私は結婚して初めて(20年振りに)仕事を始めました。
下の子供の中学受験がやっと終わり、さぁこれからは自分の人生を考えようと思った時、それはやはり「仕事」でした。子供を通して自己実現をしたくなかったので私の意地です。私には何年も前からやりたかった仕事がありまして、その資格も取り(実務経験がないので結局は役に立たないようでした)希望通り、その職種の派遣会社に入る事ができました。
ところが・・・
この不況で、その業界事態がかなり厳しい状態に。
そして・・・(正確に言うと表現が違うのですが)クビになりました。
そのクビを切られた理由に納得いかないのです!
自分に能力がないというのなら、こちらからサッサと見切りをつけます。
でも何もさせてもらえず、(今はどこも派遣の立場は弱く私だけではありませんが)経験が1番浅いというだけで・・・
20年のブランクは、そう簡単に埋まるものでない事は承知しています。
社会はそんなに甘くない!と言われれば、全くその通りです。
でも1番理解できないのが、その派遣はフツウの主婦が多いのですが、本当にただのフツウの主婦なんです!(じゃあ自分はどうなんだ?と言われそうですが・・・)
さすがに本部の女性管理職くらいになるとオーラが違いますけどね。
(特に能力が高い訳でもない)主婦が、経験年数が長いというだけで会社に大切にされています。
きっと私の、こういった根拠のない自信だけで謙虚さが足りない事も反省する点ではあると思いますが。。。
他にやりたい仕事はないので、本当にショックです!
実は、主人にも子供にも友人にも、大騒ぎして始めた仕事なんでクビになった事を言い出せずにいます。
(ここで愚痴を吐き出させて頂き少しスッキリしました)
ブランクが長い主婦が働くにあたって、「次にチャンスがあれば、こういった事に気をつけて!」的なアドバイス頂けないでしょうか?
頑張っても、どうにもならない事ってあるんですね。。。トホホ。。。
[スレ作成日時]2008-10-29 12:58:00
人生って思い通りにはいかないものね・・・(愚痴です)
42:
23
[2008-11-02 23:12:00]
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43:
マンション住民さん
[2008-11-02 23:42:00]
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44:
ハケン
[2008-11-03 17:45:00]
>ある時、「あなたを雇ったのは、私がやってもらいたい仕事を、適切な時にやらせるためで、
あなたが、今やる仕事が何かを判断するのではない。1年経って、全体が見渡せるようになったら 意見は聞くよ」と叱りました。 >翌日、「私、この仕事はできません。やめさせてください」と申し出て来ました。おっしゃりたい事、よく分かります。そんな人もいることが想像できます。 でも、私とこの方との決定的な違いが一つあります。 私は仕事といっても雑用に近い仕事しかまださせて頂けなかったんですが、その雑用が1番苦手で言われる通り動いていました。 とくに上司に逆らうなんてとんでもないです。ましてや経営者の方にそのような失礼な事は間違っても言いませんし思いもしません。 派遣先の社員さんは、人間的にも尊敬できる方たちばかりなので逆に指示されたら嬉しかったです。 私が犯した1番の間違いは、「派遣=皆、同僚、横並び」と勘違いした事です。 今でも唯一心残りなのが、この仕事で1番肝心なところが、できるかどうかの見極めも出来なかった事なんです。 その肝心なところで自分にセンスがあるか、どうか、そこにしか「こだわり」はなかったのです。 |
45:
匿名さん
[2008-11-03 21:29:00]
スレ主さんへ
それで、どんな仕事なんですか? そろそろ教えていただけないでしょうか? |
46:
匿名さん
[2008-11-03 22:55:00]
スレ主の職種や資格の名前を聞き出そうと躍起になってる連中はいい加減諦めろよ・・・。
どうせそれをネタに、更にいじめてやろうって魂胆なんだろ? ここまでの展開を見て、親身になって助言してやろうという奴がいるとも思えん。 そもそも「悩み」のうちに入らない話だしな。 |
47:
匿名さん
[2008-11-04 15:03:00]
>上がったところで数百円
そんなに時給が上がるかっつーの。 みんな必死にやって、ようやく数十円上がる程度です。 スレ主さん、もっと勉強して、もっと恥をかく覚悟がなきゃ、今のご時世、仕事は得られません よ。 |
48:
匿名さん
[2008-11-04 15:19:00]
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49:
匿名さん
[2008-11-05 15:41:00]
>できるかどうかの見極めも出来なかった事
スレ主さんの場合は、それ以前の話だと思いますけどね。 社会に出て仕事をするってそんなに単純じゃありません。 雑用しかさせてもらえなかったのは、まだ職場にも仕事にも慣れていないからではないでしょうか? 数百円の時給差を軽視されている姿勢も契約終了の一因ではないでしょうか? 自分にセンスがあるかどうかが知りたいなら タダ働きでもやらせてくださいって言ってみては如何でしょう? 国家資格なのでしたら、働く業界も明確でしょうし それぐらいの覚悟があれば、直接バイト雇用とかもあるんじゃないでしょうかね。 |
