることにも困窮しているのよ、オニ。

親子揃って炊き出しの列に並ぶべし。
1064: 匿名さん 
[2010-06-11 13:49:27]
都心に1時間以上かけて通勤し、仕事が夜中までに及ぶこともしばしば、
土日も仕事が入ったり、宿泊付きの出張もこなすようなキャリアウーマン
ですけど、弁当は作れます。
1065: 匿名 
[2010-06-11 13:52:12]
自慢???
良いじゃん、お金払って給食食べれば。
1066: マンション住民さん 
[2010-06-11 13:55:00]
>>1064

できたら自分の家庭以外も考えようね。
学校任せにしないで。
1067: 匿名 
[2010-06-11 14:02:27]
>だから、食べることにも困窮してるのよ、オニ。

まあ、普通の親なら子どもの三度の飯くらいどんな事をしてでも腹一杯、気兼ねなく食べさせるけどな。

気兼ねなくってのがこのスレでは重要な。
我が子に後ろめたい気持ちで給食食べさせる親こそオニだろ。

清貧って言葉解るか?

今の時代、死語になってるんだな……。
1068: 匿名 
[2010-06-11 14:06:39]
惣菜売り場の試食コーナーに居座るとか(笑)
1069: 匿名さん 
[2010-06-11 14:08:02]
キャリアウーマンでも専業でも母親であることはどちらも同じ。
子供のお弁当ぐらい作れて当たり前。そんなにむきにならなくても・・・。
「仕事してるから・・・」と仕事を言い訳にする人の方が変だと思うし。

でも正直、働いてる母親は「給食があると助かる~」って思ってるんでしょ?
そういう人たちはちゃんと給食費払ってると思うんだけど、どうなのかな?

1070: マンション住人さん 
[2010-06-11 14:08:56]
>まあ、普通の親なら子どもの三度の飯くらいどんな事をしてでも腹一杯、気兼ねなく食べさせるけどな。

だから、給食費踏み倒してでも・・・なんでは?
1071: 匿名さん 
[2010-06-11 14:20:55]
朝食を食べさせない親

弁当も作らないのかな?
1072: 1067 
[2010-06-11 14:21:11]
>>1070

あのな…、文盲か?確信犯か?
読むだけじゃ解らないなら音読してみろ。
音読な、声出してだぞ。三回ほどな♪
煽りなら性格改めろ。
1073: 匿名さん 
[2010-06-11 14:27:07]
>「仕事してるから・・・」と仕事を言い訳にする人の方が変だと思うし。

仕事をしているから言い訳をするのではなく

言い訳する為に仕事をしている。

きっと職場では、子供が居るからと言い訳していると思いますが
1074: マンション住人さん 
[2010-06-11 14:42:05]
ぷっ、正当な理由は”言い訳”とは言いませんよ。
1075: 匿名 
[2010-06-11 14:53:20]
自ら正当な理由なんてほざいてる時点で立派な言い訳だな。

正当か否かは受け手側が判断するもの。

お疲れさん。
1076: マンション住人さん 
[2010-06-11 14:58:02]
受け手の判断なわけないじゃん、何言ってんの。
1077: 匿名 
[2010-06-11 15:06:35]
おいおい、マンションに住む奴ってこんなんばかりなのか?
そりゃ苦労も絶えん訳やなー。
1078: 匿名さん 
[2010-06-11 15:18:11]
>ぷっ、正当な理由は”言い訳”とは言いませんよ。

クレーマーと変らない主張ですね~
1079: 匿名さん 
[2010-06-11 15:20:27]
>マンションに住む奴ってこんなんばかりなのか?

戸建てだって騒音おばさんや
ゴミ屋敷など居るのと同じですよ!
1080: 匿名さん 
[2010-06-11 15:29:24]
>ぷっ、正当な理由は”言い訳”とは言いませんよ。

何処にでも居ますね
「土日も仕事があるので、管理組合役員は出来ません」

正当な理由ね~
1081: 匿名さん 
[2010-06-11 15:31:56]
>きっと職場では、子供が居るからと言い訳していると思いますが

居る居る!
子供が風邪をひいたから会社を休む同僚
逆に、PTAが有るから会社を休む事はない
仕事を理由にPTAは人任せなんでしょうね。
1082: 匿名 
[2010-06-11 15:41:11]
子供の看護のための休暇は労基法で認められています。
PTA活動のための休暇は認められていません。

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