正社員リストラ時代
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144:
匿名さん
[2011-09-20 18:27:54]
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145:
匿名さん
[2011-09-20 18:42:05]
４０歳過ぎてからのリストラは1番辛い処分。
リストラする方も、リストラした奴の人生にピリオドをうつのわかってて楽しんでるのがいるよな。 |
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146:
匿名さん
[2011-09-20 18:52:52]
40代・50代をリストラした企業は、殺人の罪で逮捕しましょう。事実、間接的に殺人してるわけだし。
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147:
匿名
[2011-09-20 20:18:47]
ん～ 言えてる
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148:
匿名さん
[2011-09-20 20:22:59]
職安に行かないの？
新聞折込に求人広告いっぱいあるぞ |
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149:
匿名さん
[2011-09-20 20:23:50]
仕事選ぶから
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150:
匿名
[2011-09-20 20:46:02]
みなそれぞれ わからん内にランクがあって 新聞の広告をみる時は 少し人間がランクが落ちたと 本人が 気づいた頃かな
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151:
匿名
[2011-09-21 00:18:21]
この時代 凡人には仕事を 選ぶ権利なんかないので
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152:
匿名
[2011-09-21 05:05:57]
仕選ぶから
時給安くてもよくありませんか |
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153:
匿名さん
[2011-09-21 06:25:32]
良くないよ。
不当なリストラはゆるさない 。 |
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154:
匿名
[2011-09-21 09:06:05]
うだつが上がらん人は リストラ
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155:
匿名さん
[2011-09-21 09:26:37]
リストラ時代
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156:
匿名さん
[2011-09-21 09:51:40]
毎月自分の給料の３．５倍程度の利益を会社にもたらしていれば
リストラの対象にはならずにすむんじゃないでしょうか。 月給３０万円だったら１０５万円程度の粗利を毎月だせばよいってことで。 粗利率２０％とすると毎月５２５万円の商品を１個売ればよいって計算になる。 んー、口で言うのは簡単だけど実際には難しいって人多そう。 |
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157:
匿名さん
[2011-09-21 10:13:56]
１５６さん、なるほどです。
出欠状況、客先の評判に問題がなく、売り上げがあれば、気に入らない社員だからというだけで、解雇理由には出来ないですよね。 １０５万の粗利が難しい時代になったのか？ |
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158:
匿名さん
[2011-09-21 11:46:56]
従業員数が８００名いて、正社員が３,４０名なんて会社もあるよ。
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159:
匿名さん
[2011-09-21 11:49:28]
従業員数が５００名いて、正社員が３,４０名なんて会社もあるよ。 ボーナスもでるし、給与も支払いもちゃんとしているが、社会保険には 加入できない。 |
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160:
匿名
[2011-09-21 12:16:08]
少し前の会社は アホでも顔を出しとけば 飯が食えとった え～時代やったな
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161:
匿名さん
[2011-09-21 12:26:51]
断っても断っても仕事に困んない時代はあった。
今は少ない仕事の取り合い。 同僚もリストラ候補になりたくないからギクシャク。 |
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162:
匿名さん
[2011-09-21 12:40:37]
東電は希望退職者を募って、定年間際の者に退職金を上乗せして、国民の目を欺くのだろうな。
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163:
匿名さん
[2011-09-21 13:55:50]
仕選ぶから
時給安くてもよくありませんか？ 贅沢しすぎていませんか？ |
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もう親兄弟に居候するしかないわな。それかホームレスか。