やはり３０代独身女性は”負け犬”か？

[？？]

？？？

[381: 匿名さん]

いったんパートや派遣で働いちゃうと
よっぽどのことがないかぎり正社員になれない。
だから現在正社員の女性の皆さん、多少つらくても
今の地位を捨てちゃ絶対にダメ！

[382: 匿名はん]

私も60過ぎた未婚の女性正社員に出会ったことない。メーカーには居ないのかな。

[383: 匿名さん]

基本的に６０歳が定年だからよっぽど出世しない限り、
６０代の勤め人、それも女性は見かけないでしょう。
５０代の独身女性スタッフならゴロゴロいるよ。

[384: 大手企業サラリーマンさん]

50代の既婚者ならメーカーでも居るけど未婚となると見かけないなぁ。

[385: 入居済み住民さん]

>>381
確かにそうですね。。
出産の為退社しましたけど、主人の給料だけでは将来不安
なので働きたくてももう正社員になれないのかも。
辞めるんではなかったと思ったときには時すでに遅し。。。
はぁ〜〜〜

[386: 匿名さん]

メーカーはまだまだ男性社会なんだなあ。マーケ部門あたりはどうですか。

[387: 販売関係者さん]

50代はちょっと〜ましてや未婚となると・・・・社長婦人とかならある。

[388: 社宅住まいさん]

女性が総合職で採用され始めたのは９０年頃ではないですか？
今その人たちは３０代後半でしょうか・・・。

これから少しずつ４０代、５０代のキャリアウーマンが増えてくるんじゃないでしょうかね〜？

現実は厳しいけれど・・・。

[389: 匿名さん]

大学卒業後３年働いて、その後結婚退職。２人の子どもを産み、１３年間専業主婦。最近手が離れてきたので、マンション購入を機に４０歳でパート探し。面接官に「この職歴、この年齢、このブランクでは雇ってくれるところないでしょう！」と言われた。私って＊＊＊？

[390: 匿名さん]

>>387
マーケ部門は40代の未婚女性がうじゃうじゃいる印象（我が社の場合）。
50代はあと5〜6年したらどっと増えるだろう。
ちなみに我が社はどの世代も女性の未婚率が高い。
結婚だけならまだしも子どもが出来たら激務ゆえ続けられない。

>>388
86年から均等法世代。
その際に、社内でやる気のある女性を総合職に転換させた企業も多数。

>>389
エクセルとアクセスをマスターするといい。

[391: 大手企業サラリーマンさん]

>>387
秘書や経理の人は50すぎでも独身が多くないですか？

[392: 販売関係者さん]

>>391
>>384だなぁ〜ましてや人数となると数える程しか。（数えるまでもないぐらい）

[393: マンション投資家さん]

やっぱりなぁ、若いうちに気付かないとねぇ。

[394: 大手企業サラリーマンさん]

>>390
仕事しにくくないですか？オバタリアン相手なんですよねぇ。
なんか怖い。

[395: 競合物件企業さん]

おばさんのみ社員の会社つくればいいんだよね！御局になったらそこに転職してもらえればみんなハッピー。

[396: 匿名さん]

>>394
残っているのは割と優秀。
きつい職場だからついていけない人は退職している。
こういう意見を見ると、まだまだ「偏見」てあるのかと感じてしまう。
それとも貴方の職場にそういうダメな人種が集まっているのでは？
寄らば大樹でいい、という。

[397: 匿名さん]

>>残っているのは割と優秀。

そのとおり！
自然淘汰されている、そんなに会社も甘くない。
一部仕事できないのに年数だけ経ってしまった人は
組合に精通していて権利ばかり主張する特殊な人。


>>まだまだ「偏見」てあるのかと感じてしまう。
本当ですよね〜、悲しいかな、まだまだ偏見多し。
偏見を持っている人は「女は若くてかわいいのが一番！」と思っていて
若い子と結婚したはいいが、嫁が年取ると
もっと若い子へ浮気へ走るタイプだと思う。
（これまら偏見ですかね・・偏見には偏見を、ってことで）

[398: 大手企業サラリーマンさん]

>>397
残念ながら男とはそういう生き物なのです。
それを受け入れないと現実逃避となってしまいます。
だからある意味395は的を得ています。

[399: 匿名さん]

私は結婚していますが、中年オヤジばかりいる職場も嫌なものです。
臭いし、くしゃみの音は大きいし、足の爪切るし。
若者が多い職場は雰囲気が全然違います。話題も健康のことばかり。

[400: 不動産購入勉強中さん]

>中年オヤジばかりいる職場も嫌なものです。
八割ぐらいはそんな職場なので受け入れる（現実）しかないですな。

>>397
それは雄の性なので偏見ではありませんよ。