50:
サラリーマンさん
[2008-11-07 15:54:00]
>>49
凹んでる人を追い討ちで叩くのは感心せんなぁ。 >自分にセンスがあるかどうかが知りたいなら >タダ働きでもやらせてくださいって言ってみては如何でしょう? 労働とボランティアは異なります。 ましてや派遣の身で「タダ働き」は御法度です。 わかるかな....どちらにせよ、スレ主は前のレスなどで理解を深めたようなので追い討ちは不要でしょう。 |
51:
匿名さん
[2008-11-07 22:34:00]
50さんみたいな上司につきたいなあ。
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52:
匿名さん
[2008-11-08 23:45:00]
そんなにやりたい仕事なら、
まずは雇用形態に拘らないで、探してみれば良いのでは? アルバイトの方が採用され易いはずです。 なぜか仕事内容を伏せているようですので、 その仕事にパートやバイトがあるかは分かりませんけどね。 スレ主さんには、何が何でもこの仕事をしたい! ・・・という意気込みが感じられないです。 きつい言い方かもしれませんが、追い討ちで叩いている訳ではないですよ。 |
55:
上尾くん
[2011-10-26 22:23:24]
別のマンションに移りたい♪
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56:
匿名さん
[2011-10-27 13:31:46]
その後どうなったんでしょうねえ。
>>32の ある時、「あなたを雇ったのは、私がやってもらいたい仕事を、適切な時にやらせるためで、 あなたが、今やる仕事が何かを判断するのではない。1年経って、全体が見渡せるようになったら 意見は聞くよ」と叱りました。 これは納得。全くその通り。 そんなこともろともしないで図太く続けられる奴が生き残る。 と思う。 |
57:
匿名さん
[2011-10-28 10:37:51]
56さんのおっしゃる通り、図太く続けられ奴が生き残るのです。
何を言われようが翌日にはケロッとして何事もなかったように出社。 呆れられようが、自分にとって大事なことがハッキリしてればぶれないのです。 多少、人に迷惑かけようが自分の大切なものを守る為に神経図太く鈍感にいきます。 逆に自分にとって肝心なこと以外は、どうでもいいのです。 自分に興味がないこともどうでもいい。 |
58:
匿名さん
[2011-10-28 12:44:43]
みんな必死にやって、ようやく数十円上がる程度です。もし50円以上あがれば人事担当者と寝てます。
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59:
匿名
[2011-10-28 15:31:52]
↑あんたとは寝たくない(笑)
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60:
愛惨々
[2011-10-28 15:57:53]
私はいままで思い通りの悲惨な人生でしたよ(笑)
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61:
匿名さん
[2011-10-28 22:31:45]
現在45歳です。
仕事も少しずつ後輩に譲っていき、 まだまだだけど、なんとか独り立ちできるようにし、 こちらの負担を減らしていってるところ。 子どもは成人してそろそろ独立する頃。 仕事も若いもんに任せて、子どもも養わなくてもよくなったら、 いったいなんのために生きてるんだろうと思う…と言ったら、 妹に「おねーちゃん、それは男の思考だよ」 と言われました。 |
62:
匿名さん
[2011-10-28 22:58:17]
主人の稼ぎはよく、子供には留学だろうが何だろうが思う通りに教育を受けさせられる。
私は自己実現の為だけにバリバリ働き、収入は好き勝手に使い、海外旅行は半年に一回。 そうなる筈だったのに、先を読めない考えが甘い主人のせいで計画は頓挫。 自信なさそうにオドオドしてる頼りない旦那見てるとイライラ。 やはり思い通りにはいかないと確信。情けないです。疲れて最悪です。 |
63:
マリア
[2011-10-28 23:41:54]
↑本当にご主人だけが悪いのですか?
あなたのその傲慢さがあなた自身を不幸にしているということに気づくべきです。 |
>アルバイト採用と派遣手配の違いは、充分に理解していますし、各々の企業での採用条件は、
>その経営者が判断します。
>アドバイス頂きましたが、貴殿の言われる「その辺」は理解できないです。
いや、ですからね・・・
単純に「スレ主の記述を誤解なさってますよ」と言っただけですよ。
経費削減のために切られるのだという事くらいは、スレ主は理解しているのです。
その際において「どうして私なの?」と不満を唱えている訳で。
指摘や助言をするなら「そこを判断するのは雇う側なのだ」とでも言っておけばいいのに
わかりきった単価云々の話をされても当人は困るだけでしょう。
貴方が経営者として派遣従業員の肩を叩く時に、その理由までをも説明する必要は
ないのかもしれませんが、もしも説明を添えるなら相手の気持ちは正確に把握しないと
話がチグハグになるのではないかと思った次第。
「その辺〜」と言ったのはそういう意味です。