人生って思い通りにはいかないものね・・・（愚痴です）

[ハケン]

私は結婚して初めて（２０年振りに）仕事を始めました。
下の子供の中学受験がやっと終わり、さぁこれからは自分の人生を考えようと思った時、それはやはり「仕事」でした。子供を通して自己実現をしたくなかったので私の意地です。私には何年も前からやりたかった仕事がありまして、その資格も取り（実務経験がないので結局は役に立たないようでした）希望通り、その職種の派遣会社に入る事ができました。
ところが・・・
この不況で、その業界事態がかなり厳しい状態に。
そして・・・（正確に言うと表現が違うのですが）クビになりました。
そのクビを切られた理由に納得いかないのです！
自分に能力がないというのなら、こちらからサッサと見切りをつけます。
でも何もさせてもらえず、（今はどこも派遣の立場は弱く私だけではありませんが）経験が１番浅いというだけで・・・
２０年のブランクは、そう簡単に埋まるものでない事は承知しています。
社会はそんなに甘くない！と言われれば、全くその通りです。
でも１番理解できないのが、その派遣はフツウの主婦が多いのですが、本当にただのフツウの主婦なんです！（じゃあ自分はどうなんだ？と言われそうですが・・・）
さすがに本部の女性管理職くらいになるとオーラが違いますけどね。
（特に能力が高い訳でもない）主婦が、経験年数が長いというだけで会社に大切にされています。
きっと私の、こういった根拠のない自信だけで謙虚さが足りない事も反省する点ではあると思いますが。。。
他にやりたい仕事はないので、本当にショックです！


実は、主人にも子供にも友人にも、大騒ぎして始めた仕事なんでクビになった事を言い出せずにいます。
（ここで愚痴を吐き出させて頂き少しスッキリしました）
ブランクが長い主婦が働くにあたって、「次にチャンスがあれば、こういった事に気をつけて！」的なアドバイス頂けないでしょうか？
頑張っても、どうにもならない事ってあるんですね。。。トホホ。。。

[2: 匿名さん]

今の時代、派遣は厳しいと思いますよ。ブランク有り無しにかかわらず。

[3: 匿名さん]

慰めの言葉は掛けたいですが、
皆で１つづつ個人的な愚痴スレを作ったら、
凄い数の愚痴スレが出来てしまうのでは。
と、心配します。

[4: 匿名さん]

2に同感。

正社員でさえクビが危うい今、派遣で経験年数が無ければ無理もないでしょうね。
しょうがないですよ。

２０年のブランクがあるのですから、あと一年くらい大きな気持ちで待ってみても良いんじゃないですか？
２０年も２１年も変わらないでしょ。
何のお仕事かは知りませんが、その間、もっと勉強して、説得力ある知識？を蓄えたら良いんですよ。

私は二人目を出産後、インテリアの仕事をフリーでしています。
このご時勢なので、仕事は少なめですが、空いた時間はスキルアップにあてようと思ってます。
今出来ることを。お互いがんばりましょ！

[5: 匿名さん]

＞（特に能力が高い訳でもない）主婦が、経験年数が長いというだけで会社に大切にされています。

確かに能力はないかもしれません。でも、経験年数がある分、説明しないでもすむことや今までに
目に見えない功績があったのかもしれません。もちろんハケンさんの憤りもわかります。

会社って結婚と一緒でご縁みたいなものがあります。きっと、その会社にはご縁がなかったのです。
なんとなく、文章を読むとハケンさんなら前向きに気持ちを切り替えていける方のような気がしま
す。次の会社でハケンさんらしさを存分に発揮できるといいですね。ハケンさんはそのままでいい
んだと思います。何も悪い点はなかったのだと思いますよ。私ごときがアドバイスなどありません
が、強いていうなら、「笑顔で、笑顔で」かな。

[6: 匿名さん]

スレタイが大げさかな。
「人生って・・」っていうほどのことでもないんじゃないですか？
派遣クビになって生活が困窮する訳でもないし、下の子を中学受験させられるような
環境にあるんだから、お幸せじゃないですか？
「頑張っても、どうにもならない事ってある」っていう表現も
もっと深刻な状況にある人が使うべき言葉かな。

[7: 匿名さん]

・本人の自負と、他人による評価は必ずしもリンクしない。
・本人が「頑張った」と思っても、他人がそれを評価しなければ意味がない。
・経験とは能力の一部である。
・休職20年ともなれば、もはや「ブランク」ではなく「未経験」に近い。

アドバイスと言えばおこがましいが、思うところを挙げるとすればそのくらいか。

[8: ハケン]

皆様、私の勝手な愚痴にお付き合い下さいましてありがとうございます。
暖かい励ましのお言葉や、厳しいけど的確なご意見、心から感謝いたします。
２０年も２１年も一緒。確かにそうですよね。あと１年、自学自習で頑張って同じ業界に返り咲いてみせます！！あきらめきれないので・・・
１番鋭いご意見の６様、先月のお給料が初めて６万円。それまでは３万円位。
これでは「仕事」ではなく「趣味」ですよね・・・
（趣味と同じ位この仕事が大好きなんですけど）
私がクビになったところで、子供達の学校を辞めさせたり、家を手放したりする訳ではないですものね。おっしゃる通り大袈裟でした。
会社には「派遣のただの主婦」だけではなく、尊敬でき憧れる女性管理職の方や、派遣先によっては、紳士的で優秀な営業さんとも少しでも係われて幸せでした。とても刺激になりました。

[9: ご近所さん]

あまり能力とか観ないのが職場
うちのかみさんも色々やってみたけど本人が考えてるのと
仕事先の考えてるギャップがあるんだよね　世間とのギャップというか

うまく利用されちゃったり（世間知らずだから騙されやすい）
電話での会員獲得とか（ノルマが無いと言ったのにあるとか.... 無いわけ無いのだが）
なんとか浄水機の電話販売とか　　主婦を騙すのが多いです
一歩間違えると犯罪に荷担します

鮮魚主婦で家でのんびりしてるうちに、世の中はとんでもないところに進んでいます
パソコン、ネット、ＯＡ機器など　若い人が扱いは上手です
世間では４０歳なら４０歳の女性でしか観ません　男性でも同じです
能力なんてほとんど観ません　最初は年齢です
若い人が活躍してる職場ですで　ピンときますよね

スレ主サンだけではありません　みんな憤慨してますよ
年齢差別　若い方から採っていきますからね　仕方ないけど...
能力なんてはじめから判らないし、採用なんて縁故が多いって言うのも納得ですよ
履歴書や職務経歴書なんて文字だけだし....嘘か本当か判らないし...
今までいた人は使いやすいのですよ　それだけ...

[10: ご近所さん]

鮮魚→専業

[11: 匿名さん]

鮮魚・・・わざとかと思いました。(笑)

[12: 匿名さん]

実務経験が無いと役に立たない資格って・・・
これって自分がやりたいと思った仕事に対してのリサーチ不足ではないですか？
正社員、派遣社員に関わらず２０年のブランクはかなり厳しいですよね。
何か始めたいのであれば、職種にこだわらずチャレンジしたら如何でしょう？
確実に実務経験として今後プラスになると思います。
選り好みしているようでしたら、所詮そのままです。

[13: 匿名さん]

>>09
>あまり能力とか観ないのが職場

まぁ、少なくともスレ主が20年振りに復職してまでやりたかったのは
浄水器の販売や電話でのキャッチセールスではないと思うぞｗ
流石にそれと同一視するのは失礼かと。
そもそも能力を評価しない職場なんか、スレ主じゃなくても御免ですわ。

[14: 匿名さん]

どれだけの能力があるか・・・
つまらない事ですが
その職場での経験が長ければどこに何があるかくらい
新しいスレ主さんより把握してるのではないですか？
そのような事も含めて能力だと思います。

同等の能力だったとしても、素直に指示を聞ける人もまた能力だと思います。

[15: 匿名さん]

スレ主さんは、数ヶ月働いたんですよね。
本当に能力・資質・将来性があり、惜しい人材と会社が思ったのなら手放しませんよ。
スレ主さんが言う能力って、資格を取ったってだけじゃなかろうか。
長年、勤めてきた社員ですら、今後が危ないこの世の中。
資格"だけ"じゃ仕事は成り立ちませんよ。

それでも、クビは不運だと思います。
しかし、これも社会経験だと思って、前向きに考えるしかないと思います。

[16: 匿名さん]

派遣ですからクビではないですよね。
（ちゃんとそう書いてありますが・・・）

そもそも不景気なんて派遣を切るのに体裁の良い？理由です。
実際のところはどうなんでしょう？
単に不景気だからでしょうか？

お気持ちは分からなくもないですが
自分に足りない（経験）現実をしっかり把握すべきだと思います。

[17: 匿名さん]

＞きっと私の、こういった根拠のない自信だけで謙虚さが足りない事も反省する点ではあると思いますが

本人、わかってるじゃん。

[18: 匿名さん]

きっと、働かせてくれるところが見つかったら、
内容に関係なく（そりゃ、限度はありますでしょうけどね）
働く場所を与えられたことに感謝できることでしょう。
ハケンさん、がんばってね！

[19: ハケン]

社会性に欠けている私の為に辛口のコメントありがとうございます。

実はこの掲示板もつい最近知りました。
いろいろなご意見をお持ちの方から聞く事ができ嬉しいです。実務経験もないのに取った資格は、私生活でも知識として役立ったのでいいです。
普通は逆で、実務経験をしてから取る方が多いのですが、私の場合は全くの未経験者です。
反対に実務経験豊富でも無資格で働いている方もいますし・・・
どちらにしても主婦が独学１ヶ月で、どうにかなるようなものなので、たいした事ありませんでした。偉そうに「資格」だなんて失礼しました。今考えると、２０年のブランクで１番戸惑ったのは職場での上下関係だったのかもしれません。
結婚前は若いというだけでチヤホヤされ同期も沢山いて楽しくお仕事。
そして主婦になれば、子供達を叱る事はあっても叱られる事はない生活。
子供の学校のお母様同士は年齢が違っても（あえて話題にしない）上下関係なんてありませんし。
気の使い方が足りなかったのだと思います。
普段お付き合いのあるお母様方は、良い意味でとても自己主張が強いので自分の思っている事をハッキリ言います。（もちろんちゃんと筋が通っていますが）
私なんて自己主張が弱い位だわ〜と思っていましたが、そうではなかったようで・・・。同じ様に考えていたらいけなかったんです。派遣仲間の置かれている環境、価値観、一人一人違うんですよね・・・。そんな簡単な事に今頃気付くなんて・・・情けないですよ。
新参者のくせに態度が生意気だったんだと思います。
また一つ学習したと思って次回またチャンスがあるなら頑張りたいです。
なんか、私の反省文になってしまい申し訳ありませんでした。
（まだこの掲示板初心者なもので、、、お許し下さいませ）

[20: 匿名さん]

>>19
>反対に実務経験豊富でも無資格で働いている方もいますし・・・

>普段お付き合いのあるお母様方は、良い意味でとても自己主張が強いので
>自分の思っている事をハッキリ言います。（もちろんちゃんと筋が通っていますが）

↑このあたりの意識が、その職場でもチラチラ顔を覗かせちゃったのかもね。
これは反省文だとご自身では仰っているけれど、まだまだ負けん気が文章の前面に
出ている気がします。（失礼ながら）
生意気だからというだけでそう簡単にクビにはならないと思うけれど、仕事仲間を
心の何処かで見下していては、自分自身も十分な成果を上げられないのではないかと。

資格や能力のある人も必要だけれど、仲間を信頼し上からの指示やヨコの意見を聞けて
自分の出来る事を粛々とこなせる人もまた、仕事をする場には必要だと思います。
私も、できればそういう評価をされるようになりたいと思って働いてます。

[21: 経営側から]

まだ、誰も指摘していないようなので・・・・
　「派遣」は短期でも手配できて、即戦力だから、高い時給でも依頼するのです。

で、企業が払っている単価は、個人が受け取る額の1.5〜2倍です。＜職種による。

社員の単純時給よりはるかに高い額を払うのですから高い能力を求めてしまいます。
そして、経費削減の際には、派遣の見直しから。

ヤル気や能力の問題以前に、「会社が払う高額の単価」が原因になることが多いです。

結論：バイトに切り替えたら、席が残ったかもしれません。

[22: 鮮魚主婦の旦那]

契約社員は３０日前までに通知すれば即解雇です
理由なんてありません　言う必要もないし
今の世の中　そういう状態です

資格ですが、世の中資格だらけです
必要もない資格ばかりです
何種類あるか数えてみてください　役人の天下り先なんです

スレ主さんも気落ちせずがんばってください
あう職場もあります　私も職探し中です
年齢でカットされます
能力なんてほとんど関係ないですよ
普通の能力があればね

資格があっても３年の経験とか必要なのが多いです
若い方が使いやすい、慣れているのが理由ですよ
あまり深く考えないで、新しい求人にチェレンジしましょう

[23: 匿名さん]

>>21
>結論：バイトに切り替えたら、席が残ったかもしれません。

スレ主さんを庇う訳ではないけれど、01を読む限りでは
この話は「他にもいる派遣職員」との処遇の差を問題にしている様ですよ？
派遣会社への支払いと、派遣職員の手取りとの間に大きな開きがある事くらいは
実際の派遣職員ならばイヤと言うほど解っているでしょう。
ある意味、それもひとつのコンプレックスかも知れませんし。
コストカット「だけ」が目的なら、自分の他にも候補者がいるじゃないかと
スレ主じゃなくても考えるでしょうね。（本件では経験差によって判断されただけで）
経営者なら、その辺はよ〜く斟酌された方が宜しいかと・・・。

[24: 匿名さん]

スレ主さん、
２０年間あなたが専業主婦していた間、ずっと働いてきた私から言うと、
社会にあなたの席を確保するのはそんなに簡単なことではないと思います。
私も人にお給料を払う立場ですが、
できるだけ有能で、気持ちよく働いてくれる人に払いたいと思いますよ。
私はいわゆる士業。「資格」で仕事しています。
でも、「資格」がお金を産むんじゃありません。
資格を使って「私」がお金を稼いでいるんです。
同じ資格を持っていてもアクセサリーでしかない人もたくさんいますよ。

[25: 入居済み住民さん]

う〜ん。
働く主婦に求められるのは、やっぱり即戦力。使う側は時間や手間をかけて育てようとは、思いませんよね。
経験が浅いことを理由にこ切られるのは仕方ない。
何の業種かわかりませんが、パートなどで働けるなら、（時給は安いかもだけど）時間をかけて経験を積んでいったらどうでしょう？
休んでた二十年の間にパソコンの普及でずいぶん世の中は変わったと思います。

私も十年の主婦生活を経て、今、下積み中です。

[26: 匿名さん]

医療事務？

[27: 匿名さん]

雇い主が単におばさんより若い子を残したかった、もしくはおばさんに辞めてもらって若い子を補充したかっただけなんじゃないかな。
意外と経験や能力は重視されていないってことも有り得ますよ。

[28: 匿名さん]

一部ただのアオリが混じっとるな…。

[29: 匿名さん]

私の勤めている会社は、
かつて派遣社員がいっぱいいました。
正社員はあまり取りませんでした。

あるとき、派遣をやめて正社員だけでやっていくという方針が打ち出され、
少ない正社員でやっていくことになりましたが、
仕事優先となると、雑用がおろそかになりよくないということで、
バイトを雇いましたが、
あまり使えなくて、正社員を増やしました。
ところが正社員はなかなかやめないので、
最近はまた派遣社員を取るようになってきています。

このサイクルが標準とは思いませんが、
景気やその他のいろいろな要素によって左右されているということはよくわかります。

なにが言いたいのかというと、
企業とひとは「縁」で結ばれているということです。
雇用してもらえなかった理由を考えるのは悪いことじゃないけれど、
こうすれば絶対大丈夫という答えなどないということです。
資格はあったほうが履歴書の見栄えはいいけれど、
やはり生かせてこその資格だと思います。
生かす場を見つけるのも才能のひとつ。

専業主婦を長くやっていらしたかたには、職探しはきっと大変なことでしょう。
何年も外で働いている私がもし生まれたばかりの赤ちゃんの面倒を急にみなくては
ならなくなったらパニック起こしそうになるように。
すぐ見つけなくてもいいのなら、職探しはあせることはないと思います。

でも年齢は厳しい壁ですね。
私が「今会社をやめたら再就職先など見つからないだろう」と思う気持ちはやはりあたっているかなって思いますもの。

[30: 匿名さん]

＞No.26 by 匿名さん
＞医療事務？

私もそう思った…

[31: ハケン]

経営者側から様や２３様の「会社が払う高額な単価」とか考えていませんでした。
やはり私は、かなり社会からズレているようですね。。。
まだ経験が浅いので時給９００円です。経験年数が長い方は、もっと時給が良いようですが・・・
決して高い（安いですね！）時給ではありませんが、２０年のブランクや未経験者という事を考えれば採用して下さった会社には感謝しています。時給が安いなんて文句を言っていたらバチが当たります。（未経験者の私に派遣先の会社は派遣会社にもっと高いお金を払っていたんですね。なんか悪い事をしました）そういえば・・・一緒に採用された、ずっと働いていた方は「派遣でこんな安いとこ初めてだわ。前のとこは１８００円だったよ」と言っていたのを聞いて驚きました。その方は先輩方より優秀なのに新人扱いされている事に不満を持ちすぐ辞めていきました。
キレイ事を言う訳ではありませんが、私は別に（仕事を覚えるまでは）時給なんてどうでもよかったんです。上がったところで数百円。それよりも早く仕事を覚えたかったんです。実力が付けばお金なんて後からついてくるし（今のご時世それも甘いかな。。。）
いろいろな職を経験するのもいい事ですけど、なんというか、
私はとても不器用なのかもしれません。一つの目標を達成するまで他の事が何も見えなくなってしまい、のめり込んでしまうのです。
「即戦力」でもないくせに仕事を覚えたい一心で、でしゃばっていたのかもしれません。
会社では教えてくれない内情まで教えて下さってありがとうございます。それから、、、
医療事務ではありません。一応、国家資格ですが。

鮮魚主婦のご主人様も不景気で大変な時ですけど、お互い頑張りましょうね！！
アッ！私とは責任の重さが全然違いますね。失礼致しました。
どうか１日も早く良いお仕事が見つかることをお祈りいたします。

[32: 匿名さん]

ハケンさん
私は中小企業の経営者ですが、
昨年、まさに、4年大学卒業して、一般的に聞いたことがある企業に数年働いた後、
主婦になって20年くらいの女性をアルバイトで雇いました。

使いにくかったです。

本人も書いていましたように、主婦業も専業で10年も続けていればお山の大将です。
指示されたことをやるのではなく、自分の好きな仕事をしていました。

ある時、「あなたを雇ったのは、私がやってもらいたい仕事を、適切な時にやらせるためで、
あなたが、今やる仕事が何かを判断するのではない。1年経って、全体が見渡せるようになったら
意見は聞くよ」と叱りました。

翌日、「私、この仕事はできません。やめさせてください」と申し出て来ました。

主婦ですから、辞めても、生活は何も困らないので、そこで我慢してがんばって働こうと
思わないのですよね。
でも、主婦でも継続的に働いて来ている人は、正社員同様、高い意識で組織にフィットして
働いてくれますよ。

[33: 匿名さん]

もしかして宅建なのでは？
国家資格だけど、簡単に取得できるし。

[34: 匿名さん]

私もスレ主さんが何の資格を取得されたのか知りたい。おしえて。

[35: 匿名さん]

うちの旦那、派遣で
時給８００円だ(;-_-+
ちなみに私はもっと安いぞ(;-_-+　贅沢言うな！

[36: 匿名さん]

私は時給８６０円の生活ですわ〜
去年まで年収６００万だったのにー

[37: 匿名さん]

スレ主の記述から宅建という発想は無いだろ・・・

国家資格と聞いて思い出すのが宅建だけ、ってのも結構やばい気が。

[38: 匿名さん]

じゃあ、簿記とか、介護福祉関係でしょうか？
1ヶ月でとったみたいだから、難易度がすごく高いものでもなさそ。

[39: 匿名さん]

じゃあ、37さんの発想は？

[40: 21]

地域差があるんですかね？
当方だと単純事務でも、時給2000円〜を派遣会社に払います。
能力を要する職種だと2800円〜というのもざらです。

私のところでは30歳以上の派遣は避けるようにしています。
傾向的に、社会人としてのマナーができてる半面、柔軟性に欠けることが多く、会社が求めることの是非を必要以上に自分で判断しようとするからです。
派遣に慣れてるかたは、逆に依頼企業の求めるものを達成しようとしてくれますが、年齢の高い方ではそれは稀です。

資格は知識の証明として判断します。
資格ある方は優先して採用しますが、逆に資格保有者なので「知識や技能があって当然」という期待もあります。
その期待に応える能力がなければ、無用です。
無用な派遣の方に、高額な費用をお支払いするわけにはいきません。

>>23さん
＞経営者なら、その辺はよ〜く斟酌された方が宜しいかと・・・。
アルバイト採用と派遣手配の違いは、充分に理解していますし、各々の企業での採用条件は、その経営者が判断します。
アドバイス頂きましたが、貴殿の言われる「その辺」は理解できないです。

[41: 周辺住民さん]

No.40 by 21さん
どういう会社か判りませんが
３０歳くらいで知識、能力、実力、柔軟性、応用力なんて身について居るんでしょうか？
単に若くて言うことを聞く人を採用してるだけじゃないの？
手間が掛からず、文句を言わない若い人を選んでいるだけ
世間知らずと言うことかな

専門と言っても事務なのかな
銀行事務とか定型処理の事なのかな....
本当に仕事覚えるのは６年は掛かるよ　ノーハウの蓄積とか　試行錯誤だけど
で、若いの採って２，３年でハイさよならか　

ＫＤＤＩが国際電話の交換手でもめていたけど、時給安かったね
１０００円位だった　専門性あるのに...　
今は派遣だなんだと言っても安くこき使うシステムだよ
こういう制度は廃止が必要だ　日本が駄目になる
経営者は安易な方法で利益を上げないで欲しい

[42: 23]

>>40=21
>アルバイト採用と派遣手配の違いは、充分に理解していますし、各々の企業での採用条件は、
>その経営者が判断します。
>アドバイス頂きましたが、貴殿の言われる「その辺」は理解できないです。

いや、ですからね・・・
単純に「スレ主の記述を誤解なさってますよ」と言っただけですよ。
経費削減のために切られるのだという事くらいは、スレ主は理解しているのです。
その際において「どうして私なの？」と不満を唱えている訳で。
指摘や助言をするなら「そこを判断するのは雇う側なのだ」とでも言っておけばいいのに
わかりきった単価云々の話をされても当人は困るだけでしょう。

貴方が経営者として派遣従業員の肩を叩く時に、その理由までをも説明する必要は
ないのかもしれませんが、もしも説明を添えるなら相手の気持ちは正確に把握しないと
話がチグハグになるのではないかと思った次第。
「その辺〜」と言ったのはそういう意味です。

[43: マンション住民さん]

>>41
41は常用で雇用すべき人とごっちゃになってない？
派遣は基本的に短期ですよ。
派遣法をお読みください。
派遣から正規雇用にするなら、ますます相対賃金の低い若い人になるでしょう。

[44: ハケン]

＞ある時、「あなたを雇ったのは、私がやってもらいたい仕事を、適切な時にやらせるためで、
あなたが、今やる仕事が何かを判断するのではない。1年経って、全体が見渡せるようになったら
意見は聞くよ」と叱りました。

＞翌日、「私、この仕事はできません。やめさせてください」と申し出て来ました。おっしゃりたい事、よく分かります。そんな人もいることが想像できます。
でも、私とこの方との決定的な違いが一つあります。
私は仕事といっても雑用に近い仕事しかまださせて頂けなかったんですが、その雑用が１番苦手で言われる通り動いていました。
とくに上司に逆らうなんてとんでもないです。ましてや経営者の方にそのような失礼な事は間違っても言いませんし思いもしません。
派遣先の社員さんは、人間的にも尊敬できる方たちばかりなので逆に指示されたら嬉しかったです。
私が犯した１番の間違いは、「派遣＝皆、同僚、横並び」と勘違いした事です。
今でも唯一心残りなのが、この仕事で１番肝心なところが、できるかどうかの見極めも出来なかった事なんです。
その肝心なところで自分にセンスがあるか、どうか、そこにしか「こだわり」はなかったのです。

[45: 匿名さん]

スレ主さんへ

それで、どんな仕事なんですか？
そろそろ教えていただけないでしょうか？

[46: 匿名さん]

スレ主の職種や資格の名前を聞き出そうと躍起になってる連中はいい加減諦めろよ・・・。
どうせそれをネタに、更にいじめてやろうって魂胆なんだろ？
ここまでの展開を見て、親身になって助言してやろうという奴がいるとも思えん。
そもそも「悩み」のうちに入らない話だしな。

[47: 匿名さん]

>上がったところで数百円

そんなに時給が上がるかっつーの。
みんな必死にやって、ようやく数十円上がる程度です。
スレ主さん、もっと勉強して、もっと恥をかく覚悟がなきゃ、今のご時世、仕事は得られません
よ。

[48: 匿名さん]

>>47
派遣の場合は「派遣先」がどこかによって
数百円の差は出る、という話では？

[49: 匿名さん]

>できるかどうかの見極めも出来なかった事

スレ主さんの場合は、それ以前の話だと思いますけどね。
社会に出て仕事をするってそんなに単純じゃありません。
雑用しかさせてもらえなかったのは、まだ職場にも仕事にも慣れていないからではないでしょうか？
数百円の時給差を軽視されている姿勢も契約終了の一因ではないでしょうか？

自分にセンスがあるかどうかが知りたいなら
タダ働きでもやらせてくださいって言ってみては如何でしょう？
国家資格なのでしたら、働く業界も明確でしょうし
それぐらいの覚悟があれば、直接バイト雇用とかもあるんじゃないでしょうかね。

[50: サラリーマンさん]

>>49
凹んでる人を追い討ちで叩くのは感心せんなぁ。

＞自分にセンスがあるかどうかが知りたいなら
＞タダ働きでもやらせてくださいって言ってみては如何でしょう？
労働とボランティアは異なります。
ましてや派遣の身で「タダ働き」は御法度です。
わかるかな．．．．どちらにせよ、スレ主は前のレスなどで理解を深めたようなので追い討ちは不要でしょう。

[51: 匿名さん]

50さんみたいな上司につきたいなあ。